职业资格证书管理制度47445184718.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.前 言职业资格证证书制度是是党中央、国国务院实施施“科教兴兴国”与“人人才强国”战战略的重要要举措。110余年来来，按照国国家的统一一部署，在在社会各界界的大力支支持和全省省职业技能能鉴定工作作人员的辛辛勤努力下下，我省职职业技能鉴鉴定工作机机构致力于于促进技能能就业、引引导技能成成才，以满满足企业需需要、服务务技能人才才为工作宗宗旨，以贯贯彻落实国国家职业资资格证书制制度为己任任，为培养养造就一大大批高素质质技能人才才、促进全全省经济社社会持续健健康发展做

2、做出了应有有的贡献，至至“十五”期期末，全省省参加鉴定定人数累计计超过2770万，取取证人数（包包括知识技技能型、技技术技能型型、复合技技能型）达达198万万人。其中中高级以上上取证人数数21万人人，技师、高高级技师取取证人数为为3.7万万人。为更好地宣宣传职业资资格证书制制度，共谋谋新世纪潇潇湘发展大大计，我们们于近期组组织人手精精心编印了了这本职职业技能鉴鉴定1000问，供供有关单位位和广大劳劳动者了解解职业资格格证书制度度，掌握职职业技能鉴鉴定基本政政策及须知知事项。也也作为我们们的一个工工作回顾和和总结奉献献出来，以以回馈社会会各界长期期以来对我我们的厚爱爱。最后，谨向向全省各阶阶层劳

3、动者者诚挚地表表达我们的的愿景：让让所有的劳劳动者都拥拥有一门职职业技能，愿愿所有具备备职业技能能的劳动者者都拥有一一个就业岗岗位！湖南省劳动动和社会保保障厅职业技能鉴鉴定中心二七年年一月目 录前言一、政策概概要1. 什么是职业业资格？2. 什么是国家家职业资格格证书？3. 什么是国家家职业资格格证书制度度？4. 国家职业资资格证书分分为几个等等级？5. 国家推行职职业资格证证书制度的的意义是什什么？6. 实施职业资资格证书制制度有哪些些政策、法律律依据？7. 国家职业资资格证书制制度对企业业在职职工工有什么要要求？8. 如何获得国国家职业资资格证书？9. 职业资格证证书与学历历文凭有何不不同

4、？10. 获得职业资资格证书有有什么待遇遇？11. 什么是职业业技能鉴定定？12. 职业技能鉴鉴定的方式式有哪些？13. 职业技能鉴鉴定的特点点是什么？14. 劳动保障部部组织实施的国家技能能资格导航计计划包括哪哪些内容？15. 劳动保障部部组织实施的“5+11”行动计计划的具体内容是是什么？16. 什么是“技技能岗位对对接活动”？17. 开展“技能能岗位对接接活动”的措施有有哪些？18. 什么是就业业准入制度度？19. 国家对实行行就业准入入有什么具具体规定？20. 国家规定实实行就业准准入的职业业有哪些？二、服务指指南21. 职业技能鉴鉴定组织体体系的构成成是怎么样样的？22. 职业技能鉴

5、鉴定服务工工作有哪些些必经程序序？23. 职业技能鉴鉴定所（站站）申报职职业技能鉴鉴定应提交交哪些材料料及注意事事项？24. 在办理职业业资格证书书验印、取取证时，应应注意哪些些事项？25. 个人如何申申报职业技技能鉴定？26. 个人在申报报职业技能能鉴定时应应注意哪些些事项？27. 职业技能鉴鉴定如何缴缴费？28. 哪些情况可可以申请补补、换职业业资格证书书？29. 如何办理补补、换职业业资格证书书？30. 职业资格证证书能否在在网上查询询？如何查查询？31. 出国人员如如何办理中中英文版的的国家职业业资格证书书？三、鉴定考考核（一）鉴定定实施管理理32. 职业技能鉴鉴定有哪几几种组织形形式

6、？33. 职业技能鉴鉴定的内容容有哪些模模块？34. 职业技能鉴鉴定的考评评方法和手手段有哪些些？35. 职业资格证证书核发有有哪些基本本条件和步步骤？（二）常规规鉴定36. 企业职工职职业技能鉴鉴定有什么么特点？如如何组织实实施？37. 企业职工怎怎样申报职职业技能鉴定？有何要求求？38. 企业职工申申报职业资资格鉴定时时须具备哪哪些申报条条件？39. 院校专业与与职业技能能鉴定职业业有何对应应关系？40. 在校学生怎怎样申报职职业技能鉴鉴定？有何何要求？（三）统一一鉴定41. 全国统一鉴鉴定的职业业有哪些？42. 全国统一鉴鉴定的基本本原则是什什么？43. 全国统一鉴鉴定的考核核内容及考考

7、核方式有有哪些？44. 全国统一鉴鉴定的时间间如何安排排？45. 个人如何申申报全国统统一鉴定？有何要求求？（四）高新新技术考试试46. 什么是全国国计算机信信息高新技技术考试？ 47. 全国计算机机高新技术术考试的特特点是什么么？48. 全国计算机机信息高新新技术考试试目的是什什么？49. 全国计算机机信息高新新技术考试试对象是哪哪些人？50. 什么是计算算机信息高高新技术考考试模块？51. 计算机信息息高新考试试已开考的的模块有哪哪些？52. 劳动保障部部门组织实实施的全国国计算机信信息高新技技术考试与与人事部门门设立的全全国性计算算机考试以以及教育部部门设立的的全国性计计算机考试试有什么

8、区区别？（五）新职职业鉴定53. 什么是新职职业？ 54. 新职业试验验性鉴定工工作的流程程是怎样的的？55. 如何申请成成为新职业业试验性培培训鉴定试试点单位？（六）能力力测评项目目56. 目前已组织织开展的能能力测评项项目有哪些些？57. 什么是通用用管理能力力认证？58. 通用管理能能力项目包包含哪几个个等级？由由哪几个模模块组成？59. 通用管理能能力项目的的认证标准准及方式是是什么？60. 什么是创新新能力测评评？61. 什么是专项项职业能力力考核？（七）国际际证书合作作项目62. 申请开展国国外职业资资格认证或或职业技能能考试的机机构应当具具备哪些条条件？63. 如何对国外外证书项

9、目目的考核和和发证工作作进行管理与与监督？64. 什么是托业业考试？65. 什么是中英英职业资格格证书项目目？四、鉴定题题库66. 什么是职业业技能鉴定定国家题库库？67. 职业技能鉴鉴定的试题题类型有哪哪些？68. 为什么要建建立职业技技能鉴定国国家题库？69. 哪些情况可可以申请鉴鉴定考核成成绩查分和和差错复正正？70. 如何申请鉴鉴定考核成成绩查分？五、鉴定质质量管理71. 职业技能鉴鉴定质量管管理工作包包含哪些方方面？72. 什么是国家家职业技能能鉴定所（站站）？国家家职业技能能鉴定所（站站）的设立立条件有哪哪些？73. 国家职业技技能鉴定所所年度审查查和综合评评审包括哪哪些内容？74

10、. 职业技能鉴鉴定质量督督导的具体体内容是什什么，有哪哪些形式？75. 现场督导工工作包括哪哪些主要内内容？76. 劳动保障部部实行专项项治理的职职业有哪些些？77. 劳动保障监监察条例对对职业培训训鉴定机构构重点监察察范围及处处罚措施有有哪些？六、职业技技能竞赛78. 什么是职业业技能竞赛赛？79. 职业技能竞竞赛分为哪哪几类？80. 哪些职业适适合开展职职业技能竞竞赛？81. 我省技能竞竞赛有哪些些奖励措施施？82. 举办职业技技能竞赛应应具备哪些些条件方可可登记备案案？七、鉴定专专家队伍83. 职业技能鉴鉴定专家委委员会的组组织属性是什么？84. 湖南省职业业技能鉴定定专家委员员会拥有哪

11、哪些工作职职责？85. 职业技能鉴鉴定专家委委员会各专专业委员会会的组织形形态是怎样样的？其主主要职责包包括哪些？86. 现阶段，我我省职业技技能鉴定工工作专家队队伍的组成成情况如何何？87. 什么是职业业技能鉴定定考评人员员？88. 考评人员的的任职资质质和条件有有哪些要求求？89. 考评人员职职责与任务务是什么？90. 考评人员的的培训考核核与认证有有哪些规定定？91. 考评人员的的聘用管理理有哪些规规定？92. 什么是职业业技能鉴定定督导员，其其任职条件件是什么，工工作职责有有哪些？八、高技能能人才队伍伍建设93. 什么是高技技能人才？94. 高技能人才才工作的指指导思想是是什么？95.

12、 加强高技能能人才工作作有什么重要要性？96. 我国高技能能人才工作作的目标是是什么？97. 高技能人才才的评价原原则是什么么？98. 我省对企业业培养高技技能人才的的要求有哪哪些？99. 我省对高级级工、技师师和高级技技师资格获获得者有哪哪些优惠政策？九、职业培培训与职业业技能鉴定定100. 职业培训的的含义是什什么？101. 如何把握我我国现阶段段的职业教育育发展新方向？102. 职业培训分分为哪几类类？培训工工作由哪些些机构组织织实施？103. 什么是“双双师型”教师？如何何认识建设设“双师型”教师队伍的社会会意义？104. 如何认识教教材建设工工作在职业业培训中的的重要性？105. 我

13、国职业培培训教材开开发机制和和教材评审审制度各有有什么特点？106. 国家职业技技能鉴定教教材的编写写原则是什什么?107. 国家职业资资格培训教教材具有哪些特点？108. 鉴定对象如如何购买指指定的培训训教材？109. 鉴定对象参参加职业技技能鉴定前前可选用什么么参考资料料进行备考？一、政策概概要1. 什么是职业业资格？答：职业资资格是指社社会经济部部门或行业业根据某一一职业的工工作目标和和任务对从从事该职业业所必备的的专业知识识、职业技技术和工作作能力的基基本要求，它它反映了劳劳动者为适适应职业岗岗位的需要要而运用特特定知识和和技能的能能力。职业资格包包括从业资资格和执业业资格。从从业资格

14、是是指从事某某一职业（工工种）学识识、技术和和能力的起起点标准。执执业资格是是指政府对对某些责任任较大，社社会通用性性强，关系系公共利益益的职业（工工种）实行行准入控制制，使依法法独立开业业或从事某某一特定专专业（工种种）学识、技技术和能力力的必备标标准。2. 什么是国家家职业资格格证书？ 答：职业资资格证书是是表明劳动动者具有从从事某一职职业所必备备的学识和和技能的证证明。它是是劳动者求求职、任职职、开业的的资格凭证证，是用人人单位招聘聘、录用劳劳动者的主主要依据，也也是境外就就业、对外外劳务合作作人员办理理职业资格格公证的有有效证件。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳

15、动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。3. 什么是国家家职业资格格证书制度度？答：国家职职业资格证证书制度是是国家确定定职业分类类，对规定定的职业按按照国家制制定的职业业技能标准准或任职资资格条件，通通过政府认认定的考核核鉴定机构构，采用资资格认证、专专家评定、职职业技能鉴鉴定等方式式，对劳动动者的职业业资格或技技能水平进进行客观公公正、科学学规范的评评价和鉴定定，向合格格者核发相相应的国家家职业资格格证书，劳劳动者凭职职业资格证证书从业或或执业的一一种职业资资格认证和和劳动者从从业、执业业制度。它它也是劳动动就业制度度的一项重重要内容。4. 国家职业资资格证书分分为几个等等级？答：国家

16、职职业资格证证书分为五五个等级，即即国家职业业资格五级级（初级）、国家职职业资格四四级（中级）、国家职职业资格三三级（高级）、国家职职业资格二二级（技师）、国家职职业资格一一级（高级技师师）。5. 国家推行职职业资格证证书制度的的意义是什什么？答：开展职职业技能鉴鉴定，推行行职业资格格证书制度度，是实现现“科教兴国国、人才强强国”战略的重重要举措，也也是我国人人力资源开开发的一项项战略措施施。对于提提高劳动者者素质，促促进劳动力力市场的建建设以及深深化国有企企业改革，促促进职业教教育和经济济社会发展展，构建和和谐社会都都具有重要要意义。6. 实施职业资资格证书制制度有哪些些政策、法律律依据？答

17、：19993年11月，中中共中央关关于建立社社会主义市市场经济体体制若干问问题的决定定首次提提出实行学学历文凭和和职业资格格两种证书书制度，11994年年7月，国国务院关于于的实施意意见再次次提出在全全社会实行行学历文凭凭和职业资资格证书并并重的制度度。1994年年7月通过的的中华人人民共和国国劳动法第第69条规定定： “国家确定定职业分类类，对规定定的职业制制定职业技技能标准，实实行职业资资格证书制制度，由经经过政府批批准的考核核鉴定机构构负责对劳劳动者实施施职业技能能考核鉴定定。”1996年年5月通过的的中华人人民共和国国职业教育育法第88条规定：“实施职业业教育应当当根据实际际需要，同同

18、国家制定定的职业分分类和职业业等级标准准相适应，实实行学历证证书、培训训证书和职职业资格证证书制度。”为了确保职职业资格证证书制度的的实施，20044年10月月通过的劳劳动保障监监察条例（国国务院令第第423号号）第二十十八条规定定：未经劳劳动保障行行政部门许许可，从事事职业介绍绍、职业技技能培训或或者职业技技能考核鉴鉴定的组织织或者个人人，由劳动动保障行政政部门、工工商行政管管理部门依依照国家有有关无照经经营查处取取缔的规定定查处取缔缔。20005年1月月通过的湖湖南省劳动动保障监察察条例第第六条规定定：劳动保保障行政部部门对招用用按照国家家规定应当当取得职业业资格证书书而未取得得职业资格格

19、证书的劳劳动者从事事相应的技技术工种工工作的用人人单位实施施监察。7. 国家职业资资格证书制制度对企业业在职职工工有什么要要求？答：根据招招用技术工工种从业人人员规定（劳劳动和社会会保障部令令第6号）：对对规定持职职业资格证证书上岗的的职业（工工种），在在职职工必必须具有相相应的职业业资格证书书；从事技技术工种而而不具有相相应职业资资格证书的的在岗人员员，用人单单位应按照照国家职业业（技能）标标准进行培培训，使其其达到本职职业（工种种）的技能能要求，取取得职业资资格证书后后再上岗；从事技术术工种的学学徒，用人人单位应按按照中华华人民共和和国工种分分类日录所所规定的学学徒期进行行培训。8. 如何

20、获得国国家职业资资格证书？答：劳动者者个人可自自主申请参参加职业技技能鉴定。申申报职业技技能鉴定，首首先要根据据所申报职职业的资格格条件，确确定自己申申报的等级级。如果需需要培训，要要到具有合合法资质的的教育、培培训机构参参加培训。申申报者可根根据自己具具备的资格格条件，向向经政府批批准的、具具有相应资资质的考核核鉴定机构构申请鉴定定，并提供供本人照片片、身份证证和资格条条件证明材材料，经鉴鉴定机构审审查符合要要求的，可可以参加职职业技能鉴鉴定。理论论知识考核核和技能操操作考核都都合格者，由由劳动保障障部门核发发相应的职职业资格证证书。9. 职业资格证证书与学历历文凭有何不不同？答：职业资资格

21、证书是是表明劳动动者具有从从事某一职职业所必备备的学识和和技能的证证明，反映映了劳动者者为适应职职业劳动需需要而运用用特定的知知识、技术术和技能的的能力；学历文凭凭主要反映映学生学习习的经历，是是文化理论论知识水平平的证明。职职业资格证证书更直接、更更准确地反反映了特定定职业的实实际工作标标准和操作作规范，以以及劳动者者从事该职职业所达到到的实际工工作能力水水平。10. 获得职业资资格证书有有什么待遇遇？答：1、劳劳动保障部部门在制定定劳动力市市场工资指指导价位时时，是按职职业资格技技能等级的的高低确定定不同工资资指导价位位，技能等等级越高，工工资指导价价位就越高高（见湖南南劳动保障障公共服务

22、务网）。同同时，受聘聘在相应技技术岗位上上工作的高高级技师、技技师、高级级工、中级级工可分别别享受本单单位高级工工程师、工工程师、助助理工程师师、技术员员同等工资资、保险福福利待遇。2、湖南省省劳动和社社会保障厅厅关于进进一步调整整高级技能能人才津贴贴参考标准准的通知（湘湘劳社政字字20006222号）规定定，获得三三级（高级级）、二级级（技师）、一一级（高级级技师）职职业资格证证书且在相相应岗位工工作的企业业职工，其其津贴可分别按不不低于每月月80元、一五00元、2600元的标准准执行。3、根据劳劳动和社会会保障部、财财政部关关于调整企企业退休人人员基本养养老金的通通知（劳劳社部发20066

23、21号号）精神，企企业退休人人员中，获获得职业资资格证书的的高级技师师与具有高高级职称的的管理技术术人员享受受相同的基基本养老金金调整标准准。由于国家对对高技能人人才的高度度重视，获获得职业资资格证书的的高技能人人才的工资资、社会保保险福利待待遇会逐步步提高。11. 什么是职业业技能鉴定定？ 答：职业技技能鉴定是是按照国家家规定的职职业标准，通通过政府授授权的考核核鉴定机构构，对劳动动者的专业业知识和技技能水平进进行客观公公正、科学学规范地评评价与认证证并核发相相应等级职职业资格证证书的活动动。12. 职业技能鉴鉴定方式有有哪些？答：分为理理论知识考考试和技能能操作考核核。理论知知识考试采采用

24、闭卷笔笔试方式，技技能操作考考核采用现现场实际操操作方式。理理论知识考考试和技能能操作考核核均实行百百分制，成成绩皆达660分及以以上者为合合格。国家家职业资格格二级（技技师）、国国家职业资资格一级（高高级技师）还须进行综合评审。13. 职业技能鉴鉴定的特点点是什么？答：职业技技能鉴定有有三个特点点：一是职职业技能鉴鉴定以职业业活动为导导向；二是是以实际操操作为主要要依据；三三是职业技技能鉴定以以第三方认认证原则为为基础。第第三方认证证是指在组组织、职能能和利益上上，由独立立于用人单单位和劳动动者，能代代表劳动力力供需双方方或社会共共同利益的的第三方，即即由政府批批准的独立立鉴定机构构，对劳动

25、者者的职业技技能作出认认证，政府府行政部门门负责管理理、指导和和监督。14. 劳动保障部部组织实施的国家技能能资格导航计计划包括哪哪些内容？ 答：主要有有以下五个个项目：实施技师考考评示范项项目全面推推进技师考考评制度改改革，实行行统一标准准、自主申申报、社会会考核、企企业聘任。结结合经济发发展需要，重重点抓好劳劳动力市场场急需、通通用性强、技技术要求高高的2000个左右职职业的高技技能人才评评价工作；同时，结结合企业生生产实际，着着力推动行行业特点明明显、生产产工艺要求求高的职业业（工种）的的技师、高高级技师考考评工作。探探索推行预预备技师资资格试点，制制定预备技技师培训考考核标准，选选择部

26、分技技师学院和和高职院校校试行，促促进后备技技师成长。调调整修订技技师、高级级技师国家家职业标准准考评申报报条件，进进一步突破破比例、资资历、年龄龄和身份的的限制，促促进新技师师成长。实施企业技技能人才业业绩评价项项目指导具具备条件的的骨干支柱柱企业，对对技术工人人普遍进行行一次技能能评价。要要按照国家家职业标准准的统一要要求，结合合高新技术术发展和企企业生产实实际，组织织实施考核核认证。总总结推广企企业在生产产和服务过过程中进行行技能鉴定定的工作模模式，加强强业绩考核核，重点评评价职工执执行操作规规程、解决决生产问题题和完成工工作任务的的能力。考考核认证方方式要贴近近生产、方方便职工。实施职

27、业院院校学生职职业资格认认证项目定期调调整更新职职业院校专专业设置与与国家职业业资格对应应目录，指指导学生获获取相应的的职业资格格证书。要要结合职业业院校教育育培训实际际，对照职职业资格与与学历文凭凭的不同要要求，积极极探索将职职业技能鉴鉴定与教育育培训考试试结合进行行的方式方方法，重点点加强学生生操作技能能的考核。实施下岗失失业人员技技能鉴定服服务项目与城镇镇技能再就就业计划相相衔接，根根据当地就就业需求，结结合下岗失失业人员培培训情况，引引导其参加加适合再就就业职业的的技能鉴定定。实施农民工工专项职业业能力考核核项目加强对农农民工的职职业技能鉴鉴定服务，切切实帮助他他们提高转转移就业能能力

28、。要根根据农村劳劳动力的特特点和就业业需求，在在劳动力输输出输入数数量较大的的地区，重重点开展专专项职业能能力考核试试点。15. 劳动保障部部组织实施的“5+1”行动计划划的具体内容容是什么？答：“5+1”行动计划划是指“新技师培培养带动计计划”、“下岗失业业人员技能能再就业计计划”、“农村劳动动力技能就就业计划”、“能力促创创业计划”、“国家技能能资格导航航计划”和和“技能岗岗位对接活活动”。其主要内内容如下：“新技师培培养带动计计划”计划划用5年时时间，在全全国新培养养190万万名技师和和高级技师师，新培养养700万万名高级技技工，并带带动中级和和初级技能能劳动者队队伍梯次发发展；“下岗失

29、业业人员技能能再就业计计划”深入推推动再就业业培训。计计划5年内内对20000万下岗岗失业人员员开展职业业技能培训训和就业服服务，帮助助更多的下下岗失业人人员实现再再就业；“能力促创创业计划”广泛泛开展创业业培训，发发挥促进就就业的倍增增效应。计计划5年内内对2000万城乡劳劳动者开展展创业培训训，引导和和帮助更多多城乡劳动动者自主创创业，提高高创业的成成功率；“农村劳动动力技能就就业计划”积极极开展农村村劳动力转转移培训。计计划5年内内对40000万农村村劳动者开开展技能培培训，并与与就业服务务、权益维维护有机结结合，促进进农村劳动动者平等就就业；“国家技能能资格导航航计划”全面面推进职业业

30、技能鉴定定工作，促促进劳动者者技能就业业和技能成成才。计划划5年内组组织60000万人次次参加职业业技能鉴定定，同时，进进一步完善善技能人才才评价方式式，加强职职业资格证证书体系建建设。“技能岗位位对接活动动”满足企企业对高素素质技能劳劳动者的需需求，促进进技能劳动动者和院校校毕业生面面向基层、面面向企业就就业。16. 什么是“技技能岗位对对接活动”？答：劳动和和社会保障障部倡导全全国大中城城市开展实实行技能岗岗位对接专专项服务活活动，简称称为技能岗岗位对接活活动。这项项活动的主主题、目的的、服务对对象和工作作目标如下下：活动的主题题：满足企企业需求，服服务技能人人才。目的：为满满足企业对对高

31、素质技技能劳动者者的需求，促促进技能劳劳动者和院院校毕业生生面向基层层、面向企企业就业。服务对象：1、用工企业业。各类需需要聘用技技能劳动者者和院校毕毕业生的企企业；2、技能劳动动者。各类类参加技能能培训，已已经取得职职业资格证证书或培训训合格证书书的城乡劳劳动者；33、院校毕业业生。各类类院校应届届毕业生和和已进行失业业登记的高高等院校、中中等职业学学校毕业生生。工作目标：1、用工企业业提出的技技能岗位招招聘信息得得到广泛发发布，其中中重点用工工企业技能能岗位招聘聘需求得到到满足，或或通过预约约式订制培培训得到填填充。2、提出求职职要求的技技能劳动者者和院校毕毕业生在公公共就业服服务机构能能

32、够享受免免费的职业业介绍和职职业指导服服务。3、重点城市市以就业联联盟、会员员制等方式式建立技能能人才供求求网络和相相应的技能能岗位信息息库、技能能劳动者信信息库，并并通过开拓拓和完善各各类有效的的对接形式式，形成技技能岗位对对接的长效效机制。17. 开展“技能能岗位对接接活动”的措施有有哪些？答：开展“技能岗位位对接活动动”主要依托公共就业业服务机构构，充分发发挥它的主主导作用，同时调动企业和各类教育培训机构的积极性，特别是要充分发挥重点企业、技工学校、民办职业中介机构的作用，共同参加技能岗位对接活动，形成良好的社会环境。其工作措施主要是公共就业服务机构在活动期间集中做好六项服务。1、多渠道

33、道信息发布布服务。广广泛收集本本地区企业业技能岗位位空缺信息息，通过劳劳动力市场场信息系统统、劳动保保障政府网网站、和广广播、电视视、报纸、布布告栏等公公共媒体渠渠道广泛发发布。2、负责制制推荐应聘聘服务。公公共就业服服务机构对对用工企业业及技能劳劳动者、院院校毕业生生提供“一包到底底”的全程服服务。3、个性化化职业介绍绍服务。公公共就业服服务机构对对技能劳动动者、院校校毕业生提提供免费、有有针对性的的职业介绍绍服务，对对因多种原原因难于就就业的，采采取针对性性的方法专专项帮扶，帮助其尽早实现就业。4、上门式信息对接服务。组织一批技能人才供求信息，针对不同企业、不同院校的行业、专业特点，采取“

34、送技能岗位进院校、送技能人才进企业”等方式，将供求信息直接送到企业和技能人才手中。5、专业化现场招聘服务。根据本地区产业发展现状和趋势，针对企业用工需求和技能劳动者与院校毕业生的特点，分期分批举办不同行业、不同层次的专业化供需见面洽谈会。6、预约式订制培训服务。按照企业招用技能人才的具体要求，通过与企业签订技能人才订制协议，为企业联系预约式订制培训服务。18. 什么是就业业准入制度度？ 答：就业准准入制度是是根据劳劳动法和和职业教教育法的的有关规定定，对从事事技术复杂杂、通用性性广、涉及及到国家财财产和人民民生命安全全及消费者者利益的职职业的劳动动者，必须须经过培训训并取得相相应的职业业资格证

35、书书后方可就就业上岗的的一种就业业和用工制制度。实行就业准准入制度，对对劳动者就就业时所具具备的职业业资格进行行规范，使使我国的就就业从安置置型就业转转变为素质质型就业，是是从我国劳劳动力资源源的素质和和就业形势势的实际出出发而采取取的一项重重要措施，对对于进一步步优化劳动动力市场和和用工制度度均具有十十分重要的的意义。19. 国家对实行行就业准入入有什么具具体规定？答：根据招招用技术工工种从业人人员规定（劳劳动和社会会保障令第第6号）、劳劳动保障监监察条例、湖南省劳动保障监察条例、湖南省劳动力市场条例等相关法律、法规，国家对实行就业准入有以下具体规定：公布实行就就业准入的的职业（工工种）范围

36、围与名称；从事国家家规定的技技术工种或或者特种作作业工种的的劳动者，应应当持有相相应的职业业资格证书书；从事个个体工商经经营的人员员，要取得得职业资格格证书后，在在工商部门门办理开业业手续；不不具有相应应职业资格格证书的在在岗人员，用用人单位应应按照国家家职业（技技能）标准准进行培训训，使其达达到本职业业（工种）的的职业技能能要求，获获得相应职职业资格证证书。用人单位和和职业介绍绍机构发布布技术工种种人员招聘聘广告时，在在应聘人员员应具备的的条件中须须注明职业业资格及等等级要求；根据国家家实行就业业准入制度度的有关法法律、法规规，劳动和和社会保障障行政部门门对企业、个个体工商户户和职业介介绍机

37、构、职职业技能培培训机构、职职业技能考考核鉴定机机构进行劳劳动保障监监察，对违违反有关法法律、法规规的用人单单位，服务务机构进行行行政处罚罚、罚款、依依法移送司司法机关、会会同有关部部门吊销营营业执照或或许可证，劳劳动者的合合法权益受受到侵害的的，可向劳劳动保障行行政部门投投诉或举报报。20. 国家规定实实行就业准准入的职业业有哪些？答：劳动和和社会保障障部20000年发布的的第号令令招用技技术工种从从业人员规规定确定定了实行就就业准入的的职业（工工种）目录录。目前，劳动动和社会保保障部依据据中华人人民共和国国职业分类类大典确确定了实行行就业准入入的87个职业业目录。分分别是：车车工、铣工工、

38、磨工、镗镗工、组合合机床操作作工、加工工中心操作作工、铸造造工、锻造造工、焊工工、金属热热处理工、冷冷作钣金工工、涂装工工、装配钳钳工、工具具钳工、锅锅炉设备装装配工、电电机装配工工、高低压压电器装配配工、电子子仪器仪表表装配工、电电工仪器仪仪表转配工工、机修钳钳工、汽车车修理工、摩摩托车维修修工、精密密仪器仪表表维修工、锅锅炉设备安安装工、变变电设备安安装工、维维修电工、计计算机维修修工、手工工木工、精精细木工、音音响调音员员、贵金属属首饰手工工制作工、土土石方机械械操作工、砌砌筑工、混混凝土工、钢钢筋工、架架子工、防防水工、装装饰装修工工、电气设设备安装工工、管工、汽汽车驾驶员员、起重装装

39、卸机械操操作工、化化学检验工工、食品检检验工、纺纺织纤维检检验工、贵贵金属首饰饰钻石珠宝宝检验员、防防腐蚀工、农林牧鱼鱼水利业生生产人员、动物疫病病防治员、动动物检疫检检验员、沼沼气生产工工、商业、服服务业人员员、营业员、推推销员、出出版物发行行员、中药药购销员、鉴鉴定估价师师、医药商商品购销员员、中药调调剂员、冷冷藏工、中中式烹调师师、中式面面点师、西西式烹调师师、西式面面点师、调调酒师、营营养配餐员员、前厅服服务员、客客房服务员员、保健按按摩师、职职业指导员员、物业管管理员、锅锅炉操作工工、美容师师、美发师师、摄影师师、眼镜验验光员、眼眼镜定配工工、家用电电子产品维维修工、家家用电器产产品

40、维修工工、钟表维维修工、办办公设备维维修工、养养老护理员员、办事人员员和有关人人员、秘书、公公关员、计计算机操作作员、制图图员、话务务员、用户户通信终端端维修员。二、服务指指南21. 职业技能鉴鉴定组织体体系的构成是怎么么样的？答：我国的的职业技能能鉴定实行行政府指导导下的社会会化管理体体制，即按按照国家法法律政策，在在政府劳动动保障行政政部门领导导下，由职职业技能鉴鉴定指导中中心组织实实施，依托托职业技能能鉴定所（站站）对劳动动者的职业业技能水平平进行评价和和认定的工工作体制，包包括政策法法规、组织织实施、质质量保证和和监督检查查四个系统统。22. 职业技能鉴鉴定服务工作有有哪些必经经程序？

41、答：（1）具具备资质的的职业技能能鉴定所（站站）受理考生报名名并审查考生生申报的资格条件件；（2）职业业技能鉴定定所（站）安安排鉴定场场地、准备备相关鉴定定检测设施施、设备；（3）省或或市职业技技能鉴定中中心复核申申报者资格格条件、确确定考评人人员、提供供鉴定试卷卷；（4）职业业技能鉴定定所（站）在在相应职业业技能鉴定定中心的指指导下具体体实施理论论知识考试试、操作技技能考核，并组织阅阅卷、检测测评分；（5）相应应职业技能能鉴定中心心进行成绩绩核定与发发布；（6）省或或市劳动保保障部门办办理验印核核发证书。23. 职业技能鉴鉴定所（站站）申报职业技技能鉴定应应提交哪些些材料及注注意事项？答：为

42、了方方便您的工工作，请在在申报鉴定定前根据如如下要求认认真核对您您所提交的的资料，确确保资料准准确齐全。一、常规鉴鉴定申报。1、湖南南省职业技技能鉴定申申请报告一一式四份，加加盖鉴定机机构公章。22、湖南南省职业技技能鉴定考考务人员安安排备案表表一份，加加盖鉴定机机构公章。33、湖南南省职业技技能鉴定申申报表一一式二份（技技师高级技技师须提供供技师、高高级技师职职业技能鉴鉴定申报表一一式三份）。44、职业业技能鉴定定人员名册册一份，加加盖鉴定机机构公章（本本表由考务务管理系统统自动生成成）。5、鉴鉴定申报资资格证明材材料：身份证复复印件、学学历证复印印件、原职职业资格证证书复印件件，工作经经历

43、证明（加加盖单位、学学校公章）。66、报名数数据，考务务管理系统统中信息（包包括照片信信息）录入后须须进行考场场编排，导导出*.jjdx文件件（技师高高级技师所所上报数据据须填写信信息录入中中除备注以以外所有空空白栏内容容）。7、申申报三级职职业资格的的高级技工工学校或技技校高级技技工班应届届毕业生，须须提交考生生入学注册册表复印件件。、技技师高级技技师须增加加的申报材材料：个人工作总结、单位推荐荐材料、获奖证书书复印件、技术论文文一式三份份。注意：日常鉴定定须提前110个工作作日（工作作日不包含含双休日及及法定节假假日）申报报。二、全国、全全省统一鉴鉴定申报。1、湖南南省职业技技能鉴定申申请

44、报告一一式三份，加加盖鉴定机机构公章。22、湖南南省职业技技能鉴定申申报表一一式二份（申报国家二级以上职业资格的应提供国家职业资格一级、二级申报表为一式三份）。3、职业技能鉴定人员名册一份，并加盖鉴定机构公章（本表由统一鉴定报名录入器自动生成）。4、鉴定申报资格证明材料：身份证复印件、学历证复印件、原职业资格证书复印件、工作经历证明（加盖单位、学校公章）。5、报名数据，通过统一鉴定报名录入器录入考生信息，并采集报考者的照片信息一并上报，导出*.jdx文件。无照片信息的，不予受理。6、有补考项目的单位须提供考生前次考试的成绩名册。注意：以上材料须提前35天报送省中心，具体报名截止日期以统考文件为

45、准。三、计算机机信息高新新技术考试试鉴定申报报。1、湖南南省职业技技能鉴定申申请报告一一式三份，加加盖鉴定机机构公章。22、全国国计算机信信息高新技技术考试考考生报名登登记卡一一式二份。33、职业业技能鉴定定人员名册册一份，并并加盖鉴定定机构公章章。4、报报名数据，考考务管理系系统中信息息（包括照片片信息）录入后须须进行考场场编排，导导出*.jjdx文件件。6、有有补考项目目的单位须须提供考生生前次考试试的成绩名名册。注意意：以上材材料须提前前5个工作作日（工作作日不包含含双休日及及法定节假假日）报送送省中心。四、注意事事项。1、鉴定机机构所申报报的职业（工工种）必须须在本所鉴鉴定许可范范围之

46、内。22、申报时时提交的资资料、信息息必须完整整、真实、有有效。3、必必须按照以以上注明的的提前申报报时间申报报。24. 在办理职业业资格证书书验印、取取证时，应应注意哪些些事项？答：一、每每周三全天天，省厅培培训处、鉴鉴定中心联联合集中办办公，为培培训鉴定机机构提供证证书核准、缴缴费、证书书发放等有有关服务。二、每周三三之外的其其它工作日日，培训鉴鉴定机构申申领证书需需加盖省劳劳动保障厅厅钢印和红红印的，应应提前与省省厅鉴定中中心联系。三、培训鉴鉴定机构按按照审批材材料受理的的先后顺序序领取证书书，并在省省劳动保障障厅工作人人员的监督督下，加盖盖省劳动保保障厅的钢钢印和红印印。四、培训鉴鉴定

47、机构申申领证书时时，需提供供缴费发票票或发票的的复印件。欠欠费或未缴缴足费的单单位须缴清清全部费用用，方能办办理申领证证书的相关关手续。五、湖南南省职业技技能鉴定核核准表（已已套红印）由由省厅鉴定定中心统一一用电脑打打印，一式式两份，连连同证书一一起发放，存存入鉴定所所和考生个个人档案。考生个人、培训鉴定机构申报的湖南省职业技能鉴定申报表只用作考生资格条件审查的依据，不再加盖省劳动保障厅的印章。六、省劳动动保障厅公公章和钢印印由省劳动动保障厅培培训处工作作人员掌握握，未经允允许，培训训鉴定机构构经办人员员不得擅自自动用。25. 个人如何申申报职业技技能鉴定？答：申请职职业技能鉴鉴定的人员员，可根据据自己从事事的职业向向当地相应应职业技能能鉴定所（站站）提出申申请，报名名时提交相相关证书与与资料，并并按规定缴缴纳鉴定费费。具体申申报时间应应向当地职职业技能鉴鉴定所（站站）咨询。全国、全全省统考职职业的申报报时间，可可到湖南劳劳动保障公公共服务网网（xxhhn123333x）职职业资格鉴鉴定网页上上查询，并并按网上有有关规定申申报。26. 个人在申报报职业技能鉴定时时应注意哪哪些事项？答：申报职职业技