新奥集团员工借款管理规定eyb.docx
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1、新奥集团员工借款管理规定1 总则则 为更好好地执行行集团财财务制度度, 加加强员工工借款管管理,按按照服务务于企业业经营,“科学、合理、实用”的原则制订本规定。2 员工工借款的的审批和和额度2.1员工工借款的的审批公司员工因因公借支支现金要要严格履履行审批批手续。在在严格执执行集团团公司总总经理批批准的月月度资金金预算的的前提下下,公司司员工借借支现金金需填写写借款款单,经经部门负负责人批批准,财财务主管管审核后后,报集集团公司司或成员员企业总总经理签签批。数数额较大大的现金金借支要要提前22天通知知财务部部门。2.2员工工借款的的额度2.2.11为了更更准确地地掌握现现金的收收支,减减少总经
2、经理审批批和财务务部门往往来帐务务核算上上的工作作量,原原则规定定8000元以下下的现金金支出不不再办理理借款。2.2.22依据集集团具体体情况,对对不同级级别的员员工设置置最高借借款限额额和还款款报销期期限:级 别额 度期 限总经理级1000000元十二个月副总经理级级400000元六个月总经理助理理级200000元六个月经理级100000元三个月副经理级6000元元二个月主管级主办级经常采购和和出差4000元元一个月一般2000元元一个月员工业务2000元元一个月一般1000元元一个月3 员工借借款的管管理3.1禁止止“白条”抵现,对对于符合合规定的的员工借借款单,各各财务部部门要及及时进
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