15种心态9064.docx

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1、有一句话说说的非常好好：性格决决定命运，气气度决定格格局，细节节决定成败败，态度决决定一切，思思路决定出出路，高度度决定深度度，格局决决定结局。思思想决定一一切，播种种正面积极极的思维，才才会收获健健康成功的的人生;一一种良好的的心态，比比一百种智智慧强。现现在的企业业在拼命的的培训员工工，其实现现在人缺少少的不是知知识和技能能，而是心心态，因为为知道不等等于做到。现现在和大家家分享155中成功人人士都具备备的良好心心态，祝您您成功： 一、归零零的心态所谓归归零心态，就就是完全放放下自己。在在这个世界界上，这种种人一直活活在过去，其其最大的特特点是拿原原来拿昨天天和今天来来比较。沉沉浸在过去去

2、不能自拔拔。念念不不忘，不堪堪回首，特特别是失恋恋的人，跳跳楼上吊，要要死不活的的。就是不不能很快的的放下自己己。经验固固然是好事事，是财富富，可以避避免一些弯弯路和损失失，但是我我们不能死死死不放，最最重要的是是要注意放放下自己。特特别是在我我们做培训训的时候，很很多人都是是抱着挑剔剔的心态去去上课，他他们谈的最最多的是和和以前的培培训做比较较。到最后后竟然不知知道今天培培训的是什什么。我们们要问自己己三个问题题：1.我我想做什么么?2.我我能做什么么?3.我我该做什么么? 把自己一一步步的进进行规划，踏踏踏实实的的走好每一一步，所有有成功的人人，无不是是靠自己的的努力一步步一个脚印印慢慢开

3、拓拓出来的。 二、学习习的心态一个学学习的心态态很重要，在在这个世界界上每天产产生的信息息要一个人人学11000年才能能学完，并并且知识又又在以400% 的年年淘汰率更更新，将来来的机会是是属于会学学习的人。有有句话说：成功代表表过去，能能力代表现现在，而只只有学习才才能决定将将来。从国国家到企业业，从团队队到个人，都都拼命的在在学习，在在充电，于于是报班，买买书，拜师师 三、创创新的心态态 相信信这个世界界上唯一不不变的就是是变!变着着通，痛则则达。特别别在竞争激激烈的今天天。要时刻刻站在时代代的前沿。在在快节奏的的今天就是是工作再忙忙也要看新新闻，看广广告，看法法制等能反反映社会、反反映市

4、场情情况的节目目。当然这这也是个人人习惯和爱爱好不同，我我想说的是是不要让自自己和社会会脱节。跟跟着好人学学好人，跟跟着巫婆学学装神，要要成功就要要跟成功者者在一起。 四、付付出的心态态 人都都怕失去，没没有人不想想得到，关关键是要先先付出。林林伟贤老师师说过一句句话：人生生是算总帐帐的过程，不不要计较眼眼前的得失失。当你成成功的时候候，老天会会把你的一一切都还给给你。放眼眼开去，这这一条路那那么漫长艰艰辛，能时时时付出，不不计得失，难难能可贵。这这一定要有有大智慧，或或有佛家的的宽容大度度。你认为为什么样的的人生才是是最有价值值的人生?答案是：能够为别别人服务的的人生才是是最有价值值的人生。

5、 五、老老板的心态态 当你你是一个普普通的职员员，你说我我们的企业业或产品三三年以后做做完全中国国，五年走走出亚洲，七七年以后走走向世界，整整个地球村村都是我的的，请问可可能吗?如如果你已经经是一个上上千万的企企业家我认认为还是有有可能的，老老板是视工工作为终生生事业。而而员工是视视工作为赚赚钱的手段段，这就是是区别：如如果公司是是十层高的的楼，那么么老板站的的位置是楼楼顶，副总总在八楼，经经理在六楼楼，主管在在三楼，员员工在一楼楼和地下室室。那么作作为员工的的有没有老老板的境界界和思维，能能不能站在在老板的角角度去考虑虑和处理问问题，能不不能把公司司当成自己己的事业来来做。 六、医医生的心态

6、态 我们们都明白这这个社会竞竞争太残酷酷，压力太太大，责任任太重，有有时真的让让我们喘不不过气来。常常言道：人人生在世，不不如意十有有八九。其其实人都有有情绪，都都有苦难艰艰辛，都有有不开心甚甚至痛苦迷迷茫的时候候，而别人人的劝慰其其实是没有有什么用的的，这时就就要有医生生的心态来来调整自己己，人要面面对很多的的艰难和无无奈。在每每个人心底底都有一个个临界点，当当你的心情情跌到临界界点的时候候就会反弹弹起来，并并且会产生生强大的力力量!压力力太大，不不是好事。如如果不会把把压力变成成动力，寻寻找一些解解压方式，压压力来自于于责任，如如婚姻和家家庭，要学学会化解压压力，解压压的方式有有很多种，如

7、如听音乐、旅旅游、看书书、发泄，实实在不行换换个东家，人人挪活，树树挪死! 七、共共赢的心态态 人的的成长是依依赖独独立互互赖的过程程，最高的的境界就是是互赖，共共赢。小成成功靠自己己，大成功功靠团队。其其实现在社社会任何的的成长和前前进都离不不开别人的的支持。这这会是人群群居的组合合。而 人 字字结构也很很奇特，一一撇一捺。你你我共同组组成一个奇奇特的支撑撑体，少了了谁都会倒倒下。一个个人有他的的价格和价价值，价格格是别人给给的，但是是价值是自自己提升的的。你希望望自己值多多少钱，就就要让自己己具备多少少价值。与与人合作共共赢的基础础就是你有有多少能给给别人的价价值。 八、责责任的心态态每个

8、个人都是带带着责任来来到这个世世界上的。美美国西点军军校的学员员章规定：每个学员员无论在什什么时候，无无论在什么么地方，无无论是否进进行自己的的私人活动动，都有责责任履行自自己的职责责和义务。这这种履行必必须是发自自内心的责责任感，而而不是为了了获得奖赏赏或别的什什么。 九、主主动的心态态 这个个大家都知知道主动的的心态也就就是积极主主动，人的的心态只有有两种：积积极和消极极。心态有有三个层次次：心态、激激情和信念念。一个人人要保持激激情有活力力，主要取取决于他的的信念，也也就是前面面说的理想想。当理想想成为信念念的时候，这这种积极的的情绪才是是持久的。激激情的心态态爆发状态态，信念是是心态的

9、最最高境界你你对生命的的态度决定定了生命对对你的态度度! 十、务实实的心态 做工工作要实实实在在，不不懂就问，不不懂就学;不要眼高高手低，认认真做好每每一件小事事，每一个个成功的人人都是从小小事做起，把把一件小事事做到极致致，就像武武林高手要要立足江湖湖就要有绝绝招，练刀刀就要把到到练精，练练剑就要把把剑练好，执执行在于细细节! 十一、空空杯心态; 我们们做企业的的要能容人人，装下新新的知识和和东西，要要吸收别人人的优点和和先进的东东西。MBBA课程中中有一个关关于时间管管理的案例例，首先是是清空，水水，沙，石石子，谁先先装，肯定定是先装石石子，这个个道理不说说自明。十十二、成长长的心态 我们

10、们要不怕出出丑，做事事情要抢着着做，成长长就是出丑丑，出丑就就是为了成成长不要怕怕失败，成成功者永不不放弃，放放弃者永不不成功，每每个人都会会失败，失失败并不可可怕。可怕怕的是，失失败一定要要检讨，成成功一定有有方法，失失败一定有有原因，就就像小孩一一样，请问问各位，你你们开始学学步的时候候，难到没没有摔倒吗吗? 十三、竞竞争的心态态 我们们要不断的的充实和完完善自己，给给自己制定定一个竞争争策略和战战略规划，适适者生成，不不适者淘汰汰，这是很很正常的自自然规律，请请问，在自自然界在森森林里。狼狼吃掉了羊羊，有人同同情羊吗?所以本事事从小就要要练。就像像狼一样从从小他们的的母亲就要要教他们本本

11、领，并且且当作游戏戏玩! 十四、谦谦虚的心态态任何何事情都要要谦虚，葡葡萄不熟才才酸，人无无知才傲，如如清洁工，门门卫，老板板要用他就就有他的道道理，我们们不需要知知道的就千千万不要去去打听，知知道的越多多，对你没没什么好处处。每个人人都有自己己的秘密，该该你知道的的你才要知知道吗?否否则死了，也也不知道原原因，可悲悲! 十五、合合作心态 现在在注重的是是团队精神神要有狼性性合作精神神，我们要要学习狼的的合作精神神，狼的伟伟大在于团团队合作精精神，一个个中国人是是条虫，十十个中国是是条龙，更更何况每个个人都有自自己的长处处，欣赏一一个人就是是欣赏一个个人的长处处，特别是是企业的管管理者更要要注重合作作精神。西西游记中中的唐僧师师徒四人就就是一个很很好的合作作团队。从从一个角度度来看，对对手又是帮帮助你更清清楚地了解解自己弱点点在哪里的的贵人，感感谢对手就就是力量，感感谢对手就就是财富。