5-员工福利互助办法8026.docx

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1、文件名称职工福利章节编号页次1 of 1章节名称员工福利互助办法编制日期前次修订编制单位总经理室机密分级员工福利互助办法第一条 本公司职工工福利委员员会（以下下简称本会会）为加强强职工福利利措施，以以发扬互助助合作精神神，并凝聚聚员工对本本公司之向向心力，特特订定本办办法。第二条 本办法适用用之对象为为经本公司司聘雇并依依规定扣缴缴百分之五薪津津之员工。第三条 员工福利互互助金核定定规定：1 本会各福利利互助事项项及福利互互助金核支支标准如附附表一。2 员工申请各各项福利互互助金时由由嗣本人或或其主管填填具员工工福利互助助金申请表表经单位位主管签章章后，送福福委会核发发。3 留职停薪人人员在留

2、职职葶薪期间间所发生之之福利互助助事项，不不得申请福福利互助金金。第四条 申请程式福福利互助金金，如发现现有故意冒冒领、重领领或伪照变变造证件、交交易所等情情事，除追追回发给之之款项外，并并依员工奖奖惩办法议议处。第五条 建教合作班班之学生，可可享受本办办法程式福福利互助事事项，但在在样期间所所发生之福福利互助事事项，应自自返回本公公司服务之之当月份再再予发放。第六条 本办法之各各项福利互互助金申请请，应于事事实发生之之日（伤病病住院慰问问金自院之之日）起，六六十天内提提出申请，逾逾期以放弃弃论，不得得申请补发发。第七条 本办法经核核准后实施施，修改时时亦同。硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧