“大学生职业生涯规划”考试复习参考题(整理后)1322.docx
《“大学生职业生涯规划”考试复习参考题(整理后)1322.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“大学生职业生涯规划”考试复习参考题(整理后)1322.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.大学生职业生涯规划复习题库(仅供参考考)一、 判断1. 识别、突破破人生障碍碍是职业发发展、生涯涯发展的基基本问题。2. 中华人民民共和国职职业分类大大典将我我国职业归归为8个大大类,666个中类,4413个小小类,18838个细细类(职业业)。(错,题目目内容是11995年年旧版本,2005年最新版本增加了77个新职业,现在分为1915个细类)3. 冷门目标的的优势在于于有利于人人才的崭露露头角,生生涯成功的的可能性大大大高于热热门目标。(对)4. SJ(
2、感觉觉、判断)型型的人有很很强的责任任心与事业业心,他们们推崇安全全、礼仪、规规则和服从从。5. 有SP(感感觉、知觉觉)偏好的的人有冒险险精神,反反应灵敏,在在任何要求求技巧性强强的领域中中游刃有余余,他们常常常被认为为是喜欢活活在危险边边缘寻找刺刺激的人。6. 大多数NTT(直觉、思思考)类型型的人喜欢欢物理、研研究、管理理、电脑、法法律、金融融、工程等等理论性和和技术性强强的工作。7. 有NF(直直觉、情感感)偏爱的的人在精神神上有极强强的哲理性性,善于言言辩、充满满活力、有有感染力、能能影响他人人的价值观观并鼓舞其其激情。8. 进中央和地地方各级人人大、公安安、检察、法法院、政府府、军
3、队等等政府组织织部门工作作的都是公公务员。(错错)9. 短期目标可可能是自己己选择的,也也可能是单单位或上级级安排的。()10. 中期目标是是结合自己己的志愿和和所在单位位的环境及及要求制定定的。( )11. 长期目标能能用明确语语言定性说说明,且有有明确的实实现时间范范围。()12. 内职业生涯涯目标与外外职业生涯涯目标的关关系是:内职业生生涯是原因,外外职业生涯涯是结果。 13. 一个自信的的人一定是是敢想、敢敢干、敢于于面对现实实、不怕挫挫折的人。(对)14.二、 选择与填空空1、 解生涯之困困惑需要澄澄清的问题题是:ABCCDA.生涯问问题通常是是复杂的,生生涯目标的的实现以及及事业的
4、成成功与做好好职业生涯涯规划有直直接关系,但但不具有必必然性。B. 职业业生涯规划划目标的实实现取决于于多种因素素,决定性性的因素可可能是社会会因素,而而非个人因因素。C. 生涯涯问题的解解决常常包包含多种选选择,而不不只是单一一的正确选选择。每一一种选择似似乎都会影影响其他选选择,各种种选择是相相互依存的的,所以最最佳的解决决方法通常常是各种选选择的一种种结合。D. 选择择的结果几几乎总是会会包含某些些不确定性性。没有一一种解决方方法可以保保证生涯问问题的解决决肯定是成成功的和满满意的。 2、 有研究表明明,著名企企业用人要要素有很强强的共性。你你认为下列列知名企业业用人要素素中对个人生生涯
5、发展具有基基础性、决决定性作用用的有:A. 团队精神B. 专业能力和和背景C. 创新能力D. 适应公司文文化的能力力E. 信息获取能能力F. 外语(英语语)能力G. 社会实践能能力与经验验H. 学习能力I. 沟通能力J. 品德3、 下列项目属属于内职业业生涯目标标的是:A. 掌握新知识识B. 工作单位C. 提高心理素素质D. 工作职务E. 观念改善F. 工作地点G. 提高工作能能力H. 收入I. 取得工作成成果J. 处理好与他他人的关系系K. 福利待遇L. 声望M. 职位N. 工作内容O. 工作环境4、 一般不同职职业类型的的人思考问问题角度有有显著的不不同,请为为下列六种种类型的人人配对(用
6、用直线连接接对应的项项):常规型C现实型R社会型S企业型E研究型I艺术型A这种苹果要要栽种的好好,需要如如何适当的的土质和照照顾?C这种苹果的的营养价值值如何?II这种苹果非非常的漂亮亮,该给它取一一个响亮、好好听的名A我真想和朋朋友一起分分享这些美美味的苹果果!S苹果的价格格越稀少越越昂贵,我我如何控制制市场?RR这苹果有多多贵?能保存几几天?这么么多人得花花多少钱EE5、 根据职业生生涯发展阶阶段理论,我我们也可以以把大学分分为五个发发展阶段,每每个阶段都都有具体的的任务,请请你将认为为对应的项项用线连起起来。阶段时段大学生涯阶阶段任务适应第1学期(第第三个。全面了解劳劳动市场,把把握就业
7、要要求,进行行一系列就就业准备与与尝试,最最终获取一一个就业岗岗位,开始始学生角色色向职业人人角色转变变。试探第12学学期(第二个形成新的或或调整原有有的目标与与计划,调调整学习方方法和生活活方式,寻寻求属于自自己的学习习与生活舞舞台。转换第13学学期(第五个向大学生角角色转变,熟熟悉新环境境,明确目目标与要求求,把握资资源,形成成新的角色色认同,养养成新的生生活习惯,结结交新朋友友。定向第36学学期(第第四个把握专业特特点与要求求,探索新新的学习和和交往领域域,学会利利用更广泛泛的学习和和生活资源源。就业第78学学期(第第一个缩小学习与与生活探索索范围,确确定重点学学习与生活活探究项目目,奠
8、定专专业基础,并并通过试验验、社会实实践、毕业业实习等途途径补充和和强化自己己的实际能能力。6、 大学生探索索职业世界界的途径有:ABCDEEFGA. 通过政府人人力资源与与社会保障障部门B. 咨询学校的的老师C. 通过各种媒媒体D. 咨询社会职职介公司E. 找单位实习习F. 利用自己的的社会关系系网G. 开展职业信信息访谈7、 我们要进行行职业生涯涯规划的目目的和意义义在于以下下三个方面面:1)发现、开开发自身潜潜能,满足足人生发展展需要,化学生意识为为职业意识;2)识别、突突破人生障障碍,提升升职业生涯涯理念,化人生空空想为职业业目标;3)推动、完完成自我实实现,争取取人生自我我超越,化被
9、动学学习为主动动学习8、 帕森斯的人人职匹配理理论提出的的职业选择择三大要素素和条件是是:1、22、31.清楚地地了解自己己的态度、能能力、兴趣趣和其他特特征的优势势和局限;2.清楚楚地了解职职业成功所所需要的知知识、能力力、素质、性性格和机会会;3.上上述两个条条件的平衡衡。)9、 根据霍兰德德的职业类类型论可以以将人分为为R、I、AA、S、EE、C六种种职业类型。请根根据这六种种类型人的的偏好列出其其适合从事事一个职业业:现实型R:偏好需要要技能、力力量、协调调性的体力力活动,适适合做机械械师、装配配线工人;研究型I:偏好需要要思考、组组织和理解解的活动,适适合做生物物学家、经经济学家、记
10、记者;艺术型A:偏好创造造性表达的的模糊且无无规则可循循的活动,适适合做画家家、音乐家家、作家;社会型S:偏好能够够助人的活活动,适合合做社工、教教师、心理理咨询师;企业型E:偏好能够够影响他人人和获得权权力的活动动,适合做做法官、公公关、小企企业主;常规型C:偏好规范范、有序、清清楚、明确确的活动,适适合做会计计、业务经经理、馆员10、 职业锚即个个人的职业业发展观,是是指当一个个人不得不不做出选择择的时候,他他或她无论论如何都不不会放弃的的职业中的的那种至关关重要的东东西或价值值观。正如“职业业锚”这一名词词中“锚”的含义一一样,职业业锚实际上上就是人们们选择和发发展自己的的职业时所所围绕
11、的中中心。一个个人对自己己的天资和和能力、动动机和需要要以及态度度和价值观观有了清楚楚的了解之之后,就会会意识到自自己的职业业锚到底是是什么。它它由三部分分组成:11)自省的的才干和能能力,以各各种作业环环境中的实实际成功为为基础;22)自省的的动机和需需要,以实实际工作中中的自我测测试和他人人的反馈为为基础;33)自省的的态度和价价值观,以以自我与雇雇用组织和和工作环境境的价值观观之间的匹匹配性为基基础。)三、 简答题1. 简述制定职职业发展规规划的基本本原则1.清晰性22.挑战性性.3变动动性.4激激励性5.合作性.6全程原原则7.具具体原则88.实际原原则.9.可评量原原则2. 简述制定
12、职职业发展规规划的基本本步骤1确确定志向22自我评估估3生涯机机会的评估估4职业的的选择5确确定职业生生涯路线66设定职业业生涯目标标3. 简述如何才才能有效地地实施职业业发展规划划1客观分分析自身的的长短优劣劣2将长处处优势与自自身的职业业需求及社社会需求结结合3分析析出自身能能得到支持持的人脉因因素4. 简述认识工工作世界的的内容与方方法da对对工作世界界的认识,是是进行正确确而合理职职业选择的的技术。唯唯物辩证法法是我们认认识世界的的和改造世世界的根本本方法,是是我们学习习,生活和和工作中必必须遵循和和把握的思思维逻辑系系统。5. 什么是职业业目标可行行分析技术术SWWOTP7756.
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学生 职业生涯规划 考试 复习 参考 整理 1322
限制150内