某美容院项目计划书104625.docx
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1、特别提醒:请不要用你你传统管理理美容院的的方式放松松对待,下下面你将看看到的是中中国美容院院的智能管管理时代,或或者你曾经经用过很多多系统,并并且想做所所有的系统统,或者你你管理美容容院很累,或或者你一直直不知道轻轻松管店、赚赚钱的技巧巧,本系统统这套颠覆覆传统美容容管理的方方法将从劳劳动密集型型转换成轻轻松管理的的崭新模式式,只要你你认真看完完,足可以以让整个美美容行业的的管理者彻彻夜失眠 中国第一款款让员工行行动力提升升50%200%执行系统统中国第一套套全程指导导美容师110倍业绩绩增长计划划的管理系系统中国第一个个全程指导导美容院110倍业绩绩增长计划划的运营系系统序中国美容业业高速发
2、展展,美容行业业涌现出一一个又一个个热点时期期。美容院院用心经营营市场,用用心服务客客户。经历历了无数次次的考验,中国美容院在弱势背景下的营销管理,创造了美容经济的奇迹。当今美容院经营者、从业人员大多有这样的“体验”:美容从“暴利”转变成“微利”时代了;从“找品牌”转变成“品牌多的是”了;从“小资金赚取大市场”转变成“竞争激烈”了面对以上种种市场困扰。然而,传统的中国美容院一直是“带病作业”。不对称原则、非均衡、没有标准化系统管理营销战术,虽然站稳脚跟,经营者挣到了很高的利润长期粗放发展造成的弊端,在面对当今的激烈市场竞争中,其营销管理弱势矛盾也凸显出来2008年年开始,中中国美容院院为了利益
3、益,出现了了高端无科科学依据的的项目推广广怪圈,无无休止的概概念炒作,美美容院用多多年经营管管理中的“诚信”将高端顾顾客逐步透透支过甚的的毁灭性开开采。随着信息化化3G时代代的飞速来临,国国内美容产产业面一次次强大的冲冲击波,据中国美美容院标准准化运营管管理网执行行专家团队队对全国三三千多家美美容院在线线调查,中中国美容消消费者终端端消费者在在网络上消消费美容产产品的价值值逐年提升升,通过网网络购买产产品占300%-500%,预计计三到五年年将达到恐恐怖的700%-800%。近年日化线线品牌用明明星代言通通过电视多多媒体渠道道狂轰乱炸炸及拉网式式普及开店店对美容专专业市场进进行海盗式式的掠夺占
4、占领。面对对经营管理理能力不强强,缺少标标准化、系系统化、流流程化管理理,又带病病作业的美美容院如泰泰山压顶,危危机重重,业业内热战正正惨烈上演演.经经营难,管管理烦已成成了美容业业的通病。面面对这样残残酷的竞争争趋势,美美容院营销销管理的主主流该走向向何处? 离开开!还是认认真的看下下去中国美容院院现状 中中国美容专专业线进入入市场品牌牌的同类化化,产品同同质化恶性性竞争中,无无休止的店店务管理培培训和概念念化等虚假假盈利模式式,致使终终端美容院院身心疲惫惫,没有真真正意义上上的解决问问题,执行行难已经变变成当今美美容业的通通病。培训训黑洞、管管理误区、项项目怪圈、高高额配送、会会议浮夸、概
5、念炒作追溯根源:美容业的困惑源自于缺少系统的商业模式与标准化系统管理工具。美容院无休休止的店务务管理培训训和概念化化的虚假盈盈利模式,致致使美容院院身心疲惫惫,没有真真正意义上上的解决问问题,执行行难以变成成当今美容容业的通病病。明天的的美容院,你你拿什么来来生成?明明天的顾客客,从哪里里来?美容院共同同的感受:胸闷为为何员工不不积极,不不理解老板板?头痛为为何有消费费能力的客客户留不住住,新客户户进不来?心痒为为何别人家家老板可以以每天想来来就来,想想走就走,业业绩还很高高?眼红为为何别人开开美容院年年年赚上百百万,而我我却只是赚赚个辛苦钱钱?客户客户客户只见见流失不见见吸纳,常常用的招数数
6、都用滥了了,客户何何在?谁都都知道拓客客难!而留客客更难!怎怎样让客户户从满意到到忠诚,怎怎样让关系系从新鲜到到保鲜。销售销售只谈产品品不谈方法法,何来销销售?空谈谈的店务管管理让美容容院员工身身心疲惫。每每天谈销售售,可见业业绩丝毫不不见长?问问题出现在在哪里?缺缺少系统化化管理何来来销售!? 会会议会议会议全世世界开,配配送促销家家家高。各各处都在开开会,到处处都在鼓吹吹,去什么么样的会才才不算浪费费时间?促促销配送什什么招都用用烂了。厂厂家要出产产品,代理理公司要卖卖货,公司司要出货卖卖产品,美美容院老板板想赚钱,怎怎么办?中国美容院院现阶段难难以解决的的问题1、美容院院经营无计计划,销
7、售售业绩差,产产品难卖,重复销售几率太小。2、服务项项目多、产产品多、卡卡类多,美美容项目定定位模糊,没没有任何特特色,促销销无创新。3、潜在客客户资源不不清晰,客客户消费潜潜力难挖掘掘。俗话说说:拓客难难,留客更更难。4、管理无无标准化,服服务不规范范,技术不不专业,无无标准事务务性管理没没有文字依依据。5、老板、员员工角色定定位混乱无无标准事务务性常规管管理,财务务管理混乱乱薄弱,员员工薪资计计算复杂。6、美容院院库存管理理混乱,盲盲目引进新新品、新项项目,更换换频率快,导导致产品积积压严重,过过期损耗率率高。7、经营没没有业绩目目标管理,不不习惯性做做顾客分析析,顾客资料卡卡填写混乱乱。
8、8、经营品品牌太多,没没有业绩目目标管理,随随意性销售售. 居家家产品销售售太少,身身体项目开开展不好。美容院最关关心什么?怎样有效效的合理化化经营美容院最头头疼什么?员工管理理,客户管管理美容院需要要什么?高高业绩以及及轻松经营营谁能回答了了这些问题题, 谁能解决决了这些问问题,谁就就能成功地地掌握美容容终端,谁谁就能掌握握美容渠道道!有没有有措施将这这些问题系系统化的解解决,并且且能长期解解决这些问问题呢?答案是:难难!很难!其其实最近几几年不争的事实实已经证实实了.您还在手工工记账吗?您还在用过过时的美容容软件吗?您想知道顾顾客流失的的原因吗?你想知道业业绩不高的的原因吗?您还在为店店务
9、管理而而心忧吗?您还在为分分析会员资资料繁多而而发愁吗?您是否每月月都要手工工计算员工工工资及营营业额及利利润吗?您还在每天天浪费大量量的时间翻翻不同的帐帐薄核对各各种统计报报表吗?管理烦、销销售难一套套店务管家家系统变简简单拯救中中国美容业业让煤炭型美美容院变黄金钻钻石型美容院项目策划背背景美容业名目目繁多管理理软件和系系统并没有有正真意义义解决美容容院店务管管理中的实实际问题,更更不要讲解解决终端美美容院数据据化分析管管理问题,嘉丽科技携中国美容标准化管理网集合业内实战专业技术精英,实战店务管理专家,组成 9个科研项目小组,历时近4年多,投入巨资精心研发出了中国美容院标准化店务管家系统,单
10、店版、网络辉煌版、连锁钻石版(1代、2代、3代),将彻底颠覆了美容传统营销管理。今天BIMMP系统可可以做到让让任何一个个美容院经经营者或者者是新开张张的美容院院都可以做做到随时随随地轻松创创业,轻松松管店,快快乐赚钱。我我们所说的的任何一句句话绝无虚虚言,如果果你现在还还没有找到到一条真正正轻松管理理美容院并并且轻松快快速赚钱的的系统,而而你又特别别想,那请请你立即关关闭手机,关关上门窗,保保证没有任任何人打扰扰的前提下下,静下心心来,花一一点的时间间将BIMMP系统看看完,看完完你就会知知道,为什什么你N年年的管理经经营方法都都不能做到到随时随地地轻松管理理呢?只要要你按照我我们系统思思路
11、走,马马上你就能能学会随时时随地轻松松。所有将将本系统认认真看完的的,90%以上的人人都购买了了本系统,学学会了我们们这套轻松松快速赚钱钱的技巧。 风风险承诺:5分钟学学会使用,花花一周认真真去做,一一个月内你你就会轻松松管理,336个月月美容院业业绩将快速速倍增恐怖怖510倍倍中国美容院院标准化智智能店务管管家系统BBIMP功能特点BIMP中国美美容院标准准化店务管管家系统(第第二代、第第三代)是是中国美容容院标准化化管理网携携手嘉丽科科技专门为为终端美容容院量身定定做开发的的全国唯一一的一套综综合性强、全全功能的店店务管理系系统, BBIMP拥拥有7大管管理系统,448大功能能,首次将将中
12、国美容容院标准化化智能管理理与人才、培培训、教育育、管理、销销售、沟通通、分析、规规划、维护护有机结合合。实现了了真正意义义上随时随随地在线轻轻松管店的的梦想。让让管理者真真正做到“运筹帷幄幄之中,决决胜千里之之外”。BIMP第第二代全功功能标准版版(一)、服服务台(营营业管理):服务台预约信息息、消费单单、前台交交班、交班班统计、老老板看板、店店长看板、员员工看板、会会员看板、店店长规划、顾顾问规划服务台主要要针对前台台及顾问的的日常操作作管理,服服务台的主主要作用是是对顾客来来店护理的的操作项目目及消费情情况进行体体现和管理理,以便于于美容院准准确、清楚楚的对客户户进行操作作项目和消消费的
13、管理理。结束美美容院常规规的手工式式、单据式式管理。服服务台有如如下十项分分菜单:前前四项是前前台经常操操作的菜单单,中间四四项是管理理层需要的的统计数据据,后面两两项是店长长和顾问的的工作规划划。服务台台的主要作作用是对顾顾客来店护护理的操作作项目及消消费情况进进行体现和和管理,以以便于美容容院准确、清清楚的对顾顾客进行操操作项目和和消费的管管理。结束束美容院常常规的手工工式,单据据式管理。完完善前台收收银的专业业化管理和和规范化的的流程,避避免顾客讨讨价还价或或拖欠款的的漏洞,及及计算、折折扣、找零零的麻烦,从从而提高营营业额。通通过前台管管理,准确确、全面记记录每一笔笔消费交易易,员工的
14、的销售提成成及服务记记录。并在在后台自动动完成专业业的店务营营运报表。预约管理:满足绝大多多数以会员员客户为中中心的美容容店流程需需要,登记记查询客户户的预约项项目、预约约日期等信信息;动态态了解美容容师的每条条预约记录录和预约执执行情况的的曲线分析析图,营销销人员还可可以查询指指定天数内内未到店消消费的客户户,“预约服务务”的作用,全面掌握握预约的情情况预约顾顾客的姓名名、预约的的时间、预预约等信息息。(1) 短信通知(22)接受预预约(3)拒拒绝预约(44)服务状状态(5)增加预约约(6)修改改预约(7)删除除信息消费单:消费单的作作用通过消费单单能直观的的看出顾客客来店消费费的具体内内容
15、,其中中包括:顾客的姓名名及具体资资料;顾客操作作的项目;顾客购买买的产品、卡卡项、补欠欠款、充费费及所有消消费信息;顾客余额额、剩于卡卡项;美容师的的手工、消消耗、业绩绩;顾问的手手工、消耗耗、业绩。老板可随时时随地对当当日美容院院内的顾客客来店情况况,消费情情况,员工工工作情况况进行查看看,一目了了然交班统计即是前台交交班时的营营业统计,此此操作可以以在任何时时间清楚的的体现店内内的营业额、办卡卡数量、现现金充值收收入、消费费单数量、消消费金额、实实收金额、交交班时间等等。也可以以通过员工工姓名、日日期,进行行筛选式查查找,准确确,快速、明明了。前台交班美容院的前前台不仅要要熟悉顾客客,进
16、行顾顾客的来店店接待,电电话预约,还还需要统计计店内每日日、每月的的营业额,要要对店内当当日的具体体业绩情况况有一个清清楚、完整整的统一。前前台交班即即是针对前前台营业统统计这一方方面进行规规范的管理理。此操作作可以明确确的体现出出店内每日日、每月的的业绩情况况。老板看板美容院老板板可通过数数据化管理理系统随时时随地了解解美容院的的实时运营营状况。营业统计、现现金统计、客客流量、销销售统计、费费用统计、单单员工、单单客户、充充值统计、退退款统计、办办卡统计、收收银查询、杂杂项开支、疗疗程卡。店长规划顾问行动规规划分析表表、店长周周行动规划划表、店长长季度行动动规划表、店店长工作日日志、店长长次
17、日规划划表、顾客客年度行动动规划表。店长看板店长通过数数据化管理理系统随时时随地调整整美容院业业绩、消耗耗及财务状状况等营业统计、现现金统计、客客流量、销销售统计、利利润分析、成成本核算、充充值统计、退退款统计、办办卡统计、收收银查询、疗疗程卡顾问规划顾问行动规规划分析、店店长周行动动规划、店店长季度行行动规划、店店长工作日日志、店长长次日规划划、顾客年年度行动规规划员工看板方便员工实实时查询个个人信息、业绩查询询、提成查查询、服务务查询、售售卡查询、总总体查询收银管理:针对客人的的美容项目目消费流程程和购买化化妆品的信信息进行快快速准确的的结算,自自定义的多多种结算方方式和会员员客户一卡卡通
18、的刷卡卡消费,最最大程度方方便客户和和操作人员员,另外可可逆向跟踪踪的销售单单据对项目目调整、销销售退货等等都有完整整控制,即即实用又可可防止舞弊弊行为发生生。(二)、项项目管理:项目管理,顾顾名思义即即是对美容容院的所有有操作项目目进行分类类和管理,包包括“项目目类别”、“项项目信息”、“疗疗程类别”、“疗疗程信息”四个版块,包含店内有项目的具体信息,是整个系统中不可缺少的一部分。传统的美容院仅仅是针对顾客的面部美容,而现在的美容院在给顾客美容的同时更注重养身及身材保养,随之而来的是则越来越多的美容项目。为了便于美容院对这些项目进行统筹,细致的管理,这套系统将一般美容院所采用的项目进行分类,
19、在系统里体现为“项目类别”。“项目类别别”的作用用在“项目目类别”中中可以直观观的看出美美容院中的的所有操作作大类,如如仪器类,身身体内,面面部内等(可可以根据各各美容院的的不同情况况进行设置置)。可以以对店内所所有项目进进行快速查查询、增加加及修改。“项目信息”是“项目类别”的具体体现,其中包含了美容院里所有项目的具体信息。在“项目信息”中,不仅直接体现了每个项目的具体价格,美容师操作的手工提成和消耗体成,还可以进行准确的筛选。便于系统操作。项目类别:设置项目目的类别项目信息:设置项目目的信息疗程套餐类类别:设置置套餐的类类别疗程套餐信信息:设置置套餐的信信息项目消耗设设定:设置置项目消耗耗
20、的信息会员卡类别别:设置会会员卡类别别、折扣等等(三)、员员工管理:1、 岗位设置 2、顾顾问设置 3、轮轮牌设置 4、员员工信息 5、员工考考勤 66、考勤记录录7、员工工工资“岗位管理理”是对美容容院内所有有员工的职职位,所属属部门及进进行管理。体现了美容容院里所设设职位,此此模块可以以对岗位进进行增加、修修改及删除除,其主要要作用是为为其他模块块服务。支持岗位、排排班、工资资的自动设设定,提高高管理效率率,(自动动刷卡上下下班。自动动结算员工工月工资,包包括服务提提成,销售售提成、底底薪、考勤勤与积分统统计。)员员工排班采采取智能化化按周按月月进行设定定,囊括行行业上百种种工资模式式,月
21、底自自动生成。“员工管理理”主要是针针对店内领领导程设定定的模块,其其中包括了了员工基本本信息、员员工职位、员员工考勤、及及员工薪资资方案等,方方便店里对对员工的日日常管理。操操作员权限限:不同的的操作角色色,在这里里进行权限限设置“顾问组别别”依据美容容院的具体体情况,有有分组则进进行分组,无无分组则省省略。员工提成设设置:员工工的特殊提提成,可根根据同一工工种的不同同员工进行行业绩提成成方式的设设置“员工排班班”、“员工考勤勤”“员工排班班”是为“员工考勤勤”服务,“员工排班班”上体现了了由于员工工职责不同同上班时间间的差异,以以及平时休休假情况。员员工考勤则则是依据排排班情况来来进行刷卡
22、卡考核。通通过这两个个模块,可可以对员工工的排班情情况进行查查询和修改改。可以对对员工进行行刷卡考勤勤,并设置置奖惩制度度。员工奖罚罚:员工奖奖罚登记考勤明细细:员工考考勤明细查查询考勤统计:可根据日日期查询每每个员工的的考勤记录录奖罚统计计:员工的的奖罚明细细统计员工薪资资:由员工工的基本工工资、会员员卡提成、产产品销售提提成、项目目服务提成成、员工奖奖罚、考勤勤奖罚、工工资项目等等组成(四)、会会员综合管理:本系统的的核心王牌牌版块1、会员类类别 2、会员员信息 3、储储物柜 4、礼品品设置 5、兑兑换礼品 会员管理系系统:(会会员信息、会会员类别、兑兑换记录、寄寄存管理、礼礼品管理)建立
23、会员员数据库,会会员分类管管理,智能能一卡通,快快捷查询会会员的资料料信息(基基本资料、深深度信息、隐隐私信息),228个皮肤肤项目分析析规划检测测系统,(228个部位位的图片要要出现),3360度顾顾问精准靶靶向分析、规规划、维护护系统(顾顾客分析规规划,顾问问保养规划划)、日记记管理系统统(护理日日记,售后后服务日记记),SPPA仪器系系统(香薰薰SPA,纤纤体SPAA,全身SSPA)。精精准分析哪哪些是频繁繁消费、最最忠实、最最有消费潜潜力以及可可能流失的的客人,详详细的客户户护理计划划、售后跟跟踪日记等等客户精准准管家系统统,快速提提升美容院院3-5倍倍业绩。(美美容院的经经营者最关关
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