创新理论与案例分析模拟考试及答案7471.docx

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1、重庆市公需科目创新理论与案例分析模拟考试及答案（7-12套）第七套一、判断题题(每题11分)1.创新就就是国家竞竞争力错误2.一个国国家的竞争争力主要看看该国有无无一些独具具特色的产产业或产业业群。正确3.综合国国力竞争的的基础和条条件与国家家竞争力无无关。错误4.一国的的竞争力主主要来自于于劳动力、自自然资源、金金融资本等等物质享赋赋的投入。错误5.产业竞竞争力就是是某一单一一产业自身身的竞争力力。错误6.企业技技术创新能能力是企业业竞争力的的组成部分分，企业技技术创新是是形成和提提高企业核核心竞争力力的基础和和关键。正确7.创新组组织不同于于学习型组组织。错误8.合作创创新一般集集中在基础

2、础技术、新新兴技术和和高技术领领域，以合合作进行研研究开发为为主。错误9.集成创创新过程包包含了集成成主体积极极能动的优优选行为过过程是集成成创新的关关键。正确10.一体体化创新过过程模型是是80年代代后期出现现的第三代代创新过程程模型。错误11.不稳稳定阶段企企业创新的的焦点在与与产品创新新，企业研研究开发支支出较多，研研究开发的的目标比较较分散，很很难取得较较高的经济济回报正确12.技术术创新风险险是一种静静态风险，比比较单一。错误13.企业业创新资源源多元化整整合的过程程，也是企企业创新网网络建立的的过程，创创新资源和和创新网络络相辅相成成，共同推推进企业创创新。正确14.实施施创新活动

3、动是指将创创新思想通通过多个发发展阶段，变变成外部市市场的新产产品和服务务或企业内内部使用的的工艺和方方法。正确15.创新新小组是指指为完成某某一项创新新项目而成成立的一种种创新组织织。正确16.从企企业管理的的角度来看看，界面管管理问题可可分为企业业间的界面面管理问题题、项目间间的界面管管理问题和和企业内部部部门之间间的界面管管理问题三三个层次。正确17.要保保证一个创创新项目的的完成，需需要创新的的领导者、支支持者和专专业人才。正确18.创新新的来源只只与企业自自身相关。错误19.狭义义的知识产产权是指人人类对自己己通过智力力创造的成成果依法享享有的专有有权利。错误20.创新新过程和创创新

4、产出决决定了企业业为了一段段时间技术术创新的效效益水平，但但不影响发发展后劲。错误二、单项选选择(每题题2分)21.竞争争力是参与与者双方或或多方的一一种角逐或或比较而体体现出来的的（ ）。综合能力22.在新新产品领域域成为为先先行者，从从而占有极极大地市场场份额，这这属于（）先行优势23.技术术的价值具具有（），技技术的发明明和运用对对人产生价价值。多维性24.按照照技术变化化量的大小小，产品创创新可以分分成（）和和渐进的产产品创新。重大产品创创新25.商业业模式创新新，是指对对目前行业业内通用的的（）的方方式提出挑挑战，力求求满足顾客客不断变化化的要求，为为顾客提供供更多的价价值，为企企业

5、开拓新新的市场，吸吸引新的客客户群。顾客创造价价值26.引进进型技术创创新是指企企业通过（）等等手段，对对引进的技技术和产品品的消化、吸吸收、再创创新的过程程。逆向工程27.间断断性创新是是指脱离原原有的连续续性的技术术轨迹的创创新，包括括突破性创创新、（）等等。破坏性创新新28.（）能能够使企业业独享技术术成果首次创新29.（）以以整个产业业结构作为为创新对象象进行研究究产业层次创创新30.交互互作用模型型认为技术术创新是由由（）和市市场共同作作用引发的的。技术31.稳定定阶段组织织有（）的的特点。机械化32.时尚尚型产品生生命周期包包括独特阶阶段、（）、大大量流行阶阶段和衰退退阶段。模仿阶

6、段33.技术术创新风险险导致的失失败结果是是（）改变变的。在某些条件件下是可以以34.企业业外部用于于提高技术术创新水平平的投入，称称为（）。外部知识投投入35.全面面创新管理理的内涵是是（）。以上均是36.技术术、营销、生生产等各部部门人员创创新，以及及包括用户户、供应商商甚至竞争争对手等利利益相关者者在内的全全员创新是是从（）维维度对全面面创新进行行分类的。主题37.（）以以价值增加加（提高经经营绩效）为为目标，主主动创新全面创新管管理38.新事事业发展部部只接受企企业最高主主管的领导导，它是（），而而且独立于于现有运行行体系之外外的分权组组织，是企企业进入新新领域的重重要方式之之一。永久

7、性的39.防御御性研究主主要是跟随随踪技术发发展动向，着着眼于（）。企业未来的的发展需要要40.18867年，德德国巴斯夫夫（BASSF）公司司为了开发发染料技术术，创建了了世界上第第一个企业业专属的（）。研发部门41.研发发/发展界界面管理有有项目创造造、过滤机机制和（）等等3个职能能。转换42.在（）的的团队中，一一个特定的的人或者办办公室负责责各个不同同部门之间间的协调。系统集成者者作为研发发协调者43.（）一一般具有创创造性、自自主独立性性、追逐前前沿知识不不断学习与与最新知识识保持同步步、成就意意识强、蔑蔑视权威、需需求个性化化、流动意意愿强、有有开拓精神神、有好奇奇心能拼搏搏等特征

8、。创新型人才才44.狭义义的知识产产权仅包括括（）和版版权。工业产权45.技术术（）以赶赶在所有竞竞争者之前前，率先采采用新技术术并使新产产品最早进进入市场，争争取创名牌牌产品，获获取较大的的市场占有有率和利润润为目的。领先战略46.专业业技术人员员因故未按按规定参加加继续教育育或未达到到学习要求求的，（）。应及时补训训47.对无无正当理由由未完成学学习任务的的，年度考考核不能评评为（）。优秀48.继继续教育证证书由专专业技术人人员本人保保管，每年年由（）统一一收取，验验证后退还还本人。单位49.专业业技术人员员工作调动动，继续续教育证书书（），证证书编号可可视具体情情况进行变变更。可继续使用

9、用50.专业业技术人员员参加全市市统一组织织的继续教教育公需科科目学习，经经培训但考考试未合格格者按（）学时时认定。10三、多项选选择(每题题2分)51.技术术创新能力力有以下功功能（）。一一是能够创创造充分的的的顾客价价值，即给给顾客带来来根本性的的效用与好好处；二是是能够创造造充分的企企业价值能够创造产产品能够创造政政府价值52.创新新型企业的的主要特征征有（）。企业内部实实现研究与与开发的制制度化研究与开发发成为企业业的核心职职能之一集研发、生生产、销售售三位一体体能通过不断断的持续的的创新，获获得持续性性的收益53.封闭闭式创新的的实质是（）的的结合，其其目的是保保证技术保保密、独享享

10、和依赖技技术获得市市场垄断地地位，从而而获得超额额垄断利润润。开放的资金金供给无限的研发发力量54.集成成创新的特特点主要有有（）几个个。创新内容的的多元化用户至上的的思想创新主体的的多元化及及其能动性性创新过程与与组织的网网络化55.创新新活动最终终可能有（）等等结果。产生新的技技术与产品品，并获得得良好的市市场收益56.非研研发投入具具体包括（）。管理费用57.专业业技术人员员参加（），凡凡考试考核核合格，按按每门课程程规定学时时数认定。学历教育攻读学位课程进修58.全时时创新是（）几几种基本模模式的有机机结合。即兴创新即时创新持续创新59.只有有了解模糊糊前端具有有的（）等等特征，企企业

11、才能冲冲破产品创创新的迷雾雾。成功率低具有高获利利性的构想想来源并不不明确缺乏获利性性的构想前置作业的的难解谜团团60.门的的通用形式式包括（）。应交付成果果标准输出第八套1.现实综综合国力是是指构成综综合国力各各要素已经经具备的实实力和各要要素之间有有机组合所所显示出的的整体实力力。正确2.技术进进步推动经经济结构的的变革，是是提高经济济效益的根根本途径。正确3.技术推推动了社会会文明与进进步，并不不带来任何何的副作用用。错误4.自主创创新的率先先者可以同同时具有多多家企业。错误5.技术推推动模型中中科技进步步的动力产产生于需求求，但带有有一定的盲盲目性错误6.生命周周期利润的的最高点在在成

12、长期达达到。正确7.产品生生命周期和和企业制定定产品策略略以及营销销策略有着着直接的联联系。正确8.技术创创新的过程程主要包括括6个阶段段。错误9.即时创创新强调的的是即兴性性和随机性性。错误10.管理理者应该根根据内企业业家创新行行为动机的的不同，对对他们采用用不同的激激励方式。正确11.企业业技术中心心的职能之之一是参与与企业技术术发展战略略的制定和和重大技术术引进及技技术改造项项目的论证证，为企业业产品和技技术决策提提供咨询。正确12.Kaahn将部部门间的跨跨职能协同同整合区分分为互动、合合作和跨职职能协调三三种类型。正确13.为保保证企业的的持续发展展，必须大大力支持基基础研究，根根

13、据企业中中长期战略略基础结构构，形成企企业的技术术核心能力力错误14.动态态联盟是一一种有确定定边界的静静态性网络络组织。错误15.目前前，一般的的科技企业业都已经进进入第四代代（创新型型）研发管管理阶段。错误16.创新新过程中集集权的主要要优点有创创新人员的的主动性和和创造性可可以充分发发挥，有利利于针对市市场变化做做出迅速反反应，还有有助于创新新人员间的的学习和交交流。错误17.创新新人员的素素质和技术术水平较高高，经验丰丰富则集权权程度更大大，反之，分分权程度更更大。错误18. 继续教育育证书按按高、中、初初级专业技技术人员实实行分级管管理。正确19.专业业技术人员员应邀讲授授继续教育育

14、课程，按按实际授课课时数的三三倍认定学学时。错误20.专业业技术人员员结合本单单位工作实实际撰写的的学术论文文、专题（专专业）调查查报告等虽虽未经正式式发表，但但经所在单单位或有关关部门认定定确有使用用或参考价价值，可按按6122学时认定定。正确二、单项选选择(每题题2分)21.技术术的价值具具有（），技技术的发明明和运用对对人产生价价值。多维性22.按照照技术变化化量的大小小，产品创创新可以分分成（）和和渐进的产产品创新。重大产品创创新23.（）是是产品的技技术原理没没有发生重重大变化，只只是由于市市场的需要要，要求对对现有的产产品在功能能上做扩展展和在技术术上做改进进。渐进的产品品创新24

15、.根据据技术创新新的过程的的开放程度度不同，可可将技术创创新分为开开放式创新新和（）两两类。封闭闭式创新25.引进进型技术创创新是指企企业通过（）等等手段，对对引进的技技术和产品品的消化、吸吸收、再创创新的过程程。逆向工程26.间断断性创新是是指脱离原原有的连续续性的技术术轨迹的创创新，包括括突破性创创新、（）等等。破坏性创新新27.根据据技术创新新动力源的的不同，人人们将其分分为技术推推动模式、（）以以及两者的的组合技术推动模模式28.资本本节约型创创新和劳动动节约型创创新以（）为为研究目标标。成产单位产产品的资金金投入量和和劳动投入入量减少为为研究目标标29.链环环-回路模模型中第44条路

16、径用用箭头D表表示，表示示科学导致致根本性创创新，也就就是纯粹（）所所描述的情情况。技术推动模模型30.在过过渡阶段，产产品的市场场需求迅速速上升，对对应于产品品生命周期期的（）。成长期31.产品品生命周期期理论是美美国哈佛大大学教授雷雷蒙德弗弗农（Raaymonnd Veernonn）19666年在其其（）一文文中首次提提出的。产品周期期中的国际际投资与国国际贸易32.从（）的的角度看，技技术创新风风险至少包包括技术风风险、市场场风险、财财务风险、政政策风险、生生产风险和和管理风险险。创新主体企企业33.全面面创新管理理的内涵是是（）。以上均是34.传统统创新管理理的战略性性不明显，而而全面

17、创新新管理（）。既以战略为为导向，又又注意创新新与战略的的互动35.（）以以价值增加加（提高经经营绩效）为为目标，主主动创新全面创新管管理36.技术术创新项目目小组成员员大多（）参参加，但是是一些重大大创新项目目的成员则则需要挑选选。自愿37.新事事业发展部部只接受企企业最高主主管的领导导，它是（），而而且独立于于现有运行行体系之外外的分权组组织，是企企业进入新新领域的重重要方式之之一。永久性的38.模糊糊前端的（）是是产品开发发成功与否否的分水岭岭。执行效果39.模糊糊前端包括括机会识别别、（）、创创意的产生生和丰富、创创意的选择择以及概念念和技术发发展等五个个环节。机会分析40.（）型型组

18、织中，通通过整合包包括员工在在内的国内内外创新资资源在全时时空范围内内实现技术术及战略、文文化、制度度、市场、组组织与流程程等方面的的全方位创创新创新41.网络络环境下企企业技术创创新组织以以（）为提提高创新绩绩效的基本本途径。知识共享42.当创创新活动与与企业日常常的生产经经营活动存存在冲突时时，创新活活动往往会会被（）。放在第二位位43.创新新组织要解解决的核心心问题在于于既要激发发创新人员员的主动性性与（），又又要使其服服从创新活活动的整体体要求。创造性44.在（）的的团队中，一一个特定的的人或者办办公室负责责各个不同同部门之间间的协调。系统集成者者作为研发发协调者45.基础础研究属于于

19、（），创创新资金投投入后需要要30到550年才能能发挥作用用。长期研究46.创新新思路的信信息来源，可可来源于外外部环境和和（）。企业内部47.在（）模模式下，创创新不再是是某个部门门或员工（如如企业领导导、技术部部门或技术术人员）的的事，而是是公司所有有员工（从从高层到基基层）的事事。全员创新48.专业业技术人员员完成继续续教育规定定课时后，凭凭施教机构构出具的有有关（ ），向向所在单位位或代理其其人事档案案的人才交交流机构申申请记载、签签证。证书或证明明文件49.对无无正当理由由未完成学学习任务的的，年度考考核不能评评为（）。优秀50.继继续教育证证书由专专业技术人人员本人保保管，每年年由

20、（）统一一收取，验验证后退还还本人。单位三、多项选选择(每题题2分)51.国家家竞争力不不仅包括综综合实力，还还包括（ ）实现综合实实力的社会会经济环境境条件运行整体的的竞争力长期持续发发展的内在在的成长能能力52.过程程创新也称称工艺创新新，是指把把一种新的的（）引入入生产体系系，它包括括新工艺的的应用，新新装备和新新的生产管管理方式流流程的应用用。生产方式流程53.通过过查验记载载内容考核核其是否完完成了规定定的学时，学学习内容是是否符合专专业技术职职务层次、专专业知识水水平要求，符符合规定者者为合格。考考核验证工工作由专业业技术人员员所在（）共同同负责。单位继续教教育管理部部门人事部门5

21、4.专业业技术人员员参加以（）专业业技术知识识和能力的的各类继续续教育短期期培训学习习，按实际际学习课时时认定。增新补充拓展提高55.创新新文化包含含（）等几几个维度。价值观制度体系行为规范实物载体56.全时时创新是（）几几种基本模模式的有机机结合。即兴创新即时创新持续创新57.实践践证明我国国企业技术术中心对研研究人员所所采取的激激励措施都都是行之有有效的，它它包括（）。建立平等竞竞争、优胜胜劣汰的机机制，将报报酬与岗位位、业绩挂挂钩。实行项目承承包制，根根据项目的的完成情况况及经费使使用情况给给创新人员员以奖励根据创新成成果获得经经济效益的的情况，从从创新效益益中给创新新人员提成成58.动

22、态态联盟的特特征主要有有（）。它是基于对对市场机会会的响应而而形成的企企业核心能能力的互补补性联合。它是一种无无确定边界界的动态性性网络组织织。它是互利互互惠组织，成成员企业有有共同的目目标59.产品品创新过程程一般分为为（）这几几个阶段。模糊前端阶阶段新产品开发发阶段商业化阶段段60.只有有了解模糊糊前端具有有的（）等等特征，企企业才能冲冲破产品创创新的迷雾雾。成功率低具有高获利利性的构想想来源并不不明确缺乏获利性性的构想前置作业的的难解谜团团第九套1.现实综综合国力是是指构成综综合国力各各要素已经经具备的实实力和各要要素之间有有机组合所所显示出的的整体实力力。正确2.维持性性创新是指指创新

23、建立立在重大创创新的技术术轨迹、知知识基础上上，不断地地改进、推推出新产品品。错误3.模仿创创新则是后后进国家实实现快速创创新、缩小小与发达国国家差距的的一种有效效途径，是是发展中国国家较为现现实的选择择。正确4.自主创创新模式更更多的为少少数发达国国家、大型型跨国公司司和中小企企业所采用用。错误5.技术创创新活动是是技术可能能性单方面面作用的结结果。错误6.企业的的创新频率率和创新类类型取决于于产业成长长的不同阶阶段。正确7.不稳定定阶段企业业创新的焦焦点在与产产品创新，企企业研究开开发支出较较多，研究究开发的目目标比较分分散，很难难取得较高高的经济回回报正确8.3M公公司的弗拉拉依发明“报

24、报事贴”的的过程是内内企业家成成功创新的的典型案例例。正确9.20世世纪50年年代，我国国国有企业业就创造了了干部、工工人和技术术人员“三三结合”小小组这种内内企业技术术创新组织织形式。错误10.在项项目实施过过程中，技技术中心应应该定期对对项目的进进展情况进进行评估，并并根据评估估结果采取取相应的调调整措施。正确11.Kaahn将部部门间的跨跨职能协同同整合区分分为互动、合合作和跨职职能协调三三种类型。正确12.企业业内部研发发投入和企企业外部知知识投入构构成了企业业的全面创创新投入。错误13.从企企业管理的的角度来看看，界面管管理问题可可分为企业业间的界面面管理问题题、项目间间的界面管管理

25、问题和和企业内部部部门之间间的界面管管理问题三三个层次。正确14.企业业的技术能能力是其科科技实力的的综合体现现。正确15.凡是是从事研究究与发展活活动多的企企业，能更更好运用外外部的信息息，技术吸吸收能力就就强。正确16.企业业技术创新新绩效评价价指标体系系是一套能能够充分反反映企业技技术创新绩绩效，具有有一定的内内在联系且且互为补充充的指标全全体。正确17.在产产品生命周周期的成熟熟期，产品品大批量生生产，生产产成本相对对降低，企企业的销售售额迅速上上升，利润润也迅速增增长。错误18.增强强战略管理理能力和战战略创新能能力，加强强企业战略略和技术创创新的良性性互动，是是实施自主主创新的重重

26、要条件。正确19.加速速模糊前端端可以更早早进行新产产品开发，进进而加快新新产品上市市的速度。正确20.专业业技术人员员参加援藏藏、援外、国国外学术活活动，按每每半年0学时认认定。错误二、单项选选择(每题题2分)21.产品品竞争力的的关键在于于（ ）。技术创新22.（ ）是建设设创新型国国家的必由由之路，也也是提升城城市竞争实实力的重要要途径。自主创新23.在新新产品领域域成为为先先行者，从从而占有极极大地市场场份额，这这属于（）先行优势24.按照照技术变化化量的大小小，产品创创新可以分分成（）和和渐进的产产品创新。重大产品创创新25.商业业模式创新新，是指对对目前行业业内通用的的（）的方方式

27、提出挑挑战，力求求满足顾客客不断变化化的要求，为为顾客提供供更多的价价值，为企企业开拓新新的市场，吸吸引新的客客户群。顾客创造价价值26.根据据技术创新新的过程的的开放程度度不同，可可将技术创创新分为开开放式创新新和（）两两类。封闭式创新新27.引进进型技术创创新是指企企业通过（）等等手段，对对引进的技技术和产品品的消化、吸吸收、再创创新的过程程。逆向工程28.间断断性创新是是指脱离原原有的连续续性的技术术轨迹的创创新，包括括突破性创创新、（）等等。破坏性创新新29.从时时间上看，（）往往往是自主主创新必经经的过渡阶阶段。模仿创新30.资本本节约型创创新和劳动动节约型创创新以（）为为研究目标标

28、。成产单位产产品的资金金投入量和和劳动投入入量减少为为研究目标标31.交互互作用模型型是（）的的深化。技术推动-市场拉引引综合作用用模型32.过渡渡阶段竞争争的焦点是是（），所所以，企业业进一步的的创新的重重点是以降降低成本和和提高质量量为目标的的渐进性的的工艺创新新产品的质量量与价格33.产品品生命周期期理论是美美国哈佛大大学教授雷雷蒙德弗弗农（Raaymonnd Veernonn）19666年在其其（）一文文中首次提提出的。产品周期期中的国际际投资与国国际贸易34.时尚尚型产品生生命周期包包括独特阶阶段、（）、大大量流行阶阶段和衰退退阶段。模仿阶段35.创新新文化是一一种独特的的（），在在

29、保持统一一性、协调调性的基础础上，略微微增加个性性化、容忍忍失败的内内涵。二元文化36.全面面创新管理理的内涵是是（）。以上均是37.新事事业发展部部只接受企企业最高主主管的领导导，它是（），而而且独立于于现有运行行体系之外外的分权组组织，是企企业进入新新领域的重重要方式之之一。永久性的38.企业业技术中心心采取（）组组织结构。矩阵式39.（）型型组织中，通通过整合包包括员工在在内的国内内外创新资资源在全时时空范围内内实现技术术及战略、文文化、制度度、市场、组组织与流程程等方面的的全方位创创新创新40.网络络环境下企企业技术创创新组织以以（）为提提高创新绩绩效的基本本途径。知识共享41.创新新

30、组织要解解决的核心心问题在于于既要激发发创新人员员的主动性性与（），又又要使其服服从创新活活动的整体体要求。创造性42.根本本性创新（），或或者是那些些需要传递递大量复杂杂的或者缄缄默知识的的项目需要要比较强的的中央集权权。建构性创新新43.（）一一般具有创创造性、自自主独立性性、追逐前前沿知识不不断学习与与最新知识识保持同步步、成就意意识强、蔑蔑视权威、需需求个性化化、流动意意愿强、有有开拓精神神、有好奇奇心能拼搏搏等特征。创新型人才才44.从目目前战略管管理的新的的发展来看看，（）已已成为企业业总体战略略的核心。发展战略45.企业业如何构建建和提升自自己的核心心技术能力力是（）。技术战略的

31、的核心46.（）战战略要求企企业在竞争争中，以低低成本、高高性能、高高质量的产产品来占领领市场，赢赢得利润。防卫型47.专业业技术人员员参加国家家部委举办办的学术会会议认定（）学时时，报告论论文者，22000字字以内另加加5学时648.对无无正当理由由不参加继继续教育的的且拒不改改正的可（）。解聘其专业业技术职务务49.专业业技术人员员工作调动动，继续续教育证书书（），证证书编号可可视具体情情况进行变变更。可继续使用用50.由于于本人未达达到工作岗岗位学历要要求而参加加的学历学学习，其学学时（）。不予认定登登记三、多项选选择(每题题2分)51.企业业获得创新新优势的可可能途径包包括()。*新产

32、品或或新服务*新工艺*复杂型创创新*对知识产产权进行法法律保护52.创新新型企业的的主要特征征有（）。企业内部实实现研究与与开发的制制度化研究与开发发成为企业业的核心职职能之一集研发、生生产、销售售三位一体体能通过不断断的持续的的创新，获获得持续性性的收益53.以下下指标可以以判断一个个根本性创创新项目是是否具有潜潜力（）。*一套全新新的性能特特征*已知性能能指标至少少5倍的改改进*成本的大大幅度（30%）下下降54.自主主创新作为为率先创新新，具有一一系列优点点。*有利于创创新主体在在一定时期期内掌握和和控制某项项产品或工工艺的核心心技术，在在一定程度度上左右行行业的发展展，从而赢赢得竞争优

33、优势*在一些技技术领域的的自主创新新往往能引引致一系列列的技术创创新，带动动一批新产产品的诞生生，推动新新兴产业的的发展*有利于创创新企业更更早积累生生产技术和和管理经验验，获得产产品成本和和质量控制制方面的经经验*自主创新新产品初期期都处于完完全独占性性垄断地位位，有利于于企业较早早建立原料料供应网络络和牢固的的销售渠道道，获得超超额利润。55.一体体化创新过过程模型不不是把技术术创新过程程看做是从从前一个环环节到后一一个环节的的序列推进进过程，而而是将创新新过程看做做是从一个个同时涉及及（）的并并行过程。*R&D*创新构思思的产生*设计制造造和市场营营销56.技术术的不确定定性表现为为（）

34、几个个方面。新产品所使使用的技术术不成熟，价价格昂贵又又不可靠，产产品的性能能不稳定市场不稳定定，企业无无法明确定定位目标市市场57.为了了促进高新新技术成果果的转化，我我国许多地地方政府成成立了大量量（）。*技术市场场技术交易中中介机构58.申报报继续教育育施教机构构资质必须须具备下列列基本条件件：*经县级以以上党委、政政府机构编编制管理机机关核准登登记，或依依法注册登登记具有培培训资质的的法人；*有健全的的培训组织织结构、规规章制度和和专职管理理人员；*具备承担担100人人以上培训训任务的教教学场所和和与之相适适应的教学学设备等设设施；*具备与继继续教育培培训任务相相适应的相相对稳定的的专

35、职或兼兼职师资队队伍。59.继续续教育施教教机构的师师资，按照照（ ）原原则，聘请请业内具有有较高水平平的专家学学者或具有有丰富实践践经验的专专业人员授授课。以兼职为主主专兼结合的的60.广义义的全员除除全体员工工，还包括括（）等。*用户*供应商*股东等利利益相关者者第10套1.提升国国家竞争力力需要依靠靠国家的创创新能力以以及以市场场引导、利利益驱动的的消化吸收收科技成果果的社会创创新能力。正确2.国家战战略的制定定可以不考考虑其综合合国力，但但要以提升升其综合国国力为目标标。错误3.技术提提供了管理理社会的手手段，技术术的发展引引起了社会会结构的变变化。正确4.政策、法法律制约和和影响技术

36、术的发展，军军事战争对对技术起刺刺激和破坏坏作用。正确5.自主创创新模式更更多的为少少数发达国国家、大型型跨国公司司和中小企企业所采用用。错误6.帮助顾顾客创造价价值是破坏坏性创新的的价值所在在。正确7.技术创创新活动是是技术可能能性单方面面作用的结结果。错误8.根本性性创新固然然有重大的的经济意义义，但是随随后的持续续创新往往往具有更大大的商业价价值。正确9.技术创创新的动态态过程模型型（U-AA模型）是是从创新内内容角度提提出的。正确10.过渡渡阶段技术术与产品的的变化非常常快，产品品创新同时时面临技术术和市场的的不确定性性。错误11.生命命周期利润润的最高点点在成长期期达到。正确12.特

37、殊殊的产品生生命周期的的产品生命命周期曲线线通常也是是S型。错误13.创新新空间指的的是一个创创新行为主主体能够做做什么和不不能做什么么。正确14.研发发/市场营营销界面管管理的一个个问题是研研发目标脱脱离现实，过过于追求“高高”、“新新”；错误15.从企企业管理的的角度来看看，界面管管理问题可可分为企业业间的界面面管理问题题、项目间间的界面管管理问题和和企业内部部部门之间间的界面管管理问题三三个层次。正确16.技术术引进是专专指技术成成果从国外外向国内的的转移，是是技术转移移的一种特特殊形式。正确17.企业业的技术积积累有内生生型技术积积累和引进进型技术积积累两种模模式。正确18.开放放式创

38、新认认为企业在在发展新技技术的时候候，应同时时将内部和和外部的所所有有价值值的创意有有机地结合合起来。正确19.增强强战略管理理能力和战战略创新能能力，加强强企业战略略和技术创创新的良性性互动，是是实施自主主创新的重重要条件。正确20.专业业技术人员员参加继续续教育学习习每年度累累计时间应应达到900学时（或或规定学分分）.错误二、单项选选择(每题题2分)21.技术术的价值具具有（），技技术的发明明和运用对对人产生价价值。多维性22.产品品用途及其其技术原理理有显著变变化者可以以称为（）。重大产品创创新23.（）是是产品的技技术原理没没有发生重重大变化，只只是由于市市场的需要要，要求对对现有的

39、产产品在功能能上做扩展展和在技术术上做改进进。渐进的产品品创新24.在220世纪的的大部分时时间里，企企业所采用用的基本上上都是（）。封闭式创新新模式25.从时时间上看，（）往往往是自主主创新必经经的过渡阶阶段。模仿创新26.集成成创新已经经从创新的的线性过程程走向网络络化过程。集成创新27.交互互作用模型型认为技术术创新是由由（）和市市场共同作作用引发的的。技术28.交互互作用模型型是（）的的深化。技术推动-市场拉引引综合作用用模型29.克莱莱因和罗森森伯格于（）年年提出链环环回路模模型198630.在过过渡阶段，产产品的市场场需求迅速速上升，对对应于产品品生命周期期的（）。成长期31.静态

40、态风险是指指由于自然然力的非常常变动或（）导导致损失发发生的风险险，如地震震、火灾等等。 人类行为的的错误32.企业业外部用于于提高技术术创新水平平的投入，称称为（）。入外部知识投投入33.非营营利组织创创新的目标标多为降低低成本和提提高质量，而而营利性企企业则更关关心（）。市场份额34.全面面创新管理理的内涵是是（）。同以上均是35.从（）维维度看，全全面创新包包括独立创创新、合作作创新。时间36.由内内企业家创创建的企业业称为（）。内企业37.（）的的运作方式式一般是非非正式的，因因而它是结结构最为简简单，行动动最灵活的的创新组织织形式。内企业家38.对于于注重自己己在企业内内部地位的的内

41、企业家家，最好的的奖励方式式就是（）。提升职位39.技术术创新项目目小组成员员大多（）参参加，但是是一些重大大创新项目目的成员则则需要挑选选。自愿40.新事事业发展部部只接受企企业最高主主管的领导导，它是（），而而且独立于于现有运行行体系之外外的分权组组织，是企企业进入新新领域的重重要方式之之一。永久性的41.模糊糊前端包括括机会识别别、（）、创创意的产生生和丰富、创创意的选择择以及概念念和技术发发展等五个个环节。机会分析42.（）是是一张新产产品开发的的路线图，指指导一个新新产品项目目从创意的的产生到产产品上市的的全过程，它它是一张管管理新产品品开发过程程、提高开开发效率与与效力的蓝蓝图。阶

42、段门方法法43.以下下哪种情况况属于互动动（）。正式会议44.从事事创新工作作需要各方方面的市场场信息和技技术信息，创创新组织中中需要被称称之为（）的的角色。“守门人”45.从目目前战略管管理的新的的发展来看看，（）已已成为企业业总体战略略的核心。发展战略46.专业业技术人员员完成继续续教育规定定课时后，凭凭施教机构构出具的有有关（ ），向向所在单位位或代理其其人事档案案的人才交交流机构申申请记载、签签证。证书或证明明文件47.学习习时间按（ )，也可可转换成学学分记载。学时记载48.继继续教育证证书由专专业技术人人员本人保保管，每年年由（）统一一收取，验验证后退还还本人。单位49.专业业技术

43、人员员参加全市市统一组织织的继续教教育公需科科目学习，经经培训但考考试未合格格者按（）学时时认定。1050.由于于本人未达达到工作岗岗位学历要要求而参加加的学历学学习，其学学时（）。不予认定登登记三、多项选选择(每题题2分)51.（ ）的结合合是技术创创新的两个个关键因素素。*资本投资资*人力资本本(高级的的科学家和和工程师)52.区域域主导竞争争力是指（ ）的大小小。*区域经济济辐射能力力*区域聚集集能力53.构建建创新型企企业的有效效途径主要要有（）。*创新要在在管理上注注重细节*创新要在在技术上突突破重点*创新要在在营销上快快速响应*创新要在在机制上建建立保障54.技术术创新的本本质包括

44、（）。*技术创新新强调的是是要素组合合的市场化化行为。*技术创新新强调技术术与市场的的整合。*技术创新新强调研发发部门、生生产制造部部门与营销销部门的有有效整合。55.按照照创新的连连续性和面面向市场划划分可以分分为（）。维持性创新新间断性创新新56.任何何新技术在在其诞生之之初都面临临着（）这这两个不确确定性，这这是由新技技术产业化化这一行为为的固有特特性决定的的。技术前景的的不确定性性市场前景的的不确定性性57.继继续教育证证书需填填写被登记记人的（）。基本情况专业技术职职务变化情情况58.继续续教育施教教机构的师师资，按照照（ ）原原则，聘请请业内具有有较高水平平的专家学学者或具有有丰富

45、实践践经验的专专业人员授授课。以兼职为主主专兼结合的的59.创新新文化包含含（）等几几个维度。*价值观*制度体系系*行为规范范*实物载体体60.研发发职能地位位的演进历历程可以分分为（）这这几代。*直觉型研研发*系统型研研发*战略与目目标型研发发*创新型研研发第11套1、创新组组织不同于于学习型组组织。错误2.教育是是技术发展展的必然产产物。错误3.重大的的产品创新新往往与技技术上的一一般突破有有密切的关关系。错误4.合作创创新一般集集中在基础础技术、新新兴技术和和高技术领领域，以合合作进行研研究开发为为主。错误5.创新不不仅有有形形创新，还还包括管理理理念、技技术等方面面的无形创创新。正确6.根本性性创新固然然有重大的的经济意义义，但是随随后的持续续创新往往往具有更大大的商业价价值。正确7.次创创新与二次次创新之间间并不存在在截然的断断层。正确8.技术创创新风险是是一个不确确定性很强强的随机过过程。错误9.由于内内企业的创创新活动可可以充分利利用所长企企业的各种种资源，加加上初期规规模较小，创创新活动的的风险基本本上被所在在企业内部部化了正确10.从企企业管理的的角度来看看，界面管管理问题可可分为企业