营销人员素质测评问卷71458.docx

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1、营销人员素质测评问卷测评对象：_ 测评日期：_ 测评结果：_测试题一、每题有有三种选选择答案案，请选选择最符符合你的的答案。本本测评适适用于男男性。1与人初初次会面面，经过过一番交交谈，你你能对对对方的举举止谈吐吐、知识识能力等等方面做做出积极极、准确确的评价价吗？A不能 B很很难说 C我我想可以以2你和别别人告别别时，下下次相会会的时间间地点是是：A对方提提出的 B谁谁也没有有提这事事 C我提议议的3当你第第一次见见到某个个人，你你的表情情是：A热情诚诚恳，自自然大方方 B大大咧咧咧，漫漫不经心心 C紧张局局促，羞羞怯不安安4你是否否在寒暄暄之后，很很快就找找到双方方共同感感兴趣的的话题？A

2、是的，对对此我很很敏锐 B我我觉得这这很难 C必必须经过过较长一一段时间间才能找找到5你与人人谈话时时的坐姿姿通常是是：A两膝靠靠拢 BB两腿腿叉开 C二二郎腿6你同他他（她）谈谈话时，眼眼睛望着着何处？A直视对对方的眼眼睛 BB看着着其他的的东西或或人 CC盯着着自己的的钮扣，不不停玩弄弄7你选择择的交谈谈话题是是：A两人都都喜欢的的 B对方所所感兴趣趣的 CC自己己所热衷衷的8通过第第一次交交谈，你你们分别别所占用用的时间间是：A差不多多 B他多我我少 CC我多多于他9会面时时你说话话的音量量总是：A很低，以以致别人人听得较较困难 B柔柔和而低低沉 CC声音音高亢热热情10你说说话时是是否

3、使用用身体语语言？A做些手手势 BB从不不指手划划脚 CC我常常用姿势势补充言言语表达达11你讲讲话的速速度怎么么样？A频率相相当高 B十十分缓慢慢 C节律适适中12假若若别人谈谈到了你你兴趣索索然的话话题，你你将：A打断别别人，另另起一题题 B显得沉沉闷、忍忍耐 CC仍然然认真听听，从中中寻找乐乐趣二、每题有有三种选选择答案案，请选选择最符符合你的的答案。本本测试适适用于女女性。1与人说说话时，你你的手上上动作如如何？A几乎不不用手势势 B很喜欢欢打手势势 C常常用用手捂住住嘴巴2你的牙牙齿怎么么样？A有蛀牙牙或牙齿齿发黄 B雪雪白而整整齐 CC牙齿齿排列不不太整齐齐3有过被被初次见见面的男

4、男士约定定幽会的的事吗？A有过几几次 BB大概概只有一一次 CC没有有4曾经因因为被长长辈或老老师认为为心眼坏坏而生气气吗？A没有 B只只有一两两次 CC经常常有5在很拥拥挤的公公共汽车车或地铁铁里，曾曾经被人人攥住手手或碰到到过吗？A经常碰碰到 BB只有有一两次次 C没有6你的手手指甲现现在怎样样？A指甲长长且有点点脏 BB短而而整齐 C修修长而美美丽7笑的时时候，脸脸上会出出现横向向皱纹吗吗？A出现一一条横长长的皱纹纹 B出现短短皱纹 C没没有皱纹纹8你的习习惯坐姿姿是什么么？A两腿叉叉开 BB二郎郎腿 CC脚跟跟并拢9和人谈谈话时，你你的眼睛睛盯向对对方何处处？A嘴巴 B眼眼睛 CC脸部

5、部 D经常观观望其他他地方10看到到自己照照片的模模样，有有何感想想？A这张照照片拍得得很好 B完完全不像像自己 CC这张张照片还还凑合 D总总是感到到讨厌11你的的声音属属于下列列哪一种种？A高亢而而尖锐 B嗓嗓门大而而响亮 C温温和而低低沉 DD普通通12你习习惯怎样样分开你你的头发发？A中间分分 B向右或或向左分分 C不分缝缝三、请根据据自己的的情况，仔仔细做出出选择。1三个人人正在谈谈话，他他（她）们们正在谈谈论什么么呢？请请选择一一个与你你所想到到的最接接近的答答案。A上个星星期天看看球赛的的事情 B公公司里有有关上司司的谣传传C有关同同一个办办公楼的的女职员员的谣言言 D今天晚晚上

6、要打打麻将的的事2朋友改改变了发发型，并并且问你你觉得怎怎么样，如如果你觉觉得不太太好看，你你怎么办办？A实说出出自己的的看法 B他（她她）的发发型很漂漂亮 C虽虽然不错错，但以以前的更更好看 D不出声声地笑着着3餐厅的的服务员员端来了了食物，但但却不是是客人所所点的东东西，你你想那位位客人说说些什么么？A请帮我我换一下下，这个个不是我我叫的 B这这和我点点的不一一样，不不过既然然端来了了就算了了C心里暗暗想：好好极了，这这比我叫叫的东西西好 D你是新新来的吧吧，难怪怪会搞错错4，走在路路上的时时候，一一位提着着东西的的妇女撞撞到了你你，东西西掉在了了地上，而而错误却却不在你你，这个个时候，你

7、你怎么办办呢？A对不起起，我一一时不留留神 B我是很很注意地地走路哇哇！是你你从那边边撞我的的C不说话话，心里里想着这这个人怎怎么那么么奇怪 D一一面帮忙忙捡东西西，一面面问她东东西有没没有损坏坏5如果你你明天一一定要66点起床床，必须须拨闹钟钟来叫醒醒你，你你会把闹闹钟的定定时针调调到几点点几分？A5：555 BB5：45 C66：0006如果你你有个生生病而在在床上躺躺了十年年的弟弟弟，因此此你不能能和所爱爱的人结结婚，这这时你怎怎样想？A在他没没好之前前继续照照顾他，这这是你的的责任 BB希望望把他送送进大医医院，但但不知道道有谁可可以帮你你C自己很很不幸7你大学学时代的的好朋友友，跟你

8、你的男（女女）朋友友进人旅旅馆的时时候，恰恰好被你你看见了了，但他他们没有有看见你你，此时时你怎么么办？A走到他他们M人人面前破破口大骂骂 B有有时候向向你的男男（女）朋朋友询问问C假装没没事，以以后再慢慢慢探出出他们两两人的真真心话8当你从从车站步步行了二二十分钟钟才到家家时，已已经很晚晚了，门门也锁上上了，家家里的人人好像都都睡着了了，你想想从窗户户进去，但但窗户也也关得紧紧紧地。如如果要打打电话叫叫家人起起来，就就要回车车站打公公用电话话。这时时，你发发现二楼楼的灯还还亮着，好好像有人人没睡，你你怎么办办？A脱下鞋鞋子掷向向窗户 B拼命的的敲门或或窗户 C返回车车站打公公用电话话 DD到

9、附附近的熟熟人家里里借用电电话9医生给给你开了了一种必必须每四四小时吃吃一次才才有效的的药，但但因公司司的工作作太忙，很很可能忘忘记吃药药，这时时你会怎怎么办呢呢？A托交情情好的同同事在吃吃药时间间提醒你你 B在桌子子上放个个小闹钟钟，设下下吃药的的时间C在墙壁壁上最醒醒目的地地方贴个个纸条，写写下吃药药的时间间 D在桌上上或容易易看见的的地方做做记号以以提醒自自己10你和和男（女女）朋友友逛街，结结果迷了了路，而而那个地地方你们们两个都都没有去去过，这这时你怎怎么办？A找附近近的警察察问一问问 B看看地图确确定位置置 C先往热热闹的地地方走再再说 DD先去去咖啡店店休息，再再问店里里的人11

10、在一一个正式式的舞会会上，一一个你不不喜欢的的人请你你跳舞，你你怎么办办？A不管怎怎样和他他（她）跳跳一次 BB找个个理由加加以拒绝绝12有四四个人，分分别是诗诗人、哲哲学家、银银行家、医医生，若若他们与与你一同同合影，你你想让哪哪个人站站在中间间呢？A诗人 B哲哲学家 C银银行家 D医医生13你会会从以下下哪一个个人那儿儿得到钱钱？请你你只选一一个A现在能能给三千千元的人人 B在在三个星星期后能能给你六六千元的的人 C三个月月后能给给你九千千元的人人14当你你离开电电视去接接电话的的时候，屏屏幕上正正出现一一男一女女的场面面，5分分钟后你你回来后后，你想想屏幕上上又会出出现什么么镜头呢呢？A

11、悲伤的的离别场场面 BB因重重逢而高高兴的欢欢乐场面面 C床上的的镜头 DD两个个人拥抱抱在一起起接吻四、请根据据自己的的实际情情况，如如实选择择答案。1如果有有机会的的话，我我愿意：A到一个个繁华的的城市旅旅行 BB介于于A、CC之间 C浏浏览清静静的山区区2如果我我在工厂厂里工作作，我愿愿做：A技术性性的工作作 B介于AA、C之之间 CC宣传传性的工工作3在阅读读时，我我喜欢：A有关太太空旅行行的书籍籍 B不太确确定 CC有关关家庭教教育的书书籍4如果待待遇相同同，我愿愿意做：A森林管管理员 B不不一定 C中中小学教教员5每逢过过年过节节或是亲亲友结婚婚，我：A喜欢赠赠送礼品品 B不太确确

12、定 CC不愿愿互相送送礼6如果报报酬相同同，我愿愿做一个个：A文学研研究工作作者 BB不确确定 CC旅行行社经理理7如果让让我选择择，我宁宁愿做：A列车员员 B不确定定 C描图员员8如果待待遇相同同，我想想当一名名：A律师 B不不确定 C航航海员9按照我我的个人人兴趣，我我最乐于于参加：A摄影组组活动 B不不确定 C文文娱队活活动10如果果下列工工作任我我挑选的的话，我我愿干：A少先队队辅导员员 B不太确确定 CC修理理钟表的的工作（或或修表工工作）五、请选择择“是”或“否”。1你认为为自己是是个寻常常人吗？（ ）2你经常常希望自自己长得得像某某某人吗？（ ）3你时常常羡慕别别人的成成就吗？（

13、 ）4你为了了不使他他人难过过，而放放弃自己己喜欢做做的事吗吗？（ ）5你会为为了讨好好别人而而打扮吗吗？（ ）6你经常常勉强自自己做许许多不愿愿意做的的事吗？（ ）7你任由由他人来来支配你你的生活活吗？（ ）8你认为为你的优优点比缺缺点多吗吗？（ ）9你经常常对人说说抱歉吗吗，即使使是在别别人不对对的情况况下？（ ）10如果果在无意意的情况况下伤害害了别人人的心，你你会难过过吗？（ ）11你希希望自己己具备更更多的天天赋和才才能吗？（ ）12你会会经常听听取别人人的意见见吗？（ ）13在聚聚会上，你你经常等等别人先先跟你打打招呼吗吗？（ ）14你每每天照镜镜子超过过三次吗吗？（ ）15你有有

14、很强的的个性吗吗？（ ）16你是是个优秀秀的领导导者吗？（ ）17你的的记性很很好吗？（ ）18你对对异性有有吸引力力吗？（ ）19你懂懂得理财财吗？（ ）20买衣衣服前，你你通常听听取别人人的意见见吗？（ ）六、以下各各题，请请选择一一个最适适合你的的答案。1当我同同时面临临一件该该做的事事和一件件不该做做但却吸吸引我的的事情时时，我经经常经过过激烈的的斗争，使使前者占占上风。A是 BB有时时是 CC是与与非之间间 D很少这这样 EE不是是这样2有时躺躺在床上上，下决决心第二二天要干干一件重重要的事事情，但但到第二二天这种种劲头就就消失了了。A常有 B较较常有 C时时有时无无 D较少有有 E

15、没有3我能长长时间做做一件重重要但枯枯燥无味味的事。A是 BB有时时是 CC是与与非之间间 D很少这这样 EE不是是这样4生活中中遇到复复杂情况况时，我我经常优优柔寡断断，犹豫豫不决。A常有 B较较常有 C时时有时无无 D较少有有 E没有5做一件件事情之之前，我我首先想想到的是是它的重重要性，其其次才是是它的趣趣味性。A是 BB有时时是 CC是与与非之间间 D很少这这样 EE不是是这样6遇到困困难情况况时，我我常常希希望别人人为我拿拿主意。A是 BB有时时是 CC是与与非之间间 D很少这这样 EE不是是这样7我决定定做一件件事情，常常常说干干就干，决决不拖延延或让它它落空。A是 BB有时时是

16、CC是与与非之间间 D很少这这样 EE不是是这样8在和别别人争吵吵时，虽虽然明知知不对，却却忍不住住说些过过头话，甚甚至骂人人。A时常有有 B有时有有 C有时无无 D很少有有 E没有9我希望望做一个个坚强有有力的人人，因为为我深信信“有志气气者事竟竟成”。A是 BB有时时是 CC是与与非之间间 D很少这这样 EE不是是这样10我相相信机遇遇，好多多事实证证明，机机遇的作作用有时时大大超超过人的的努力。A是 BB有时时是 CC是与与非之间间 D很少这这样 EE不是是这样11我喜喜欢长跑跑、长途途旅行、爬爬山等体体育运动动，但并并不是我我的身体体条件适适合这些些项目，而而是因为为它们能能锻炼我我的

17、毅力力。A很同意意 B比较同同意 CC可否否之间 D不不大同意意 E不同意意12我给给自己定定的计划划常常因因为主观观原因不不能如期期完成。A这种情情况很多多 B较多 C不不多不少少 D较少 E没没有13如果果没有特特殊原因因，我能能每天按按时起床床，不睡睡懒觉。A很同意意 B比较同同意 CC可否否之间 D不不大同意意 E不同意意14计划划应有一一定的灵灵活性，如如果完成成计划有有困难，随随时可以以改变或或撤消它它。A很同意意 B较同意意 C无所谓谓 D不大同同意 EE反对对15在工工作和娱娱乐发生生冲突时时，即使使这种娱娱乐很有有吸引力力，我也也会放弃弃它。A经常如如此 BB较经经常 CC时

18、有有时无 D较较少如此此 E非如此此16学习习或工作作遇到困困难时，最最好的办办法是立立即向老老师、同同事或朋朋友求援援。A同意 B较较同意 C无无所谓 D不不大同意意 E反对17在练练长跑遇遇到生理理反应，感感觉跑不不动时，我我经常咬咬紧牙关关，坚持持到底。A经常如如此 BB较常常如此 C时时有时无无 D较少如如此 EE非如如此18我常常因为读读一本引引人人胜胜的小说说而不能能按时睡睡眠。A经常有有 B较多 C时时有时无无 D较少 E没没有19我在在做一件件事之前前，常能能想到做做与不做做的好坏坏，因而而能有目目的地去去做。A经常如如此 BB较常常如此 C时时有时无无 D较少如如此 EE非如

19、如此20如果果你对一一件事情情不感兴兴趣，那那么不管管它是什什么事情情，我的的积极性性都不高高。A经常如如此 BB较常常如此 C时时有时无无 D较少如如此 EE非如如此七、请仔细细、认真真的观察察，并按按规定做做答。l某寓所所发生一一桩枪击击案，下下图是窗窗户上的的玻璃被被枪击后后，留下下的两个个弹孔。你你能分辨辨出哪个个弹孔是是先射的的，哪个个弹孔是是后射的的吗？（时时间限制制2分钟钟）2杰克准准备去旅旅行，出出门前妻妻子帮他他收拾整整齐，准准备好东东西，他他还照了了一张像像，在旅旅途中又又照了一一张，你你能从照照片中分分出哪张张是先照照的吗？（时间间限制22分钟）3下面是是一幅图图，请你你

20、仔细观观察一下下，你会会发现图图中有一一些情景景不符合合常理，请请你在一一分钟之之内把它它们找出出来。营销人员素素质测评评诊断结结果一、测评目目标：男男性第一一印象指指数答案题号 分分数ABC113521353513451355136513735183519351103511113512135诊断结果：分数为12222：第第一印象象较差。也也许本心心是很愿愿意给别别人一个个美好印印象的，可可是不经经心或缺缺乏体贴贴、或言言语举止止容易让让人产生生误解。分数为23346：第第一印象象一般。表表现中存存在着某某些令人人愉快的的万分，但但同时又又有不尽尽人意之之处。分数为47760：第第一印象象佳。

21、适适度、温温和、合合作给第第一次见见到的人人留下了了难忘的的印象。二、测评目目标：女女性第一一印象指指数答案题号 分数ABCD1351215335314531553161537531815319153110513111153512135诊断结果：分数为12224：第第一印象象较差。让让人觉得得态度冷冷淡，难难以接近近。分数为255399：第一一印象一一般。不不会给人人留下不不好的印印象，但但表现一一般，因因而也不不会给人人留下难难忘的印印象。分数为40053：第第一印象象较好。平平易近人人，惹人人喜欢，给给第一次次见到你你的人留留下了难难忘的印印象。分数为54460：第第一印象象极好。有有很强

22、的的个人魅魅力，往往往给人人留下极极深刻的的印象。三、测评目目标：亲亲和力答案题号 分分数ABCD113512511333135415315513613575318531591335101355111312155313531145133诊断结果：14255分：亲亲和能力力非常强强，容易易获得他他人的喜喜爱。24377分：有有较强的的亲和能能力。38499分：有有一定的的亲和能能力。50611分：亲亲和能力力较低。62711分：亲亲和能力力很差。四、测评目目标：外外向性程程度答案题号 分数数ABC12102012301240125210601272108210901210210诊断结果：1320

23、0分：乐乐观外向向型。得得分155分以上上的人通通常和蔼蔼可亲，与与人合作作与适应应的能力力较强。喜喜欢与别别人共同同工作，愿愿意参加加或是组组织各种种社团活活动，不不斤斤计计较，容容易接受受别人的的批评，萍萍水相逢逢也可以以一见如如故。需需要的是是，在一一些原则则问题上上坚持自自己的立立场。812分分：跻型型。既不不是一个个内向的的也不是是一个外外币的人人。但能能与人和和善相处处，共同同工作。有有时也感感到自己己孤独、寂寂寞。07分：缄默孤孤独型。内内向、缄缄默、孤孤独。通通常表现现为执拗拗，对人人冷漠，落落落寡合合，吹毛毛求疵，宁宁愿独自自工作，面面对事而而不对人人。不轻轻易放弃弃一己之之

24、见，为为人和工工作的标标准都很很高，严严谨而不不苟且。五、测评目目标：自自信心水水平答案题号 分数数是否10120130140150160170181090110011101120113011410151016101710181019102001诊断结果：13分以上上：对自自己很有有信心，敢敢与敢做做，同时时清楚自自己的优优缺点。但但是，如如果得分分接近220分，那那么有可可能过于于自信，甚甚至有些些自大和和浮夸。712分分：对自自己较有有信心，也也有的时时候的信信心不足足。6分以下：对自己己没有太太多的信信心，过过于谦虚虚，容易易形成自自我压抑抑。六、测评目目标：意意志力水水平凡单号题后后面

25、的55种回答答，从第第1种，得得分依次次为5、44、3、22、1分分；双号号题后面面的5种种回答得得分依次次为1、22、3、44、5分分。诊断结果：811000分：意志很很坚强；61800分：意意志较坚坚强；41600分：意意志品质质一般；21400分：意意志品质质很弱。七、测评目目标：环环境洞察察力1、 左边是先射射的。做做这样题题的技巧巧是，最最先射出出的子弹弹周围的的玻璃的的扩散没没有受到到阻碍，即即没有断断裂。2、 B先照。AA中掉了了一个扣扣子，在在拍B时扣子子还没有有掉。3、 （1）烟筒筒里冒出出的烟与与风向相相逆，不不合理。（2）人与与物体的的影子与与太阳的的位置不不相符，不不合

26、理。诊断结果：如果能完美美地答出出这三道道题，证证明环境境洞察力力相当棒棒；如果能答对对一至两两道题，环环境洞察察力不错错；如果不能对对上述任任何一道道题，环环境洞察察力很差差。企业中层管管理人员员素质测测评诊断断结果一、测评目目标是否有说服服力题号12345678910正确答案DECBEACEAD诊断结果：9个以上；说明被被测评者者有比较较高超的的说服能能力。58个：说明被被测评者者说服能能力一般般。4个以下：被测评评者说职职能力较较差。二、测评目目标人际关系能能力每题选择“是”记1分分，选择择“否” 记OO分。将将各题得得分相加加，得出出总分。诊断结果：如果被测评评者的得得分接近近得分的的

27、最大值值。那么么说明他他（她）很很善于建建立人际际关系，容容易结识识新的朋朋友，在在人际关关系上的的处境也也较好。如如果得分分更接近近得分的的最低值值，则意意味着建建立人际际关系的的能力尚尚需要改改善。三、测评目目标心理健康度度在测验A和和测验BB中，每每一个“V”按5分分计算。各各算出总总分。然然后从测测验A的的总分扣扣除测验验B的总总分，再再加500分上去去，就是是被测评评者所得得的分数数。依据据分数，推推断被测测评者的的健康状状况。诊断结果：29分以下下：会毫毫无缘由由地烦躁躁和焦虑虑，浑身身倦怠。这这时候身身体略感感不适，就就很容易易患大病病。虽然然与一般般疲倦没没有什么么差异，但但因

28、而生生场大病病的可能能性很高高。30600分：最最近的健健康状况况不算很很好，或或工作操操劳或游游玩过度度而没有有好好休休息。如如以为身身体棒、撑撑得住而而一直逞逞强，疲疲劳会趁趁虚大举举侵入。为为预防病病倒，宜宜放慢生生活脚步步，调适适一下。61800分：有有正常且且适度的的健康状状态。生生活安定定且有规规律，身身心保持持均衡。只只要三餐餐正常而而睡眠充充足，任任何疲劳劳都可立立即消失失。恢复复精力也也很快。81分以上上：精力力足，烦烦恼少，心心情舒畅畅。但就就因事事事得心应应手，无无往不利利，或趁趁势横冲冲直撞而而无法克克制。所所以这时时应该要要留意的的，不是是健康与与疾病，而而是伤害害或

29、事故故。四、测评目目标包容力根据下列表表格，将将各题得得分相加加，统计计总分。答案得分题号ABC答案得分题号ABC101292102012100123012110124012122105012130126012142107210150128012诊断结果：21分以上上：说明明被测评评者有很很强的包包容力。10200分：说说明被测测评者的的包容能能力一般般，可能能在个别别事上不不太能容容人。9分以下：说明被被测评者者的包容容力较差差。五、测评目目标一般注意力力题 号答案1B2D3A4A5A6A7891011121314151617181920诊断结果：总 分一般注意力力010分分一般11155分

30、较好15200分好六、测评目目标判断力计分方法：每答对对一题得得2分，每每答错或或答漏一一题扣22分。试题答案：1EE；2H；33D；4DD；5B；66方法法A。诊断结果：10122分：判判断力优优秀。79分：判断力力良好。46分：判断力力中等。03分：判断力力不佳。七、测评目目标工作主动性性根据下列表表格，将将各题得得分相加加，统计计总分。答案题号 得分分12345678910A0222000022B1100111210C2011222101诊断结果：15200分：被被测评者者自立自自强，当当机立断断。通常常能够自自作主张张，动立立完成自自己的工工作计划划。不依依赖别人人，也不不受社会会舆论

31、的的约束。同同时，被被测评者者无意控控制和支支配别人人，不嫌嫌弃别人人，但也也无需别别人的好好感。自自主性很很强。11144分：被被测评者者能够在在一般性性的问题题上自作作主张，并并能够独独立完成成，但对对某些高高难度的的问题常常常拿不不定主意意，需要要他人的的帮助。自自主性一一般。010分分：被测测评者依依赖、防防群、附附和。通通常愿意意与别人人共同工工作，而而不愿独独自做事事。常常常放弃个个人主见见，附和和众议，以以取得别别人的好好感。因因为需要要团体的的支持以以维持自自信心，被被测评者者不是真真正的乐乐群者DD应多培培养一些些自主性性。八、测评目目标事业成就感感每题答“是是”记4分分，答

32、“否”不计分分。各题题得分相相加，统统计总分分。39分以下下：说明明对工作作和事业业缺乏诚诚意和兴兴趣，事事业成就就感较低低。40599分：说说明被测测评者的的事业成成就感一一般。60分以上上：说明明被测评评者对事事业有计计划，能能努力工工作，事事业必有有所成就就。九、测评目目标与下级的亲亲和力凡是选B的的就得33分；选选了两个个或两个个以上“无选择择”者减去去5分，一一个“无选择择”也未选选的也减减去5分分；第66题作对对了，算算被测评评者选了了一个“未选择择”。诊断结果：27300分：被被测评者者十分善善于协调调与属下下的关系系。长于于以情动动人、以以理服人人，用高高超的技技巧来使使目的得

33、得以实现现。有能能力成为为一个企企业的领领导者、管管理者。17266分：被被测评者者与下属属的关系系一般。平平常情形形下，能能够以合合理的方方式使下下属接受受他（她她）的意意见并按按意图去去干。但但如若时时间紧迫迫或情况况特殊，往往往会做做出一些些不当的的决定。这这说明可可能不太太胜任大大范围内内公务关关系的管管理与协协调。16分以下下：很不不善于调调节与属属下的关关系。不不了解在在处理工工作关系系时“因势利利导”的原则则，对人人的观察察和体谅谅也不够够，很难难得心应应手地运运用技巧巧来协调调好各方方面的关关系。十、测评目目标与上级的沟沟通能力力答案题号 ABCDEFG165432102012

34、345630123456401234565012345666543210701234568012345690123456100123456110123456120123456诊断结果：54722分：与与上司的的关系很很好，对对上司能能够以诚诚相待，但但有时过过于倔强强。36533分：与与上司的的关系不不错，修修得公司司人际关关系，善善于协调调。18355分：与与上司的的关系一一般，表表面上与与上司处处得很好好，实际际上双方方缺乏真真诚的理理解。017分分：报不不会处理理与上司司的关系系，常常常没有主主见，限限于被动动。11.27.202213:1313:13:0422.11.271时13分1时13分4秒11月. 27, 2227 十一月 20221:13:04 下午13:13:042022年11月27日星期日13:13:04