企业行政办公管理制度24046.docx
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1、 行政办公管管理制度第一节 总 则 为完善公公司的行政政管理机制制,建立规规范化的行行政管理,提提高行政管管理水平和和工作效率率,使公司司各项行政政工作有章章可循,照照章办事,制制定制度。 第二节节 文件收收发规定 第第一条 公司文件件由指定的的拟稿人拟拟稿,属董董事会秘书书核稿,属属公司文件件由办公室室主任拟稿稿。文件形形成后,属属董事会的的由董事长长签发,属属公司的由由总经理签签发文件。 第第二条 已签发的的文件由核核稿人登记记,并按内内容编号后后,打印。 第第三条 文件由行行政办公室室负责校对对,并送拟拟稿人核稿稿人审查合合格后,方方能复印、盖盖章。 第第四条 文件由行行政办公室室负责报
2、送。送送件人应把把文件内容容、报送日日期、部门门、接件人人等事项清清楚,并报报告报送结结果。 第第五条 经经签发的文文件原稿行行政办公室室负责存档档。第六条 外外来的文件件由办公室室专人负责责签收。签签收人应于于接件当日日即按文件件的要求报报送给有关关部门,不不得积压迟迟误,属急急件的,应应在接后即即时报送。第三节 文件传阅批批办制度第一条 上上级或外单单位来文,首首先由行政政管理部统统一编号,根据文件密密级和内容容报送相关关部门传阅阅,待阅完完有关负责责人批示后后,行政管管理部负责责督办,最最后根据需需要统一编编号整理归归档。第二条 公公司各部门门向总经理理报告的工工作材料、文文件或建议议意
3、见等需需总经理批批复的,首首先交行政政管理部统统一报送总总经理,待待总经理批批阅后交行行政管理部部督办执行行。第三条 各各部门因工工作需要,涉涉及全局需需有关部门门协调配合合以通告形形式发文件件时,首先先报行政管管理部统一一发文或转转发下达,各各部门不得得自行随意意发文或下下达通知等等。第四条 由由行政管理理部发放的的所有文件件内容,均均代表公司司的旨意。为为统一规范范,所有文文件必须实实行会签制制。首先由由行政管理理部部长签签署意见后后报总经理理签署准发发后方可发发文。董事事会发文必必须由董事事长最终签签发。第四节 文件材料打打印复印管管理规定第一条 公公司各部门门需打印、复复印文件材材料时
4、,首首先报行政政管理部审审核后打印印、复印,否否则行政管管理部拒绝绝打印、复复印。第二条 各各部门需打打印的文件件材料,草草稿必须经经过认真修修改审定后后打印,应应在未打印印前在电脑脑上校对,不不允许打印印出来后才才校对。若若确实需打印印、传阅修订订的,应打打印在废纸纸反面,严严禁浪费办办公耗材。第三条 行行政管理部部的电脑、打打印机、传传真机等由由专人操作作,任何人人不得随意意操作,否否则严肃处处理。第四条 行行政管理部部要认真做做好各部门门打印、复复印文件材材料的登记记工作,要要求当事人人必须签字字(1-110页 本本人签字,110-200页部门经经理签字,220-500页行政管管理部部长
5、长签字,550页以上上总经理签签字),做做好把关工工作。第五条 公公司给部分分部门配备备了电脑,打印设备其文件材料自行打印,但行政管理部负责控制监督其纸张的领用,特殊情况需大量打印或复印的,报行政管理部审批。第六条 各各部门在打打印、复印印材料时,必必须本着勤勤俭节约每每张纸的原原则,反对对任何形式式的铺张浪浪费。第五节 档案管理制制度依据公司实实际情况,为了使公司档案合理有效利用,特制定本制度。第一条 公司档案工工作的基本本原则是:集中管理理与分散管管理相结合合,以集中中管理为主主。即公司司文书档案案由行政管管理部集中中统一管理理,其它档案(已已交行政管管理部的除除外)分别别由相关部门自行行
6、管理(但两两年以上的的技术信息息档案必须须交行政管管理部管理理),以便便于及时利利用,维护档案的的完整与安安全。公司司各部门在在各项活动动中形成的的具有参考考价值的文文件、材料料,由承办办单位、主主办人负责责将其及时时整理归档。第二条 公司行政管管理部设立立专职档案案员负责的的档案工作作,负责管管理公司的的文书及业业务档案。(一)档案案管理主要要任务:1、 档案管理员员应认真学学习档案管管理理论、技技术和实际际业务知识识,掌握归归档的基本本方法,保保证档案质质量。2、 收集、整理理、立卷、鉴鉴定、保管管公司的文文书档案;3、 积极开展档档案的提供供利用工作作;4、 进行档案鉴鉴定;5、 进行档
7、案统统计;6、 保管部门科科技档案;(二)档案案管理注意意事项:1、 档案管理员员要防止和和减少档案案的磨损,努力力延长其使使用寿命。2、 严格遵守保保密制度,维维护档案的的政治安全全,堵塞一一切漏洞,防防止失密、泄泄密事件发发生。3、 档案应该分分类编号、归归档。4、 严防档案潮潮湿、发霉霉、磨损、字字迹模糊等等事故。5、 定期修缮维维护档案完完整。第三条 归 档(一)归档档的文书包包括:1、 公司与有关关单位来往往的重要信件件、各种协协议书、合合同等。2、 公司会议原原始记录、纪纪要和决定定(包括发发布的通知知、通报,机机构调整、任任免、奖惩惩公告以及及公司的规规章制度等等)。3、 公司制
8、定的的项目、经经营计划、统统计、预、决算、工工作总结。4、 公司主持召召开的各种种专业会议议形成的领领导讲话、文文件、会议总结结和会议纪要要。5、 公司各部门门的发文。6、 其他具有保保存价值的的文件材料料、重要的的工作经验验材料。第四条 归档要求1、 归档的材料料,应按照照自然形成成、保持历历史联系的的原则和归归档要求及及文件内容容进行归档档。2、 在一个卷内内要按问题题或文件形形成的时间间系统地排排列。3、 案卷标题要要简明准确确,整理好好的案卷要要确定案卷卷的保管期期限,原则则上分为永永久、长期期(十年以以上)、短短期(十年年以下)三三种。4、 按归档要求求进行装订订、编号、填填写卷内目
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