现代企业经营与生存之道163731.docx
《现代企业经营与生存之道163731.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《现代企业经营与生存之道163731.docx(40页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、第一章 公司经营与生存危机破产,作为为企业不复复存在或终终结的一种种法律形式式,是任何何一家企业业都不愿面面临的。然然而,在市市场经济中中,市场环环境的多变变性、市场场竞争的激激烈以及企企业内部管管理中的各各种问题,都都会给企业业的生产经经营活动带带来诸多不不利影响,严严重时会导导致企业陷陷入破产危危机。破产产是悬在企企业头上的的一把“斯芬克斯斯之剑”,随时都都可能给企企业带来致致命的一击击。一、当代经经济中企业业破产风潮潮优胜劣汰、适适者生存。在在生存与发发展的严酷酷竞争中,由由于效率、创创新能力、管管理能力等等方面的劣劣势,一些些企业必将将被淘汰出出局。从社会学的的角度来看看,企业作作为社
2、会有有机体的一一个细胞,并并非是一种种永恒的社社会存在形形式,它有有生命周期期。企业破破产消亡只只不过是社社会这个有有机体内正正常的新陈陈代谢行为为,是一种种必然的社社会现象。市市场,正是是通过这种种机制淘汰汰劣势企业业,优化社社会资源配配置,促进进经济健康康发展。在激烈的市市场竞争中中,企业消消亡不可避避免。据统统计,美国国中小企业业的平均寿寿命不到77年,大企企业的平均均寿命不超超过40年年;欧洲与与日本企业业的平均寿寿命为122.5年;跨国公司司的平均寿寿命为40050年年。日本一一项研究表表明,企业业在本行业业处于主导导地位的时时间不超过过30年,很很快便会从从强盛走向向衰败。“破产热
3、浪浪”似乎正在在席卷全球球。表现最最明显的要要算美国,自2001年3月份美国经济陷入衰退以来,大型企业破产事件就不断发生。10月,著名品牌企业宝丽来申请破产;12月初,美国最大的能源公司安然宣布破产;2002年1月22日,美国零售业巨头凯马特宣告倒闭;1月28日,美国电讯业巨子环球电讯也宣布停止运转,而在此期间,泰科国际公司也宣布一分为四。专家纷纷指出,美国企业破产将进入高峰期。“破产效应”引起了美国企业界的极大震荡,给已出现复苏迹象的美国经济以沉重打击,阻碍了美国经济的复苏进程。2002年年美国经济持持续疲软,大型破破产案接二二连三,倒倒闭企业的的总资产连连续两年破纪录录。20002年一年年
4、中,美国国总共有1886家上市市公司申请请破产,总总资产达33680亿美美元,较22001年年增加了11090亿美美元。电讯业是破破产的重灾区,美美国破产事事务专家指指出,20002年最最大宗的破破产个案之之中,电讯讯公司占其其中一大部部分,而22003年年陷入困境境的行业,估计会是是电力能源源业和零售售业。根据破产产资讯公司司Bankkrupttcy D公公布的最新新资料,美美国19880年以来来十大破产产个案中,2002年占了5宗,当中最大宗的是世界通讯(World Com)破产,另外,主要大型破产案包括联合航空、环球电讯和Conseco保险公司等。专家在总结结美国破产产案时指出出,过度扩
5、扩张几乎是是这些公司司破产的共共同原因,例例如,安然公司司仅用了110年时间间,就从一一家地区性性的能源供供应商,如如海绵吸水水般膨胀为为全球最大大能源供应应商,总资资产达到6620亿美美元;而环环球电讯只只用了不到到5年时间就就使总资产产达到2224亿美元元,成为全全球最大的的电讯公司司。业务过过快扩张的的直接后果果,是高负债率及及资金不足足等财务危危机,上述述公司都是是因资金供供应不继而而崩溃的,盲盲目扩张已已经成为威威胁全球企企业的最大大敌人。无独有偶,世世界其他主主要经济体体系中,德、英英、日等国国家的企业业破产个案案也大幅上上升。德国信贷信信息中心66号公布的的统计数字字表明,220
6、02年年德国共有有约37700多多家企业破破产,创历历史最高纪纪录。这家位于于德国杜塞塞尔多夫的的信息中心心公布的数数据显示,22002年年德国企业业破产数比比上一年增增加了166.4%,在在西欧国家家中增速居居首位。破破产企业中中不乏有像菲利普普霍尔茨曼曼建筑公司司这样的大大公司,尤尤其是德国国最大的影影视传媒集集团基尔希希集团宣布布资不抵债债后,引起起欧洲各国国媒体广泛泛关注,病病疴在身的的德国银行行业遭遇了了极大的冲冲击。据该该信息中心心统计,22002年年整个欧洲洲宣布的企企业破产案案共15万万起,造成成至少1660万人失失业。英国20002年破产产企业数量量飚升至11994年年结束经
7、济济衰退以来来的最高水水平。“企业资讯讯公司邓白白氏(D&B)”表示,22002年年企业破产产数量上升升7.2%,共有有435500家。DD&B的数数据显示,在在截至122月份上旬旬宣布破产产的43458家家公司中,有有186628家公公司进行清清算,而有有248830家是是规模较小小的企业宣宣告破产。2002年年,日本全全国无力偿偿债而主动动提出破产产的企业为为2235561万家家,这个数数字是100年前的5倍。我国经济体体制改革开开放初期,“破产”一词无论是对政府还是对企业来说,都是“新鲜事物”。计划经济体制下的企业盈亏由国家统包,只要企业设立,就少有因经营管理体制不善或是经营亏损而消失,
8、除非国家有关部门决定撤销该企业。1986年年,不足2200人的的沈阳防爆爆器械厂由由于经营不不善在国内内公开宣布布倒闭,成为中国国第一家破破产企业,并并引出一部部破产法法而载入入史册。11986年年12月2日全国人人大常委会会通过破破产法之之后,“破产”逐渐被社会会经济所接接受。据世界银行行日前发布布的一份专专题报告称称,20世纪90年代中中期,中国国年均发生生的破产案案件数目由由19899年19933年的2777起,上升升到19994年19955年的2100起,到到19966年19977年增加到到5640起。在在过去十几几年中,我我国发生了了数万起国国有企业破破产案。这这些破产的的国有企业业
9、有些是特特别巨大的的国有企业业,像哈尔尔滨阿城糖糖厂、山西西纺织印染染总厂、沈沈阳冶炼厂厂等,都是是特大破产产案。现在在的问题是是,剩下的的国企都是是一些很难难进行破产产操作的企企业。国有有企业破产产的数量多多,已经达达到破产条条件但现在在无法实施施破产的所所谓“待破产”企业数量量更多,如如沈阳市从从19866年开始试试点破产,到到20011年已经115年了,共共有1255户国有和和集体企业业实施破产产,但是“待破产”企业数量量达到了1162户。自19933年通过公公司法以以来,我国国已经出现现了大量的的公司破产产,还有三三资企业的的破产。在在改革开放放的窗口城城市深圳,至至今共有4480户企
10、企业破产,绝绝大多数是是公司破产产和涉外破破产。在证证券市场上上,号称代代表中国“最好的经经济面”的许多上上市公司也也面临着相相当幅度的的破产问题题。许多SST企业实实际上早已已具备了破破产条件,郑郑百文重组组案、猴王王集团破产产案以及银银广厦惊人人的骗局,都都揭示了国国内上市公公司低劣的的质量和空空虚的内躯躯。某些上上市公司的的退市与破破产清算,应应该只是时时间和时机机的问题了了。尤其值得关关注的是,中中国近年来来出现了一一批涉外破破产案,有有些影响特特别巨大,像像19988年的广东东国际信托托投资公司司破产案和和20000年的广东东控股集团团公司破产产案,涉及及了许多国国际和海外外的债权人
11、人,引来全全世界对我我国破产制制度的瞩目目。二、责任履履行的财务务危机企业制度的的发展经历历了两个发发展时期古典企业业制度时期期和现代企企业制度时时期。现代代企业制度度,即公司司制组织形形式,是企企业制度适适应经济、社社会和技术术的进步的的结果,从从它诞生开开始,就一一直处在不不断完善、发发展和变化化的进程中中。(一)公司司制下的财财务危机现代公司制制的雏形可可以追溯到到大约144、15世世纪,在欧欧洲国家开开始出现一一些人将自自己的财产产或资金委委托给别人人经营的组组织形式。这这种组织形形式下,经营收收入按事先先的约定进进行分配,经营失败败时,委托托人只承担担有限责任任。15世世纪末,随随着
12、航海事事业的繁荣荣和地理大大发现的完完成,迎来来了海上贸贸易的黄金金时代。11600年年,英国成成立了由政政府特许的的、专司海海陆空对外贸易的的东印度公公司,这被被认为是第第一个典型型的公司制制企业。到到17世纪纪的时候,英英国已经确确立了公司司的独立的的法人地位位,公司已成成为一种稳稳定的企业业组织形式式。生产要素所所有权和控控制权的分分离是现代代公司的重重要特征,对对公司行为为产生了一一系列重要要影响。古古典企业里里,生产要要素所有者者与经营者者合二为一一,不会产产生所有者者与经营者者的利益分分歧。在这这里,只有有一个声音音,一种意意志,一个个目标。而而所有权和和控制权的的分离,自自然是在
13、两两个利益主主体之间的的权力与利利益的分割割,由此产产生了公司司行为目标标的冲突,产产生了两种种权利、两两种利益之之间的竞争争。在这种种条件下,两两者的利益益目标就会会发生偏离离,甚至冲冲突。从企业制度度角度来看看,财务危危机是一种种责任履行行危机,是是责任无法法承兑的可可能性。根根据代理学学说理论,当当企业向债债权人借入入资金后,两两者便形成成了一种委委托代理关关系,即债债权人与债债务人(股股东及其管管理者 本书中,假设股东与经营者不存在冲突,两者利益一致)之之间的关系系。借款合合同一旦成成为事实,资资金一旦进进入企业,债债权人就基基本上失去去了控制权权,股东就就可能通过过管理者为为自身利益
14、益而伤害债债权人的利利益,这种种情况在发发生财务危危机时尤为为突出。这这是因为债债权人对企企业资产具具有优先但但只是固定的的索偿权,而而股东对企企业债务只只承担有限限责任,却却对企业剩剩余资产具具有无限的的索偿权。“有限责任”给予股东只需要将充其量企业的全部资产交付给债权人而不必偿付全部债务的权利,“无限索偿权”给予股东获得潜在收益的最大好处。这种损益的不对等分配机制,使股东具有强烈的动机去从事那些尽管成功机会甚微但或许获利颇丰的投资活动。如果投资成功,债务人随之受益可观;如果投资失败,债权人将承担大部分损失。其结果是财富从债权人手中转移给了股东,而风险则转移给了债权人。至于国有企企业,以及及
15、由国有企企业改制而而来的股份份制企业,与与一般性股份份企业相比比有其特殊殊性。这类类企业的所所有权或股股权大部分分为国家所所有,但股股权管理又由国国家委托国国有资本经经营中介公公司(如国国有资产经经营管理公公司)代理理,国有资资本经营中中介公司再再委托国有有企业经营营层实施具体生生产经营活活动。股权权的“双层委托托”,根源于于“所有者缺缺位”,国有股股权形同虚虚设。在一些形式式上实现了“所有权与与经营权分分离”的企业,经经营者实际际上支配了了企业的财财产,而不不受所有权权的约束,出现“内部人控制”问题。在这种情况下,国家一旦将资金注入到企业中,不论是以股权资本形式还是通过国有银行以债权资本形式
16、,就基本上失去了对资金安全使用的控制权,甚至失去了监督权。经营者很少对资金的安全使用承担法律责任。在国有企业中,动用国家资金或国家贷款进行风险性投资屡屡发生,反正“钱”是国家的,不花白不花,投资收益归企业,投资损失归国家。在国有企业业中,困境境企业为了了摆脱财务务危机,往往往采取各各种策略逃逃债、赖债债或弃债,主主要表现在在借企业改改制、重组组之名,采采取合资嫁嫁接,母体体裂变,国国有民营、化化整为零、金金蝉脱壳以以及假破产产等方法逃逃避和架空空对银行的的债务责任任,使银行行信贷资金金损失严重重,国有资资产大量流流失。资不不抵债,依依法破产,原原本是市场场信用制度度应给予企企业的惩罚罚。但是,
17、国国有企业破破产则发展展为债务的的清理完全全无视债权权人权益,破破的主要是是债权人(国国有银行)的的债权,企企业从破产产中没有受受到多少惩惩罚,反而而获得了逃逃脱债务的的好处。破破产演变为为假破产、真真逃债。在在ST、PPT类的上上市公司,通通常采用以以下几种方方式和手段段应对财务务危机的困困境。1利用壳壳资源进行行输血,而而非造血。许许多债务重重组方式是是首先通过过股权转让让(通常是是国有股或或国有法人人股股权转转让),引引入新的投投资者成为为公司的大大股东,然然后大股东东将自己的的优质资产产注入上市市壳公司,使使其财务状状况得到改改观。然而而这样做的的问题是,虽虽然通过债债务重组给给公司输
18、了了血,注入入了一笔资资金或优质质资产,但但公司基本本的管理模模式、经营营模式等都都没有得到到根本的改改观,公司司没有获得得真正的“造血”机能,公公司过去累累积的巨额额债务问题题也没有得得到根本性性的解决。公公司在短期期虽然实现现了账面扭扭亏,但经经营122年后,又又照样滑入入高负债的的ST、PPT的深渊渊。2报表性性重组比例例较大,重重组过程中中盈余管理理问题严重重。一般说说来,重组组的目的是是实现资源源优化配置置,谋求进进一步发展展。在目前前我国上市市公司重组组实务中,有有相当比例例的公司把把重组当作作盈余管理理的手段,通通过虚假的的重组,制制造利润,粉粉饰财务报报表,以达达到保配保保壳的
19、目的的。这类重重组的最大大特点是,对对企业原有有的治理结结构、管理理与经营模模式等触动动得少,重重组当年的的经营业绩绩有明显的的改善,但但随后经营营业绩又出出现大幅下下滑,甚至至更糟。3关联交交易多,协协议转让多多。这是我我国资本市市场上的一一个“裙带现象象”:上市公公司发生的的财务危机机,很多是是由于其控控股股东通通过关联交交易,违规规占用资金金等手段来来使自己获获利,结果果使上市企企业陷入窘窘境。一旦旦上市公司司由于巨额额债务、连连年亏损而而面临停牌牌、摘牌危危险时,又又是控股大大股东站出出来,通过过资产置换换来缓解上上市公司的的债务危机机。控股母母公司与上上市公司之之间的这种种“裙带”关
20、系的存存在,使公公司财务危危机的根源源并没有得得到根本性性地消除,甚甚至由于连连年的累积积而愈陷愈愈深。(二)理财财环境在风风险中变革革企业开展财财务管理活活动,是在在一定的理理财环境下下进行的,理理财环境对对企业财务务管理活动动具有制约约作用。按按系统论的的观点,环环境是存在在于某系统统之外,对对本系统有有影响作用用的一切系系统的总和和。如果把把企业财务务,包括财财务活动和和财务关系系,当作一一个系统,那那么企业财财务系统以以外的对财财务系统有有影响的一一切因素总总和,便构构成了企业业的理财环环境。理财财环境是企企业财务管管理赖以生生存的土壤壤,亦是开开展财务活活动处理财财务关系的的舞台,企
21、企业财务管管理活动只只有适应外外部环境,才才能使企业业这个经济济系统在与与外部环境境交换上达达到良性循循环,顺利利实现企业业经营的生生存和发展展目标。否否则,就被被视为企业业失败。企业破产基基于企业失失败,企业业失败的症症结和直接接表现是财财务失败,因因为价值是是联结企业业与外部环环境特别是是资本市场场的一根纽纽带,一根根直接威胁胁企业存亡亡的生死纽纽带。回顾顾财务的发发展史,不不难发现理理财环境两两个方面的的变革推动动着财务管管理的发展展:一是社社会经济环环境的革新新,要求将将新的经济济活动和经经济关系纳纳入财务管管理的范围围之内;二二是经济组组织结构的的创新,要要求财务不不断适应企企业组织
22、形形式的变迁迁而调整其其运行机理理和运行机机制。社会会经济环境境和企业组组织结构形形式正在悄悄悄地变革革,并考验验着企业适适应能力进进而影响着着企业的存存亡。第一,市场场的企业化化。是什么么力量在推推动企业组组织形式以以不可抵挡挡之势进行行扩张?自自从亚当斯密揭示示了“市场”那只“看不见的的手”之后,人人们一直都都在矛盾中中徘徊,一一边高举着着市场调节节的大旗,一一边又不断断地将市场场交易企业业内部化。人人们在赞美美市场自发发调节机能能的同时,又又为市场不不可捉摸的的脾气而犯犯愁。于是是,兼并重重组风起云云涌,企业业规模越来来越大,人人们企盼通通过企业组组织形式以以更多的行行政计划指指令取代市
23、市场调节。“技术必要性说”、“市场替代说”、“共同目标说”、“控制权说”,各种企业组织理论学说纷纷出场。 周立群,李清泉新组织形态:企业与市场之超越经济学家,1998(4)其中,最典型的是罗纳德科斯(Ronald Coase)的“市场替代说”,科斯的研究结论是:企业在市场失灵时具有超越市场的协调能力,企业组织形式能够节约经济交易费用,企业是可以替代市场的经济组织。“市场替代说”给了人们一种启示:为什么市场需要企业的协调能力,为什么需要以企业来替代市场,因为市场太不确定,风险与危机四伏。试图将市场的不确定性转化为企业内部的相对确定性,防范风险的目的恐怕是对企业扩张行为的一种合理解释。第二,企业业
24、的市场化化。市场的的企业化带带来了企业业的市场化化,企业扩扩张的结果果是企业组组织的股份份化、集团团化和国际际化。一种种不同于企企业、公司司而被认为为是“第三种形形式”的企业组组织形式,一一种既保留留市场调节节机能又能能集体防范范风险的管管理结构联盟组组织,得到到了迅速的的发展。知知识联盟(即即技术互换换)、战略略联盟(即即合作生产产、购产销销联合)、产产业联盟(即即价格联合合)等联盟盟组织形式式的出现,既既保持了企企业的独立立性,又成成功地将市市场环境和和外部交易易纳入内部部化,使其其组织成员员可以根据据变幻的市市场经济环环境,灵活活而经常地地调整经营营方针和经经营活动。与与此同时,企企业内
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 现代企业 经营 生存 163731
限制150内