施工现场安全生产规章制度201727779.docx

《施工现场安全生产规章制度201727779.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《施工现场安全生产规章制度201727779.docx（34页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、目 录录施工现场安安全生产规规章制度2施工现场文文明施工规规章制度3安全生产教教育制度5安全生产学学习制度11安全生产检检查制度13安全生产例例会制度14工伤事故报报告、调查查和处理制制度15脚手架安全全使用制度度17班组班前安安全活动制制度19施工现场环环卫卫生管管理制度20食堂卫生管管理制度24现场仓库管管理制度25库房物资维维护保养制制度26治安保卫制制度27门卫管理制制度29施工现场疫疫情报告制制度30医疗卫生保保健制度31材料组织堆堆放管理制制度32安全生产防防火制度33施工现场安安全防护制制度34施工现场安安全生产规规章制度“安全第一一，预防为为主”、“以人为本本，关爱生生命”是国

2、家对对安全生产产工作的基基本方针。建建筑业是有有较大危险险的行业，为为了在建筑筑施工作业业人员中更更好地普及及安全知识识，提高安安全意识，增增强自我保保护能力及及在施工生生产和日常常生活中必必要的安全全基础知识识和基本技技能，本项项目部要求求本工程所所有施工作作业人员认认真学习和和遵守以下下规章制度度：（一）、安安全纪律1、进入施施工现场，必必须遵守安安全生产规规章制度。2、进入施施工区内，必必须按规定定要求正确确佩服戴安安全帽，机机械操作工工必须穿紧紧身工作服服。3、严禁酒酒后作业。4、场区内内不得赤脚脚，不得穿穿拖鞋、高高跟鞋或只只穿短裤。5、高空作作业严禁穿穿皮脚和带带钉易滑鞋鞋6、非有

3、关关作业人员员不准进入入危险区内内。7、未经施施工负责人人或安全负负责人批准准，不准任任意拆除脚脚手架以及及安全防护护设施。8、不准带带小孩及其其他闲杂人人员进入施施工现场。9、不准在在施工现场场打闹。10、不准准从高处向向下抛掷任任何物品。11、各作作业班组的的任何个人人不得破坏坏布置在各各区域的安安全防护设设施及标志志，各区域域必须保持持整洁。12、人工工挖孔桩施施工阶段，各各作业班组组在孔内作作业结束后后必须将孔孔口盖牢。（二）、施施工现场十十不准1、不戴安安全帽，不不准进入施施工现场。2、酒后以以及闲杂人人员不准进进入施工现现场。3、不准穿穿拖鞋、高高跟鞋进入入施工现场场。4、塔吊等等

4、垂直运输输设备不准准乘人。5、模板及及易腐材料料不准作脚脚手板使用用。6、电源开开关不准一一闸多用，未未经培训的的作业人员员，不准操操作机械。7、无防护护措施不准准进行高空空作业。8、吊装设设备未经检检查验收合合格不准吊吊装。9、木工车车间和防火火禁区不准准吸烟。10、施工工现场各种种材料不准准乱堆乱放放。若违反以上上规章制度度，将视情情节轻重给给予20.004400.000元的处处罚。施工现场文文明施工规规章制度 根据有关文文件规定和和公司要求求，为保证证施工现场场的文明施施工，展现现我项目部部良好的形形象风貌，特特制定以下下规章制度度，本项目目部要求本本工程所有有施工作业业人员认真真学习并

5、自自觉遵照执执行: 1、进入施施工现场的的所有人员员，必须佩佩戴合格安安全帽，佩佩带工作证证，衣冠整整洁，不打打赤脚，不不准穿拖鞋鞋，不光背背赤膊，注注意个人形形象。2、坚持现现场文明施施工，做到到工完场清清，不造成成人为的浪浪费。 3、讲文明明，尊敬上上级，团结结同志；不不说脏话、粗粗话，不打打架、不酗酗酒闹事。 4、遵守项项目经理部部多项规章章制度，按按照作息规规定时间上上下班，按按时休息。 5、讲究卫卫生勤打扫扫厨房、宿宿舍、环境境、个人卫卫生；维护护公共卫生生，不乱扔扔杂物，不不随地吐痰痰，不随地地大小便，不不乱泼脏水水和乱倒剩剩菜剩饭。 6、爱护公公共财物，不不损坏生产产、生活设设施

6、；不随随意乱涂乱乱画。节约约用水和用用电。 7、多做好好事善事，敢敢于向不良良倾向作斗斗争，检举举揭发坏人人坏事。 8、高空作作业必须系系安全带。 9、不准使使用电炉或或用电热器器烧水。 10、禁止止乘座升降降机吊篮上上落,乘座座者和开机机者一并处处罚。11、禁止止在 严严禁烟火 区内吸吸烟。爱护护消防器材材，不得随随意挪用。 12、各种种机械不得得带病工作，不不准超负荷荷使用，不不准在运转转中维修保保养。 13、机械械设备必须须专人操作作，不得随随意抽人临临时操作。 14、现场场电线线路路不得随意意乱搭乱接接，未经同同意不准私私自安装插插座。电动动设备必须须一机一闸闸，严禁一一闸多机共共用，

7、临时时停工停电电或是下班班退场，都都应关闸切切断电源，各各闸不准用用其他金属属物代替保保险丝。 15、混凝凝土板面、架架子上不准准超负荷堆堆放各种材材料，雨篷篷板等悬臂臂板上禁止止堆放一切切物料，。 16、严禁禁在高空抛抛落各种材材料。一切切拆除材料料、工具及及清理各楼楼层的杂物物时，不准准从楼上投投掷到下面面。 17、使用用手提电动动机械、器器具时，必必须戴绝缘缘手套，穿穿绝缘鞋。 18、注意意成品保护护，严禁损损坏、污染染成品，堵堵塞管道，严严禁在现场场乱写乱画画，严禁在在建筑物内内大小便。19、施工工现场的一一切建筑材材料和设施施，不得堆堆放在围墙墙外。20、工程程竣工后，必必须及时拆拆

8、除临时围围墙、安全全防护设施施和其它一一切临时设设施，并将将施工现场场及四周环环境清理整整洁。安全生产教教育制度安全生产教教育是企业业贯彻“安全第一一、预防为为主”的安全生生产方针，是是实现安全全生产管理理工作规范范化、程序序化、科学学化最重要要的基础工工作。为不不断提高企企业管理层层领导和广广大员工的的安全第一一思想意识识，增强搞搞好安全生生产、劳动动保护工作作的责任感感和自觉性性，特制定定本制度。 一、三级安安全教育 1 、凡新新招（聘）、调调入公司员员工、见习习期大中专专毕业生、实实习生、到到生产班组组劳动的干干部以及临临时务工人人员都必须须进行三级级安全教育育。经考试试合格者，方方可领

9、用劳劳动防护用用品进入生生产作业现现场。 2、 培训训层次及内内容 （1）公司司级安全教教育： 1）、新员员工到达分分配单位后后，由单位位安全员陪陪同到资产产运营部领领取“三级安全全教育卡”及试卷，资资产运营部部专职安全全员负责开开展公司级级安全教育育。 2）、 教教育内容： A、公司安安全生产总总则； B、有关安安全生产规规章制度； C、公司区区域内特殊殊、危险部部位及安全全规定； D、公司内内历年典型型的工伤事事故案例。 3）、 时时间：两天天。 （2）公司司各部室、各各分公司级级安全教育育： 1）、公司司各部室、各各分公司在在新员工调调入本部门门时，由主主管安全领领导负责开开展安全教教育

10、。 2）、教育育内容： A、公司各各部室、各各分公司生生产产品（工工作）特点点及相关的的安全生产产规章制度度； B、公司各各部室、各各分公司危危险作业场场所和危险险源及应注注意的事项项； C、公司各各部室、各各分公司历历年发生的的工伤事故故案例。 3）、 时时间：一天天。 （3）班组组安全教育育： 1）、新调调入人员进进入部门班班组后，由由班组长或或班组安全全员负责开开展班组级级安全教育育。 2）、教育育内容： A、班组工工作性质及及职责范围围； B、设备、设设施的性质质及安全装装置； C、本岗位位的安全操操作规程及及规章制度度； D、正确保保管、使用用劳动防护护用品。 3）、时间间：半天。

11、3 、进行行三级安全全教育后，根根据资产运运营部下发发的“三组安全全教育卡”经考核合合格后，受受教育人及及教育者按按照教育卡卡逐项内容容填写，并并签字加盖盖本部门公公章后，交交资产运营营部存档备备案。 4 、经资资产运营部部确认新员员工符合上上岗资格后后，开据单单据（调令令）通知供供应分公司司发放相应应的劳动防防护用品。 二、班组长长教育 1、班组是是企业的细细胞，是企企业管理和和员工从事事生产劳动动的基本单单位，做好好班组安全全生产管理理，是企业业实现安全全生产的基基础保障。 2、班组长长必须对本本班组的安安全生产、劳劳动保护和和安全教育育负责。 3、凡公司司内各部门门班组长，必必须参加由由

12、人力资源源部、资产产运营部、工工会组织的的分批轮训训教育，班班组教育应应每二年进进行一次。 4、公司各各部室、各各分公司可可根据本部部门生产、管管理工作的的特点，开开展定期与与不定期的的班组长培培训。 5、教育内内容： 1）安全生生产的重要要意义； 2）班组安安全生产管管理； 3）班组坚坚持“五同时”和“三不放过过”的原则； 4）班组如如何处理、分分析工伤事事故。 6、教育时时间：八小小时。 三、 特种种作业人员员培训、复复审教育 1、特种作作业人员在在生产过程程中担负着着特殊的任任务，它具具有技术性性强、危险险性大、不不安全因素素多、发生生事故影响响面广的特特点。因此此，必须进进行专门的的安

13、全技术术培训，并并经过严格格的考试，合合格后发证证，持证才才能上岗。 2、特种作作业人员范范围： 1）、电工工；2）、电、气气焊工； 3）、吊车车工； 4）、厂内内机动车辆辆（电瓶车车、叉车）； 5）、压力力容器操作作工； 7）、剪、冲冲、压工； 8）、耐压压试验工； 9）、电梯梯工。 3、凡要从从事特种作作业人员，须须由公司各各部室、各各分公司提提出书面申申请，经资资产运营部部、人力资资源部审批批、卫生部部门体检合合格后，方方可进行相相关工种的的安全培训训与实习。特特种作业学学员在实习习期内严禁禁独立作业业。 4、特种作作业学习证证详见“特种作业业人员培训训与复审管管理制度”中有关规规定。

14、5、特种作作业实习期期限： 电工：二年年 电、气焊工工：半年 吊车工：半半年 厂内机动车车辆：半年年 压力容器操操作工：三三个月 剪、冲、压压工：三个个月 耐压试验工工：三个月月 电梯工：三三个月 6、特种作作业学员培培训、实习习期满后，必必须经市、区区级劳动安安全部门考考核合格后后，持证才才能上岗。 7、人力资资源部应密密切配合资资产运营部部开展有关关特种作业业人员内、外外的培训事事宜。 8、持有特特种作业安安全操作证证的人员，每每年必须进进行一次公公司内部的的专业性的的复训教育育，复训率率必须达到到100%。 9、复训教教育由资产产运营部负负责组织，参参加复训人人员不得无无故缺席、缺缺考。

15、因故故缺席，必必须由所在在主管领导导开据证明明，到资产产运营部补补训、补考考。无故缺缺席不补课课、补考者者或补考不不合格者，资资产运营部部有权取消消本人特种种作业上岗岗资格。 四、 特种种作业人员员持证上岗岗 调入本公司司的特种作作业人员，必必须持证到到资产运营营部进行验验证、复训训，否则不不准从事特特种作业工工作。 五、 变换换工种教育育 1、股份公公司内各部部门的工种种调换到工工种平衡的的相对稳定定，是保证证企业安全全生产管理理的有利措措施。因此此，人事调调动、工种种变换必须须由各部门门申请，人人力资源部部审批、资资产运营部部负责进行行变换工种种教育。 2、变换工工种人员自自人力资源源部签

16、署调调令三日内内，到资产产运营部接接受变换工工种教育。未未经教育进进入新岗位位者，部门门主管领导导及责任者者按违章指指挥与违章章作业处罚罚。 3、变换工工种教育步步骤同“三级安全全教育”程序相同同。 4、同一般般工种变更更为特种作作业工种，必必须严格执执行公司“特种作业业培训与复复审管理制制度”中有关规规定。 六、 安全全员安全教教育 1、全员安安全教育是是企业做好好安全生产产与劳动工工作的重要要前提，是是提高广大大员工遵章章守纪、增增强自我保保护能力的的重要环节节。全员安安全教育必必须全员参参加。 2、全员安安全教育由由人力资源源部与资产产运营部负负责组织开开展。 3、全员安安全教育内内容：

17、 （1）安安全生产法法规、政策策、方针及及意义； （2）正正确使用劳劳动防护用用品及保管管； （3）安安全技术知知识； （4）工工伤事故的的紧急救护护及自救措措施； （5）工工伤事故案案例及教训训。 4、人力资资源部负责责全员安全全教育考勤勤记录与存存档工作，因因故缺勤者者资产运营营部负责进进行教育。 5、全员教教育需经考考核，不合合格者必须须经过二次次培训与补补考，合格格后方可上上岗工作。七、 中层层（含中层层）以上干干部教育 1、加强中中层以上干干部的教育育，切实贯贯彻本岗位位安全生产产责任制，为为保证全公公司广大员员工树立安安全思想，增增强遵章守守纪的自觉觉性，实现现安全生产产起到积极极

18、的作用。 2、中层以以上干部必必须接受由由人力资源源部、资产产运营部安安排的安全全培训。 3、培训内内容： （1）国家家有关劳动动保护政策策、方针及及安全生产产监察条例例； （2）公司司的安全生生产规章制制度、安全全生产职责责及安全生生产责任制制； （3）工伤伤事故的分分析、处理理及“三不放过过”的原则； （4）结合合本公司事事故隐患、事事故案例开开展安全意意识与法制制教育。 4、中层以以上干部培培训率要求求100%，所有中中层以上领领导必须按按时分批、分分期参加培培训，无故故不参加培培训或经考考核不合格格者，不得得进入领导导岗位。 八、复复工教育： 1、凡长期期脱离工作作岗位，又又回到原岗岗

19、位之前，必必须接受复复工教育。 2、复工教教育范围： （1）、脱脱岗外出学学习或外借借半年以上上人员； （2）、产产假半年以以上人员； （3）、病病休半年以以上人员； （4）、 工伤痊愈愈的上岗人人员； 3、复工人人员的教育育同三级安安全教育程程序相同，无无复工手续续，单位领领导不得安安排其工作作，无复工工手续上岗岗作业，一一经发现视视为违章作作业论处。 九、 四新新教育： 1、四新即即：新工艺艺、新产品品、新设备备、新材料料。 2、四新的的投产使用用，要求操操作者采用用新的操作作方法，因因此开展对对员工进行行“四新”前的安全全教育至关关重要。 3、四新教教育内容： （1）新工工艺、新产产品、

20、新设设备、新材材料的特点点及操作方方法； （2）四新新投产过程程中存在的的危险因素素、危险区区、有害物物质散发部部位以及预预防方法、新新的安全防防护装置的的特点和使使用方法； （3）新订订安全管理理制度及安安全操作规规程内容和和要求； （4）正确确使用个人人防护用品品的要求。 安全生产学学习制度一、安全学学习的内容容1、安全技技能的学习习（1）本岗岗位使用的的设备安安全防护装装置的构造造、性能、作作用、实际际操作技能能。（2）处理理意外事故故能力和紧紧急自救、互互救技能。（3）使用用劳动防护护用品、用用具的技能能。2、安全知知识的学习习（1）本公公司一般生生产技术知知识。（2）一般般安全技术术

21、知识。（3）专业业安全技术术知识。3、安全法法规的学习习（1）国家家安全生产产法律（2）行业业安全生产产法律（3）企业业安全生产产规章4、安全思思想的学习习（1）思想想的学习（2）纪律律的学习二、安全的的学习方法法1、新职工工三级安全全教育学习习新职工(包包括临时工工、学徒工工、实习生生)都必须须进行企业业(公司)、工地(项目部)和班组的的三级安全全生产教育育学习。经经考试合格格后,方准准进入生产产岗位。2、特殊工工种教育学习特殊作业业人员安全全技术考核核管理规则则规定:电工作业业、锅炉司司炉、压力力容器、起起重机械作作业、爆破破作业、焊焊接作业，建建筑脚手架架等特殊工工种,必须须进行专门门培

22、训。考考试合格后后方能持证证上岗。3、经常性性的安全学学习经常性的安安全学习采采用多种多多样的形式式进行。如如:安全日日、安全周周、安全月月、安全生生产学习班班、看录像像、图片等等形式，力力求生动。4、转岗及及复工安全全的学习5、职业健健康的学习习6、工人应应知应会考考核三、安全学学习的实施施1、施工现现场的安全全学习（三三级安全学学习、经常常性安全学学习、换网网及复工安安全学习、应应知应会学学习、职业业健康学习习）由项目目部生产副副经理、安安全员、劳劳资部门共共同负责组组织实施。2、从业工工人的安全全学习培训训使用公司司统一教材材（学习资资料）。3、项目经经理、技术术负责人、安安全员、施施工

23、员的安安全培训，由由公司安全全部负责组组织。4、未经安安全学习或或考核不合合格的职工工，任何单单位不得安安排从事本本岗位工作作。四、培训学学习时间1、三级安安全教育学习时时间不少于于24学时时；2、特殊工工种的学习习时间，根根据国家有有关规定采采用脱产或或半脱产的的方式进行行；3、经常性性的安全学学习时间，根根据施工现现场的实际际情况，采采用多种形形式进行。如如：黑板报报、安全技技术交底、安安全会议、安安全月等。4、职业健健康的学习习时间不少少于8学时时。安全生产检检查制度一、安全自自检1 现场每月初初和月末两两次进行联联合自检，由由项目经理理负责组织织，生产经经理、安全全组长（现现场监督员员

24、）、电气气主管、机机械主管、材材料主管及及各责任区区施工负责责人参加检检查，填写写自检记录录。2 检查总结会会议由项目目经理安排排组织召开开，落实纠纠正措施、总总结前期工工作。3 会后资料员员汇总问题题，打分汇汇总进行公公布。发隐隐患通知单单，纠正措措施验收由由安全组长长（现场监监督员）按按整改期限限检查并汇汇报项目经经理验收情情况。4 资料员整理理归档。二、安全月月检1每月总总公司安全全科组织检检查一次，公公司每半个个月由经理理组织管理理人员进行行一次全面面的安全检检查。2.对安全全生产检查查出的问题题及时组织织人员安排排时间定措措施进行整整改，取做做到小毛病病不过夜，大大隐患不过过周。隐患

25、患未彻底消消除前必须须采取可靠靠的防护措措施。3.资料员员负责汇总总资料进行行归档。三、安全日日检1 各责任区安安全检查员员负责保证证责任区每每天的安全全生产检查查和监督，制制止违章作作业、违章章指挥，发发现不安全全隐患及时时处理，并并可按自己己企业管理理办法进行行处罚。现现场安全员员负责每天天巡视、监监督各责任任区安全生生产，工地地电气、机机械设备的的安全防护护及现场防防火器材是是否符合安安全有效，室室内外临时时电源线是是否合乎安安全规定。发发现问题、隐隐患及时处处理或汇报报生产经理理处理。2 每天生产经经理组织生生产会议时时，对班组组安全生产产活动，对对一天的安安全生产执执行情况进进行总结

26、，及及时处理发发生的问题题。四、人人监监督，消灭灭隐患1、现场施施工人员人人人都有检检查隐患堵堵塞漏洞的的职责，施施工中发现现问题要及及时上报。2、对于及及时发现隐隐患，避免免重大安全全事故的人人员要按奖奖惩制度的的规定予以以奖励，对对那些对事事故隐患视视而不见，野野蛮施工人人员要予以以处罚。安全生产例例会制度 为为全面贯彻彻安全生生产法、建建筑安全生生产管理条条例，做做好对安全全生产状况况的研究分分析及重大大安全生产产问题的对对策制订，完完善项目部部安全生产产的规章制制度，全面面推动安全全管理工作作，成立安安全生产领领导小组，实实行安全生生产例会制制度。 安安全生产领领导小组项目安全生生产领

27、导小小组组长由由项目负责责人担任，副副组长由主主管安全生生产的负责责人担任，成成员由有关关部门负责责人组成。例会周期项目安全生生产领导小小组每半月月召开一次次。对本项项目安全生生产管理工工作进行总总结和部署署，完成对对本项目各各级管理人人员安全生生产责任制制的考核。会议内容 11、传达、学学习上级关关于安全工工作的文件件精神。2、研究、制制定企业安安全工作的的发展战略略。3、讨论、通通过企业安安全管理岗岗位职责。4、制定企企业的安全全管理规章章制度。5、总结当当前安全管管理工作情情况，制定定下一步安安全工作重重点。各级单位必必须坚持使使安全生产产例会制度度化，经常常化，并认认真做好会会议记录，

28、确确保使每次次会议都有有一定的实实质内容，都都能解决一一定的实质质问题。工伤事故报报告、调查查和处理制制度第一章 总则1 为加强对工工伤事故调调查处理工工作，采取取有效措施施保证职工工在施工生生产中安全全和健康，维维护职工的的合法权益益，特制定定本制度。2 工伤事故是是指造成人人员伤亡的的事故或财财产损失的的事故，同同时包括未未造成人员员伤亡或重重大经济损损失，但在在社会上产产生不良影影响的其它它事故。3 必须坚持“安安全第一、预预防为主”和和“四不放放过”的原原则，做好好对工伤事事故的组织织上报和调调查处理工工作，确保保企业正常常的生产经经营秩序。第第四条：本本制度以国国务院755号令企企业

29、职工伤伤亡事故报报告和处理理规定等等国家有关关规定为依依据。第五五条：本制制度适用于于各单位（项项目部）、专专业分（子子）公司及及联营分包包单位。第二章 工伤事故故统计报告告和调查处处理规定4 工伤事故统统计实现项项目部、分分（子）公公司、公司司三级管理理体制。5 工伤事故发发生后，受受伤者或事事故现场有有关人员可可直接或逐逐级上报企企业有关部部门或主管管责任人。6 对重伤、死死亡和重大大伤亡事故故应在244小时内按按系统逐级级上报，并并报告所在在地劳动部部门、公安安部门、工工会和行政政主管部门门。7 施工项目为为分包工程程时，报各各项目总承承包方：施施工项目由由两家以上上单位承建建时，由项项

30、目总承包包方为主方方向上级有有关部门报报告。8 建筑职工工伤亡事故故基层单位位统计表月月末实现逐逐级上报，即即工程项目目部报分（子子）公司安安全管理部部门、分（子子）公司安安全管理部部门上报集集团公司工工程管理部部门，由工工程管理部部门负责上上报当地行行政主管部部门。月统统计表应同同时附上工工伤事故登登记表。9 重大伤亡事事故单位必必须以快报报形式（电电话等）在在2小时内内上报行政政主管部门门和集团公公司主管安安全领导和和有关部门门。10 轻伤事故由由各单位（项项目部）负负责人会同同工程技术术、安全管管理等有关关人员进行行对事故调调查、分析析，并采取取相应的安安全防范措措施，防止止事故重复复发

31、生。11 重伤及死亡亡事故必须须立即组织织抢救并采采取安全防防范措施，防防止事态扩扩大，同时时保护好事事故现场，特特殊情况应应做好标记记、绘制事事故现场图图，采用拍拍照、录象象等现代手手段，保持持现场重要要痕迹、物物证原形供供有关部门门事故调查查分析。12 事故单位应应坚持实事事求是的态态度，各级级提供人证证、物证，配配合事故调调查组尽快快查清事故故产生的经经过的原因因，为事故故结案创造造条件。13 任何单位和和个人不得得阻碍、干干涉事故调调查组的正正常工作。14 工伤事故的的处理必须须坚持“四四不放过”的的原则（事事故原因调调查不清不不放过、事事故责任不不明不放过过、事故责责任者和职职工未受

32、教教育不放过过、防范措措施不落实实不放过）。15 对违章指挥挥、违章操操作造成重重大责任事事故者将依依据国家有有关法律规规定由司法法机关追究究刑事责任任。16 对重大事故故单位没收收安全生产产保证金，承承担一切善善后费用，并并按集团公公司有关规规定予以经经济处罚，全全公司范围围内通报批批评。17 对重大事故故承担管理理责任的技技术领导，将将给予行政政处分并处处以相当于于一个月以以上、六个个月以下月月工资的经经济罚款；对违章作作业的事故故责任者给给予行政处处分并处以以相当于三三个月以下下月工资的的经济处罚罚，工伤事事故者根据据情节在本本单位或全全公司通报报批评。18 对未及时上上报统计报报表的单

33、位位，以每天天50元累累计给予处处罚。第二二十一条：对出现重重大违章事事故不上报报及未按“四四不放过”原原则进行调调查、分析析、处理的的单位给予予10000元以上、55000元元以下罚款款，全公司司通报批评评。19 在建工程或或场所存在在严重安全全隐患危及及职工生命命，又未采采取有效措措施，将处处以10000元以上上、100000元以以下的经济济处罚，全全公司通报报批评。20 发生工伤事事故隐瞒不不报，避重重就轻逃避避责任的，对对有关责任任人，根据据情节轻重重、责任大大小处以3300元以以上、10000元以以下经济处处罚，对单单位（项目目部）处以以10000元以上、1100000元以下经经济处

34、罚。21 伤亡事故统统计报告工工作作为企企业对下属属单位年度度考核的一一项内容。22 伤亡事故统统计报告及及伤亡事故故分类、性性质等按照照国家GBB64411-86企企业职工伤伤亡事故分分类标准。23 各单位可结结合实际制制定相应的的工伤事故故报告、调调查处理和和统计制度度。24 本制度自下下文之日起起实施。脚手架安全全使用制度度 脚手架是建建筑工程中中不可缺少少的临时性性操作平台台，它随工工程进度而而搭设，工工程完毕即即拆除。它它对工程进进度、工程程质量经及及操作人员员的人身安安全有着直直接的影响响，因此保保证脚手架架的搭设质质量具有十十分重要的的意义。在在脚手架使使用中应重重点把住以以下十

35、二个个关口。1、人员关关(1)凡患患有高血压压、心脏病病、贫血病病、癫痫病病，以及经经医生检查查不适应高高空作业的的人员，不不得从事高高空作业。(2)未取取得建设主主管部门核核发的特种种人员作业业证，不得得从事架子子工程作业业。2、材料关关(1)钢管管脚手架：应用外径径48551mm，壁壁厚333.5mmm的钢管，长长度以46.5mm和2.112.33m为宜。有有严重锈蚀蚀、弯曲、压压扁或裂纹纹的不得使使用。扣件件应有出厂厂合格证，有有变形、滑滑丝、脆裂裂的禁止使使用。(2)脚手手板：木脚脚手板应为为宽2030cmm，厚5ccm的杉木木或松木板板。凡有腐腐朽、扭曲曲、斜纹、破破裂和大横横透节的

36、不不得使用。钢钢脚手板应应采用23mm的的级钢，长长1.53.6mm， 宽223255cm，肋肋高5cmm为宜，两两端有连接接装置，板板面有防滑滑孔。裂纹纹、扭曲的的不得使用用。3、基础关关(1)一般般作法：搭搭设高度330m以下下的脚手架架，土壤夯夯实，铺55cm厚脚脚手板，加加绑扫地杆杆，高于自自然地坪，做做好排水。(2)特殊殊作法：搭搭设高度为为30m以以上时，若若脚手架在在回填土上上，除分层层夯实达到到要求的密密实度外，应应采用枕木木支垫或加加铺2000mm厚的的道渣，然然后沿纵向向仰铺12216#槽钢，再再将立杆座座于槽钢上上。搭设高高度大于550m时，应应在地面下下1m深处处改用灰

37、土土地基，然然后再铺枕枕木。脚手手架在回填填土上时，除除分层夯实实达到要求求的密实度度外，还应应沿垂直于于墙面方向向浇筑0.5m厚的的混凝土，达达到规定强强度后，再再铺设枕木木架设立杆杆。4、尺寸关关(1)必须须按规定或或设计的立立杆、横杆杆、剪刀撑撑、护身栏栏等尺寸搭搭设，立杆杆、横杆的的接头错开开。(2)立杆杆垂直偏差差不大于11/4000，全高不不大于1000mm，同同一排大横横杆水平偏偏差不大于于1/3000，且不不大于500mm。5、铺板关关脚手板必须须铺满，脚脚手板与墙墙面距离应应小于1000mm，不不得有空，探探头和飞跳跳板，板端端应与小横横杆固定。6、防护关关(1)作业业面外侧

38、必必须绑扎00.6m、11.2m高高的两道护护身栏杆或或立挂安全全网，下口口封严，设设0.188m高挡脚脚板并与立立杆固定。(2)按规规定架设首首层和隔层层水平安全全网，还应应随作业层层和升降支支搭随层网网。7、稳定关关(1)按规规定绑扎剪剪刀撑、高高度在300m以上时时使用双杆杆，扣件扭扭矩为400N.M。(2)与结结构可靠连连接，垂直直4m，水水平6m，连连接所用材材料的强度度不得低于于双股8#铅丝的强强度。300m以上不不得采用柔柔性连接。(3)高大大脚手架应应采用可靠靠方法，以以15118m为一一段进行卸卸荷，减轻轻下部脚手手架承受的的荷载。8、承重关关脚手架使用用荷载规定定为：结构构

39、架27000N/mm2，装修架架20000M/m22，吊篮插插口架12200N/m2，挑架11000NN/m2。使用时时荷载分布布均匀，不不得集中和和超载。9、人员上上下关按规定搭设设合格的斜斜道和阶梯梯，保证操操作人员安安全上下，严严禁操作工工人从脚手手架上爬上上爬下。10、实验验关工具式脚手手架、高大大异型脚手手架，在投投入使用前前必须进行行荷载实验验，满载持持荷时间不不得小于44小时 ，未未发生焊缝缝开裂、结结构变形等等情况方可可使用。11、雷电电关(1)脚手手架、井字字架在相邻邻建筑物的的防雷装置置保护范围围以外，必必须安装避避雷设施，冲冲击接地电电阻不得大大于30。(2)在带带电设备

40、、线线路附近搭搭拆脚手架架时应采取取停电措施施。10KKV及以下下，水平和和垂直距离离不应小于于3m，严严禁跨越335KV及及以上带电电设备。12、检验验关脚手架使用用前必须经经过有关人人员检查验验收，合格格后方可投投入使用。大大风、大雨雨、大雪后后必须进行行安全检查查，发现问问题及时解解决。还应应加强使用用过程中的的检查，分分层使用，分分层检查、验验收。班组班前安安全活动制制度1、安全活活动要贯彻彻“安全第一一预防为主主”，的方针针。班组长长应根据班班组承担的的生产和工工作任务，科科学地安排排好班组班班前生产日日常管理工工作。2、班前班班组全体成成员要提前前15分钟钟到达岗位位，在班组组长的

41、组织织下，进行行交接班，召召开班前安安全会议，清清点人数，由由班组长安安排工作任任务，针对对工程施工工情况、作作业环境、作作业项目交交待安全施施工要点。3、班组长长和班组兼兼职安全员员负责督促促检查安全全防护装置置。4、全体组组员要在穿穿戴好劳动动保护用品品后，上岗岗交接班，熟熟悉上班生生产管理情情况，检查查设备和工工况完好情情况，按作作业计划做做好生产的的一切准备备工作。5、班组必必须经常性性地在班前前开展安全全生产活动动；形成制制度化，做做好班前安安全活动记记录，并履履行签字手手续。6、班组不不得寻找借借口，取消消班前安全全活动；班班组组员决决不能无原原因不参加加班前安全全活动。7、项目经

42、经理及其他他项目管理理人员应分分头定期、不不定期地检检查或参加加班组班前前安全活动动会议，以以监督其执执行或提高高安全活动动会议的质质量。8、项目安安全员应不不定期地抽抽查班组班班前安全活活动记录，看看是否有漏漏记，对记记录质量状状况进行检检查。施工现场环环卫卫生管管理制度一、环卫卫卫生教育制制度环卫卫生生知识必须须纳入入场场“三级”教育内容容，教育要要分岗位进进行，教育育覆盖面达达到1000。定期对全全员进行环环卫卫生知知识教育，经经常性教育育应结合夏夏季、冬季季食品卫生生管理特点点进行针对对性饮食知知识教育。直接参与与食品制售售人员，必必须经卫生生知识教育育培训、考考试合格后后方能持证证上

43、岗。培训、考考核要汇总总登记，并并将培训、考考核人员试试卷及成绩绩汇总表一一并归档备备查。二、环卫卫卫生检查制制度1、项目部部每月定期期检查应不不少于三次次，班组管管理每天检检查。2、检查包包括工地“门前三包包区域”、施工区区、生活区区、厕所、宿宿舍、食堂堂区域等。重重点查责任任制落实情情况，查管管理制度落落实情况，查查卫生措施施执行情况况，查整改改情况。3、每次检检查之后要要全面评估估，表扬先先进班组、人人员，对违违章行为或或脏乱、差差的责任我我及相关人人员提出批批评或处罚罚，并做好好记录，归归档备查。4、查出的的问题实行行“三定”原则，明明确整改措措施、整改改日期、整整改责任人人，并组织织

44、复查，填填写检查、整整改记录表表。三、施工区区管理制度度1、环卫卫卫生管理的的责任区为创造良好好的工作环环境，养成成良好的文文明施工作作风，提高高职工身体体健康水平平。施工区区和生活区区应明确划划分，同时时把施工区区和生活区区分成若干干片，建立立分片包干干责任区。从从道路交通通、消防器器材、材料料堆放、垃垃圾、厕所所、厨房、宿宿舍、火炉炉、吸烟室室等都有专专人负责，保保持文明施施工的制度度化、经常常化。2、环卫卫卫生管理制制度（1）、施施工现场天天天打扫，保保持整洁卫卫生，场地地平整，道道路通畅。做做到无积水水无杂物，有有排水措施施。（2）、施施工现场施施工区、生生活区有明明确划分，设设置标志

45、牌牌，标牌上上注明姓名名和管理范范围。严禁禁在施工现现场随地大大小便，发发现有随地地大小便现现象，对负负责区负责责人进行处处罚。（3）、卫卫生区的颊颊图应按比比例绘制,并注明责责任区编号号和负责人人姓名。（4）、施施工现场零零散材料和和垃圾及时时处理，垃垃圾临时存存放不得超超过两天，如如违反本条条规定，处处罚工地负负责人。（5）、办办公室内做做到天天打打扫，保持持整洁卫生生，做到窗窗明地净，摆摆放整齐。达达不到要求求，对当天天卫生值班班员进行处处罚。（6）、职职工宿舍床床铺上、下下做到整洁洁有序，日日用物品放放置条理有有序，室内内外保持干干净，无污污水污物，生生活垃圾集集中堆放。发发现不符合合

46、要示诉，处处罚当天卫卫生值班员员。（7）、冬冬季办公室室和职工宿宿舍取暖设设备，必须须有消防保保卫部门的的验收手续续，审批合合格后方可可使用。（8）、食食堂必须办办理食品卫卫生许可证证；炊具经经常洗刷消消毒；生熟熟食品分开开存放；食食物保管无无腐烂变质质；炊事人人员必须办办理健康证证。（9）、楼楼内清理的的垃圾，要要有容器或或小推车，有有塔吊或提提升篮运下下，严禁高高空抛撒。（10）、施施工现场的的厕所，做做到有顶、门门空齐全并并有纱，天天天打扫，每每周撒白灰灰或打药一一二次，消消灭蝇蛆。3、环境卫卫生定期检检查记录施工现场的的卫生要定定期进行检检查，发出出问题，限限期改正。施施工现场卫卫生检查记记录，应记记录翔实，“三定”整改措施落实到位。四、宿舍卫卫生管理制制度1、宿舍卫卫生（1）、宿宿舍必须有有卫生负责责人和卫生生轮流值日日包干表，明明确职责。（2）、宿宿舍内环境境卫生必须须天天打扫扫