职业价值观测评工具介绍184517.docx

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1、职业价值观测评工具介绍1、大学生生职业价值值观测验本本测验通过过让受测者者评定对代代表不同价价值追求的的多种活动动的好恶情情况，依据据应试者的的好恶程度度，确定出出受测者的的职业价值值系统中的的主导职业业价值观类类型。从而而为个人选选择职业，进进行职业生生涯规划提提供科学、系系统的参考考体系。时间:220分钟本测评对个个人的帮助助：由于个人人的身心条条件、年龄龄阅历、教教育状况、家家庭影响、兴兴趣爱好等等方面的不不同，并且且每种职业业也有各自自的特性，因因此，不同同的人对职职业特性的的评价和取取向是不同同的，这就就形成个人人职业价值值观的差异异。由于这这种差异，人人们在就业业方向和具具体职业岗

2、岗位的选择择上，以及及在具体工工作的投入入上都会受受到影响。本测评报告告的特点：解决“我的的价值取向向是什么”的的问题，通通过对你的的价值追求求的综合分分析，指出出你的主导导价值取向向。报告分析准准确、全面面、简洁，无无需专业人人员解释即即可理解和和应用。突破了传统统测评“注注重评估、忽忽视应用”的的弱点，不不仅测得准准确，而且且强调测评评结果在职职业选择和和职业发展展过程中的的应用本测评的适适用人群：本测验适适用于各行行业、各层层次人员，特特别适用于于即将进行行职业选择择与职业规规划的大学学生。“德德才”测评评系统的常常模、信度度和效度：德才测评系系统对全国国几十所高高校的几千千名学生进进行

3、了取样样和试测，使使得常模具具有代表性性和时效性。德才测评系系统以经典典的测量理理论和项目目反应理论论为基础，充充分保证了了测评系统统的专业性性和科学性性。据测评评反馈统计计，本系统统的准确率率达到了887%。“德才”测测评系统的的特点：第一套定位于“从企业用人标准的角度为个人发展提供建议，从个人成长需求的角度为企业管理提供参考”的测评系统。第一套完全本土化，依据中国企业管理实践和人才成长规律开发的测评系统。第一套完美结合人才测评技术和网络技术的成熟web版人才测评系统2、大学生生职业价值值观调查问问卷.（凌文辁辁19999年根据对对大学生的的实际调查查而编制的的）分为声望因因素、保健健因素和

4、发发展因素33个维度，共共22个题题项。采用5点计计分法，分分别为不重重要、一般般、有些重重要、重要要、很重要要。此量表被广广泛地应用用于实际调调查研究中中，具有良良好的信效效度。3、同一性性地位测定定量表 （由日本心心理学家加加藤厚（11983）制制定的）将自我同一一性分为“现现在的自我我投入”、“过过去的危机机”和“将将来自我投投入的愿望望”3个变变数以这3个变变数为基础础，将同一一性地位分分为6种：同一性形形成地位（AA地位）、同同一性形成成-权威接接纳的中间间地位（AA-F 中中间地位）、权权威接纳地地位（F地地位）、积积极的延缓缓地位（MM地位）、同同一性扩散散-积极的的延缓中间间地

5、位（MM-D地位位）和同一一性扩散地地位（D地地位）并由此制定定了12个个项目的同同一性地位位测定量表表注：我国学学者张日昇昇对该量表表进行了修修订。量表表采用Liikertt 6点计计分（从完完全是到完完全不是），目前，这一量表被广泛地运用于实际研究当中。以往研究表明，该量表具有良好的信、效度。4、职业价价值观测试试量表说明：下面面有52道道题目，每每个题目都都有5个备备选答案，请请根据自己己的实际情情况或想法法，在题目目后面圈出出相应字母母，每题只只能选择一一个答案。通通过测验，你你可以大致致了解自己己的职业价价值观念倾倾向。A非常常重要B比较较重要C一般般D较不不重要E很不不重要1、你的

6、工工作必须经经常解决新新的问题。 A B C DD E2、你的工工作能为社社会福利带带来看的见见的效果。 A B C DD E 3、你的工工作奖金很很高。 A B CC D E4、你的工工作内容经经常变换。 A B C DD E5、你能在在你的工作作范围内自自由发挥。 A B C DD E 6、工作能能使你的同同学、朋友友非常羡慕慕你。 A B CC D E 7、工作带带有艺术性性。 A B C DD E8、你的工工作能使人人感觉到你你是团体中中的一份子子。 A B C DD E9、不论你你怎么干，你你总能和大大多数人一一样晋级和和长工资。 A BB C D E10、你的的工作使你你有可能经经

7、常变换工工作地点、场场所或方式式。A B CC D E 11、在工工作中你能能接触到各各种不同的的人。 A B C DD E12、你的的工作上下下班时间比比较随便、自自由。 A BB C D E13、你的的工作使你你不断获得得成功的感感觉。 A B C DD E14、你的的工作赋予予你高于别别人的权力力。 AA B C D EE15、在工工作中，你你能试行一一些自己的的新想法。 AA B C D EE16、在工工作中你不不会因为身身体或能力力等因素，被被人瞧不起起。A B CC D E 17、你能能从工作的的成果中，知知道自己做做得不错。 A B CC D E18、你的的工作经常常要外出、参参

8、加各种集集会和活动动。 A B CC D E 19、只要要你干上这这份工作，就就不再被调调到其他意意想不到的的单位和工种种上去。 AA B C D EE20、你的的工作能使使世界更美美丽。 A B C DD E 21、在你你的工作中中，不会有有人常来打打扰你。 A B CC D E 22、只要要努力，你你的工资会会高于其他他同年龄的的人，升级或长工工资的可能能性比干其其他工作大大得多。 AA B C D EE23、你的的工作是一一项对智力力的挑战。 AA B C D EE 24、你的的工作要求求你把一些些事物管理理得井井有有条。 A B C DD E25、你的的工作单位位有舒适的的休息室、更更

9、衣室、浴室及其他他设备。 AA B C D EE 26、你的的工作有可可能结识各各行各业的的知名人物物。 A BB C D E27、在你你的工作中中，能和同同事建立良良好的关系系。 A BB C D E28、在别别人眼中，你你的工作是是很重要的的。 A B C DD E29、在工工作中你经经常接触到到新鲜的事事物。 AA B C D EE30、你的的工作使你你能常常帮帮助别人。 A BB C D E31、你在在工作单位位中，有可可能经常变变换工作。 A BB C D E 32、你的的作风使你你被别人尊尊重。 AA B C D EE33、同事事和领导人人品较好，相相处比较随随便。 A B CC

10、D E34、你的的工作会使使许多人认认识你。 A B C DD E35、你的的工作场所所很好，比比如有适度度的灯光，安安静、清洁的工作作环境，甚甚至恒温、恒恒湿等优越越的条件。 A BB C D E 36、在工工作中，你你为他人服服务，使他他人感到很很满意，你自己也很很高兴。 A B CC D E37、你的的工作需要要计划和组组织别人的的工作。 A B C DD E 38、你的的工作需要要敏锐的思思考。 AA B C D EE 39、你的的工作可以以使你获得得较多的额额外收入，比比如：常发发实物、常常购买打折折扣的商品品、常发商商品的提货货券、有机机会购买进进口货等 A BB C D E 40

11、、在工工作中你是是不受别人人差遣的。 A BB C D E41、你的的工作结果果应该是一一种艺术而而不是一般般的产品。 A BB C D E42、在工工作中不必必担心会因因为所做的的事情领导导不满意，而受到训斥斥或经济惩惩罚。 A B C DD E 43、在你你的工作中中能和领导导有融洽的的关系。 A B C DD E 44、你可可以看见你你的努力工工作的成果果。 A BB C D E45、在工工作中常常常要你提出出许多新的的想法。 A B C DD E 46、由于于你的工作作，经常有有许多人来来感谢你。 A BB C D E 47、你的的工作成果果常常能得得到上级、同同事或社会会的肯定。 A

12、 B C DD E 48、在工工作中，你你可能做一一个负责人人，虽然可可能只领导导很少几个人人，你信奉奉“宁做兵头头，不做将将尾”的俗语。 A BB C D E49、你从从事的那种种工作，经经常在报刊刊、电视中中被提到，因因而在人们的的心目中很很有地位。 AA B C D EE50、你的的工作有数数量可观的的夜班费、加加班费、保保健费或营营养费。 A B C DD E 51、你的的工作比较较轻松，精精神上也不不紧张。 A B C DD E 52、你的的工作需要要和影视、戏戏剧、音乐乐、美术、文文学等艺术术打交道 A B CC D E评分与评价价：上面的522道题分别别代表十三三项工作价价值观。

13、每每圈一个AA得5分、BB得4分、CC得3分、DD得2分、EE得1分。请请你根据下下面评价表表中每一项项前面的题题号，计算算一下每一一项的得分分总数，并并把它填在在每一项的的得分栏上上。然后在在表格下面面依次列出出得分最高高和最低的的三项。评价表得分题号价价值观说明明1、利他主主义 2，330，366，46 工作的的目的和价价值，在于于直接为大大众的幸福福和利益尽尽一份力。2、美感 7，200，41，552 工工作的目的的和价值，在在于能不断断地追求美美的东西，得得到美感的的享受。3、智力刺刺激1，223，388，45 工作的的目的和价价值，在于于不断进行行智力的操操作，动脑脑思考，学学习以及

14、探探索新事物物，解决新新问题。4、成就感感 133，17，444，477 工作作的目的和和价值，在在于不断创创新，不断断取得成就就，不断得得到领导与与同事的赞赞扬，或不不断实现自自己想要做做的事。5、独立性性5，155，21，440工作的的目的和价价值，在于于能充分发发挥自己的的独立性和和主动性，按按自己的方方式、步调调或想法去去做，不受受他人的干干扰。6、社会地地位6，228，322，49工工作的目的的和价值，在在于所从事事的工作在在人们的心心目中有较较高的社会会地位，从从而使自己己得到了人人的重视与与尊敬。7、管理114，244，37，448工作的的目的和价价值，在于于获得对他他人或某事事

15、物的管理理支配权，能能指挥和调调遣一定范范围内的人人或事物。8、经济报报酬3，222，399，50工工作的目的的和价值，在在于获得优优厚的报酬酬，使自己己有足够的的财力去获获得自己想想要的东西西，使生活活过得较为为富足。9、社会交交际11，118，266，34工工作的目的的和价值，在在于能和各各种人交往往，建立比比较广泛的的社会联系系和关系，甚甚至能和知知名人物结结识。10、安全全感9，116，199，42不不管自己能能力怎样，希希望在工作作中有一个个安稳局面面，不会因因为奖金、长长工资、调调动工作或或领导训斥斥等经常提提心吊胆、心心烦意乱。11、舒适适12，225，355，51希希望能将工工

16、作作为一一种消遣、休休息或享受受的形式，追追求比较舒舒适、轻松松、自由、优优越的工作作条件和环环境。12、人际际关系8，227，333，43希希望一起工工作的大多多数同事和和领导人品品较好，相相处在一起起感到愉快快、自然，认认为这就是是很有价值值的事，是是一种极大大的满足。13、变异异性或追求求新意4，110，299，31希希望工作的的内容应该该经常变换换，使工作作和生活显显得丰富多多彩，不单单调枯燥。得分最高的的三项是：1、；2、；33、。得分最低的的三项是：1、；2、；33、。从得分最高高和最低的的三项中，可可以大致看看出你的价价值倾向，在在选择职业业时就可以以加以考虑虑。 5、职职业价值

17、观观测验职业价值观观测验说明明：下面有有36道题，每每题都有两两个不同的的说法，请请你根据自自己的实际际情况，选选择一个能能代表自己己真实想法法的回答，在在题号后面面圈出相应应字母，每每题只能选选择一个答答案。1、（A）即即使有所损损失，以后后再挣回来来 （B）没没有确实可可靠的赢利利就不着手手做2、（A）国国家的繁荣荣是经济力力量在发挥挥作用 （B）国国家的繁荣荣是军事力力量在发挥挥作用3、（A）想想当政治家家 （B）想想当法官4、（A）凭凭衣着打扮扮或居住条条件了解他他人 （B）不不想凭外表表推测他人人5、（A）养养精蓄锐，以以便大刀阔阔斧地工作作 （B）必必要是愿意意随时献血血6、（A）

18、想想领个孤儿儿抚养（B）不愿愿让他人留留在家中7、（A）买买汽车买全全家能坐的的大型汽车车（B）买汽汽车买外型型美观、颜颜色适宜的的最新型汽汽车8、（A）留留意自己和和他人的服服装 （B）无无论是自己己的事还是是他人的事事，全不放放在心上9、（A）结结婚前首先先确保自己己有房间 （B）不不考虑以后后的事 10、（AA）被认为为是个照顾顾周到的人人（B）被认认为是有判判断力的人人11、（AA）生活方方式同他人人不一样也也行（B）其他他人家里有有的东西我我也想凑齐齐12、（AA）为能被被授予勋章章而奋斗 （BB） 暗地帮助助不幸的人人13、（AA）自己的的想法比别别人的正确确（B）必须须尊重他人人

19、的价值观观14、（AA）最好婚婚礼上能上上电视，而而且有人赞赞助（B）必须须尊重他人人的价值观观15、（AA）被认为为手腕高，能能推断将来来的人（B）被认认为是处事事果断的人人16、（AA）店面虽虽小，也想想自己经营营 （BB）不干被被人轻蔑的的工作17、（AA）对法定定的佣金、利利息很关心心 （BB）关心自自己的能力力和适应性性18、（AA）在人生生道路上不不获胜就感感到无意义义（B）认为为人生应该该互相帮助助19、（AA）社会地地位比收入入更有吸引引力 （BB） 与社会地地位相比安安定最实惠惠20、（AA）不重视视社会的惯惯例 （BB）经常被被邀请主持持婚礼21、（AA）同独身身生活的老老

20、人交谈（B）为别别人做事嫌嫌麻烦22、（AA）度过充充实的每一一天 （BB）在还有有生活费时时不想干活活23、（AA）有空闲闲时间就想想学习文化化知识（B）考虑虑被他人喜喜欢的方法法24、（AA）想一鸣鸣惊人 （BB）生活平平平淡淡，同同别人一样样就行了25、（AA）用金钱钱能买到别别人的好意意（B）在人人生中必需需的是爱而而不是金钱钱26、（AA）一考虑虑到将来就就紧张不安安 （BB）对将来来能否成功功置之度外外27、（AA）伺机重重新大干一一番（B）关心心发展中国国家人们的的生活28、（AA）该尽量量利用亲戚戚（B）同亲亲戚友好地地互相帮助助29、（AA）如托生生动物的话话愿变为狮狮子 （

21、BB）如托生生动物的话话愿变为熊熊猫30、（AA）严格遵遵照作息表表，生活有有规律 （BB）不想忙忙忙碌碌，愿愿轻松地生生活31、（AA）有空的的话读成功功者的传记记 （B）有空空的话看电电视和睡觉觉32、（AA）干不赚赚钱的事是是没意思的的 （BB）时常请请客或送礼礼给他人33、（AA）擅长干干决得出胜胜负的事情情 （BB）擅长于于改变家室室布局和修修理东西34、（AA）对自己己的行动有有自信心（B）注意意与对方合合作35、（AA）有借于于人，但不不借物给别别人（B）忘记记借进，借借出的东西西36、（AA）不认为为人生由命命运决定（B）被命命运摆布也也很有趣职业价值观观测试得分分表1AB19

22、AB2AB20AB3AB21AB4AB22AB5AB23AB6AB24AB7AB25AB8AB26AB9AB27AB10AB28AB11AB29AB12AB30AB13AB31AB14AB32AB15AB33AB16AB34AB17AB35AB18AB36AB 求解方方法将前面各题题选择填入入上表，左左边一栏为为题号，上上边一栏为为得分（为为避免与题题号相混淆淆，用罗马马数字来表表示，并与与下面的九九种类型相相对应）。统统计各纵列列得分，得得出由高到到低排列的的九个分数数。价值态度不不明确的话话，分数就就会分散，请请参考下列列各种类型型价值观。得得分超过112分的，就就不妨把它它看成是你你的“

23、职业价值值观”。各种类型的的职业价值值观、独立经经营型也称非工资资生活者型型。这种类类型的人不不受别人的的指使，凭凭自己的能能力拥有自自己的小“城堡”，不愿受受他人干涉涉，想充分分施展本领领。、经济型型也称经理型型。这种类类型的人确确信世界上上的所有幸幸福都可以以用金钱买买到。他们们断然认为为人与人之之间的关系系是金钱关关系，连父父母与子女女的爱也带带有金钱的的烙印。、支配型型也称独断专专行型。这这种类型的的人想当上上组织的一一把手，飞飞扬跋扈，无无视他人的的想法，为为所欲为，且且视此为无无比快乐。、自尊型型这种类型的的人受尊敬敬欲望很强强，追求虚虚荣、优越越感也很强强。他很渴渴望能有社社会地

24、位和和名誉，希希望常常受受到众人尊尊敬。欲望望得不到满满足时，由由于过于强强烈的自我我意识，有有时反而很很自卑。、自我实实现型这种类型的的人对诸如如平常的幸幸福、一般般的惯例等等毫不关心心，一心一一意想发挥挥个性，追追求真理。不不考虑收入入、地位及及他人对自自己的看法法，尽力挖挖掘自己的的潜力，施施展自己的的本领，并并视此为有有意义的生生活。、志愿型型这种类型的的人富于同同情心，他他们把他人人的痛苦视视为自己的的痛苦，不不愿干表面面上哗众取取宠的事，把把默默地帮帮助不幸的的人视作无无比快乐。、家庭中中心型这种类型的的人过着十十分平凡但但又安定的的生活，珍珍重同家人人的团聚。为为人塌实，生生活态

25、度保保守，不敢敢冒险。、才能型型这种类型的的人单纯，爱爱戴高帽子子，把深受受周围人的的欢迎视为为乐趣，以以不凡的谈谈吐、新颖颖的服装博博得众人好好感，以滑滑稽的表情情使周围气气氛活跃。、自由型型这种类型的的人一开始始做事无目目的和计划划，但能适适时地使自自己的行动动适应于当当时的气氛氛；常被周周围人认为为无责任感感，但他能能承担有限限的责任，不不麻烦他人人，无拘无无束，生活活随便。6、职业价价值观测评（80题题）有些人渴望望做自己真真正喜欢的的工作，挣挣钱少一点点也无所谓谓；而有些些人则希望望自己的薪薪水越高越越好，即使使那份工作作自己不喜喜欢，只要要挣钱多，自自己也愿意意做；有些些人在工作作

26、和家庭发发生矛盾冲冲突的时候候，会毫不不犹豫的优优先考虑工工作；而有有些人永远远把家庭放放在自己生生命中最重重要的位置置。之所以以出现这种种差异，是是因为人与与人之间的的价值观不不一样。你你的价值观观属于哪种种？本测验验可以告诉诉您答案。测评题数： 80道道题平均测试时时间: 335分钟详细介绍俗话说人各各有志，在在一个人选选择自己的的职业的时时候，这个个志向其实实就是他的的职业价值值观。职业业价值观是是指当一个个人面临职职业选择的的时候，他他无论如何何都不会放放弃的职业业中至关重重要的东西西。它表明明了一个人人通过工作作所要追求求的理想是是什么，是是为了钱，还还是为了权权力，还是是为了一种种

27、情感关系系？职业价值观观在职业生生涯过程中中非常重要要，这是因因为它是以以人们实际际的生活工工作经历和和他人的反反馈为基础础形成的。即即使面临非非常困难的的状况，职职业价值观观在职业选选择过程中中也往往不不会被放弃弃。所以，通通过职业价价值观的测测试，可以以帮我们更更好的选择择最适合自自己的工作作环境和工工作领域，并并且更好的的规划自己己的职业发发展方向。比比如通过测测试，您的的职业价值值观为“技技术/职能能型”，那那么意味着着您在实际际工作中，应应尽量在“技技术/职能能”领域发发展，而不不一定朝着着管理者的的方向努力力；如果您您的职业价价值观是“安安全/稳定定型”，那那么一些民民企、外企企等

28、竞争很很激烈，变变化很大的的工作环境境，可能不不是很适合合您；但如如果您的职职业价值观观是“挑战战型”，那那么恰恰相相反，一些些民企、外外企等竞争争激烈的环环境，可能能反倒最适适合您的发发展，而一一些比较简简单、平淡淡、重复的的工作，可可能非常不不利于您的的潜能的发发挥。本测试就是是帮您了解解，您在十十种最常见见的职业价价值观上的的表现，以以及在您的的身上占主主导地位的的职业价值值观。本测评系统统 测评结结果的特点点： 更好地了解解自己在学学习和工作作中应该发发挥的优势势； 更加全面准准确地 了了解自己、更更加科学、理理性地确定定自己的职职业定位，规规划职业生生涯； 帮助广大毕毕业生在就就业过

29、程中中能够更好好地突出自自己的优势势，提高就就业成功率率；测评系统组组成 测测评目的 测测量维度 功功能范围职业价值观观测试（880 道题题） 最看重什么么 十种主导职职业价值观观： 技术/职能型 管理型型 自主/独立型 安全/稳定型 创业型型 服务型型 挑战型型 生活型型 经济/利益型 自尊/虚荣型 职业价值观观是指当一一个人面临临职业选择择的时候，他他无论如何何都不会放放弃的职业业中至关重重要的东西西。它表明明了一个人人通过工作作所要追求求的理想是是什么，是是为了钱，还还是为了权权力，还是是为了一种种情感关系系？ - 本本测验就是是帮助测评评者更加准准确客观地地了解自己己的职业价价值观，从从而为择业业提供参考考注意事项：请根据您自自身的实际际情况，选选择与您比比较相符的的选项。本本测试的选选项没有好好坏对错之之分，请尽尽量根据您您的真实想想法答题。