职场新手找工作经历(财务)41749.docx

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1、我的工作经历：初毕业时因为是大专生，还是成人高考的那种，最要命的是只读两年（因为家中经济原因无奈的选择），所以工作很不好找呀，几乎连街边的小广告也去试了的地步，足在家奔波了半年还是没着落，那时都找的一些什么储干、会计助理的职位了，最后还是在一位不算亲戚的亲戚帮助下进了一家大型的台资厂做会计助理，也就是这位仁兄的助理了，台资厂里的情况偶就不介绍了，谁干过谁知道，实在不是人干的地方！干了10个月后由于帮我的这位仁兄因私人原因离职了，并且总监对我的印像不好，于是第二天我就被炒掉了，又重复开始漫漫求职路了这份工作转正后是1300元，除了免费猪食和狗屋外没有任可福利，而且工作强度很大 由于经验不多在人才

2、市场泡了N久还是没有着落，其间偶都记不起面了多少公司了，反正有的公司你去都给你面试单，特别一些中小型的工厂，去到你才看到有N个有都在等，而且地方特难找，交通费可费了不小，还给一大堆乱七八糟的试卷给你做，偶真的是烦死了，最后在基*人才市场（现在已结业），得到了一分费用会计的工作，那是一家港资企业，用了4个多月的时间，以为终算到头了，也很是珍惜，但原来是 一个美丽的误会，由于原来此职位上的人与上司不和导致其跳槽，所以交接的时间很赶很不清楚，那时自己也没多少经验认为没问题，可是我错了，那人离职后，我发现自己根本无法理解其做法，每天上班的思想压力都好大，最终只能选择了辞职，当时到主管讲时，主管很是生气

3、，说如果你不行就为何不早说，本来看好你的，现在让他难看了，唉，偶也不想呀，之后退了制服，就离职，过了一个多月才结清我那可怜的几百元工资，为份工作没有转正，偶就灰溜溜地走了，当是工资也是1300元，此经历也让偶以后在工作中引以为戒！ 回家后不敢告诉父母就说是公司反口不能给足工资应付过去了，还在继续找工作，真的是不想进入这种状态，但是现实还是要面对的，就是重复那时的套路罗，每天早上奔人才市场，并复印N份简历及证书复印件，真的很累，为了省钱都是骑自行车去的，下午就去市图书馆，一天在本地的日报上看到邮政局招的营业员，也去试试吧，反正失业久了的人只要是工作什么都做了，再加上经济上的压力，于是就寄了简历过

4、去也得到了面试的机会，最后录用了！不过到报到时才知道待遇出奇地低，因为是临工，但工作时间很是小，管他了也先这么过了，但心里还是不甘，这份工作是试用期800元，试用期后1000元，有社保，总不能一辈车这样吧，于是还是在找工作，但毕竟有份工作打发时间心里踏实了点；那时除除了去才市市最喜欢就就是买招聘聘的报纸看看了，有一一天在前前*招聘报报中看到到一汽车销销售公司招招会计，要要求不高，也也就抱着试试试看的心心理寄去了了简历，但但等了几天天都没有回回声，所以以也就忘了了，在一天天下午却忽忽然接到该该公司的面面试电话，那那个高兴呀呀，就约好好了时间去去面试了，当当时面试的的是老大，当当场就录用用了，于是

5、是就高兴地地回家准务务辞掉邮政政局的工作作了； 后来顺顺利地入职职了该公司司担任会计计，也算是是偶财务工工作的正式式开始，以以前的经历历都是乱七七八糟不正正式的，虽虽然此公司司有很多地地方不正规规但毕竟是是偶做得最最久的公司司了，经过过了半年多多在总店的的学习，偶偶要被调往往其他镇区区的分店去去了（面试试时已讲好好，我愿意意去才被录录取），偶偶之所以肯肯去是因为为别的人都都不愿去，偶偶认为是一一个很好的的机会，后后来证明偶偶的判断是是正确的，此此时偶的入入职工资依依然是13300元，转转正后17700元，没没有社保，不不包食住，就就怪偶老实实呀，只要要了前手公公司的工资资水平了，但但偶已经很很

6、满足了，因因为饱时记记得饥寒时时呀； 到分店店后偶还是是普通员工工，不过由由于人手问问题，偶接接触的东西西比较多，半半年左左，偶偶基本上了了解一家车车的运作情情况了，当当然也知道道一些行业业的黑幕，后后来偶的主主管（一位位很不错的的女士，我我在此要感感激她）要要调回总公公司去了，偶偶就把握机机会上了位位，当了主主管，这主主管其实是是偶自封的的，因为公公司并没有有任何表示示，包括工工资方面，但但有给偶上上最低标准准的社保了了，但实际际事务的确确由我拿主主义了，也也继承了前前手的独立立办公室及及独立休息息室，也算算是有点安安慰了，偶偶也没介意意，就当拿拿工作经验验吧，你去去学校还得得交学费呀呀，现

7、在给给你工作经经验还有工工资拿很好好的啦，后后来来了一一次人人有有份的加工工资，加了了500元元，那时工工资为22200元，而而且能分享享售前售后后的提成，每每月1000元左右，其其实就够扣扣社保及交交个税了。在在这公司工工作除了忙忙还是忙，一一开始还新新鲜，但后后来熟悉后后就觉得老老是重复对对自己意义义不大了，那那时工资还还过得去，所所以一些职职业上升的的意识也慢慢慢形成了了，真的是是物质基础础决定上层层建筑呀，就就这样偶当当了这个有有实无名的的主管一年年左右，在在一个人事事主管的鼓鼓励下偶定定了平生第第一份加薪薪申请，那那时的心理理认为公司司就会看到到偶的贡献献，自己提提有点那个个，那是真

8、真的太天真真，呵呵，现现在当然不不是这样想想了，反正正拿上去不不批也没亏亏，不过还还是感谢公公司领导，那那时居然给给批了，真真的想不到到，给加了了500元元，工资变变成了27700元，呵呵呵，幸福福还是要自自己争取的的； 那时也认认识了现在在的老婆，我我老婆对我我的寄望比比较高，那那时也在公公司干了三三年了，也也考了车牌牌，看到在在公司的前前途也不明明朗，主要要时我到顶顶了，待遇遇想也不会会给提的了了，之前所所述我的主主管就在公公司干了115年，靠靠，好恐怖怖，注意是是民营企业业哦，算是是公司员老老了，但她她的工资还还只是3千千多，我可可不算学她她哦，所以以就盘算着着要跳槽了了，把自己己的简历

9、修修饰一番后后就放上各各大人才网网站了，就就当碰运气气罗，反正正也有这份份工作干着着，平时也也每期必看看招聘报，但但已不去招招聘会了，原原因？招聘聘会谁去谁谁知道；不不怕大家笑笑话，偶是是自从调到到分店后才才真正地接接触网上世世界的，所所以网上求求职也是那那时才认识识的； 后来真真的是走运运，大约是是半年左右右，都是没没声没气（偶偶天天刷新新的），后后来就有一一公司打电电话给偶，职职位是主管管会计，靠靠，看来不不是什么好好东东呀，但但是搞房地地产的，觉觉得待遇应应该可以的的吧，反正正去看看也也不亏，所所以就答应应去看看罗罗，那是我我是用公司司的车送我我去面试的的，去到事事原来是一一个专业市市场

10、的物管管公司，先先与该公司司两个所谓谓的财务方方面的主管管面试，后后来就和老老总面，原原来都是本本地人所以以聊得也就就顺很多了了，聊了很很久，大约约2个小时时吧，就是是聊天式的的面试，老老总也比较较和气，偶偶最喜欢这这种形式了了，不用笔笔试，最后老总总问我要多多少钱，这这时偶就撤撤了个大谎谎说偶现在在拿的是44000元元（其实只只有27000元），有有社保，包包食住（其其实是包住住不包食），差差不多就行行了，只算算换换工作作环境，老老规矩回去去等消息啦啦，以为不不行了，反反正也没放放在心上就就走了，在在坐车的半半路上居然然接到老大大的电话，你你们猜是什什么事？呵呵呵，原来来是叫偶写写个加薪申申

11、请单，大大概可以再再加5000元的工资资，乖乖，真真的是双喜喜临门呀，工工作换不换换得成偶也也没所谓啦啦，惊喜还还在第二天天，那时偶偶还是紧张张地工作就就接到昨天天面试公司司的人事电电话，说能能给偶的工工资要求但但试用期进进会低一点点，过了试试用期就会会到了，强强呀，想不不到如此大大方，比偶偶现时的工工资足足高高了10000多呀，这这种诱惑谁谁能抵呀，于于是考虑了了一下就打打算走了，其其实还有的的原因，在在车行工作作实在是太太累了，要要做很多工工作，自己己反而没多多少时间，厌厌烦了，打打的电话给给老大说辞辞职，老头头没说什么么，偶就准准备离职罗罗，答应了了新公司半半个月后到到职；有一天天晚上集

12、团团财务副总总给电话偶偶，真的是是受宠若惊惊哦，说的的是偶不要要走，工资资应该可以以调到35500元（注注意其说的的是“应该该”并不确确定），但但是偶是去去意已决呀呀，再加上上老婆也想想我去新公公司，于是是就回复了了一条短信信给副总，真真有点负罪罪感；但是是公司在这这段时间还还是招不到到合适的人人但偶的新新公司要偶偶过去了，所所以只有向向老大提出出先离职再再交接了，老老大也没我我办法只好好答应了； 那那是偶正入入职，去到到之后才发发现偶的选选择没有错错，实际上上偶的职务务是管理一一个财务部部门的，有有6个手下下哦，前手手因为工作作失误所以以要离职，报报到第一天天人事主管管为为偶在在大会上特特别

13、介绍了了偶，那时时第一次遇遇到这种场场面，100多人的面面议所以有有点紧张了了，6个下下属都是差差不多年纪纪的本地人人，所以偶偶的管理也也是比较松松，不像有有家所想的的都是命令令式的管理理，这也是是公司内部部文化所决决定报，老老总的性子子孔是很和和气的，我我作为他的的手下当然然要像他了了； 入职这公公司偶的感感觉是到了了天堂，完完全没有了了以前的劳劳累！在我我的角度是是比较清闲闲的，而且且工资还比比以前多，有有时真的想想或，付出出与收入很很多时是不不成正比，就就是给学校校的教育害害了，这时时偶的工资资是33000元工资资，2000元电话费费补贴，社社保，包食食住（住的的是公寓，相相当不错），一

14、一周有两趟趟商务车送送偶回家，有有时老总高高兴还会带带偶们去旅旅旅游； 3个个月后偶过过试用期了了，工资涨涨到了40000元，偶偶偷着乐，老老婆也和偶偶偷着乐，公公司的工作作是比较清清闲的，基基本上我的的下属完成成了大部分分的工作，偶偶只负责审审查，主要要也是完成成老总吩咐咐的事情，也也算无为而而治吧，偶偶基本上很很自由，上上班时间出出去办私也也可以，平平生第一次次有了当领领导的感觉觉及欲望，也也开始关注注管理方面面的知识了了，就这样样偶过了一一年的快东东日子，其其间也认识识了一位好好友，在这这公司还不不错，但是是后来公司司的经营势势头不太好好，总公司司某些鸟人人就想了个个什么绩效效考核的方方

15、案出来了了，说白了了就是扣工工资，到年年底合格才才给返还，主主管级扣110%，经经理20%，总监以以上30%，最要命命的是在这这之前偶被被老总“升升”为了副副经理，其其实工作还还是以前的的工作，工工资没涨，只只是好听了了，大家都都叫偶经理理了，还以以为偶得民民很大的好好处，晕 所以以偶就被扣扣了20%的所谓风风险金，我我的妈呀，老老子怎么这这么背呀，后后来在偶的的强烈请求求后，老总总给偶加了了工资再扣扣，工资变变成了45500元外外加2000元的手机机补贴及550元工龄龄奖，所以以那进偶的的工资实得得大约是33800左左右，当时时偶真的很很气，气得得想走，想想想偶这管管财务的是是后勤，难难道我

16、还能能影响前线线部门？这这个问题我我不想讨论论，因为在在我公司的的确系事实实，但没办办法，这工工作还是很很舒服的，人人都有懒惰惰心理呀，而而且平时在在工作中还还有些灰色色收入，当当时偶就搞搞了差不多多一万，当当然对有些些同志来说说不多，但但对偶来说说很好的了了，其间偶偶为为一商商家做做账账，每个月月多了个5500元的的外快，还还是挺滋润润的，但是是原来更大大的事情还还在后来 就这样扣扣工资扣了了一年，到到了年底大大伙都盘算算着公司怎怎么着，最最后因为业业绩实在不不怎么样，公公司也就11：1地分分回就算了了，不过对对于偶来说说，这样也也很好了，最最小偶是真真实的调了了工资了，而而且这个时时候老总

17、对对偶说打算算将项的三三个公司内内部合并成成立财务管管理中心，打打算让偶当当这个负责责人，呵呵呵，偶心里里那个高兴兴呀，这不不是总监级级吗？偶还还想着有专专车给配呢呢，但是好好景不长，刚刚过完年，公公司忽然宣宣布股权发发生变化，其其中一位股股东独资购购正职这个个项目，另另一位股东东也就是偶偶的老总退退股了，那那是偶就感感到不妙了了，偶的老老总退股了了，偶作为为财务经理理还能留着着？后来偶偶的老总对对偶说本来来就打算要要用他的自自己人的，其其实就是同同偶一起工工作的一个个中年女人人，性格很很是怪异的的，老总也也很不喜欢欢她，有事事总爱找偶偶商量，可可以那时间间这婆娘已已经很嫉妒妒偶的了；但是由于

18、于老总对她她的意见比比较大，再再加上那婆婆娘是那种种抱死观念念的才会计计，当经理理是不行的的，所以力力争让偶留留下，不给给那婆娘当当老大，给给个什么副副职她就好好了，后来来公司委托托了一个以以前出卖过过这位新老老板的人全全面接手这这里的工作作，我靠，当当时全世办办都傻了连连偶的老总总也不明白白为什么，难难道是高人人？真高呀呀后来公公司也给偶偶发了任命命通知书，还还给签了三三年的劳动动合同，再再加上偶老老总之前跟跟偶说的话话，偶就以以为没事罗罗，但是偶偶低估了一一个婆娘的的嫉妒心！那时候任任命状刚下下来（全世世办都有任任命，就那那婆娘没有有她还不知知道）不久久，大家都都在观望状状态，那婆婆娘就迫

19、不不及待以为为自己的时时代来临了了，不知忙忙些啥，还还私下叫吩吩咐偶的下下属办事而而不给偶打打招呼，偶偶那个气呀呀，但是还还是先礼后后兵吧，偶偶严令下属属不必听她她的，虽然然那婆娘是是新老板的的不知什么么乱七八糟糟的亲戚，原原因很简单单：偶有新新管理层的的任命状！而她的定定位还不明明，待公司司明确后偶偶当然尊重重公司的决决定，但好好婆娘变本本加厉，终终于有一天天打电话给给偶问为什什么我的下下属不按她她的意思办办，老子就就火了！ 偶说说偶是公司司正式作命命的财务部部经理！是是部门的负负责人，你你是什么任任命？什么么东西！你你要管就只只好管好你你的那一亩亩三分地，不不要走过界界了，你若若不本事让让

20、公司给你你个财务总总监让偶当当你的下属属，偶就听听你，要不不然在这之之前，请你你尊重一下下别人也是是尊重你自自己！那婆婆娘无话可可说，当然然无话可说说了，其实实偶不是不不服气，你你如果给偶偶打打招呼呼，现在公公司变天了了，工作可可能要配合合一下，给给偶几分面面子，偶也也没所谓，想想不定还帮帮着你，你你要做老大大，偶也没没所谓，只只要公司出出个通知，偶偶一定尊重重公司的决决定，但你你这婆娘干干的是什么么？难怪偶偶的老总这这么好的一一个人都对对那婆娘有有意见！ 再后后来公司让让偶调整财财务闻的人人员去留，偶偶也做了方方案报上去去，新老总总也批了，但但奇怪的是是人事迟迟迟没落实，再再后来人事事竟找偶

21、谈谈让偶当什什么审计部部经理（公公司由此到到终都没有有审计部），财财务部经理理的位子就就出来了，让让偶考虑一一下，说不不定待遇还还高，偶当当时没同意意原因很简简单： 1、离离职补偿的的原因，当当时偶已经经有着视死死如归的想想法，但是是赔偿是不不能含糊的的，而且要要用最小的的成本，那那时公司聘聘了一批人人都没按劳劳动法给给足赔偿的的，观其原原因他位大大部分是外外地人耗不不起时间去去投诉，其其次没有拿拿握公司的的秘密，也也就只能妥妥协了，但但偶不能这这样，因为为这两项条条件偶都有有，偶是本本地人不怕怕浪费时间间，而且偶偶管着财务务部拿握了了一定的秘秘密及书面面证据，但但如果偶一一旦答应转转岗就要交

22、交接，到时时候偶就再再没办法知知道公司的的核心事件件了（那婆婆娘一定不不会让偶知知道的），再再放偶一两两个月等违违法的事搞搞定了，再再炒偶，到到时偶就被被动了，而而且这样的的结局我想想是必然，因因为这种私私营公司审审什么的计计呀，根本本没基础不不会得到公公司领导的的实际支持持的（当然然口头必然然支持），做做下去对自自己的职业业前景有害害无益，到到时那婆娘娘可以大声声的说审计计部没工作作好要炒掉掉，自己走走当然比被被炒光鲜了了； 2、对于于新公司领领导怀疑的的原因，前前面讲过这这新老总以以前是出卖卖过新老板板，新老板板对其亲如如兄弟了，其其人也真是是邪里邪气气的，可不不是偶的偏偏见哦，999.9

23、99%的人都都是这样认认为的，对对这样本身身就没了人人格的人，偶偶实在想不不出理由跟跟他干，就就算留下就就能是为了了那40000元的工工资而不能能为其尽忠忠，这是偶偶接受不了了的，偶对对前任老总总真的是由由心配服的的，那时是是一心一想想为公司（各各位偶前述述的灰色收收入跟工公公司没直接接关系）为为老总尽力力，心里舒舒坦呀，而而且他还带带着原来跟跟他混的家家伙进来，一一个个废物物高薪厚职职地养着，怪怪不得自办办的公司会会短时间倒倒闭了； 3、偶偶现时的工工作经验算算是增长不不少了，也也懂得了社社会上不了了的潜规则则，自信再再找份差不不多的工作作应该不难难，还可以以赠民公司司的赔偿金金呢。 就抱着

24、着这样的想想法新老总总也找过偶偶谈了两次次，偶也拒拒绝了，最最后人事经经理给偶说说你没得选选择，如果果不当审计计经理就只只能要离职职了，让偶偶认真考虑虑一下，基基于偶上述述的心理历历程，偶义义无反顾地地选择了走走人！结果果那婆娘心心里可高兴兴呀，就半半天时间，偶偶这个曾经经在公司拿拿握大量重重要材料及及印章的财财务负责人人，就交接接完了！基基本上那婆婆娘没问偶偶东西，相相反是偶主主动把工作作的事情给给交待清楚楚，其实偶偶心里真的的想暗中搞搞乱他妈的的就好，但但转头一想想前老总对对偶虽然说说不得恩重重如山呀，但但也是有知知遇之恩呀呀，偶不能能让他不义义呀，不能能让那婆娘娘利用偶摸摸黑偶的前前老总

25、，因因为这时偶偶已经看清清楚这婆娘娘的真面目目了；后来打打听一下新新老板为什什么还是让让其当老大大，原因是是那婆娘到到新老板的的姐姐（是是那婆娘的的亲戚，总总公司的持持牌人）那那里大骂说说什么信不不她，宁叫叫一个外人人掌权还不不给权她云云云，而且且吵得很大大声，很动动部门的人人还以为发发生什么事事都去观看看，所以偶偶才打听到到，我靠！老子服了了！偶走的的时候包括括偶的前老老总、总裁裁办主作、集集团财务总总监都力保保偶，说那那婆娘没这这个能力，可可惜了偶，不不过新老板板还是不想想烦这事也也就让偶走走了 离职时偶偶暗示了一一下偶的职职务特殊性性可能造成成的影响，那那鸟人也明明白了，问问偶有什么么要

26、求，偶偶说偶不懂懂劳动法你你看着办就就可以了，偶偶信得过你你（屁呀，老老子早把劳劳动法弄熟熟了，还特特意到了劳劳动局咨询询了，以防防出乱子，偶偶作第二手手准备），所所以都清清清楚禁按劳劳动法给老老子赔清楚楚了而且还还拿的是现现金！ 这里还还有个小插插曲想和大大家分享一一下的，就就是我原来来的那帮下下属，我自自问对他们们不薄，也也是从老总总身上学的的，工作上上他们的工工作经历单单纯很多东东西不明白白，我手把把把手地教教，生活上上谁有事偶偶先让他办办不用请假假扣工资，业业余时间部部门没活动动资金，偶偶自已出血血请的部门门活动，这这些都是点点点滴滴摆摆着的，其其中一个会会计，偶还还打算再观观察一下就

27、就提为主管管的只是没没跟他透路路，可这些些小免子呀呀，在偶走走的时间连连再见也没没说一句，便便不用说跟跟偶提行李李了，那个个给我现金金的出纳，由由于怀孕了了偶平时工工作都体谅谅她尽量让让其减小工工作量正常常时间上下下班，但就就是这三八八，偶要走走的时候客客套话也不不说半句，最最无耻是那那财务文员员竟然问俺俺拿了钱请请她到哪里里去食饭！我操你的的！还是有有天理的，这这班无耻的的家伙就在在偶走后的的两个月，由由于得不到到老婆娘的的欢心给炒炒掉了，也也算是报应应！最后还还是一位平平时交情一一般的司机机偷偷的开开着公司车车说去办事事，帮偶提提行李给送送到了家门门，真是丈丈义多为屠屠狗辈呀，感感叹中 赛

28、后后总结：其其实偶不太太明白新老老总为什么么不扶持偶偶，因为那那婆娘的权权力欲强但但没能，经经常乱吠，如如果没有人人压着我想想新老总恐恐怕批一份份钱她都有有意见，因因为那婆娘娘是看谁都都不顺眼，一一付全世界界付了她的的样子，这这点老老总总和偶谈话话时他也是是知道的，而而且表示过过不满；如如果换了偶偶，偶一定定力保，以以制衡那婆婆娘，自己己则可以两两面互击，出出事了还可可以推说是是他们不和和导致的，以以推一责，自自己尽管捞捞钱就可以以了，各位位认为呢？ 所所以现在偶偶又要重复复几年前的的求职日子子了，不同同的是现在在的物质条条件较之前前提高了点点，请各位位关，偶会会继续连载载偶这段时时间面试的的

29、公司及其其细节，希希望对各位位兄弟有帮帮助，特别别是东莞求求职的朋友友，因为偶偶只找在家家乡的工作作偶今天刚面面完联通公公司的“区区域会计”回回来了，现现在和大家家分享一下下经过吧： 去到联联通大厦后后准备上去去，但被保保安要求压压下身份证证原件，说说是奥运期期间加强保保安，靠，奥奥运你妈的的还可以杀杀人不偿命命！完全的的乱来，偶偶就以前去去那些下三三流的工厂厂面试才遇遇过压身份份证的事，不不过偶为了了一看究竟竟与各位兄兄弟分享，也也就忍了，呵呵呵 上去后发发觉他们是是那种趟开开式的办公公环境，就就是整个楼楼层都是办办公区域很很多的小格格格，只有有少数几间间应该是BBOSS的的小房间，人人力资

30、源部部的人给偶偶做一份试试卷及填写写简历表，偶偶早就猜到到了，但偶偶未猜到的的是试卷的的难道，我我个人认为为是中级会会计师考试试至注会之之间的水平平，整个试试卷只有分分析及问答答题，没有有判断及是是非题，问问题也没有有明显的指指向性，多多数为问你你的对些业业务的理解解及分析，比比较难做，就就是你答是是或非都不不知道是否否正确，偶偶就举最后后一条BOOSS题给给各位兄弟弟看看，题题意大概是是“联通打打算在现有有的基础上上开发“双双卡双待业业务”下列列是开发所所占收入的的比列预算算损益表，这这问如果你你是此项目目的财务审审核人，你你是否会赞赞成此项目目，为什么么？”就是是这样类似似的题目，自自由度

31、太大大，最要命命的是这其其实与实在在工作没什什么关系的的，因为联联通的后勤勤岗位大多多数是执行行层，没必必要搞到一一个决策的的样子。 偶一看此此试卷就傻傻了，不过过还得做呀呀，这时偶偶要感谢偶偶的多普达达智能手机机罗，因为为可以上网网呀，偶当当即偷偷就就拿出来试试着连接WWIFI功功能，原来来联通的大大厦真的支支持WIFFI上网呀呀，那叫一一个快呀，偶偶就用百度度搜索来应应付此试卷卷罗，过了了大约一小小时，偶交交卷了，不不过感觉做做得不太好好，偶只是是把所有题题都答完了了，然后人人力资源部部的小姐就就带偶进入入面试阶段段罗； 面面试是一男男一女两个个人，都没没作自我介介绍，看来来男的是主主导，

32、女的的是应声虫虫那种，坐坐下后就问问了偶几个个问题，例例如是“如如果你的意意见与上司司的意相左左时，你会会怎么解决决？“、“你你以前的岗岗位的具体体工作是做做什么的？”、“对对单据的审审核你的标标准是什么么？”等等等，偶都作作出了回签签，感觉还还不错，不不过最后他他就问偶你你以前当的的是经理还还在我们招招的是个会会计，你是是怎么考虑虑的？还有有就有一句句很强的话话， 原话话如下“我我们是国营营公司看的的就是学历历，一般要要求是本科科以上，反反而工作经经验和工作作能力不是是最重要的的”我晕死死，还以为为听错还句句真经典！偶就反问问那你为什什么还叫偶偶来面试呀呀，那不是是搞笑吗？其答曰对对于经验丰

33、丰富的人我我们还是想想见见的，但但最后偶了了解的情况况却是，他他们要求的的这岗位是是本科学历历，两年以以上工作经经验，中级级会计师职职称，待遇遇：过试用用期后3KK/每月，有有社保、不不包食宿、双双休日、干干不完事情情还得加班班，所以招招了N久还还招不到合合适的，晕晕一个本科科生有此条条件，还在在企业干过过几年，就就你这条件件也肯来？你公司也也会怀疑是是否有问题题吧，真是是的，最后后就是老规规矩等消息息罗，与一一移动的朋朋友聊天，她她也是此差差不多的岗岗位上的，告告诉我在移移动也差不不多，所以以偶今天得得出应聘此此类国有企企业的总结结： 1、只只认文凭不不认人！而而且是根正正苗红的那那种统招生

34、生，什么工工作经验及及工作能力力都不重要要，只要不不是弱智的的，简直就就是反历史史潮流，原原因是基本本上日常工工作就按步步就班有现现成的规定定给你套，你你按就去机机械化操作作就行了； 2、能能接受他们们开出的低低待遇，在在此类企业业，技术类类的岗位比比较高，其其他的岗位位就是要求求高待遇差差，不过工工作时间还还算规律可可以，除此此外没有任任何买点； 3、此此类企业论论资排背现现象严重，正正式员工与与临工待遇遇相差巨大大，主要是是奖金方面面，人事较较复杂，我我的那在移移动的朋友友是里面有有人事给搞搞进去的，只只有个业余余的大专学学历；4、到此此类国有公公司面试百百分之百要要笔试，笔笔度的成绩绩占

35、的比例例比较大，但但不是绝对对，关键还还是高学历历可以接受受低待遇和和有一定相相关经验，不不管水平如如何，反正正有这方面面背即可，反反正你日后后的工作与与你的经验验是无关的的，他自有有一套做法法给你，这这里我建议议大家要有有一部智能能手机要反反应快的，可可以把自已已专业的理理论知识给给放入去，再再不成就当当时上网查查！一般不不会有人看看着你做的的，即使给给看见了你你就说是在在用计算器器，一般没没事的，一一般有工作作经验的人人理论知识识那有读书书时精呀，但但这种笔试试对于国营营公司来说说又是不可可不做，所所以最好就就是用这个个方法过了了就好，毕毕竟那工作作干起来不不及那试卷卷水平的百百分之一，所

36、所以如果在在笔试上出出问题是很很不值的，建建议大家试试试昨天我我接到“东东莞市兴*建材公司司”的面试试电话，真真是经典，对对话如下：一操操着普通话话的女士用用极没礼貌貌的语气讲讲：“你你是*吗？”“是的的”“我我们是兴*建材公司司在网上见见到你的简简历，你立立该来过来来见见面吧吧”（正在在打台风，大大风大雨）“哦，这样好呀”“你来之前先写一个财务主管的工作计划书给发到我邮箱吧”“好的”“就这样呀，我忙着呀”注：该女士从头到尾在一边给我讲电话一边在和她身边的人在说话）我真是晕呀，这女士讲的普通话咬字不清，从一开始都未讲自己公司所在的位置，也没说是从那个人才网看到我的资料，竟然说叫我发计划书到他的

37、邮箱，也不讲地址，好像俺和她相识多年似的，最气的是我听她的语气我已经对这公司没兴趣了，所以俺也没问他公司的地址与E-MAIL，就玩玩她吧后来俺看了几个人才网才找到这家公司，请的一个“财务主管”，但上它的网页就一个主页面，里面是没其他东西的，俺再看看地址原来就在俺家附近，回忆了一下，原来就是一家建材的经销商，自我介绍说有10几个连锁柜位，晕，极度怀疑是一个体户，难怪于是俺就没管它，继续在家上网； 等到今天早上那女士又给俺电话说怎么没来面试呀，俺心里就气了，有点严肃的语气同她说了：小姐请你注意你昨天的电话根本没告诉我贵公司的位置，而且我也不知道小姐的E-MAIL，请你以后认真对待招聘工作！于是那女

38、士就告诉具体在哪，俺早就知道在哪不过想玩玩她，于是又约了下午面，本来俺是没兴趣动的，虽然离俺家近，但老婆大人说想去那边去去商场（那公司旁是“吉之岛”商场），于是就“顺道”过去面面吧，反正女人行街也要一段时间，但俺没带证书去，因为主要目的是去商场的，但当差不多到站时，那位女士来了电话告诉俺已经招到人了不好意思，强！我服了，不过俺这次没有生气，因为俺这次出行的目的是和老婆去商场的话说俺前些时间收到位于东莞樟木头镇的一家港资房地产公司的面试通知,名字叫港中发展集团,职位是审计,由于俺没干过审计所以在电话里已经表明了,但那人事说没关系我们要的有多年的会计从业经验也好,工资也应该能达到我的期望,没办法,

39、现在只想找份工作呗,擦边球也要去呀,说叫你没钱呢,于是就约好时间去了 但心里却有些奇怪,这公司名怎么俺没听说过,而且还是港资的,光听名字有几份骗子公司的味道,于是上人才网看看公司职位要求,再看看公司的主页,恍然大悟,原来是樟木头镇的著名楼盘YU景花园/ai都花园的开发商,因为我这边镇的房地产项目以前都要挂靠镇的房地产开发总公司的,所以真正的开发商名字就低调好多了,腐败呀,一下子明白过来了,原来是误会,再回想一下原来俺以前公司的人事经理好像说在这公司干过,应该不是骗子公司,于是准备去面试了 俺因为几个镇区都工作过,所以对那里的地方还是了解的,不费功夫已经找到地方了,办公楼是其主有物业,叫港中商业

40、中心,其实就是写字楼啦,除自用外都用来出租,上了楼看到公司的牌子,心里一咕嘀怎么写的是集团东莞办事处呢?晕,看来这职位的待遇不怎样,到了前台例行填表等待,前台小姐还算有礼貌,等了一会儿一人事进来简单讲了两句就叫我再等,等财务经理和我聊,心想这公司的人事行政看来地位不高呀; 不用笔试,财务经理来了后大家就聊啦,内容俺都厌烦啦,就是自我介绍呀,上一手的公司负责什么,职业打算等等啦,聊的比较多的还是对于审计工作的理解自已以往工作中遇到过的舞敞事件和其介绍心目中想要的人员是怎样的,过程太约半个小时吧,俺实在是没干过审计所以谈话中就明确表示了这点,不过现在想回来应该就是这句话把这机会丢了,其间俺表示以前

41、虽然未有机会干过审计但是一直想切入这一块,因为与财务工作也是一脉相承的,现讲了俺如果应聘上了开展工作的计划,不过好像未能打动对方,比较有价值的几条问题是:1如果在你审计的过程中发现了异常问题,你会怎么处理,具体点讲讲;2你觉得审计工作应该怎么开具才比较好呢?3如果其他员工对审计部门不满,你会有什么想法呢?如果有朋友想知道偶是怎么回答的，跟帖再讨论吧最后问了俺的工资要求就回去等消息了,俺报的是4000但其未还价就表明对俺的兴趣不大,唉 公司名称:港中发展集团 公司简况：一家港资地产企业,樟木头的公司只是办事处,在樟木头开发的著名楼盘有YU景花园/ai都花园等,还有与政府合作的一发电厂项目,公司负

42、责的几个楼盘物管都不成立独立的物管公司,物管只属于内部的一个部门; 待遇水平：俺面的是审计职位,试用期3000,过后3500左右,有社保,6天8小时工作制,食的话公司只包两餐,住在公司自有物业di都花园(楼很久的了),第天有公司专车来回来宿舍,不过其实很近的,; 内部情况：该公司财务部与审计部分开的,审计部做的全是内审,主要对总经理负责,内审的内容主要是公司各部门的经济业务实物资产财务部门资金出入采购等的审计,观其经理不是那种很资深很有料的,应该想要的人是有一定的审计背景但不需要太专太厉害的； 发展前景：审计部内设总监经理主管审计,看来晋升会比较慢; 经验教训:其实这份工作机会丢得俺真是有点可

43、惜,俺错就错在大老实巴交将自已没干过审计明确地说了一句,虽然是事实但人家没真接问你可以有技巧点回答,无需这么直接,应该谈化这方面尽量特出自己有几年的财务工作经验也查处过一些人,应该很快就能上手并且会出色完成工作的,所以俺觉得面试工作一定不要把自己的真心话给讲出来,这本来就是一场找钱吃饭的游戏,能入职才是最终的目标,要多观察对方讲对方想听的话,尽量和其真实的用工条件靠(招聘广告的要求不可尽信) 作者：绝对对统治 回复日日期：20008-88-25 14:555:00032#可能有有朋友觉得得奇怪,为为什么俺去去一个公司司面试还能能知道人家家一定的内内部情况,这里俺解解释一下原原因:1俺是当地地人

44、对当地地的一些企企业的幕后后比较了解解;2俺俺已经在本本地很多镇镇都工作过过,虽然时时间有长短短,但在工工作中也喜喜欢与其他他人交流各各公司的概概况;3在面试过过程中一定定要观察细细,从对方方的话中得得到有价值值的信息为为已用,面面试的失败败率高但费费了时间车车费总就能能两手空空空回家吧;所以除非非是一些小小规模的公公司,一般般俺看盾其其公司主页页就大约知知道那公司司的情况了了.作者：独爱爱木鱼声声声 回回复日期：20088-8-225 144:57:0033#坚持作者：绝对对统治 回复日日期：20008-88-25 15:004:00034#偶刚面面试完“东东莞康*医医院”回来来罗，职位位是

45、“会计计”，说说说经过吧，肯肯定有兄弟弟要问为啥啥你连普通通职位也去去面呀，原原因有二：1、离偶偶家很近的的，来回就就4元的车车费半小时时不到的路路程，这么么大的一个个企业面试试机会，去去看看总没没损失吧，反反正偶也没没其他事，就就当游历一一样；2、可可以锻炼面面试技巧，而而且公司要要你去面试试一定有它它的理由，说说不定是找找培训对象象；不过当当然第一项项才是决定定性因素，离离家远谁愿愿耗那个时时间呢？不不过这次的的经历真点点有收获，主主要是面试试官有一定定的水平，偶偶服了，闲闲话少说： 直直达车到后后其实很方方便，那有有高球车免免费给车到到各大区，由由于面积太太大了，面面试地方难难找，不过过

46、路在口边边嘛，所以以好快就找找到地方了了，不过偶偶还是转了了一圈再进进去，因为为想了解一一下这个企企业，建设设大家面试试时也去转转转，当然然时间要放放早点去哦哦；一进门门是一个很很气派的大大装饰墙，前前台是一个个360度度很大的实实木做的，地地方很整洁洁明亮，听听说总投资资8亿美元元，老板是是东莞首富富（可惜去去年已在自自己的医院院去世了），身身家保守估估计不少于于300亿亿，想来不不假，不过过那前台小小姐对不起起这些，和和他说话目目无表情，自自已玩着电电脑眼晴不不望着你就就和你说话话，不管她她，这些小小虾兵一般般都心理不不平衡老规规矩填表格格，等了110分钟左左右就面试试了，效率率还可以，不

47、不过笔试直直接的一面面，偶喜欢欢，昨晚准准备在手机机里的资料料用不上啦啦，呵呵； 面面试的是财财务负责人人与一主管管另加一陪陪衬的人事事部专员，这这财务负责责人说的是是自己有110年财务务从事经验验就做了一一家公司，还还问偶6年年做了两家家公司为什什么？偶心心想看你样样子和老板板不是一般般关系，若若偶有一老老板给偶几几万块工资资，偶何止止干10年年，直就做做到死了就就算，哈哈哈不过过这人问的的问题比较较尖锐还是是有点料子子的，现将将其问题列列举如下：1、你你认为你比比别人强的的能力集中中在哪几方方面，请举举例；2、如果果给你招聘聘财务人员员，你的标标准会是什什么？为什什么？3、一份份工作你最最

48、要意的是是什么？工工资？福利利？还是其其他？4、你认认为我们公公司应该给给你多少待待遇？你凭凭什么？5、我我们现在请请的是一个个普通会计计，你以前前干的是管管理岗位，你你为什么来来应聘？你你能接爱吗吗？66、你离职职的这段时时间都做了了些什么？都面试了了那些公司司？请具体体说说？这些问问题偶感到到有点咄咄咄逼人了，不不过还是沉沉着回答了了，还是比比较流利的的吧，想想想也有些地地方说得不不好，如果果有朋友想想知道偶是是怎么回答答的，跟帖帖再讨论吧吧，谈了大大约40分分钟，还谈谈了些民营营企业的文文化问题，不不过没问及及家庭情况况，依其没没看偶证件件及不用笔笔试，再加加上其招聘聘要求，偶偶基本可判判断他们要要专业技能能不是很强强的人，他他们要的是是有财务从从业经验，人人可靠，责责任心强，工工作稳定性性好的人，不不过最