某建筑工程公司内部管理制度244610.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET. TI XII YUUN XXINGG JII LUU 公司内部管管理制度度 天津盛盛塘建筑筑工程有有限公司司 二0一一七年目 录1、安全管管理制度度 1 页2、日常行行政办公公管理制制度 18 页3、出入库库制度 22 页4、采购制制度 23 页5、进驻工工地施工工人员新新酬制度度 25 页6、关于建建立工程程结算报报送手续续、工程程款核查查手续二二项制度度的规定 266 页页7、关于发发布公司司建设设工程项项目管理理办法的的通知29 页8、行管人人员的绩

2、绩效考核核暂行办办法 41 页9、施工部部门的绩绩效考核核暂行办办法 48 页10、业务务部绩效效考核暂暂行办法法 55 页11、公司司总经理理岗位职职责 62 页12、公司司副总经经理岗位位职责（一一） 633 页页13、公司司副总经经理岗位位职责（二二） 644 页页14、总工工程师岗岗位职责责 64 页15、公司司业务部部经理岗岗位职责责 65 页16、公司司办公室室主任岗岗位职责责 66 页17、公司司企管部部主任岗岗位职责责 67 页18、公司司物资供供应部主主任岗位位职责 68 页19、公司司预算科科科长岗岗位职责责 69 页20、安全全员岗位位职责 69 页21、施工工员岗位位职

3、责 70 页22、资料料员岗位位职责 70 页安全管理制制度第1章 总则1.1为了了加强公公司对安安全生产产的管理理、监督督，保障障员工及及其他人人员的生生命和公公司财产产安全。根根据中中华人民民共和国国建筑法法、中中华人民民共和国国安全生生产法及及建设设工程安安全生产产管理条条例结结合我公公司的行行业特点点，制定定本制度度。1.2 建建设工程程施工生生产安全全管理，必必须坚持持安全第第一，预预防为主主的方针针。1.3 为为了保证证公司制制定的安安全管理理制度，即即：安全全生产责责任制度度、安全全生产教教育培训训制度、安安全生产产规章制制度（以以下简称称三项制制度）的的全面落落实；公公司从安安

4、全生产产的组织织机构，安安全管理理人员的的责任，安安全生产产制度的的建立和和实施过过程及保保证制度度实施措措施等，均均在本制制度中进进行明确确。第2章 安全生生产管理理的组织织机构2.1公司司成立安安全领导导小组，负负责公司司安全生生产的全全面管理理工作。安安全领导导小组系系公司常常设机构构。2.2安全全领导小小组的职职责； 2.2.11负责制制定、检检查、落落实公司司制定的的安全生生产三项项制度；2.2.22负责公公司新员员工的培培训；2.2.33负责公公司全体体人员每每年一次次的安全全生产知知识培训训；2.2.44负责每每月召开开一次公公司安全全生产例例会；2.2.55负责每每季度组组织一

5、次次有关人人员到施施工现场场检查安安全生产产工作；2.2.66负责安安全事故故的处理理；2.2.77负责施施工现场场安全用用品的使使用、监监督；2.2.88负责监监督公司司专项安安全资金金的使用用；2.2.99负责安安全事故故的应急急救援。2.3安全全领导小小组的权权利：2.3.11负责对对公司三三项制度度的执行行情况进进行检查查，根据据情况对对有关人人员进行行奖罚；2.3.22对未经经安全生生产知识识培训的的新员工工，不准准上岗工工作；2.3.33对公司司组织的的全体员员工安全全生产知知识培训训；未参参加者不不准上岗岗，经补补课合格格者方允允许上岗岗；2.3.44 对无无故不参参加安全全生产

6、例例会的人人员进行行处罚；2.3.55公司每每季度组组织有关关部门人人员到施施工现场场对安全全生产情情况进行行检查，发发现事故故隐患有有较为严严重的或或整改不不及时且且又达不不到要求求的，对对责任人人有处罚罚的权利利；2.3.66发现施施工现场场不按规规定使用用安全用用品的，勒勒令改正正并对责责任人进进行处罚罚；2.3.77发现不不按规定定使用安安全资金金的，对对有关责责任人进进行处罚罚；2.3.88对施工工现场未未建立安安全事故故应急救救援预案案，及安安全事故故发生后后、不按按规定进进行调查查、处理理和上报报的责任任人进行行严厉处处罚。第3章 安全生生产责任任制度3.1 安安全生产产责任制制

7、度是建建筑安装装施工企企业最基基本的安安全生产产管理制制度，按按照“安全第第一，预预防为主主”的安全全生产方方针和“管生产产必须管管安全”的原则则，将公公司各级级负责人人，各职职能机构构及其工工作人员员和各岗岗位作业业人员在在安全生生产方面面应做的的工作及及应负的的责任加加以明确确规定。安安全生产产责任制制度是施施工企业业所有安安全规章章制度的的核心。3.2 通通过制定定安全生生产责任任制度，建建立一种种分工明明确，奖奖罚分明明，运行行有效，责责任落实实，能够够充分发发挥作用用的，长长效的安安全生产产机制，把把安全生生产落实实到实处处。3.3 公公司各级级管理人人员和作作业人员员的安全全生产责

8、责任制度度3.3.11施工单单位主要要负责人人依法对对本单位位的安全全生产工工作全面面负责，其其职责主主要包括括：3.3.11.1认认真贯彻彻、执行行国家有有关建筑筑安全生生产的方方针、政政策、法法律、法法规和标标准，贯贯彻执行行省、市市有关建建筑安全全生产的的法规、规规章、标标准、规规范和规规范性文文件；3.3.11.2组组织和督督促本单单位安全全生产工工作，建建立健全全本单位位安全生生产责任任制度；3.3.11.3组组织制定定本单位位安全生生产规章章制度和和操作规规程；3.3.11.4保保证本单单位安全全生产所所需资金金的投入入；3.3.11.5组组织开展展本单位位的安全全生产教教育培训训

9、；3.3.11.6建建立健全全安全管管理机构构，配备备专职安安全管理理人员，组组织开展展安全检检查，及及时消除除生产安安全事故故隐患；3.3.11.7组组织制订订本单位位生产安安全事故故应急救救援预案案，组织织指挥本本单位事事故应急急救援工工作；3.3.11.8发发生事故故后，积积极组织织抢救，采采取措施施防止事事故扩大大，同时时保护好好事故现现场，并并按照规规定的程程序及时时如实报报告，积积极配合合事故的的调查处处理。3.3.22施工单单位分管管安全生生产负责责人3.3.22.1协协助主要要负责人人做好并并具体负负责安全全生产管管理工作作；3.3.22.2组组织制定定并落实实安全生生产管理理

10、目标；3.3.22.3负负责本单单位安全全管理机机构的日日常管理理工作；3.3.22.4负负责安全全检查工工作，落落实整改改措施，及及时解决决施工过过程中不不安全因因素；3.3.22.5落落实本单单位管理理人员和和作业人人员的安安全生产产教育培培训和考考核工作作；3.3.22.6落落实本单单位生产产安全事事故应急急救援预预案和事事故应急急救援工工作；3.3.22.7发发生事故故后，积积极组织织抢救，采采取措施施防止事事故扩大大，同时时保护好好事故现现场，积积极配合合事故的的调查处处理。3.3.33公司技技术负责责人3.3.33.1协协助主要要负责人人做好并并具体负负责本单单位的安安全技术术管理

11、工工作；3.3.33.2组组织编制制和审批批施工组组织设计计和专业业性较强强的工程程项目的的安全施施工方案案；3.3.33.3负负责本单单位使用用的新材材料、新新技术、新新设备、新新工艺制制定相应应的安全全技术措措施和安安全操作作规程；3.3.33.4参参与制定定本单位位的安全全操作规规程和生生产安全全事故应应急救援援预案；3.3.33.5参参与生产产安全事事故和未未遂事故故的调查查，从技技术上分分析事故故原因，针针对事故故原因提提出技术术措施。3.3.44项目经经理3.3.44.1施施工项目目经理是是建设工工程项目目安全生生产的第第一责任任人；3.3.44.2落落实本单单位安全全生产责责任制

12、和和安全生生产规章章制度；3.3.44.3建建立工程程项目安安全生产产保证体体系，配配备与工工程项目目相适应应的安全全管理人人员；3.3.44.4保保证安全全防护和和文明施施工资金金投入，与与作业人人员提供供必要性性的个人人劳动保保护用具具和符合合安全、卫卫生标准准的生产产、生活活环境；3.3.44.5落落实本单单位安全全生产检检查制度度，对违违反安全全技术标标准、规规范和操操作规程程的行为为及时予予以制止止和纠正正；3.3.44.6落落实本单单位施工工现场消消防安全全制度，确确定消防防责任人人，按照照规定配配备消防防器材、设设施；3.3.44.7落落实本单单位安全全教育培培训制度度，组织织岗

13、前和和班前安安全生产产教育；3.3.44.8根根据施工工进度，落落实本单单位制定定的和组组织制定定安全技技术措施施，按规规定程序序进行安安全技术术交底；3.3.44.9使使用符合合要求的的安全防防护用具具及机械械设备，定定期组织织检查、维维修、保保养，保保证安全全防护设设施有效效、机械械设备安安全使用用；3.3.44.100根据工工程特点点，组织织对施工工现场易易发生重重大事故故的部位位、环节节进行监监控；3.3.44.111按照制制定的施施工现场场生产安安全事故故应急救救援预案案，建立立应急救救援组织织或者配配备应急急救援人人员、器器材、设设备等，并并组织演演练；3.3.44.122发生事事

14、故后，积积极组织织抢救人人员，采采取措施施防止事事故扩大大，同时时保护好好事故现现场，按按照规定定的程序序及时如如实报告告，积极极配合事事故的调调查处理理。3.3.55专职安安全生产产管理人人员3.3.55.1专专职安全全生产管管理人员员负责对对安全生生产进行行现场监监督检查查。3.3.55.2监监督专项项安全施施工方案案和安全全技术措措施的执执行，对对施工现现场安全全生产进进行监督督检查；3.3.55.3发发现生产产安全事事故隐患患，及时时向项目目负责人人和安全全生产机机构报告告，并监监督检查查整改情情况；3.3.55.4及及时制止止现场违违章指挥挥、违章章作业行行为；3.3.55.5事事故

15、发生生后，应应积极参参加抢救救和救护护，并按按照规定定的程序序及时如如实报告告，积极极配合事事故的调调查处理理。3.3.66施工班班组长3.3.66.1具具体负责责本班组组在施工工过程中中安全管管理工作作；3.3.66.2组组织本班班组的班班前安全全活动；3.3.66.3严严格执行行各项安安全生产产规章制制度和安安全操作作规程；3.3.66.4严严格执行行安全技技术交底底；3.3.66.5不不违章指指挥和冒冒险作业业，严格格制止班班组成员员违章作作业，对对违章指指挥提出出意见，并并有权拒拒绝执行行；3.3.66.6发发生生产产安全事事故后，应应积极参参加抢救救和救护护，保护护好事故故现场，并并

16、按照规规定的程程序及时时如实报报告。3.3.77作业人人员3.3.77.1认认真学习习、掌握握本岗位位的安全全操作技技能，提提高安全全意识和和自我保保护能力力；3.3.77.2积积极参加加本班组组的班前前安全活活动；3.3.77.3严严格遵守守工程建建设强制制性标准准，以及及本单位位的各项项安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程；3.3.77.4正正确使用用安全防防护用具具，机械械设备；3.3.77.5严严格按照照安全技技术交底底进行作作业；3.3.77.6遵遵守劳动动纪律、服服从管理理、不违违章作业业，有权权拒绝违违章指挥挥；3.3.77.7发发生生产产安全事事故后，保保护好事事故现场场，

17、并按按照规定定的程序序及时如如实报告告。3.4 各各职能部部门的安安全生产产责任制制度3.4.11生产技技术部门门3.4.11.1认认真贯彻彻、执行行国家、行行业和省省市有关关安全技技术规程程标准；3.4.11.2制制定本单单位的安安全技术术标准和和安全操操作规程程；3.4.11.3负负责编制制施工组组织设计计和专项项安全施施工方案案；3.4.11.4制制定本单单位使用用的新材材料、新新技术、新新设备、新新工艺的的安全技技术措施施和安全全操作规规程；3.4.11.5会会同安全全管理等等职能部部门编制制安全技技术教育育计划，进进行安全全技术教教育；3.4.11.6编编制安全全技术措措施并进进行安

18、全全技术交交底；3.4.11.7严严格按照照安全生生产和施施工组织织设计的的要求组组织生产产；3.4.11.8在在布置、检检查生产产的同时时，布置置检查安安全生产产措施；3.4.11.9加加强施工工现场管管理，建建立安全全生产、文文明生产产、文明明施工秩秩序，并并进行监监督检查查；3.4.11.100参与生生产安全全事故和和未遂事事故的调调查，从从技术上上分析事事故原因因，针对对事故原原因提出出技术措措施。3.4.22安全管管理部门门3.4.22.1负负责本单单位和工工程项目目的安全全生产、文文明施工工检查，监监督检查查安全事事故隐患患整改情情况；3.4.22.2参参加审查查施工组组织设计计、

19、专项项安全施施工方案案和安全全技术措措施，并并对贯彻彻执行情情况进行行监督检检查；3.4.22.3掌掌握安全全生产情情况，调调查研究究生产过过程中不不安全问问题，提提出改进进意见，制制定相应应措施；3.4.22.4负负责安全全生产宣宣传教育育工作，会会同办公公室等部部门对管管理人员员、作业业人员进进行安全全技术和和安全知知识教育育培训；3.4.22.5参参与制定定本单位位的安全全操作规规程和生生产安全全事故应应急救援援预案；3.4.22.6制制止违章章指挥和和违章作作业行为为，对违违反安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程的行行为依照照本单位位的规定定实施处处罚；3.4.22.7负负责生产产

20、安全事事故的统统计报告告工作，参参与本单单位生产产安全事事故的调调查和处处理；3.4.33设备材材料管理理部门3.4.33.1负负责采购购安全生生产所需需安全防防护用具具、劳动动防护用用品和材材料、设设施；3.4.33.2购购买的安安全防护护用具、劳劳动防护护用品和和材料等等必须符符合国家家、行业业标准要要求；3.4.33.3负负责本单单位施工工机械设设备管理理工作，参参与制定定设备管管理的规规章制度度和施工工机械设设备的安安全操作作规程，并并实施监监督；3.4.33.4负负责新购购进和租租赁施工工机械设设备的生生产制造造许可证证、合格格证和安安全技术术资料的的审查工工作；3.4.33.5监监

21、督管理理施工机机械设备备的安全全使用、维维修、保保养和改改造工作作，并参参与定期期检查和和巡查；3.4.33.6负负责施工工机械设设备的租租赁、安安装、验验收以及及淘汰、报报废的管管理工作作；3.4.33.7参参与施工工组织设设计和专专项施工工方案的的编制工工作；3.4.33.8参参与组织织对施工工机械设设备操作作人员的的培训工工作，并并监督检检查持证证上岗情情况；3.4.33.9参参与施工工机械设设备事故故的调查查、处理理工作，制制定防范范措施并并督促落落实。3.4.44 办公公室（含含劳动人人事、卫卫生、保保卫消防防）3.4.44.1负负责劳动动防护用用品和安安全防护护服装的的发放工工作；

22、3.4.44.2会会同安全全管理等等职能部部门对管管理人员员和作业业人员进进行安全全教育培培训；3.4.44.3对对违反安安全生产产管理制制度和劳劳动纪律律的人员员，提出出处理建建议和意意见。3.4.44.4负负责卫生生防病宣宣传教育育工作；3.4.44.5负负责组织织对从事事砂尘、粉粉尘、有有毒、有有害和高高强、高高处作业业人员以以及特种种作业人人员进行行健康检检查，并并制定预预防职业业病和改改善卫生生条件的的措施；3.4.44.6参参与制定定消防安安全管理理制度并并监督执执行。第4章 安全教教育培训训制度4.1安全全生产教教育培训训工作是是实现安安全生产产的一项项重要基基础工作作。只有有通

23、过对对员工进进行安全全教育培培训，才才能提高高员工搞搞好安全全生产的的自觉性性、积极极性、增增加安全全意识，掌掌握安全全知识，使使安全技技术规范范、标准准得到贯贯彻执行行，安全全规章制制度得到到有效落落实。4.2施工工单位应应当建立立健全安安全生产产教育培培训制度度。加强强对员工工的安全全生产教教育，未未经安全全生产教教育和培培训合格格的从业业人员，不不得上岗岗作业。4.3安全全生产教教育培训训制度的的主要内内容包括括：意义义和目的的、种类类和对象象、内容容和要求求、形式式和方法法、考核核、教育育培训档档案等。4.4我公公司安全全生产教教育培训训的种类类：4.4.11企业管管理中的的三类人人员

24、（企企业负责责人、项项目负责责人、专专职安全全员）的的安全生生产教育育培训；4.4.22新工人人“三级”安全教教育培训训（指：公司级级、项目目级、班班组级）；4.4.33特种作作业人员员的安全全教育培培训（安安装施工工企业指指：管工工、电工工、电焊焊工、起起重工、厂厂内运输输司机）；4.4.44管理人人员和作作业人员员的年度度安全教教育培训训；4.4.55作业人人员转场场、转岗岗安全教教育培训训（转场场指作业业人员进进入新的的施工现现场。转转岗指作作业人员员进入新新的岗位位）；4.4.66使用新新技术、新新工艺、新新设备、新新材料安安全教育育培训；4.4.77季节性性安全教教育；4.4.88节

25、假日日安全教教育。4.5公司司各类人人员安全全生产教教育培训训及考核核的依据据时间安安排。4.5.11企业管管理人员员中的三三类人员员，按照照山东省省建管局局印发的的山东东省建筑筑施工企企业管理理人员安安全生产产考核实实施暂行行办法的的要求及及我公司司制定的的安全管管理制度度具体要要求，进进行教育育培训及及考核。每每年接受受安全培培训的时时间不少少于300学时；4.5.22新工人人三级安安全教育育培训按按照国家家、省、市市颁布颁颁发的法法律、法法规、标标准、规规范及公公司制定定的安全全生产管管理制度度的具体体要求进进行。公公司、项项目安全全教育培培训的时时间不少少于155学时，班班组安全全教育

26、培培训的时时间不少少于200学时；4.5.33特种作作业人员员进入新新的岗位位或者新新的施工工现场前前，未经经教育培培训或者者教育培培训考核核不合格格的人员员不得上上岗作业业，每年年接受安安全教育育培训的的时间不不少于220学时时；4.5.44管理人人员和作作业人员员年度安安全教育育培训时时间不少少于200学时；4.5.55作业人人员转岗岗，转场场安全培培训及使使用新技技术、新新工艺、新新设备、新新材料安安全教育育培训和和季节性性安全教教育，节节假日安安全教育育等，有有针对性性的合理理安排。第5章 安全生生产规章章制度5.1安全全生产规规章制度度是国家家、行业业主管部部门和地地方政府府以及企企

27、、事业业单位根根据国家家有关法法律、法法规和标标准、规规范结合合实际情情况制定定颁布的的安全生生产方面面的具体体规章制制度。5.2公司司每年确确定安全全生产目目标，作作为企业业内部绩绩效考评评的重要要业绩之之一。安安全目标标管理有有以下分分解目标标组成。5.2.11安全达达标目标标：公司司根据年年度在建建工程项项目情况况，确定定安全达达标的具具体目标标。5.2.22文明施施工实现现目标：根据行行业主管管部门的的工作布布置，制制定创建建省级、市市级安全全文明工工地的总总体目标标。5.2.33生产安安全事故故控制目目标：杜杜绝重大大伤、亡亡事故的的发生，轻轻伤事故故控制在在最低限限度。5.3公司司

28、要求建建设施工工项目产产值在330万元元以上的的，均要要编制施施工组织织设计。施施工组织织设计是是组织工工程施工工的纲领领性文件件，是保保证安全全生产的的基础，是是能够指指导其施施工全过过程各项项施工活活动的技技术、经经济、组组织、协协调和控控制的综综合性文文件。5.3.11施工组组织设计计是施工工单位在在施工前前，按照照国家和和行业的的法律、法法规、标标准等有有关规定定，从施施工的全全局出发发、根据据工程概概况、施施工工期期、场地地环境等等条件，以以及机械械设备、施施工机具具和变配配电设施施的配备备计划等等方面的的具体条条件，拟拟定工程程施工程程序、施施工流向向，施工工顺序、施施工进度度、施

29、工工方法、施施工人员员、技术术措施（包包括质量量、安全全）、材材料供应应以及运运输道路路，设备备设施和和水电能能源等现现场设施施的布置置和建设设做出规规划，以以便对施施工中的的各种需需要和变变化，做做好事前前准备，使使施工建建立在科科学合理理的基础础上，从从而取得得最好的的经济效效益和社社会效益益。5.4专项项施工方方案：对对于达到到一定规规模的危危险性较较大的分分部、分分项工程程，以及及涉及新新技术、新新工艺、新新设备、新新材料的的工程；因其复复杂性和和危险性性；在施施工过程程中易发发生人身身伤亡事事故，应应当有针针对性的的编制专专项施工工方案。5.5安全全技术交交底：指指将预防防和控制制安

30、全事事故及减减少其危危害的安安全技术术措施以以及工程程项目、分分部、分分项工程程概况向向作业班班组、作作业人员员做出说说明。安安全技术术交底制制度是施施工单位位有效预预防违章章指挥、违违章作业业和伤亡亡事故发发生的一一种有效效措施。交接底应当当采用书书面形式式。交接接底双方方在书面面安全技技术交底底上签字字确认。5.6安全全检查制制度：指指对生产产过程及及安全管管理中存存在的隐隐患、有有害与危危险因素素，缺陷陷等进行行查证，以以确定隐隐患与危危险因素素、缺陷陷的存在在状态，分分析可能能转化为为事故的的条件，制制定整改改措施，消消除隐患患与危险险因素。检检查周期期可分为为定期检检查：公公司季查查

31、、项目目部月查查、施工工现场周周查、班班组日查查。经常常性检查查：施工工班组班班前、班班后的岗岗位安全全检查，各各级安全全员日常常巡回检检查，能能够及时时发现、及及时消除除隐患，保保证施工工正常进进行。5.7施工工机械设设备的管管理使用用制度：施工机机械设备备的质量量和安全全性能如如何，直直接关系系到施工工安全生生产。对对安全装装置不齐齐全或失失灵，年年久失修修，存在在严重安安全隐患患的施工工机械设设备，不不达到使使用要求求标准的的，不允允许带病病使用。5.8安全全防护用用具的管管理制度度：安全全防护用用具指在在施工作作业过程程中能够够对作业业人员的的人身起起保护作作用，使使作业人人员免遭遭或

32、减轻轻各种人人身伤害害或职业业危害的的用品。5.8.11施工现现场使用用的安全全防护用用具主要要有：安安全帽、安安全带、安安全网及及防护镜镜、焊接接面罩、防防滑鞋、绝绝缘鞋、绝绝缘手套套等；5.8.22防护栏栏杆、安安全通道道等安全全防护措措施；5.8.33配电箱箱、开关关箱和漏漏电保护护器等电电气设施施和电气气元件；5.8.44安全防防护用具具的检查查、维护护和报废废。5.8.44.1对对安全帽帽、安全全网、安安全带等等防护用用品以及及配电箱箱、开关关箱和漏漏电保护护器等电电气产品品要定期期进行检检验，发发现不合合格产品品及时进进行更换换或维修修、报废废。5.8.55安全防防护用具具的使用用

33、。5.8.55.1作作业人员员应当熟熟悉掌握握安全帽帽、安全全带及防防护镜、焊焊接面罩罩、防滑滑鞋、绝绝缘鞋、绝绝缘手套套等其他他个人安安全防护护用品的的构造、功功能，掌掌握正确确使用的的有关知知识，在在作业过过程中按按照规则则和要求求正确佩佩戴和使使用；5.8.55.2施施工单位位除为作作业人员员提供符符合国家家标准或或者行业业标准的的安全防防护用具具外，还还必须采采取切实实有效的的措施，监监督、教教育作业业人员按按照使用用规则佩佩戴、使使用安全全防护用用品；5.8.55.3作作业人员员因作业业需要临临时拆除除或变动动安全防防护设施施时，必必须经施施工负责责人同意意，并采采取相应应的可靠靠措

34、施，作作业后应应立即恢恢复。5.9生产产安全事事故的统统计报告告与调查查处理5.9.11在施工工生产过过程中，造造成人员员死亡、伤伤害、职职业病、财财产损失失或其他他损失的的意外事事件，称称为生产产安全事事故。员员工在劳劳动过程程中发生生的人身身伤害，急急性中毒毒事故称称为伤亡亡事故。5.9.22按伤害害程度分分类：5.9.22.1轻轻伤事故故：指损损失工作作日低于于1055天的失失能伤害害的事故故；5.9.22.2重重伤事故故：指造造成员工工肢体残残缺或视视觉、听听觉等器器官受到到严重损损伤，一一般能导导致人体体功能障障碍长期期存在的的，或损损失工作作日等于于和超过过1055天（小小于600

35、00天天）劳动动力有重重大损失失的失能能伤害事事故；5.9.22.3死死亡事故故：指事事故发生生后，当当即死亡亡（含急急性中毒毒死亡）或或负伤后后在300天内死死亡的事事故。5.9.33容易发发生事故故的主要要有：高高处坠落落、物体体打击、触触电、机机械伤害害和坍塌塌等 五五个事故故类别。5.9.44事故发发生后应应采取的的措施。5.9.44.1采采取紧急急措施，积积极抢救救伤员，排排除险情情、尽量量防止事事故的蔓蔓延和扩扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失；5.9.44.2要要迅速保保护现场场，因抢抢救人员员疏导交交通等原原因需要要移动现现场物件件的，应应当做出出标志，绘绘制现场场简图并并做

36、出书书面记录录，妥善善保护现现场主要要痕迹、物物证。5.9.55事故报报告制度度。5.9.55.1发发生重伤伤以下事事故，项项目部要要及时向向公司报报告；5.9.55.2发发生重伤伤事故，事事故现场场有关人人员包括括有关管管理人员员以及作作业人员员等，应应当立即即向项目目负责人人、施工工单位负负责人报报告。由由公司安安全领导导小组按按上级要要求的报报告程序序及时办办理。施施工现场场项目负负责人应应当在224小时时内写出出书面事事故报告告。5.9.66事故调调查：轻轻伤、重重伤事故故由公司司安全领领导小组组有关人人员进行行调查。死死亡事故故由公司司按照上上级规定定的程序序办理。5.9.77事故分

37、分析：5.9.77.1整整理和阅阅读调查查材料；5.9.77.2分分析伤害害方式、受受伤部位位、受伤伤性质、起起因物、致致害物、伤伤害方、不不安全状状态和不不安全行行为；5.9.77.3分分析确定定事故的的直接原原因；5.9.77.4分分析确定定事故的的间接原原因：5.9.77.5分分清主、次次进行责责任分析析。5.9.88事故的的处理：5.9.88.1坚坚持“四不放放过”的原则则，即事事故原因因未查清清不放过过，防范范措施未未落实不不放过，广广大员工工未受到到教育不不放过，事事故责任任者未受受到处理理不放过过；5.9.88.2事事故责任任者按责责任者与与事故的的关系分分为直接接责任者者、主要

38、要责任者者和领导导责任者者。5.10安安全标志志的设置置：施工工现场应应当根据据工程特特点及施施工阶段段，有针针对性地地设置，悬悬挂安全全标志。5.11现现场防火火及治安安综合管管理：根根据施工工现场的的条件建建立健全全消防安安全责任任制度，明明确消防防安全要要求，消消防安全全管理程程序，消消防安全全责任人人，消防防安全培培训等。施施工现场场应建立立治安保保卫制度度，确定定责任分分工并分分解到人人。第6章 保证制制度落实实的措施施6.1为了了保证公公司制定定的安全全管理三三项制度度的全面面落实，实实现公司司每年确确定的安安全生产产目标管管理任务务，公司司对各级级人员执执行制度度情况和和结果进进

39、行评判判和奖罚罚。6.2奖励励的具体体办法：见本制制度附件件（一）年年终奖励励的条件件和标准准另加加附带条条件。6.2.11公司全全年完成成施工产产值超过过10000万不不足20000万万元奖励励条件不不变，奖奖励标准准按500%兑现现。6.2.22公司全全年完成成施工产产值达到到20000万元元，按奖奖励条件件和标准准兑现。6.2.33全年公公司安全全生产效效果较好好，公司司总经理理视情况况给予增增加奖励励（增加加奖励的的数额、获获奖人员员由总经经理决定定）。6.2.44全年出出勤率不不足600%的人人员不予予奖励；达到60%以上80%的人员员按标准准的500%奖励励；达到80%以上90%的

40、人员员按标准准的800%奖励励；达到90%以上的的人员按按标准的的1000%奖励励。6.3处罚罚的具体体办法：见本制制度附件件（二）年年终处罚罚的条件件和标准准兑现现。6.3.11全年发发生重伤伤13人次次，公司司将按附附件（二二）中的的条件和和标准增增加三倍倍的处罚罚。6.4本制制度自二二OO七七年一月月一日起起实施。附表：附件件（一） 年终奖奖励的条条件和标标准附件（二） 年终处处罚的条条件和标标准附件（三） 公司安安全生产产组织机机构附件（四） 安全技技术交底底记录附件（五） 安全检检查记录录附件（六） 事故隐隐患整改改通知书书附件：（一一）： 年终奖奖励的条条件和标标准 序号岗位划分遵

41、守公司安安全管理理制度规规定的奖奖励（元元/人）全年未发生生重伤及及以上事事故、轻轻伤事故故直接损损失不超超出按项项目造价价控制范范围内的的奖励（元元/人）安全生产责责任制度度安全生产教教育、培培训制度度安全生产规规章制度度300万元元以内22500万元元以内11.51000万万元以内内1高空、冬、雨雨季施工工增加111、施工单位主主要负责责人3003003002003005002、施工单位分分管安全全生产负负责人3003003002003005003、施工单位技技术负责责人3003003002003005004、安全领导小小组其他他人员2002002001002003005、项目负责人人30

42、03003002003005006、项目技术人人员3003003002003005007、项目安全员员3003003002003005008、项目班组长长2002002001002003009、项目有关人人员10010010050100250 附件（二）： 年终处处罚的条条件和标标准 序号岗位划分违反公司安安全管理理制度规规定的处处罚（元元/人）全年未发生生重伤及及以上事事故、轻轻伤事故故直接损损失按施施工项目目造价超超出以下下范围的的处罚（元元/人）安全生产责责任制度度安全生产教教育、培培训制度度安全生产规规章制度度300万元元以内22500万元元以内11.51000万万元以内内1高空、冬、

43、雨雨季施工工增加111、施工单位主主要负责责人3003003002003005002、施工单位分分管安全全生产负负责人3003003002003005003、施工单位技技术负责责人3003003002003005004、安全领导小小组其他他人员2002002001002003005、项目负责人人3003003002003005006、项目技术人人员3003003002003005007、项目安全员员3003003002003005008、项目班组长长2002002001002003009、项目有关人人员10010010050100250附件（三）： 公司司安全生生产组织织机构图图 组长常务副组

44、长副组长成员成员成员成员成员成员成员成员1组长公司主要负负责人对公司安全全生产全全面负责责。2常务副组长长公司总工程程师对公司所承承建的所所有施工工项目安安全生产产负责。3副组长公司副总经经理协助组长、常常务副组组长抓安安全生产产工作。4成员公司办公室室主任负责劳动人人事、卫卫生、保保卫消防防工作的的管理。安安全防护护用品发发放。5成员公司业务部部经理参加公司安安全例会会及有关关活动。6成员公司物资部部主任安全防护用用具、用用品导购购。7成员公司企管部部主任提供法律服服务，参参与考核核。8成员项目部经理理项目安全生生产第一一责任人人。9成员项目部技术术负责人人落实安全措措施，安安全交底底，安全全检查工工作。10成员项目部专职职安全员员负责施工现现场日常常安全工工作。11成员项目部材料料员提供并监督督安全用用具、用用品的使使用、保保管。附件（四）：安全技术交交底