喷煤车间职业健康管理制度21884.docx

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1、喷煤车间职职业健康管管理制度汇汇编喷煤车间2015年年1月1日日制度汇编目目录喷煤车间职职业卫生管管理制度.3喷煤车间职职业卫生教教育培训制制度.110喷煤车间劳劳动防护用用品管理制制度.112喷煤车间职职业病危害害因素监测测评价制度度.15喷煤车间职职业病危害害告知制度度.177喷煤车间职职业健康监监护档案制制度.119喷煤车间22012年年度职业病病防治计划划与实施方方案.20喷煤车间职职业危害防防护设施维维护检修制制.233喷煤车间职职业卫生警警示标识管管理制度.226喷煤车间职职业卫生检检查及奖惩惩制度.227喷煤车间职职业危害申申报制度.300喷煤车间职职业病危害害事故应急急救援预案

2、案.33 喷煤车间间职业卫生生管理制度度职业健康20155 ZYYJK-11为认真贯彻彻中华人人民共和国国职业病防防治法，预预防、控制制和消除职职业病危害害，防治职职业病，保保护我车间间职工的健健康及其相相关权益，改改善生产作作业环境，搞搞好职业卫卫生工作，经经职业卫生生工作领导导小组讨论论，特制定定本职业卫卫生管理制制度。一、总则1、职业病病防治工作作坚持预防防为主、防防治结合的的方针，为为员工创造造符合职业业卫生标准准和职业卫卫生要求的的环境、条条件,消除除和减少各各种危害因因素对员工工健康的影影响。2、本车间间法定代表表人对本车车间职业卫卫生与职业业病防治工工作负全面面责任，车车间在职业

3、业卫生工作作领导小组组的领导下下，履行各各自职责，做做好职业病病防治工作作，建立好好本车间的的职业卫生生管理台账账及有关档档案，并妥妥善保存，对对本车间的的职业卫生生与职业病病防治工作作负直接领领导责任。3、严格执执行职业病病危害项目目申报的规规定。4、依法履履行向劳动动者职业病病危害告知知义务。5、积极配配合集团有有资质的职职业卫生技技术服务机机构对作业业场所进行行职业病危危害检测与与评价，检检测与评价价结果及时时向上级主主管部门报报告，并向向劳动者公公布。6、建立应应急救援预预案，成立立应急救援援分队，落落实职责，以以利急需，严严格执行职职业病危害害事故报告告制度。7、车间是是职业卫生生管

4、理、职职业病防治治的主管部部门，协调调各、车间间做好职业业病防治工工作。二、职业病病危害防护护设备设施施管理制度度1、加强新新建及改、扩扩建工程建建设项目的的职业卫生生“三同时”监督管理理工作。建建立建设项项目职业卫卫生“三同时”管理审批批程序，职职业卫生管管理部门应应参加建设设项目的设设计审查。2、建设项项目在可行行性论证阶阶段，应开开展职业病病危害预防防评价的有有关工作，按按有关规定定报批。建建设项目在在设计阶段段，要充分分考虑和落落实职业病病危害预评评价报告中中提出的有有关建议和和措施，项项目车间应建立立相应的职职业病危害害评价等档档案。3、建设项项目在竣工工验收前，必必须进行职职业病危

5、害害控制效果果评价工作作，按国家家有关规定定办理职业业卫生验收收手续。验验收合格后后，方可投投入正式生生产和使用用。4、做好职职业卫生防防护设备设设施的管理理、使用、维维护和检查查，确保其其处于完好好状态。未未经上级行行政部门允允许，不得得擅自拆除除或停止使使用，因故故停用设备备设施应办办理停用手手续，并采采取相应的的防范措施施。5、设备设设施操作人人员上岗前前，必须进进行培训，合合格后方能能上岗并负负责填写设设备设施运运行记录。6、设备设设施的日常常保养由操操作人员负负责，做到到岗前按规规定做好设设备点检工工作，班中中遵守安全全操作规程程，班后做做好清扫工工作。7、设备设设施发生故故障，操作

6、作人员必须须采取防治治措施，防防治故障扩扩大并通知知维修人员员及时处理理。8、定期对对职业病危危害因素的的设备,应应急救援设设施和个人人使用的防防护用品进进行检修和和维护，定定期检测确确保其处于于正常状态态,不得擅擅自拆除或或者停止使使用。不得得使用国家家明令禁止止、或可能能产生严重重职业病危危害的设备备和材料。9、设备设设施经技术术鉴定不能能满足职业业危害防护护要求，要要及时进行行更新。10、不得得将产生职职业病危害害的作业转转移、外包包给不具备备职业卫生生防护条件件的车间。11、对可可能造成职职业病或职职业中毒的的作业环境境、导致职职业病危害害事故发生生或扩大的的职业卫生生隐患，应应纳入安

7、全全隐患治理理计划，按按有关规定定严格执行行，并由车车间职业卫卫生管理部部门（或者者职业卫生生管理人员员）牵头负负责整改。12、加强强职业危害害防护设备备设施、技技术资料档档案管理工工作。13、对产产生职业病病危害的工工作场所逐逐步采取技技术改造，配配备必要的的防护设施施、防护用用品等，落落实各项防防护措施，积积极改善劳劳动条件。三、劳动用用工及健康康监护档案案管理制度度1、车间在在与员工签签订劳动合合同时，要要将工作过过程中可能能产生的职职业病危害害、后果、职职业卫生防防护条件等等内容如实实告知职工工，并在劳劳动合同中中写明，不不得隐瞒。2、员工变变更到可能能产生职业业危害岗位位时，车间间违

8、反职业业卫生如时时告知等规规定，职工工有权拒签签劳动合同同，车间不得解解除终止原原劳动合同同。3、加强对对员工职业业病危害教教育，提高高员工对职职业病危害害的认识，掌掌握职业病病防治方法法，正确使使用劳动防防护设施、器器材和用品品。4、所有员员工都有维维护本车间间职业卫生生防护设施施和个人职职业卫生防防护用品的的责任和义义务，发现现职业病危危害事故隐隐患及可疑疑情况，应应及时向有有关部门报报告，对违违反职业卫卫生和职业业病防治法法律法规以以及危害身身体健康的的行业应提提出批评、制制止和检举举，并有权权提出整改改意见和建建议。5、不得因因员工依法法行使职业业卫生正当当权利和职职责而降低低其工资、

9、福福利等待遇遇，或者解解除、终止止与其订立立的劳动合合同。6、车间应应对从事接接触职业病病危害因素素的作业人人员进行上上岗前、在在岗期间、离离岗和退休休职业健康康检查，以以及特殊作作业体检。不不得安排未未进行职业业性健康检检查的人员员从事接触触职业病危危害作业，不不得安排有有职业禁忌忌者从事禁禁忌的工作作。7、从事使使用高毒物物品作业的的劳动者应应当进行岗岗位轮换。8、按规定定建立健全全职工职业业健康监护护档案，档档案内容应应包括员工工的职业史史、既往史史、职业病病危害接触触史、职业业健康检查查结果和职职业病诊疗疗等个人健健康资料、相相应作业场场所职业病病危害因素素检测结果果，并按照照下列保存

10、存期限妥善善保存。（1）接触触粉尘和致致癌物作业业的职工，档档案保存至至职工离职职后30年年；（2）接触触放射性作作业的保存存至离职后后20年；（3）其他他职业病危危害因素作作业的职工工，保存至至离职后55年。9、对在生生产作业过过程中遭受受或者可能能遭受急性性职业病危危害的职工工应及时组组织救治或或医学观察察，并记入入个人健康康监护档案案。10、体检检中若发现现群体反应应，并与接接触有毒有有害因素有有关时，职职业卫生管管理部门（或或者职业卫卫生管理人人员）应及及时对生产产作业场所所进行职业业卫生学调调查，并会会同有关部部门提出防防治措施。11、所有有职业健康康检查结果果及处理意意见，均需需如

11、实记入入职工健康康监护档案案，并由职职业病防治治部门自体体检结束之之日起一个个月内，反反馈给有关关车间并通知知体检者本本人。12、严格格执行女女职工劳动动保护规定定，及时时安排女工工健康体检检。安排工工作时间应应充分考虑虑和照顾女女工生理特特点，不得得安排女工工从事特别别繁重或有有害妇女生生理机能的的工作；不不得安排孕孕期、哺乳乳期（婴儿儿一周岁内内）女工从从事对本人人、胎儿或或婴儿有危危害的作业业；不得安安排生育期期女工从事事有可能引引起不孕症症或妇女生生殖机能障障碍的有毒毒作业。四、作业场场所管理制制度1、车间应应将职业卫卫生技术服服务机构进进行工作场场所职业病病危害因素素检测、评评价，并

12、实实施由专人人负责的职职业病危害害因素日常常监测。其其检测、评评价结果存存入车间职业卫卫生档案，并并及时向有有关部门报报告及向劳劳动者公布布。2、对不符符合国家职职业卫生标标准和卫生生要求的作作业场所应应立即采取取措施，加加强现场作作业防护，提提出整改方方案，积极极进行治理理。对严重重超标且危危害又不能能及时整改改的生产场场所，必须须停止生产产运行，采采取补救措措施，控制制和减少职职业病危害害。3、在产生生职业病危危害作业岗岗位的醒目目位置，设设置警示标标识和中文文警示说明明，警示说说明应当阐阐明产生职职业病危害害的种类、后后果、预防防及应急救救治措施。4、在发生生急性职业业危害的有有毒有害作

13、作业场所按按规定设置置警示标识识、报警设设施、冲洗洗设施、防防护急救器器具专柜，设设置应急撤撤离通道和和必要的泄泄险区，同同时做好定定期检查和和记录。5、根据作作业人员接接触职业病病危害因素素的具体情情况，为职职工提供有有效的个体体职业卫生生防护用品品，建立职职业卫生防防护用品管管理台账。6、生产岗岗位职工从从事有毒有有害作业时时，必须按按规定正确确使用防护护用品，严严禁使用不不明性能的的物料、试试剂和仪器器设备，严严禁用有毒毒有害溶剂剂洗手和冲冲洗作业场场所。7、加强对对检维修场场所的职业业卫生管理理。对存在在严重职业业危害的生生产装置，在在制定停车车检修方案案时，应有有职业卫生生管理人员员

14、参与，提提出对尘、毒毒、噪声、射射线等的防防护措施，确确定检维修修现场的职职业卫生监监护范围和和要点。对对存在严重重职业危害害的装置检检维修现场场应严格设设置防护标标志，应有有相关人员员做好现场场的职业卫卫生监护工工作。8、要加强强检维修作作业人员的的职业卫生生防护用品品的配备和和现场冲洗洗设施完好好情况的检检查。9、要加强强检维修现现场尘毒检检测监控工工作。车间间应根据检检维修现场场情况与有有关部门联联系检测事事宜，随时时掌握现场场尘毒浓度度，及时做做好防护工工作。10、做好好检维修后后开工前的的职业卫生生防护设施施防护效果果鉴定工作作，重点对对检维修后后的放射源源防护装置置、防尘防防毒防噪

15、声声卫生设施施的整改等等情况进行行系统检查查确认，减减少开车运运行时的意意外职业伤伤害。11、车间间应加强对对劳动防护护用品使用用情况的检检查监督，凡凡不按规定定使用劳动动防护用品品者不得上上岗作业。12、有毒毒、有害物物质的包装装，必须符符合安全、卫卫生要求，防防止泄漏扩扩散。13、建立立健全职业业病危害事事故应急救救援预案，每每年至少进进行一次应应急救援模模拟演练，同同时进行讲讲评，发现现不足及时时完善改进进。五、职业病病诊断管理理制度1、职业病病的诊断与与鉴定工作作由本车间间统一管理理。职业病病诊断和鉴鉴定由车间间和当事人人如实提供供有关职业业卫生情况况，按法定定程序取得得职业病诊诊断、

16、鉴定定的有关资资料。2、加强对对职业病病病人的管理理，实行职职业病病人人登记报告告管理制度度，发现职职业病病人人时，要按按有关规定定向公司的的安全生产产、职业卫卫生管理部部门、人力力资源管理理部门等报报告。3、安排职职业病患者者进行医疗疗和疗养。对对在医疗后后被确认为为不宜继续续在原岗位位作业或工工作的，由由职业病防防治部门提提出调整岗岗位意见后后，有关部部门和车间间按规定办办理。4、职业病病患者的诊诊疗、康复复和复查等等费用以及及伤残后有有关待遇和和社会保障障，依照国国家和车间间有关规定定执行。5、对疑似似职业病的的职工及时时进行诊断断，在其诊诊断或观察察期间的费费用由用人人车间在安全全奖励

17、基金金中支出，后后期费用参参照工伤条条例规定执执行，同时时在此期间间不得解除除或者终止止与其订立立的劳动合合同。六、附则本制度自下下发之日起起开始实施施。喷煤车间2015年年1月1日日喷煤车间职职业卫生教教育培训制制度职业健康20122 ZYYJK-22为提高职工工的自我保保护意识和和能力，根根据中华华人民共和和国职业病病防治法第第三十一条条规定，结结合本车间间实际，组组织对职工工进行职业业卫生法规规、职业卫卫生知识、操操作规程、职职业病防护护设备和个个人使用的的职业病防防护用品的的正确使用用、维护的的培训，特特制定本制制度。一、培训内内容：1、职业卫卫生法律、法法规与标准准。2、职业卫卫生基

18、本知知识，工作作环境及危危害因素，从从事工种可可能受到的的职业危害害。3、职业卫卫生管理制制度和操作作规程。4、正确使使用、维护护职业病防防护设备和和个人使用用的职业病病防护用品品。5、发生事事故时的应应急救援措措施。6、职业卫卫生事故。二、培训对对象与内容容（一）上岗岗前教育1、从事有有害作业的的职工,上上岗前必须须人人接受受就业前的的职业卫生生教育。2、就业前前职业卫生生教育内容容包括：职职业卫生一一般知识、职职业卫生法法规常识、本本岗位职业业卫生防护护知识。3、就业前前职业卫生生教育不合合格,不能能上岗作业业.（二）在岗岗期间教育育1、从事有有害作业的的职工在就就业过程中中，必须人人人定

19、期接接受本岗位位职业卫生生教育。2、就业中中职业卫生生教育内容容包括：本本岗位主要要有害因素素种类、浓浓（强）度度、本岗位位的主要职职业危害及及其防护技技术、本岗岗位职业危危害防护设设施的原理理及其防护护技术。三、教育周周期1、重点有有害作业每每月不少于于4小时。2、一般有有害作业岗岗位每季不不少于8小小时。3、从事有有害作业职职工就业中中教育考试试不合格,限期一次次补考,再再次不合格格者勒令停停职学习直直至补考合合格。四、提高教教育1、从事有有害作业的的班组长、工工段长、车车间主任及及至厂（矿矿）长，必必须接受职职业卫生提提高教育。2、提高教教育内容包包括：特种种岗位职业业卫生教育育、职业卫

20、卫生预防技技术教育、职职业卫生法法规教育。3、教育周周期：每年年40小时时。五、组织实实施部门职业卫生教教育由车间间安全科负负责教育材材料、教案案及教育工工作实施的的监督与检检查。六、附则本制度自下下发之日起起开始实施施。喷煤车间2012年年1月1日喷煤车间劳劳动防护用用品管理制制度职业健康20122 ZYYJK-331. 目的的为加强劳动动防护用品品的管理，保保障职工在在生产过程程中的安全全与健康，根根据国家安安全生产监监督总局第第1号令劳劳动防护用用品监督管管理规定，结结合集团实实际情况，特特制定本规规定。2. 适用用范围适用于喷煤煤车间全体体人员劳动动防护用品品的管理及及发放。3. 定义

21、义劳动防护用用品：劳动动者在生产产过程中为为免遭或减减轻事故伤伤害职业危危害配备的的防护用品品，包括一一般劳动防防护用品和和特种劳动动防护用品品。特种劳动防防护用品：国家法律律、法规及及其他要求求规定，需需持有国家家生产许可可证的各类类劳动防护护用品。特特种劳动防防护用品分分为七类：1、头部部防护类；2、呼吸吸器官防护护类；3、眼眼面防护类类；4、听听觉器官防防护类；55、防护服服装类；66、手足防防护类；77、防坠落落类。4. 职责责4.1车间间要积极配配合集团安安环部制定定厂级劳动动防护用品品管理制度度、及发放放标准。4.2车间间负责对各各班组上报的的劳动防护护用品计划划进行审核核、登记并

22、并按时上报报集团安环环部。4.3车间间负责制定定本车间的的劳保管理理制度，设设立专（兼兼）职劳动动防护用品品管理人员员，建立劳劳动防护用用品管理台台帐，负责责本车间劳劳动防护用用品的计划划、登记、领领取、发放放、核实、等等工作，按按期将劳动动防护用品品发给职工工。5、工作程程序5.1.11车间劳动防防护用品报报料按标准准制定计划划，并登记记劳动防护护用品领取取人员，经经本车间主主管主任批批准，劳动动防护用品品管理人员员审核、登登记、签字字，并把人人员名单报报车间备案，经经车间审核、签签字确认后后，书面的的以每月112日之前前，车间报料计计划电子版版格式于每每月10日日前发至安安全科，安安全科审

23、核核、签字后后于15日日之前发至至集团安环环部。若规规定之日不不能将报料料计划上报报车间，由由车间、劳保保管理人员员负全责。5.2 劳劳动防护用用品的使用用和管理5.2.11车间接到厂部劳保发发放的通知知后，要按按报料计划划到劳保库库房领取劳劳动防护用用品。5.2.22新入厂员员工由车间间劳保负责责人与人力力资源部协协调开取证证明后，到到库房领取取。新员工工年劳动防防护用品（工工作服，阻阻燃服、鞋鞋、安全帽帽）在分配配后发放，由由分配后车车间车间收收取押金，新新员工三个个月以内退退厂的劳动动防护用品品押金不再再退还，三三个月以后后凭押金条条领取押金金；如有其其它车间调入或或本车间内内部调换的的

24、人员，必必须出具原原车间劳动防防护用品发发放证明。5.2.33所有进入入生产作业业区域的人人员，必须须按规定佩佩带和使用用劳动防护护用品；车车间将对职职工使用劳劳动防护用用品的情况况进行监督督和检查，及及时纠正存存在的问题题。5.2.44车间劳动动防护用品品的现场使使用情况进进行检查，检检查结果纳纳入安全管管理考核。5.2.55职工可将将在劳动防防护用品发发放及使用用过程中存存在的问题题，反映到到本车间的的劳保管理理人员，劳劳保管理人人员将本车车间问题汇汇总后经主主管领导审审核书面报报至车间，由由安全科配配合集团安安环部经调调查核实后后，及时采采取有效处处理措施。5.2.66对于需要要修改劳动

25、动防护用品品发放标准准或因工作作需要使用用的劳动防防护用品，由由使用车间间提出书面面申请报安安全科，安安全科上报报生产部，并并配合安环环生产部调调查核实后后，及时采采取有效处处理措施。6、发放6.1 安安全帽的配配发办法严严格执行河北敬业集团劳动防护用品管理制度中的的规定定。6.2 工工作服的配配发及管理理：严格执执行河北北敬业集团团劳动防护护用品管理理制度中的的规定定。7、考核7.1考核核办法严格格执行河河北敬业集集团劳动防防护用品管管理制度中的的规定定。8、附则8.1 本本制度自发发布之日起起开始施行行。8.2 本本制度解释释权归安全全科8.3关于于劳保用品品抵押金的的几项规定定喷煤车间

26、20122年1月11日喷煤车间职职业病危害害因素监测测评价制度度职业健康20122 ZYYJK-44为及时掌握握本车间岗岗位职业危危害情况，必必须建立职职业危害因因素监测网网络，定期期对岗位职职业危害进进行监测，根根据职业业病防治法法和冶金金车间职业业卫生管理理规程等特特制定如下下管理制度度。一、厂部环环保科负责责本集团职职业病危害害因素监测测管理，在在其内设专专职专业人人员，负责责日常监测测和管理。二、监测职职业病危害害因素种类类及监测周周期1.粉尘作作业1.1粉尘尘测定点确确定,测定定项目及测测定方法按按GB57748作作业场所空空气中粉尘尘测定方法法规定执执行。1.2粉尘尘浓度监测测周期

27、：001级危害害岗位为33个月测一一次；2级级危害岗位位为2个月月测定一次次；34级危害害岗位为11个月测定定一次。监监测率为1100%。1.3重点点防尘设施施评价周期期为3年一一次。覆盖盖面为1000%。1.4定期期开展粉尘尘作业岗位位分级评价价,掌握有有害作业岗岗位级别。如如作业条件件改变，应应随时组织织评价。2.有毒作作业2.1毒物物监测点选选定及测定定按冶金金车间职业业卫生检测测规范执执行。2.2毒物物浓度监测测周期：00级危害岗岗位每年测测定一次；2级危害害岗位3个个月测定一一次；34级危害害岗位每月月测定一次次。2.3对防防毒设施的的技术效果果和性能参参数23年进行行一次鉴定定。2

28、.4定期期开展毒物物作业岗位位分级评价价。如作业业条件改变变，随时组组织评价。3.噪声作作业3.1噪声声的测定及及计算方法法应符合工工业车间噪噪声检测规规范。3.2监测测周期:001级危害害岗位1年年测定一次次；2级危危害岗位每每半年测定定一次；334级危害害岗位每季季测定一次次。3.3定期期开展噪声声作业岗位位分级评价价。4.高温作作业4.1高温温气象条件件测定的选选点,使用用仪器、测测试技术应应执行国家家标准的规规定。4.2高温温测定周期期：12级岗位位每年暑期期测定一次次；34级岗位位每年暑期期测定二次次。4.3测定定时间：选选择在每年年最热月份份的1315时，每每年高温作作业点每次次应

29、连续测测定2天取取平均值。4.4定期期开展高温温作业岗位位分级评价价。5.电离辐辐射作业5.1从事事放射性同同位素应用用的岗位每每年检测一一次。5.2作业业岗位：00级岗位每每2年测定定一次；112级岗位位每1年测测定一次；34级岗位位每半年一一次。三、定期委委托有资质质的职业卫卫生技术服服务机构对对我集团的的作业场所所进行职业业病危害因因素检测与与评价。1、每年委委托有资质质的职业卫卫生技术服服务机构对对作业场所所进行职业业病危害检检测，每三三年委托有有资质的职职业卫生技技术服务机机构对作业业场所进行行现状评价价，并把职职业病危害害检测与评评价结果及及时向安监监行政部门门报告。2、安环生生产

30、部环保保科要将结结果向各相相关车间公布，各各二级车间间要向职工工公布。四、监测中中发现作业业场所职业业病危害因因素不符合合卫生标准准时，要及及时调查原原因，进行行整改并将将整改方案案报安环生生产部环保保科，整改改完毕后要要经过环保保科检测合合格后方可可进行生产产。 喷煤煤车间2012年年1月1日喷煤车间职职业病危害害告知制度度职业健康20122 ZYYJK-55为了有效预预防、控制制和消除职职业病危害害，防治职职业病，切切实保护集集团员工健健康及其相相关权益，坚坚持“预防为主主、防治结结合、分类类管理、综综合治理”的方针，根根据中华华人民共和和国职业病病防治法，制制定本制度度。一、总则1、本车

31、间间应当为员工工创造符合合国家职业业卫生标准准和卫生要要求的工作作环境和条条件，并采采取措施保保障劳动者者获得职业业卫生保护护。2、本车间间与已进、新新进公司的的员工签订订职业病危危害劳动告告知合同（含含聘用合同同，下同）时时，应将工工作过程中中可能产生生的职业病病危害及其其后果、职职业病防护护措施和待待遇等如实实告知职工工，并在劳劳动合同中中写明。未与在岗员员工签订职职业病危害害劳动告知知合同（含含聘用合同同，下同）的的，应按国国家职业病病防治法律律、法规的的相关规定定与员工进进行补签。3、公司员员工在已订订立劳动合合同期间因因工作岗位位或者工作作内容变更更，从事与与所订立劳劳动合同中中未告

32、知的的存在职业业病危害的的作业时，本本车间主管管职业卫生生的部室应应向员工如如实告知现现从事的工工作岗位、工工作内容所所产生的职职业病危害害因素，并并签定职业业病危害因因素劳动变变更职业病病危害因素素告知补充充合同。4. 产生生职业病危危害的车间间，应当在在醒目位置置设置公告告栏，公布布有关职业业病防治的的规章制度度、操作规规程、职业业病危害事事故应急救救援措施和和工作场所所职业病危危害因素检检测结果。对产生严重重职业病危危害的作业业岗位，应应当在其醒醒目位置，设设置警示标标识和中文文警示说明明对作业人人员进行告告知。警示示说明应当当载明产生生职业病危危害的种类类、后果及及职业病预防防、应急救

33、治治措施等内内容。5、车间应应定期或不不定期的对对车间职业病病危害告知知制度的实实行情况进进行监督、检检查、指导导，确保告告知制度的的落实。6、车间职职业卫生管管理部门每每年对员工工进行职业业病危害预预防控制的的培训、考考核，使每每位员工掌掌握职业病病危害因素素的预防和和控制技能能。7、按规定定向职工提提供符合防防治职业病病防护要求求的设施和和个人使用用的职业病病防护用品品。积极采采用新工艺艺，选用新新设备，改改善工作条条件，杜绝绝“跑、冒、滴滴漏”，实行清清洁化生产产，从源头头控制职业业病危害因因素。二、告知的的责任部门门本车间负责责职业卫生生的部门。三、告知的的内容1、工作过过程中可能能产

34、生的职职业危害及及其后果、职职业病防护护措施。2、工作岗岗位或工艺艺变更时，及及时变更劳劳动合同并并告知可能能产生的职职业危害及及其后果、职职业病防护护措施。3、劳动合合同中的职职业病防护护措施和待待遇。4、作业场场所职业病病危害因素素的检测评评价、日常常监测结果果及时在公公告栏公告告。5、职业健健康检查和和职业病诊诊断结果及及时告知本本人。四、告知的的方式1、公告栏栏2、告知本本人3、合同中中书面告知知五、附则本制度自下下发之日起起开始实施施。喷煤车间2012年年1月1日日喷煤车间职职业健康监监护档案制制度职业健康20122 ZYYJK-66根据集团深深化职业危危害治理工工作的通知知，为更好

35、好落实好集集团安环部部文件精神神，规范我我车间职业业健康监护护工作，制制定本职业业健康监护护档案制度度。一、组织实实施。安全科积极极组织集团团安排的职职工在岗期期间员工的的职业健康康检查和职职业病诊疗疗管理工作作，建立劳劳动者健康康监护档案案，（一人人一档，并并妥善保存存）。二、内容及及要求。1、职业健健康监护档档案包括：（1）劳动动者职业史史、既往史史和职业病病危害接触触史；（2）相应应作业场所所职业病危危害因素检检测结果；（3）职工工上岗前、职职工在岗期期间、职工工离岗时的的职业健康康检查表；（4）职业业病诊疗等等劳动者资资料。2、体检中中发现有与与从事的职职业有关的的健康损害害的劳动者者

36、，应调离离存在职业业危害的工工作岗位并并妥善安排排工作。不不得以此为为借口辞退退工作人员员。3、车间职职工的职业业健康体检检时间视为为正常出勤勤，健康检检查和职业业病诊疗费费用由车间间负责。三、本制度度自下发之之日起执行行。 喷煤车车间2012年年1月1日日喷煤车间22012年年度职业病病防治计划划与实 施 方方 案职业健康20122 ZYYJK-77为了搞好我我车间职业业病防治工工作，更好好的搞好生生产。使生生产作业环环境符合国国家职业卫卫生标准和和要求，保保护职工健健康及其相相关权益，根根据中华华人民共和和国职业病病防治法第第十九条第第二项的规规定，经喷喷煤车间职职业卫生领领导小组工工作会

37、研究究，制定二二一二年职职业病防治治计划和实实施方案。一、指导思思想二一二年年我车间的的职业卫生生工作，将将继续以贯贯彻执行中中华人民共共和国职业业病防治法法为中心心，全面落落实河北北敬业集团团20122年度职业业病防治计计划与实施施方案进进一步完善善职业卫生生各项工作作，坚持“预防为主主，防治结结合”的工作方方针，积极极控制职业业危害因素素；加强健健康促进，提提高全员职职业卫生意意识；做好好职业健康康监护工作作，依法保保护职工健健康权益；提高职业业卫生管理理水平，促促进职工健健康。二、总体目目标二一二年年的职业卫卫生工作，要要继续在集集团职业卫卫生领导小小组的领导导下，我车车间车间的配合合下

38、，结合合集团有关关规定，根根据工作安安排组织实实施。1、认真学学习，宣传传、贯彻中中华人民共共和国职业业病防治法法，继续续开发领导导层，进一一步提高对对职业卫生生工作重要要性的认识识；全员普普及职业病病防治法有有关知识，增增强有毒有有害作业人人员的责任任和权益意意识；制定定职业健康康教育计划划，开展多多种形式的的健康教育育活动，整整体提高职职业卫生素素质。2、做好本本车间职业业卫生工作作的管理，完完善职业卫卫生资料，落落实职业卫卫生各项工工作。1）建立健健全本车间间职业卫生生档案，真真实反映本本车间职业业卫生状况况，建档率率100%。2）按照国国家规定进进行作业场场所监测，杜杜绝急性职职业中毒

39、事事故发生。3）加强职职业健康监监护工作，确确保从事有有毒有害作作业职工身身体健康。按按照要求安安排，对从从事有毒有有害作业职职工进行健健康体检，体体检率达到到100%。4）继续对对存在有毒毒作业的场场所进行改改造，并配配备相应的的防护用品品。三、工作计计划1、完善职职业危害专专项管理制制度，修订订和发布重重点危害部部位应急救救援预案；2、组织从从事粉尘、噪噪声高温、煤煤气等有毒毒有害作业业人员进行行职业性健健康体检，一一旦出现职职业病人，切切实做好其其诊疗工作作；3、加强从从事有毒有有害作业的的个体防护护，控制和和杜绝急性性职业危害害事故；4、加强职职业卫生防防护的宣传传和培训，培培养职工职

40、职业病防治治意识；加加强防护设设施建设和和维修、完完善警示标标示，通过过职业卫生生公布栏、黑黑板报等多多种渠道宣宣传。5、完成集集团安环部部安排的其其他工作。四、时间进进度及验收收1、职业卫卫生相关制制度、应急急预案的力力争上半年年修改完毕毕；2、从事有有毒有害作作业人员体体检和场所所监测计划划为准；3、宣传和和培训，根根据实际情情况不定时时组织，新新到人员随随入厂教育育进行；4、从事有有害作业人人员体检验验收以体检检和监测结结果为依据据。五、保证措措施1、严查职职业卫生个个人防护用用品的配戴戴，保证噪噪声耳塞、防防尘口罩等等防护用品品安时发放放到劳动者者手中并能能正确使用用和配戴；2、结合本

41、本车间实际际，做好我我车间从事事有毒有害害作业人员员的体检工工作；3、车间要要以真负责责的态度，真真正做好这这项工作，力力争使我车车间的职业业卫生工作作再上一个个新台阶。喷煤车间 20012年11月1日喷煤车间职职业危害防防护设施维维护检修制制度职业健康20122 ZYYJK-88一、目的和和范围为认真贯彻彻实施职职业病防治治法作作业场所职职业健康监监督管理暂暂行规定等等法律规，使使职业危害害防护设施施经常保持持良好工作作状态，及及时消除设设施缺陷，保保证检修质质量，预防防、控制和和消除职业业危害，保保障从业人人员生命安安全和健康康，特制定定本制度。本制度适用用于我车间间内安装使使用的职业业危

42、害防护护设施维护护检修工作作。二、职责和和权限1、车间一一把手负责责审批我车车间年度防防护设施的的购置和维维护检修计计划并监督督检查实施施计划；2、设备科科根据生产产设备和防防护设施的的运行状况况制定季度度或年度维维护检修计计划，并监监督检查车车间计划实实施；3、车间负负责按计划划布置、设设备检修人人员实施检检修；4、安全科科负责将安安全巡视或或检查发现现的设备设设施隐患反反馈有关车车间，并负负责验证纠纠正措施的的实施情况况；三、工作内内容1、设备科科对职业危危害防护设设施应当进进行每月检检查一次，了了解运行状状况，检测测其性能和和使用效果果，确保其其处于正常常状态。2、车间根根据其性能能和使

43、用效效果制定季季度或年度度保养检修修计划，经经主管领导导批准后下下发车间实实施。计划划检修应由由设备科主管管人员制定定检修方案案，检修材材料、配件件由供应人人员负责，设设备检修人人员应认真真按检修方方案实施并并记录。计计划检修以以设备维修修人员为主主，设备操操作或保管管人员协助助实施。3、车间设设备主管人人员负责检检修质量的的验证并记记录4、生产设设备和职业业危害防护护设施的日日常例行保保养由设备备操作人员员负责，车车间、班组组应督促并并检查保养养情况；5、操作者者对生产设设备防护设设施损坏后后，或不能能正常使用用时，操作作人员即不不修理又不不报告的，车车间对责任任人应给予予警告或经经济处罚。生生产设备防防护设施发发生故障时时，车间或或维修人员员暂时处理理不了时，应应报告设备备部门采取取临时措施施，无临时时措施时设设备不得投投入使用。6、任何人人不得擅自自拆除或者者停止使用用职业危害害防护设施施。制定设设备保养检检修计划必必须同时列列入配套的的职业危害害防护设施施。保证配配套的职业业危害防护护设施性能能良好，运运行正常。7、计划检检修或故障障检修后的的设施必须须由操作者者、车间或或设备管理理人员、检检修人员参参加试车，试试运转正常常在设备检检修记录上上签字确认认，并交付付操作者投投入生产运运行；未经经签字确认认的检修设设备不得投投入运行使使用。四、记录计