关于宣武区中小企业发展状况的调查问卷9854.docx

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1、宣武区中小小企业发展展状况调查查问卷尊敬的先生生女士：您好！非常感谢您您接受宣武武区的邀请请作为本次次调查对象象。问卷共共分四部分分，请您在在百忙之中中按照问卷卷要求完成成各项填写写。您的所所有回答将将会受到严严格保密，并并仅用于我区促进中小小企业发展展的研究和和规划。 填写说明明： 11.请单独独填写，并并客观发表表意见或建建议。 22.请注意意阅读各类类题型的问问题。如无无特别说明明，请只选选一个答案案，并在选选项后的方方框内打“”。“仅限选33项”，请您选选三个不同同的答案。3.烦请您您于7月11日前将填填写完毕的的调查问卷卷，以电子子邮件的形形式反馈至至以下电子子邮箱： 如有任何疑疑问

2、，可在在9:000-18:00之间间拨打电话话010-8397753122与我们联联系。 44、联系人人：区发改改委高辉、刘刘宏伟 22010年年6月 一、企业的的基本情况况1贵企业业的性质？1国有 2集体 3私营营 4外商商投资 5港、澳、台台投资 2贵企业业的类型？1劳动密密集型 2资金密密集型 3技术密集集型 4国家和和省认定的的高新技术术企业 5其它 3贵企业业所在行业业的类型? 1制制造业 具具体为：机机械制造、电电器制造、化化工制造、纺纺织服装 2建筑施工工 3流通部门门 具体为为：交通运运输仓储邮邮政业、批批发和零售售贸易、住住宿餐饮业业 4为生产生生活服务的的部门 具具体为：计

3、计算机服务务和软件、金金融、房地地产、租赁赁和商务服服务居民和和其它服务务 5 其他行行业 4贵企业业是否认定定为高新技技术企业?1是 2否 5贵企业业是否为老老字号企业业？1是 2否 6贵企业业注册资金金（万元）1 100万元以下下 2 100-50万万元 350-1000万元 4 1000-2000万元 5 2000万元以上上 7企业职职工人数（人人）1 110人以内内 210-330人 3 331-500人 4 51-80人 5 881-100人 6101-1150人 7 1500人以上8企业成成立时间1 1年年以内 2 1-3年年 3 3-5年年 4 5-110 年 5 100年以上二

4、、您对宣宣武区软环环境的总体体评价9您认为为宣武区政政府对非公公经济和中中小企业的的相关经济济政策的合合理性如何何？1很差 2 较差 3 一般 4 较好 5 很好 10您认认为宣武区区政府财税税政策对非非公经济和和中小企业业发展支持持度如何？1很弱 2较弱 3一般 4较强 5很强 11您认认为宣武区区对地方传传统特色产产业的保护护力度如何何？1很弱 2较弱 3一般 4较强 5很强 12您认认为宣武区区对不公平平竞争的治治理力度如如何？1很弱 2较弱 3一般 4较强 5很强 13您认认为宣武区区中小企业业界的总体体诚信度如如何？1很低 2较低 3一般 4较高 5很高 14您认认为宣武区区中小企业

5、业界的社会会责任感如如何？1很弱 2较弱 3一般 4较强 5很强 15您认认为宣武区区中小企业业界对环境境保护的重重视度如何何？1很低 2较低 3一般 4较高 5很高 16您认认为宣武区区对知识产产权的保护护力度如何何？1很弱弱 2较弱 3一般 4较强 5很强 17您认认为宣武区区高素质人人才的数量能否否满足企业业需求？1很不满足足 2不满足 3一般 4较满足 5很满足 18您认为宣宣武区中小小企业获得得金融服务务的便利度度如何？ 1很低 2较低 3一般 4较高 5很高 19您认认为宣武区区中小企业业外部融资资的正规渠渠道如何？ 1很少 2较少 3一般 4较多 5很多 20您认认为宣武区区中小

6、企业业获得风险险投资的便便利度如何何？1很低 2较低 3一般 4较高 5很高 21您认认为宣武区区针对中小小企业的发发展专项资资金到位情情况如何？1很低 2较低 3一般 4较高 5很高 22您对对贷款担保保政策及执执行情况1 非常常满意 2 比较满意意 3一般 4 不满意 5 很不满意意 6不清楚楚政策 23您对对政府优惠惠贷款1非常常满意 2比较满意意 3一般 4不满意 5很不满意意 6不清楚政政策 24您对对鼓励技术术创新项目目及执行情情况1非常满满意 2比较满意意 3一般 4不满意 5很不满意意 6不清楚政政策 25您认认为目前宣宣武区非公公经济和中中小企业的的产业布局局是否合理理？1很

7、不合理理 2不合理 3一般 4较合理 5很合理 26您认为当当前针对中中小企业的的税收政策策（限选三三项）1比较合理理 2尽管有相相关优惠政政策，企业业的增值税税负担仍然然较重 3尽管有税税收优惠政政策，企业业的整体税税费负担仍仍然较重 4尽管有相相关优惠政政策，企业业的营业税税负担仍然然较重 5尽管有相相关优惠政政策，企业业的所得税税负担仍然然较重 6尽管有相相关优惠政政策，企业业的税外费费用仍然较较高 7税收优惠惠政策强制制性不足，法法律稳定性性差 27贵企企业认为当当前在哪些些方面最需需要政府的的政策扶持持？（限选3项项）1非公经济济和中小企企业专项资资金扶持政政策 2中小企业业融资担保

8、保机制 3优惠的税税收政策 4拓宽中小小企业融资资渠道 5开展企企业经营者者和员工培培训政策 6完善信息息服务政策策 7重点产业业奖励扶持持政策 三、您对本本企业科技技发展的评评价28您认认为技术创创新对本企企业发展？1很重重要 2重要性一一般 3不重要 29您所所在企业的的技术创新新主要来源源于1企业业内部 2联合开发发 33引进和模模仿 30您认认为，中小小企业技术术创新过程程中面临的的主要困难难有（限选选三项）：1管理层创创新意识弱弱 2缺乏研发发设备 3缺少研研发经费 4企业文化化不突出创创新 5人才流动动频繁给企企业带来很很大损失 6缺乏研究究开发方面面的高科技技人才，人人才引进困困

9、难 7科技人人员缺乏积积极性和创创造性 8国外高新新技术产品品入侵 9假冒伪劣技技术产品入入侵 100专利侵权权现象严重重 31您认认为中小企企业没有享享受科技政政策支持的的原因主要要包括（限限选三项）：1政策吸引力弱 2手续烦琐，享受政策成本高 3 职能部门未执行 4不知道有政策和不符合政策列出条件或优惠范围 32贵企企业是否有有自主开发发的产品？1 很少 2较少 3一般 4较多 5很多 33在经经营活动中中的市场、技技术、金融融、人才等等方面的信信息中，贵贵企业认为为哪方面最最为重要11 市场 2技术 3金融 4人才 34是否否与其他企企业之间具具有协作关关系？1是 2否 四、您对本本企业

10、战略略及核心竞竞争力的评评价35贵企企业管理制制度的完善善程度如何何？ 1很低低 2较低 3一般 4较高 5很高 36贵企企业管理制制度的运作作效率如何何？1很低低 2较低 3一般 4较高 5很高 37贵企企业的人力力资源管理理部门在企企业发展中中的作用1很弱 2较弱 3一般 4较强 5很强 38贵企企业的生产产效率如何何？1很低低 2较低 3一般 4较高 5很高 39贵企企业对员工工的激励体体制及措施施如何？1很差 2较差 3一般 4较好 5很好 40贵企企业的研发发资金投入入如何？1很少少 2较少 3一般 4较多 5很多 41贵企企业的开拓拓新市场的的能力如何何？1很弱弱 2较弱 3一般

11、4较强 5很强 42贵企企业是否能能够招聘到到所需的人人才？1很难 2较难 3一般 4较容易 5很容易 43贵企企业市场渠渠道的完善善程度如何何？1很低低 2较低 3一般 4较高 5很高 44贵企企业认为今今后在经营营战略上主主要应在哪哪些方面进进行加强？（限选三三项）1降低低经营成本本 2多元化经经营 3加强研究究开发能力力 4建立和和完善网络络营销 5提高企业业信誉 6扩大经营营规模 7采用和吸吸纳新技术术 8提高职工工素质 9增强融资资能力 10与外商合合作开办合合资企业 45目前前不利于贵贵企业发展展最主要的的问题是什什么？（限限选三项）1资金金不足 2市场需求求不足 3内部管理理水平

12、较低低 4缺乏人才才 5经营场所所不足 6市场开拓拓能力不足足 7行业内部部过度竞争争 8市场混乱乱 9政府的政政策或服务务跟不上 10收款困难难，资金拖拖欠现象严严重 11管管理层合作作不力，意意见分歧 12其他 466在公司治治理方面，您您认为企业业应该加强强（限选三三项）1用人机制制 2激励机制制 3决策机制制 4监督机制制 5经理层、股股权结构和和董事会方方面的建设设 47您所所在企业是是否注重员员工以及经经理人的培培训与开发发？1是 2否 48您对对融资的需需求？1很大资资金缺口，急需融资 2略有资金缺口，需要融资 3没有资金金缺口，无无需融资 49当前前贵企业的的融资来源源主要有？

13、1自有有资金 2内部集资资 3银行贷款款 4民间贷款款 5其他 50您在融资资中的遇到到的主要困困难有（限选三三项）：1中小企业业融资渠道道少 2贷款额度度小，频率率高，增加加交易成本本 3可抵押物物少，抵押押折扣率高高 4少税收优优惠、财政政补贴和贷贷款援助 5中小企业业信用等级级低 6担保信用用体系不完完善 7资产少，负负债能力有有限 8经营波动动大，贷款款风险高 9中小板块块上市门槛槛高 10风险投资资机制不健健全 11商业信用用不发达 12民间信贷贷不规范 51影响响中小企业业从银行获获得资金的的原因主要要包括（限限选三项）：1银行的抵抵押品要求求过高 2银行的信信用审查过过严 3银行

14、的贷贷款手续太太烦琐 4贷款利率率太高 5 其他成本本太高 52您觉觉得与20009年底底相比，目目前贵企业业的经营状状况？1更加加糟糕 2一样糟糕糕 3小有好转转 4大有好转转 53您觉觉得20110年下半半年，贵企企业的经营营状况将比比目前？1更加糟糕糕 2一样糟糟糕 3小有好转转 4大有好转 54贵企企业是否为为员工设计计了职业生生涯发展规规划？1是 2否 55您认认为贵企业业员工整体体素质水平平1很差差 2较差 3一般 4较好 5很好 56您如何评评价本公司司的考核工工作？1效果非非常好 2效果较较好 3效果果一般 4没有什什么效果 5产生负负面影响 57您认为影影响目前考考核效果的的

15、原因主要要是（限选3项项） 11 年度计计划与预算算体系不健健全导致的的考核指标标分解体系系的不健全全 2 考核核指标设置置不科学 3 职责责不明确，考考核缺乏基基础，难以以真正落实实到实际工工作上 4 考核核的标准不不统一，打打击了员工工积极性 5 考核核没有明确确和收入挂挂钩 6 各部门门工作性质质差异太大大，考核不不太好实施施 7 领导导不重视考考核工作，考考核流于形形式 8 考考核没有和和员工的绩绩效改进、提提升联系起起来，为了了考核而考考核 9 考核结结果的平衡衡导致大锅锅饭现象严严重 10其他 58您认认为贵公司司现在最缺缺什么类型型的人才？（限选3项项）1高级经营营管理人才才 2

16、 专业技术术人才 3生产管理理人才 4高级技技术工人 5投资管理理人才 6财务管理理人才 7市场开开发人才 8 复合型人人才 9 法律人才才 10 其他人才才 59您认为贵贵公司员工工工作的驱驱动力主要要是什么？1自觉与自自律 2考核 33个人职业业发展的需需要 4企业文文化 5工资 6没有驱动动力 60请您您对本公司司的薪酬（总总体收入构构成、比例例等）管理理现状做出出评价：01收入入水平过低低。 您的的选项： 1同意 2不同意3不清楚 02工资资高低与岗岗位重要性性不匹配。 您的选项项：1同意 2不不同意3不清楚楚03报酬酬没有与绩绩效考核挂挂钩。 您的选项项：1同意 22不同意3不清楚楚

17、04总收收入中浮动动部分过小小。 您的的选项：1同意 22不同意3不清楚楚05员工工间收入差差距没有拉拉开。 您的选项：1同意 22不同意3不清楚楚61您认认为未来在在设定工资资水平时，哪哪些因素最最为重要（限选3项项）1学历历高低 2职称高低低 3岗位责责任 4工龄长短短 5工作环环境 6职务高低低 7工作业绩绩 8工作强度度 62您认认为有些员员工离开本本公司的主主要原因是是？（限选3项项） 1找到更高高工资待遇遇的工作 2在别的院院所/公司司有更好的的发展机会会 3工作压力力大，没有有个人生活活 4寻求自已已创业的机机会 5在本公司受到到不公平的的待遇 6认为本公司未来来发展没有有希望 7不认同本公司企业业文化 8能力有问问题，被本本公司淘汰汰 9与上级领领导合作难难度大 10其他 63您认认为贵企业业在人力资资源管理方方面哪些模模块需要改改进？1人员员招聘 2员工培训训 3员工绩效效考核 4工资或或薪酬管理理 5员工激励励 6员工职业业生涯规划划