高校学生组织管理制度49196.docx

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1、广西财经学院国际经济与贸易系分团委学生会工作手册国际经济与与贸易系分分团委学生生会工作手册二00九年年九月目录一、 学生会章程程2二、 分团委学生生会部门职职能条例6三、 分团委学生生会人事考考评办法110四、 分团委学生生会干部招招聘办法116五、 学生会办公公室值班条条例18六、 分团委学生生会财务管管理条例220七、 分团委学生生会档案管管理条例221八、 分团委学生生会工作证证和工作服服使用条例例23九、 分团委学生生会例会制制度24十、 分团委学生生会开展活活动条例225十一、 分团委学生生会宣传管管理条例229十二、 分团委学生生会网站管管理条例331十三、 班主任助理理管理条例例

2、32学生会章程程第一章 总总 则 第第一条 广广西财经学学院国际经经济与贸易易系学生会会（以下简简称本会）是是受系党总总支领导、在在系分团委委指导下开开展工作的的群众性组组织，是系系党总支、行行政部门与与学生之间间相互沟通通的桥梁和和纽带。本本会在国家家法律、法法规以及学学校规章制制度允许的的范围内开开展活动。 第第二条 本本会的宗旨旨为“全心全意意为同学服服务”。 第第三条 本本会的组织织原则是民民主集中制制。 第第四条 本本会的主要要任务是： （一）坚坚持四项基基本原则，拥拥护党的改改革开放的的方针、政政策、引导导广大同学学树立正确确的人生观观和世界观观，为贯彻彻党的教育育方针，培培养德、

3、智智、体、美美全面发展展的社会主主义事业建建设者和接接班人作出出积极贡献献。 （二）全全心全意为为同学服务务，切实关关心同学的的学习和生生活。 （三）活活跃校园文文化，倡导导良好校风风、学风，促促进大学生生学术科技技和文化艺艺术活动的的繁荣发展展。 （四）充充当学校联联系同学的的桥梁和纽纽带，代表表学生参与与学校教育育和管理事事务，维护护学校利益益和同学们们的正当利利益。 （五）倡倡导和组织织自我服务务、自我管管理、自我我教育，大大力推进素素质教育，以以培养学生生的创新精精神和实践践能力为重重点，促进进学生的全全面发展和和健康成长长。 （六）向向学生干部部提供切合合实际、形形式多样的的培训，积

4、积极创造条条件带领我我系广大学学生在实践践中提升自自身素质。 （七）加加强与兄弟弟系部、兄兄弟院校的的联系交流流和友好合合作，树立立我校学生生会的良好好形象。第五条 本本会承认并并遵守中中华全国学学生联合会会章程、广广西壮族自自治区学生生联合会章章程和广广西财经学学院学生委委员会章程程。第六条 本本会的一切切活动以中中华人民共共和国宪法法为最高准准则。第二章 会会 员 第第七条 凡凡具备广西西财经学院院国际经济济与贸易系系学籍的全全日制本科科、专科学学生，不限限性别、年年龄、民族族等，均可可申请成为为本会会员员。 第第八条 会会员的权利利和义务 （一）有有权参加学学生会的各各项活动，出出席学生

5、会会的各会议议； （二）有有权参加学学生会工作作讨论、建建议、批评评和监督活活动； （三）有有选举权和和被选举权权，投票权权； （四）有有遵守本会会章程、执执行本会决决议、完成成本会布置置工作的义义务； （五）有有维护本会会荣誉、促促进本会发发展的义务务； （六）有有积极向本本会提供意意见或建议议，反映情情况的义务务。 第第九条 本本会干事除除履行会员员义务外，必必须做到作作风正派，努努力学习，积积极开展批批评与自我我批评，热热心为同学学服务，起起到模范带带头作用。 第三章 组组织和职权权 第第十条 我我系学生代代表大会是是本会的最最高权力机机关。代表表大会每两两年举行一次次，在特殊殊情况下，

6、经经学生会委委员会表决决通过，报报系党总支支和校团委委批准，可可以提前或或者推迟举举行；学生生代表大会会应当由三三分之二以以上的当选选代表参加加才能召开开。 第第十一条 学生代表表大会代表表由我系各各班级民主主选举产生生，对全系系学生负责责，受全系系学生监督督。 第第十二条 学生代表表大会行使使下列职权权： （一）审审议通过上上一届学生生委员会工工作报告； （二）讨讨论和决定定新一届学学生委员会会工作计划划； （三）审审议通过学学生会章程程; （四）选选举产生新新一届学生生委员会委委员； （五）其其他应由学学代会行使使的权力。 第第十三条 学生会主主席团由学学生代表大大会选举产产生，是学学代会

7、闭会会期间领导导学生会工工作的机构构，负责讨讨论和决策策学生代表表大会的相相关重要事事宜。 第第十四条 学生委员会会委员每届届任期1年年，委员侯侯选人主要要由上一届届学生委员员会及各班班级推荐，经经资格审查查小组核准准产生。第十五条 经三分之之一以上学学生委员会会委员提议议，三分之之二以上学学生委员会会委员通过过，学生委委员会有权权罢免学生生委员会主主席、常务务委员。 第第十六条 学生委员会会行使下列列职权： （一）选选举产生学学生常务委委员会/主主席团； （二）领领导全系各各班级开展展工作； （三）审审议通过学学生会的制制度、总体体工作计划划和机构设设置等； （四）审审议通过学学生会财务务预

8、决算报报告； （五）行行使学生代代表大会授授予的其他他职权。 第十七条条 各班级级班委会委委员组成所所在各班级级委员会。各各班级委员员会根据系系学生委员员会授权，在在所在班级级范围内行行使系学生生委员会职职权；班级级委员会向向系学生委委员会负责责，并受其其领导。 第第十八条 班级委员员会扩大会会议可邀请请系学生会会负责人参参加。 第第十九条 学生会常常务委员会会由学生会会委员会从从学生会委委员中选举举产生，是是学生委员员会闭会期期间行使权权力的执行行机构。常常务委员会会实行集体体领导制，常常务委员会会对委员会会报告工作作，向其负负责。 第第二十条 学生常务务委员会人人数应为单单数，常务务委员具

9、体体分工由委委员会主席席在充分听听取各方意意见后，提提出建议方方案，由常常务委员会会的多数通通过，报系系党总支审审批后正式式生效。 第第二十一条条 学生委员会会主席代表表广西财经经学院国际际经济与贸贸易系学生生会对外交交往，主持持常务委员员会会议，并并全面统筹筹学生会工工作。 第第二十二条条 学生委委员会常务务委员候选选人产生办办法如下：系领导推推荐，上一一届常务委委员会在充充分听取各各方意见基基础上进行行讨论，提提出建议名名单报选举举领导小组组或资格审审查小组审审核，经系系党总支批批准后产生生。 第第二十三条条 学生常务委委员会任期期1年，由由学生委员员会选举产产生。 第第二十四条条 常务委

10、委员会会议议由学生委委员会主席席召集或者者三分之一一以上常务务委员提议议召开。 第第二十五条条 学生会会常务委员员会具有下下列职权： （一）召召集和主持持学生委员员会会议； （二）提提出常务委委员、各班班级主要干干部的罢免免议案，交交学生委员员会表决; （三）根根据建议名名单，审核核学生委员员会届中调调整新任主主要干部名名单，提交交学生委员员会表决； （四）制制定学生会会工作计划划和工作总总结； （五）统统筹各班级级委员会开开展工作； （六）学学生委员会会授予的其其他职权。第四章 学学生会基层层组织 第第二十六条条 学生会会的基层组组织为各班班班委会。 第第二十七条条 班委会会由全班大大会直接

11、选选举产生，对对全班同学学负责并报报告工作，执执行校、系系学生会的的决议。班班委会的组组织机构、职职责权限、工工作程序由由所在系部部自行规定定。各基层层学生组织织职权及机机构设置可可参照本会会章程有关关规定自行行设立。第五章 附附则 第第二十八条条 本章程程修改权属属于广西财财经学院国国际经济与与贸易系学学生代表大大会，解释释权属于广广西财经学学院国际经经济与贸易易系学生会会常务委员员会。 第第二十九条条 本章程程在广西财财经学院国国际经济与与贸易系学学生会第四四次学生代代表大会上上通过。部门职能制制度一、部门职职责及干部部职责主席团：负负责学生会会的全面工工作，并主主持召集常常委会会议议。及

12、时向向系党总支支汇报学生生会工作情情况，并保保持与校学学生会、校校系团组织织的密切联联系。主 席：负责学生生会的全面面工作，并并主持召集集学生会委委员会议，制制定学生会会工作计划划。及时向向系党总支支汇报学生生会工作情情况；并保保持与校学学生会、校校团委的密密切联系，接接受团委的的指导和帮帮助。副主席：协协助主席做做好学生会会各项工作作，明确责责任分工，负责对各主管部门的工作给予帮助和指导及全面负责。协助主席完成各项工作任务，主席不在时可暂代其职。副书记：协协助分团委委书记做好好分团委工工作，明确确责任分工工，负责协调组组织好分团团委各部门间的的组织活动动。协助书书记完成各各项工作任任务，书记

13、记不在时可可暂代其职职。秘书处：协协助主席团团处理日常常事务，负负责学生会会各部之间间的协调，主主持分团委委学生会各各项会议，做做好学生会会档案管理、干干部工作情情况反馈等等工作。秘书长：负负责学生会会例会主持持工作。以以及日常会会议和活动动的通知，会会议决定的的传达和落落实，年度度人事考评评工作。秘 书：负责学生生会档案管管理工作。协协助秘书长长主持例会，邀邀请嘉宾参参与学生会会活动、班班级通知及及比赛奖状状、证书的的制作，并并设有专职职办公室秘秘书负责协协调学生会会办公室的的各项工作作等。宣传部：围围绕分团委委学生会的的思想建设设，学校的的校风、学学风建设，对对同学进行行以党的基基本路线为

14、为主要内容容的思想教教育及宣传传活动，同同时负责分分团委学生生会各项活活动的宣传传工作。部 长：负责各项项宣传工作作的指导与与监督及年年度宣传用用品的预算算和采购等等。副部长：负负责部门成成员宣传技技术的培训训与指导，并并负责广告告和书画等等各项活动动的开展。负负责分团委委学生会活活动宣传横幅、海报报和宣传板板的设计和和制作等。学习部：围围绕学校的的学风建设设开展各种种学习、学学术等方面面的活动。负负责我系各各种学生学学习活动的的总结。配配合有关部部门进行学学生学习情情况的调查查。策划和和组织我系系每年的广广告策划大大赛和英语语角等活动。部 长：负责我系系学生学习习的监督，营营造良好的的学习氛

15、围围，以及各各种学术讲讲座开展的的工作等。副部长：负负责部门成成员写作技技能的培训训与指导，并并负责协调调部长对各各项学术活活动的开展展。生活部：反反映同学在在生活中的的实际问题题，配合系系领导开展展学生在校校生活的管管理，并对对我系学生生宿舍进行行卫生检查查和管理。部 长：负责每周周内务卫生生检查工作作及学生会会生活日常常用品采购购的工作等等。副部长：协协助部长开开展内务卫卫生检查工工作及组织织部门成员员开展内部部相关活动动。文艺部：通通过开展形形式多样的的文化、文文艺活动，为为校园营造造良好的人人文氛围，繁繁荣校园文文化，丰富富校园生活活，注意发发现和培养养文艺骨干干，负责我我系各种文文艺

16、晚会、文艺比赛的组织工作等。下设才艺团（包括有礼仪队、主持队和舞蹈队等）。部 长：负责我系系文艺活动动，组织和和策划我系系每年的十十大歌手比比赛及各类类文艺晚会会，发现和和培养文艺艺骨干等。副部长：负负责协助部部长开展各各种文艺活活动，分管管才艺团各各个队伍，组组织学生会会内部文艺艺活动等。体育部：开开展各种健健康有益的的体育活动动，提高同同学们的身身体素质，组组织各种体体育活动，发发挥同学们们的团队精精神。注意意发现和培培养体育骨骨干。下设设系篮球队队、系排球球队和系足足球队等。部 长：负责我系系学生体育育活动，策策划和组织织我系每年年的系运会会，发现和和培养体育育骨干参加加校田径运运动会及

17、各各种球类比比赛。副部长：负负责协助部部长开展各各种体育活活动，组织织学生会内内部体育活活动。信息部：主主要承担分分团委和学学生会网站站的日常维维护工作、活活动摄影及及报道的任任务。通过过网络、广广播、报纸纸等多种平平台为同学学创造良好好的宣传氛围和和丰富学生生的课余文文化生活。部 长：负责分团团委学生会会各种活动动的主要报报道及学生生会网站的的整体运行行与管理工工作。副部长：负负责分团委委学生会各各种活动的的跟踪摄影影和报道，分团委学生会网站的建设，并负责相关技术人员的培训与指导。纪检部：按按照广西西财经学院院学生守则则的相关关规定对我我系学生的的纪律进行行监督和检检查的工作作，通过合合理的

18、渠道道反映广大大同学的意意见，积极极配合有关关单位解决决广大同学学在学习生生活当中遇遇到的问题题，维护广广大同学的的合法权益益。下设我我系纪检组组，专门对对我系各种种活动进行行纪律检查查。部 长：负责我系系学生纪律律督察的责责任，协助助系领导组组织开展每每周晚点名名及我系早早操的相关关纪检工作作等。副部长：负负责处理学学生反映的的问题，以以及协助部部长开展各各种纪检工工作。组织部：负负责系党总总支及校团团委布置的的相关工作作。整理管管理我系全全体团员相相关档案资资料，引导导管理基层层团支部的的各项工作作，注重引引导提高团团员思想意意识，监督督指导开展展推荐优秀秀团员作为为发展对象象，审核批批准

19、推荐对对象的各项项资料，办办理团员证证的补办等等工作。部 长：负责开展展各项党团团学习活动动，组织开开展各种大大小会议，传传达上级组组织的思想想精神。副部长：负负责提高端端正我系团团员同学思思想意识作作为本职工工作，配合合部长传达达上级组织织的思想精精神。社会实践部部：下设我我系白兰鸽鸽志愿者服服务队。负负责了解学学校有关勤勤工俭学的的情况，并并及时给予予同学帮助助。负责组组织开展分分团委学生生会内部成成员的综合合素质拓展展练习，锻锻炼内部成成员团队意意识，提高高成员素质质，为学生生干部的培培养提供坚坚实的保障障。负责学学生会活动动的音响舞舞台设备的的后勤工作作，维持学学生会活动动的正常进进行

20、。部 长：负责组织织分团委学学生会内部部成员的综综合素质拓拓展，开展展各种社会会实践活动动。副部长：负负责管理白白兰鸽志愿愿者服务队队，做好活活动的后勤勤保障工作作，协助部部长组织开开展素质拓拓展活动。实训部：负负责与社会会上的企业业单位联系系，同时负负责各项活活动的资金金筹集，物物资保障。是是我系学生生与社会接接轨的中介介部门。通通过有效的的锻炼同学学的实践能能力和动手手能力，沟沟通能力，培培养团队意意识，强调调理论联系系实际，保保障了分团团委学生会会各项活动动的正常进进行。部 长：负责与社社会上的企企业单位密密切联系，管管理活动赞赞助费用，培培养更多有有较强商谈谈能力的成成员。副部长：负负

21、责配合部部长向社会会上企业单单位商谈，吸吸引商家了了解活动和和支持活动动。二、分团委委学生会各各部部长职职责：主持本部的的日常工作作，负责本本部工作计计划的制订订和实施以以及部门工工作的总结结汇报。负负责本部干干事人选的的提名、工工作安排和和检查督促促工作。分分团委学生生会各部副副部长职责责：协助部长做做好本部工工作，完成成分配的任务。在在部长不在在的情况下下执行部长长的职责。三、分团委委学生会管管理结构图图：团学代表大会常务委员会秘书处秘书长副主席生活部书记主席文艺部副书记组织部纪检部信息部外联部副书记副主席实践部宣传部体育部学习部人事考评制制度一、考评原原则： 公公平 公公正 公公开二、考

22、评目目的：激发分团委委学生会成成员的工作作热情，对对优秀干部部进行表彰彰，为人事事选拔提供供参考依据据，为工作作管理提供供保障。三、考评规规范：1、分团委委学生会成成员要爱国国、爱党、爱爱校，坚持持正义，反反对邪教及及一切不良良之风。2、分团委委学生会成成员要积极极参加党课课学习，自自觉向党组组织靠拢，以以党员的标标准严格要要求自己，以以身作则，起起表率作用用。3、分团委委学生会成成员带头遵遵纪守法，严严格遵守学学校的各项项规章制度度以及分团团委学生会会工作原则则和组织纪纪律。4、分团委委学生会成成员要积极极贯彻执行行分团委学学生会的章章程和决议议，按时、保保质、保量量地完成分分团委学生生会交

23、给的的各项任务务。5、分团委委学生会成成员在工作作中要顾全全大局，不不计较个人人得失，加加强团结，积积极配合其其他部门开开展工作，反反对一切形形式的小团团体主义。6、分团委委学生会成成员在工作作中要勇于于开拓，奋奋力进取，勇勇于创新，任任劳任怨。7、分团委委学生会成成员的工作作作风要正正派，谦虚虚谨慎，平平易近人，虚虚心听取别别人的意见见，知道错错误要及时时改正，实实事求是。8、分团委委学生会成成员要克服服官僚作风风，深入调调查研究。勇勇于承担责责任，关心心下级干部部、同学的的思想、学学习、生活活和工作。9、分团委委学生会成成员的学习习态度要端端正，目的的明确，勤勤奋刻苦，很很好的处理理学习与

24、工工作的关系系。10、分团团委学生会会成员在工工作期间严严禁吸烟喝喝酒、吃东东西、说脏脏话，不穿穿拖鞋、短短裤，不袒袒胸露背，在在公共场合合要自觉维维护分团委委学生会的的形象。11、分团团委学生会会成员不准准酒后工作作，不准在在分团委或或者学生会会办公室里里大声喧哗哗或做体育育运动及一一切与工作作无关的事事情。四、考评内内容：从基基本素质和和能力水平平两方面进进行考核(一)基本本素质 11、政治素素质 要求分分团委学生生会干部政政治上要坚坚定，即坚坚定共产主主义信念，坚坚持四项基基本原则，努努力在工作作实践中贯贯彻、执行行党的路线线、方针和和政策，并并应用马克克思主义的的立场、观观点和方法法，

25、正确分分析和解决决问题。 2、工作作素质 要求求分团委学学生会干部部有较强的的工作责任任心，具有有全局观念念，勤于思思考，勤于于实践，勇勇于创新，积积极主动地地在同学中中开展工作作。 3、作作风素质 要要求分团委委学生会干干部具有过过硬的作风风素质，即即实事求是是，敢想敢敢干，坚持持原则，朝朝气蓬勃，坚坚持民主集集中制，能能经常性地地深入基层层进行调查查研究。 4、品德德素质 要求求分团委学学生会干部部具有较好好的品德素素质，为人人诚实，即即任劳任怨怨、助人为为乐、团结结同学、诚诚实谦虚，勇勇于开展自自我批评、严严于律己，以以身作则，敢敢于同不良良现象作斗斗争。(二二)能力水水平 1、决决策能

26、力 要要求分团委委学生会干干部在组织织每一项活活动时，能能把握大局局，抓住主主要矛盾果果断决策。这这是分团委委学生会干干部领导素素质的主要要标志。 2、组织织领导能力力 要求分团团委学生会会干部能搞搞好团结，善善于协作，带带领干事高高效率地完完成各项任任务。 33、宣传动动员能力 要要求分团委委学生会干干部在主动动学习理论论的同时善善于用语言言表达思想想，把握好好说话的机机会和分寸寸，同时还还应有较强强的文字表表达能力，使使自己的工工作意图得得到明确的的理解，从从而提高工工作效率。 4、交流流沟通能力力 要求分团团委学生会会干部善于于同干事交交往，做干干事的朋友友。注重横横向沟通和和纵向沟通通

27、的结合。5、调研能能力要求分团委委学生会干干部能够深深入到干事事中去，掌掌握干事中中存在的问问题和实际际要求，通通过分析研研究，总结结内在规律律性，改进进团的工作作三、考评办办法：分团委学生生会考评工工作由秘书长在在主席团的的指导下独独立开展，各各部门应积积极配合。各各部门定期期向秘书长长提供本部部门人员评评定资料，秘秘书长结合合相关办法法对各部门门人员进行行考评，并并形成报告告报送主席席团。每学学期考评一一次，并以以综合测评评加分的形形式给予鉴鉴定。主席席团的考评评由分团委委委员会委委员及学生生会委员会会民主测评评。考评过过程采用量量化标准，具具体办法如如下：分团委学生生会干部考考评实行积积

28、分制。满满分为1220分，其其中20分分为附加分分，90分分以上（含含90分）为为优秀，775分以上上（含755分）为良良好，600分以上（含含60分）为为合格，660分以下下为不合格格。对不合合格者实行行干部资格格淘汰制，被被淘汰者不不得再任任任何一级分分团委学生生会干部，且且不能参加加任何评优优。考勤（244分）1、值班（88分）。按按广西财经经学院国际际经济与贸贸易系分团团委办公室室和学生会会办公室值值日安排表表要求规规定，旷到到一次扣22分，扣完完为止。如如有病假、事事假（本细细则事假指指非学生会会事务）必必须由本人人提前向秘秘书长请假假。2、会议考考勤（100分）。分分团委学生生会例

29、会及及另行通知知的分团委委学生会会会议迟到一一次扣2分分，无故旷旷到者扣33分（迟到到10分钟钟以上作旷旷到处理），如如有病假、事事假必须由由本人提前前向秘书长长书面请假假说明，否否则按旷到到处理。3、活动考考勤（6分分）（1） 各各部门组织织活动，本本部门成员员必须到场场，一次不不到者扣22分。（2） 其其它部门组组织活动，相相关负责人人及主席团团调派到场场人员必须须到场，一一次不到者者扣2分。（3） 分分团委学生生会组织的的大型活动动，所有干干部必须提提前到场，服服从安排，一一次不到者者扣3分，并并给予通报报批评。特别说明：每周例会会按时考勤勤，有四次次无故未到到者，自动动离职，并并记入档

30、案案。每次活动按按时考勤，有有四次无故故未到者，自自动离职，并并记入档案案。每次工作安安排按时考考勤，有四四次无故未未到者，自自动离职，并并记入档案案。寝室建设（55分）凡分团委学学生会干部部所在寝室室，宿舍内内检评分770分以下下者为零分分； 700-90分分者计3分分， 955分以上者者计5分。（学期汇总，以就低原则给分）学习成绩（220分）每学期上缴缴本学期成成绩单复印印件。（1）分团团委学生会会干部凡在在期末综合合评定中在在班级排名名为前十名名者计155分，排名名为前二十十名者计110分。获获校级荣誉誉者加5分分、系级加加3分、班班级加1分分，获得市市级以上荣荣誉酌情加加5-100分。

31、（2） 在在校级刊物物（包括社社团刊物、院院报和莲湖湖之约网站站等）上发发表文章者者，每人次次加3分，有有突出科研研项目者加加10分。（3） 各各科学习成成绩每学期期进行一次次统计记载载，对获奖奖学金的分分团委学生生会干部提提出表扬并并加7分（一一等奖），55 分（二二等奖）或或3分（三三等奖）。（4）分团团委学生会会成员不得得在考试中中作弊,作作弊者劝退退学生会;不得无故故旷课,缺缺课。（5）主席席、各部部部长要求成成绩优良，每每学期两科科不及格者者自动离职职。各部干干事要求成成绩优良，任任职期间有有不及格者者，自动离离职。干部纪律（220分）1. 遵守守校纪校规规，注意个个人修养，衣衣着得

32、体，口口语得体（讲讲普通话），行行为举止得得体，计55分。2. 团结结同学，树树立学生干干部良好形形象者计55分, 在在分团委学学生会工作作、活动过过程中与他他人发生争争执，有损损分团委学学生会形象象者，一次次扣5分；3. 工作作激情高、热热情认真、态态度谦和者者计5分。4. 按照照要求在部部门及全校校大型活动动着统一服服装者计22分，发现现一次不着着统一者扣扣2分。5. 遵守守广西财财经学院学学生守则关关于学生会会干部的条条款，违反反者按有关关规定处理理。部门工作（220分）1、凡分团团委学生会会主席团要要求上传下下达的精神神，内容不不按照规定定时间完成成、延误工工作进展者者，每人次次扣3分

33、。同同时，凡重重大精神、内内容（较有有影响的全全校活动或或传统活动动）必须提提前向主席席团汇报，否否则扣2分分。2、凡分团团委学生会会主席团要要求各部门门上交的各各类书面材材料，迟交交一天者扣扣3分，迟迟交两天者者扣4分，迟迟交三天者者扣5分，超超过三天者者扣6分。3、不认真真组织所属属部门工作作，包括明明显地私自自超越权限限或丢掉权权利的酌情情扣1-88分。4、不履行行正当的程程序，有强强烈的本部部门、本系系保护主义义色彩者扣扣5分；工工作时言语语、方法、态态度不适当当者酌情扣扣1-5分分。5、凡办公公室要求的的工作任务务（本部的的、非本部部的）不执执行者扣55分，延误误者酌情扣扣1-5分分

34、。6、对分团团委学生会会工作提出出合理意见见或可行性性建议者酌酌情计1-5分。7、对分团团委学生会会有突出贡贡献者，酌酌情加分。8、未按时时完成本职职工作者，每每次扣5分分，无故不不参加者扣扣10分；9、故意欺欺骗主席团团、各活动动负责人者者,一经发发现，每人人次扣100分；10、学生生会成员应应积极参加加校、系各各项活动。参参加校级活活动获名次次者加5分分，系级活活动获名次次者加3分分，参加但但未获名次次者，校级级加3分，系系级加1分分。11、非工工作范围内内的活动，为为系里争光光的加5分分特别说明: 点名批批评 扣110分 严严重警告 扣20分分记大过 扣300分 留校校察看 扣扣50分附

35、加定期考考核（111分）（1）群众众考核（55分）：我我系各年级级学生可随随时监督分分团委学生生会成员的的言行，对对分团委学学生会成员员工作进行行考核，并并可向分团团委书记或或各年级辅辅导员反映映。分团委委学生会成成员应认真真干好自己己的本职工工作，积极极主动为广广大同学服服务。每学学期期末，对对分团委学学生会成员员工作情况况进行民意意测验（部部内评定占占30%，学学生会内部部评定占330%，所所在年级评评定占400%），满满意率800%以上者者加10分分，80%-70%加6分，不不足50%者由主席席团讨论是是否予以劝劝退处理。（2）内部部考核（33分）：分分团委学生生会内部成成员之间彼彼此考

36、核, 对分团团委学生会会所有成员员进行目标标管理。学学期初对每每一位成员员工作情况况进行全面面评估，工工作成绩显显著者继续续任用，反反之，提出出调转方案案，直至除除名。（3）自我我考核（33分）：分分团委学生生会成员严严格要求自自己，定期期自我考核核，及时发发现工作中中的不足，进进行批评和和自我批评评。五、为使考考核工作公公开、透明明，特设监监督渠道：（1） 分分团委学生生会电子信信箱：gxxufeggmx1163.ccom （2） 设设立民主意意见箱(学学生会办公公室) （3） 监监督电话：(待定) 附：广西财财经学院国国际经济与与贸易系分分团委学生生会人事考考核表，本本条例自公公布之日起起

37、开始实行行。干部招聘制制度一、 招聘目的：满足分团委委学生会工工作的实际际需要，为为热心分团团委学生会会工作的同同学提供用用武之地，锻锻炼实践综综合能力，增增加分团委委学生会任任用干部的的透明度。二、招聘条条件：1、思思想上进，觉觉悟较高，各各方面积极极要求进步步。2、学学习勤奋，成成绩良好。3、热心学生会工作，有较强的责任感和为同学服务的自我牺牲精神。4、有较强的集体观念和团队协作精神。5、有较强的社会工作能力或分团委学生会所需的特长。6、密切联系群众，群众基础较好。三、招聘对对象和范围围：1、系系分团委学学生会每学学年面向在在校大一新新生进行招招聘。2、分分团委学生生会录用新新干事的部部门

38、有秘书书处、宣传传部、学习习部、文艺艺部、体育育部、生活活部、纪检检部、组织织部、信息息部、社会会实践部、实实训部。四、招聘办办法：1、根根据各部的的工作需要要由各部确确定所需人人员数额，经经常委会讨讨论报主席席团确定。2、报名：采用学生自愿报名的办法，全系新生均可报名并自行填写助理应聘表。3、一次面试：各部成员对参加面试的同学进行面试，通过个人简介，按照个人的表现情况筛选部分同学进入二次面试。（各部们可自行开展多次临时面试，便于了解干事后备人选）二次面试：分团委学学生会常委委会对通过过一次面试试的同学进进行面试。通通过面试在在一定程度度上了解其其工作热情情态度和决决心，并对对其语言表表达能力

39、，分分析解决问问题的能力力,工作关关系协调能能力，组织织管理能力力等方面进进行全面测测试。由常常委会根据据面试情况况对面试人人员进行量量化打分进进行筛选。4、笔试：由分团委委学生会组组织对通过过面试的同同学进行笔笔试测验，在在一定程度度上了解其其文字表达达能力及学学生会工作作理论等方方面的知识识。5、试试用：在征征求同学个个人意愿的的基础上，根根据面试和和笔试的综综合成绩择择优试用，试试用为一学学期。在试试用期间，由由常委会在在日常工作作中全面考考察学生的的工作能力力等各方面面素质。试试用期第一一阶段为一一个月，通通过一个月月试用期的的工作表现现由常委会会确定进入入第二阶段段的成员。试试用期第

40、二二阶段截止止至学期末末。6、录录用：在学学期成绩的的基础上，根根据试用期期的表现最最终录用。7、招干期期间不得套套用关系、私私插暗置关关系。被招招学生干部部均应经过过成绩等各各方面能力力的考察。招招干期间各各负责人必必须严肃认认真、公私私分明、人人尽其用。五、使用办办法：1、应应聘同学录录取后，常常委会召开开干事会议议或结合学学生会工作作的特点和和要求进行行座谈，以以培养和提提高其思想想业务素质质。2、干干事在工作作期间服从从主席团和和各部负责责人的统一一安排，参参加有关活活动。3、学学生干部聘聘期为一年年。期满后后根据聘期期内的考察察情况及工工作需要决决定是否续续聘，有以以下情况之之一者，

41、立立即解聘: 考试有作作弊现象 行为不端端，损害分分团委学生生会名誉或或受到校、系系纪律处分分 不服从分分团委学生生会安排 工作不积积极主动，由由常委会提提出解聘建建议并经常常委会讨论论有一半以以上通过 有不利于于分团委学学生会内部部团结的言言行举止 学生会干干部违反广广西财经学学院学生守守则。44、解聘均均下达书面面通知到个个人。学生会办公公室值班制制度一、值班时时间周一至周五五中午122：00-12:40（法定节假假日不值班班，有特殊殊情况的除除外）二、值班内内容1、执行当当日任务板板上的工作作安排2、做好来来访登记、办办公室物品品出入登记记3、办公室室值日、大大扫除，办办公室物品品整理4

42、、当天值值班结束时时，值班人人员须填写写值班记录录，记录值值班当天的的主要情况况。 三、值班纪纪律1、值班人人员应注意意仪表，对对待来访人人员应持主主动、热情情的态度，在在职权范围围内可解决决的事情必必须当场解解决，不在在职权范围围内的事件件应作记录录并尽快汇汇报相关部部门负责人人； 2、来访人人员提出的的意见、建建议、批评评、投诉等等，由秘书书处移交有有关部门。移移交各部的的，该部须须三个工作作日内将处处理结果转转达提出的的同学，并并报秘书处处备案。 3、签到时时间内不得得无故缺签签、早签、迟签、代签、补签，值值班时间内内不得无故故缺班、迟到、早退或招招入闲杂。值值班、签到到时间，禁禁止穿短

43、裤裤、背心、拖拖鞋。4、如不能能按时签到到，值班者者须向秘书书长请假，经经同意并签签字后，将将请假条交交至秘书处处。因故不不能按时值值班须经秘秘书长同意意后由其他他同事代班班。5、秘书处处设定值班班秘书，负负责办公室室钥匙及协协调办公室室全面工作作，并每天天按时查班班、查到和做做好相关记记录，主席席团成员会会不定期巡巡查办公室室值班情况况。二、办公室室管理规定定1、任何学学生会成员员都有义务务爱护办公公室的一切切公物，保保持办公室室的整洁。2、办公室室内报刊、杂杂志，由秘秘书处统一一安排整理理，任何人人不得私自自占用。3、保持办办公室的安安静，禁止止大声喧哗哗，不得干干扰他人办办公和休息息；严

44、禁在在办公室吸吸烟、喝酒酒，不得在在办公室表表现不文明明举止。4、不得私私自使用电电器和拉电电线。5、注意安安全用电、节节约用电，杜杜绝长明灯灯等浪费现现象。6、离开办办公室随手手关闭门窗窗、风扇、电电灯、电脑脑等，认真真做好防火火防盗工作作；7、未经允允许，不得得私配办公公室钥匙或或转借他人人。8、办公室室计算机和和打印机使使用管理办办法、办公室室计算机和和打印机由由分团委信信息部负责责管理与维维护。、使用计计算机的干干部必须爱爱护计算机机，未经允允许非本系系分团委学学生会干部部不得使用用。、计算机机主要用于于分团委学学生会的日日常文件资资料的输入入、整理、保存、收发与工工作有关的的信息。打

45、打印机主要要用于分团团委学生会会日常文件件资料的打打印。、不得用用计算机和和打印机从从事私人活活动以及从从事与工作作无关的活活动，未经经允许严禁禁上传、下载相关关资料，移移动存储器器使用时应应先查杀病病毒。、严禁利利用工作计计算机收发发、制作和传传播反动、暴力及其其他不健康康资料与信信息。附办公室值值班轮值表表财务管理制制度一、经费来来源1、我系学学生活动经经费。2、学生会会从社会上上取得的商商家赞助费费。3、其他经经费来源。二、经费管管理1、我系学学生活动经经费由系领领导管理。2、外联部部从社会上上取得的商商家赞助费费由主席团团指定外联联部的一名名学生干部部管理并按按学期结算算。3、赞助费费

46、使用情况况由外联部部做好相关关登记并定定期向全体体成员汇报报使用情况况。（在每每学期最后后一次例会会上汇报使使用情况）三、经费报报销方法1、各部活活动需要经经费的，应应先向分团团委申请，经经分团委书书记同意后后向相关系系领导申请请，得到同同意后方可可支出。事事后将发票票送给分团团委书记，待待分团委书书记签字后后到秘书长长处备案。2、各部门门举办活动动应预先提提出经费计计划，并在在三天前以以书面形式式上交分团团委书记。经经费计划应应有以下内内容：活动动名称、目目的、内容容、时间和和详细的开开支预算。3、在同一一个活动中中，各部门门事先预支支的经费由由秘书长统统一收集整整理后按程程序报账。4、报销凭凭据10元