行政管理行政总监实用工具箱大全169294.docx

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1、目录第一章 行行政部组织织结构与责责权3一、行政部部组织结构构图3二、行加班班政部职责责3三、行政部部权力4四、行政总总监岗位职职责5五、行政经经理岗位职职责5第二章 前台接待待管理6一、接待主主管岗位职职责7二、接待专专员岗位职职责8三、来访客客人登记表表81、公司前前台来访客客人登记表表92、前台接接待来访记记录表9四、前台接接待日志表表10五、函件收收发登记表表101、信函与与快件签收收登记表102、信函与与快件寄送送登记表10六、前台台接待管理理流程11预约客人来来访接待工工作流程11七、收发文文件管理流流程11第三章 办办公事务管管理13一、办公事事务主管岗岗位职责13二、办公事事务

2、专员岗岗位职责13三、行政办办公秘书岗岗位职责14四、办公用用品订购审审批单16五、办公用用品台账16六、办公用用品领用表表16七、办公设设备登记表表16八、办公文文书会签单单171、文件会会签单172、对外行行文单17九、印章使使用登记表表171、印章使使用审批表表172、印章使使用登记表表18十、文书档档案借阅审审批表18十一、办公公用品管理理流程191、办公用用品购买流流程192、办公用用品领用程程序19十二、办公公设备购买买流程201、办公设设备购买审审批流程202、办公设设备采购流流程201、发文管管理流程212、收文管管理流程213、档案归归档流程224、借阅归归还流程235、档案

3、销销毁流程23十四、公司司印章管理理流程241、印章制制刻申请流流程242印章使用用流程24第四章 行行政人事管管理25一、行政主主管岗位职职责25二、行政人人事管理专专员职责26三、费用报报销标准27五、年度考考勤汇总表表27六、员工请请假申请单单27七、员工加加班申请表表28八、员工出出差申请表表28九、差旅费费报销清单单28十、会议记记录表291、公司会会议记录表表一292、公司会会议记录表表二29十一、提案案管理记录录表29十二、员工工提案评定定表30十十三、员工工奖惩记录录表30十四、员工工违纪处理理表30十六、出差差管理流程程32十七、提案案管理流程程33十八、会议议工作评估估表3

4、3第五章 安安全保密管管理34第一章 行行政部组织织结构与责责权一、行政部部组织结构构图二、行政部部职责职责1根据领导意图和公司发展战略，起草重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。职责3公司会议组织、记录和记录归档工作。职责4员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作。职责5负责前台接待、客人来访登记迎送等招待工作。职责6公司日常安全保卫及消防管理工作。职责7负责公司车辆调动管理工作。职责8负责公司总务后勤管理工作。职责9负责公司对外宣传、公共工作。职责10牵头组织危机管理委员会，制定危机处理预案。职责11完成公司高层临时交办的工作。职责2负责全公司资料、信息管理以及宣传报道等日常行政事务管理

5、工作。三、行政部部权力职责1根据公司总体战略规划，对公司经营计划有建议权。职责3依照制度，按规定程序，实施对其他部门处罚的建议权。职责4依照制度，对公司员工违反行政制度读处罚建议权。职责5依照制度，对公司行政资源（包括车辆、办公设备等）合理调动的权力。职责6部门内员工聘任、解聘的建议权职责2依照制度，对行政稽查中发现的问题实施处理的权利。四、行政总总监岗位职职责职责1审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公共等行政管理相关规章制度。职责3根据企业阶段性目标和年度计划，制度所属部门的年度目标、计划和措施。职责4组织行政部自查和定期检查工作，及时发现问题、解决问题。职责5负责企业各系统思想、文化建设

6、，筹划增强员工凝聚力的宣传和教育。职责6负责比较重要的对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施。职责7组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。职责8负责考核行政部各主管并向总监理提请行政部经理考核的建议。职责9负责行政部突发事件的处理及总经理临时交办的工作。职责2审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公关等各主管年度计划方案。五、行政经经理岗位职职责职责1在行政总监领导下，负责管理和监管企业的行政、后勤总务、环境和保卫等工作。职责3负责组织行政季、月度行政后勤、保卫工作计划。职责4本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作。职责5组织收集各部门的工

7、作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作。职责6做好工作重要来宾的接待工作或代表工作与政府对口部门和有关团体、机构联络。职责7负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况。职责8贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有感部门协作配合。职责9负责召集本部门的有关工作会议。职责10负责组织编写公司年度大事记。职责11负责行政部突发事件及公司领导临时交办事件的处理。职责2行政管理方针、政策和制度。制定人事管理和办公、行政管理的有关规章制度。第二章 前前台接待管管理一、接待主主管岗位职职责职责1制定前台接待工作年度计划，报行政不经理审批。职责3对前台接待专员进行有效的培训和

8、指导，提高其业务水平和服务素质。职责4协助前台接待专员做好重要客人的接待工作及重要留言的落实情况。职责5主持前台班次全面工作，创造和谐的工作气氛，减少工作环境中的摩擦。职责6参加行政例会，及时理解员工的思想动态及困难，及时采取解决措施。职责7受理直接下级上报的合理化建议，并按照公司相关规定程序处理。职责8与公司各职能部门的协调及联系，协助组织公司的文化活动等。职责9正确传达上级指示，及时对下级工作中的争议作出裁决。职责10负责向行政经理提请对前台接待专员绩效考核的建议并协助实施考核。职责11负责检查、监督前台办公区域内的安全、清洁和消防工作。职责2协作制定前台接待处的岗位职责、操作规程及各项规

9、章制度，并监督执行。职责12负责检查、监督前台办公区域内的安全、清洁和消防工作。职责13协助公关事务主管、行政经理处理各种社会公关关系。职责14负责前台接待突发事件及公司领导临时交办事件的处理。二、接待专专员岗位职职责职责1服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务。职责3熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息。职责4负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档。职责5负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存。职责6配合主管完成部分文件的打印、复印、文字工作。职责7负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养。职责8维护

10、前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养。职责9执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡。职责10负责员工出差预定机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记。职责11对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。职责2负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外货协助保安处理。职责12完成领导交办的其他临时工作。三、来访客客人登记表表1、公司前前台来访客客人登记表表 年 月 日日 序号姓名所在单位来访人数是否预约被访人事由时间备注姓名部门到达离开12345编制： 审核核2、前台接接待来访记记录表 年 月 日来访人姓 名来访人单

11、位来访时间接待人接待内容简况处理意见：处理结果：编制： 审审核：四、前台接接待日志表表日期年 月月 日记录人考勤记录姓名签到时间姓名签到时间收发记录接待记录电话记录备注编制： 审核：五、函件收收发登记表表1、信函与与快件签收收登记表日期来件单位编号数量密（速）级级接受部门签收人（签签字）编制： 填表表人：2、信函与与快件寄送送登记表日期寄送部门编号数量密（速）级级送达单位接收人送寄（签字字）编制；填表人；六、前台接接待管理流流程预约客人来来访接待工工作流程七、收发文文件管理流流程1、信函收收发工作流流程第三章 办办公事务管管理一、办公事事务主管岗岗位职责职责1组织拟定办公事务季、月度发展计划，

12、送交部门经理审核。职责3负责组织办公用品的登记、采访、发放以及控制办公成本费用等工作。职责4建立和完善公司固定资产和办公用品管理制度。职责5负责公司的各种公章证照管理，并负责使用登记和年检工作。职责6起草、拟定文件、资料、档案管理制度，并监督执行情况。职责7搞好与有关部门的协调及联系。职责8受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。职责9负责检查本部门的安全、消防工作。职责10负责办公事务突发事件。职责11负责向行政经理提请对办公事务人员绩效考核的建议。职责2起草、拟定办公用品的需求计划，报直接上级审批。职责12完成公司领导临时交办事件的处理。二、办公事事务专员岗岗位职责职责1协助部门主管做

13、好各项办公事务制度草拟工作。职责3负责公司办公家具设备、办公用品的采购工作。职责4负责办公用品的登记、发放管理。职责5负责制定办公机具、设备、用品的采购流程。职责6负责监督办公设备的日常使用、维护。职责7负责计算机信息资料管理。职责8负责公司图书、资料、合同等文档的管理。职责9提出办公事务合理化建议，不断改进工作。职责10对于其他部门不符合行政事务管理规定的行为进行监督、检查。职责11协助其他部门做好会议、接待工作。职责2积极落实上级要求的各项任务，提供相关服务。职责12完成领导临时交办的其他工作。三、行政办办公秘书岗岗位职责职责1协助上级领导与企业内部各部门进联络、沟通与协调，做好上传下达工

14、作。职责3负责企业内、外各种来往文件的核对、颁布和下发工作。职责4妥善管理传真机、复印机等办公设备。职责5严守公司机密，妥善保管各类文件。职责6及时完成上级领导交办的文件、复印工作。职责7起草会议文件，及时完成会议记录、纪要工作。职责8按照上级领导安排，出席某些会议。职责9陪同公司领导出席重要商务接待及时对外联络工作。职责10协助公司领导起草各项规章制度。职责11按照上级领导安排，协助其他部门一起组织企业重大活动。职责2负责公司证照、法律、合同文件的管理及变更登记工作。职责12完成领导临时交办的其他工作。四、办公用用品订购审审批单部门使用人填表时间序号物品名称规格数量单位特殊要求需求时间订购原

15、因：部门主管审审批意见：行政部门审审批意见： 签字字： 年 月月 日如果金额超超过审批权权限请行政政总监签批批意见： 签名名： 年 月月 日五、办公用用品台账项目物品名称编号数量单价入库时间备注编制： 填填写人（签签字）：六、办公用用品领用表表部门领用人核发序号物品名称规格数量单位用途单价总价领用人： 主管： 保管员员：七、办公设设备登记表表 年 月月 日设备名称编号厂名或品牌牌出厂时间购买时间使用年限规格颜色附属设备价格存放地点环境要求主要用途简简介：管理负责人使用部门责任人八、办公文文书会签单单1、文件会会签单发文单位发文文号发文日期年 月 日时限普通件急件特急件密级普通秘密机密绝密标题会

16、签顺序单位收文时间发文时间会签人（签签字）1月日时月日时2月日时月日时3月日时月日时备注 注：会签签文件附在在会签单后后。2、对外行行文单编号：日期拟稿人职务务、姓名行文字号行文标题内容简介经济审核人人法律审核人人行政部经理理总 经 理备 注注九、印章使使用登记表表1、印章使使用审批表表编号用章部门盖章时间公章类别盖章次数文件发文号号文件名称备注用章人（签签章）批准人（签签章）注：请在备备注栏中简简要说明盖盖章用途。2、印章使使用登记表表盖章时间文件名称发文号公章类别盖章次数使用人批准人备注十、文书档档案借阅审审批表编号文书档案名名称密级起草人起草部门起草日期归档日期借阅原因：借阅人（签签字）

17、： 年 月 日日行政部意见见： 主管管（签字）： 年年 月 日批准人意见见： 批准人人（签字）： 年年 月 日十一、办公公用品管理理流程1、办公用用品购买流流程2、办公用用品领用程程序十二、办公公设备购买买流程1、办公设设备购买审审批流程2、办公设设备采购流流程十三、文书书档案管理理流程1、发文管管理流程2、收文管管理流程3、档案归归档流程4、借阅归归还流程5、档案销销毁流程十四、公司司印章管理理流程1、印章制制刻申请流流程2印章使用用流程第四章 行行政人事管管理一、行政主主管岗位职职责职责1编制公司行政管理的各项规章制度并监督执行。职责3组织办公行政用品的购买、登记、发放与管理。职责4组织做

18、好公司的来宾接待或相关外联工作。职责5与公司内部各部门进行良好的沟通与协调，处理好各部门之间关系，确保公司各项运作正常开展。职责6负责公司行政车辆的调度，协调各部门车辆的使用。职责7组织人员对公司行政车辆进行日常的维护与驾驶员的日常管理。职责8组织搜集并整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。职责9组织协调公司的后勤工作，包括办公环境、员工食堂、员工宿舍等。职责10根据公司绩效管理政策，对本部门人员进行绩效考评。职责2负责行政预算、费用管理与统计。二、行政人人事管理专专员职责职责1负责办公用品的登记、采购、发放管理。职责3协助行政管理严格控制各项行政费用支出，确认费用分摊范围。职责4各部门的

19、考勤工作管理，并对各部门的考勤情况进行汇总统计。职责5收集汇总员工提涉及的人事行政和人力资源工作的问题、意见和建议并及时反馈职责6车辆的使用管理与日常维护与保养。职责7负责员工人事资料的建立、维护和及时更新。职责2负责文件、报刊、杂志等的收发管理。三、费用报报销标准单位：元职别费用标准总经理副总经理各部门经理理及主管一般员工交通费实报实报软卧实报或或者飞机票票价的%卧铺实报每日住宿费费实报实报1经济特特区元以内内2一般地地区元以内内1经济特特区元以内内2一般地地区元以内内每日餐费早餐实报实报1经济特特区元以内内2一般地地区元以内内1经济特特区元以内内2一般地地区元以内内午餐、晚餐餐实报实报1经

20、济特特区元以内内2一般地地区元以内内1经济特特区元以内内2一般地地区元以内内每日杂费实报实报元以内内元以内内业务必要的的开支实报实报实报实报四、员工考考勤登记表表填表日期：姓名所属部门月 日日月 日日月 日日月 日日月 日日星期一星期二星期三星期四星期五上班时间下班时间上班时间下班时间上班时间下班时间上班时间下班时间上班时间下班时间五、年度考考勤汇总表表姓名所属部门出勤天数应出勤天数数请假（天数数）迟到、早退退备注事假病假婚假产假其他迟到累计时时间早退累计时时间六、员工请请假申请单单姓名所属部门填表日期请假类别事假 病假 婚假 产假 丧家 其他（请请注明）请假事由请假时间 年 月 日 年年 月

21、 日日部门意见人力资源部部意见总经理意见见七、员工加加班申请表表姓名所属部门填表日期加班时段工作日加加班 周末假日日加班 法定节日日加班预定加班时时间 年 月 日日 时时 分分 年 月 日 时 分加班事由加班工作内内容加班地点部门审批人力资源部部审批总经理审批批八、员工出出差申请表表姓名所属部门职务出差事由出差时间出差地点出差期间工工作安排出差办理事事项简述出差费用预预算列明细部门意见人力资源部部意见总经理意见见九、差旅费费报销清单单姓名 职务所属部门出差时间出差时间累累积费用项目金额（单位位：元）交通费餐费住宿费通讯费业务支出其他合计十、会议记记录表1、公司会会议记录表表一时间地点主持人填写

22、日期会议名称会议组织部部门会议内容概概要参会人员缺席人员会议发言记记录会议成果记录人2、公司会会议记录表表二会议名称会议召开时时间地点会议主持人人会议记录人人参会人员缺席人员人员统计1应到人，实实到人2缺席人人员情况说说明会议内容1公司相相关信息通通知2工作总总结与评估估3会议讨讨论或决议议的事项（1）讨论论的内容（2）决策策的事项会议形成的的决议十一、提案案管理记录录表提案编号提案类别技术工艺艺 设备 行政人事事 其他（请请注明）提案事项审核结果试用 可以考虑虑 不准实施结果奖励情况十二、员工工提案评定定表提案人所属部门提案日期评定日期提案名称内容概要提案评定评定标准评审意见评分经济效益应用

23、范围成本收益分分析其他审核小组意意见总经理意见见十三、员工工奖惩记录录表姓名所属部门奖惩事项描描述奖励惩处表扬奖金记功其他警告罚款记过其他十四、员工工违纪处理理表姓名所在岗位所属部门入职时间主要违纪事事实所在部门意意见及处理理办法部门领导签签字：日 期： 年 月 日 人力资源部部门意见部门领导签签字：日 期： 年 月 日相关领导意意见部门领导签签字：日 期： 年 月 日十五、会议议管理流程程十六、出差差管理流程程十七、提案案管理流程程十八、会议议工作评估估表评估内容评估意见会议准备1、时间安安排的合理理性2、会场布布置（1）灯光光效果（2）音响响效果3、邀请函函的制作会议进行1、准时开开会2、议题明明确3、会议气气氛和谐4、后勤服服务供应（1）茶水水、饮料供供应（2）人员员就餐安排排（3）休息息室的安排排（4）住宿宿安排5、临时突突发性状况况的处理会后工作1、会议决决策草拟的的及时性2、会议决决策的执行行3、费用开开支4、其他第五章 安安全保密管管理