XX钢铁技术副厂长绩效考核表20293.docx
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1、m 海量量免费资料料尽在此技术副厂长长绩效考核核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门职位名称技术副厂长长考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间所属分厂业业绩评价结结果反映被考核核者所在分分厂业绩的的指标70%参见炼铁厂厂业绩评价价标准技术支持工作通过上级直直接观察考考核技术员员对上级技技术支持力力度15技术支持力力度很大，生生产高效有有序91-1000技术支持力力度大，生生产正常运运行81-900技术支持力力度一般71-800技术支持力力度较弱51-700基本没有提提供有价值值的技术支支持0-50工作态度反映被考核核者工作积积极性及责责任心等内内容的指标标15%
2、工作非常积积极，责任任心非常高高91-1000工作较为积积极，责任任心较高81-900工作积极，责责任心高71-800工作不太积积极，责任任心一般51-700工作消极，缺缺乏基本的的责任心0-5091-100081-90071-80051-7000-5091-100081-90071-80051-7000-5091-100081-90071-80051-7000-50工作态度反映被考核核者工作积积极性及责责任心等内内容的指标标，属于软软性指标工作非常积积极，责任任心非常高高91-1000工作较为积积极，责任任心较高81-900工作积极，责责任心高71-800工作不太积积极，责任任心一般51-700工作消极，缺缺乏基本的的责任心0-50考核得分复核加（扣扣分）最后得分考核者评语语时间：签名名：上级审核时间：签名名：人事专员审审核时间：签名名：审批时间：签名名：
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