网络工程师职业生涯规划书31304.docx

《网络工程师职业生涯规划书31304.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《网络工程师职业生涯规划书31304.docx（48页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、网络工程师师职业生涯规规划书课程名称： 就业创创业 系 别：计算算机系年级专业：网络工程程专业学 号：姓 名：任课老师：成 绩：201年月日目 录一、知己篇篇4（一）在专专业测评网网站吉讯网网得出的测测评报告44（二）别人人对我的评评价：11（三）总结结11二、知彼篇篇15(一)我国国目前高校校毕业生就就业现状115(二)计算算机领域就就业现状115（三）ITT技术职位位15(四)网络络工程师意意义15（五）网络络工程师职职业目标分分析16（六）网络络工程师的的职业优势势19（七）总结结：19三、定位篇篇21（一）我的的认识211（二）自身身定位及课课程掌握情情况21（三）职业业选择外部部条件

2、211（四）职业业生涯规划划实施方案案存在的障障碍：211（五）总结结22四、行动篇篇24（一）确定定目标和路路径24(二) 大大纲规划224（三）阶段段计划244（四）时间间规划255（五）大学学期间学习习计划266（六）网络络工程师职职业规划过过程27（七）总结结27五、评估调调整篇211(一)规划划评估211（二）自我我调整211（三）总结结21结束语222附录一个人人简历222附录二吉讯讯测评报告告23别人对我的评价总结 反省在专业测评网站吉讯网得出的测评报告流程图：知己篇一、知己篇篇（一）在专专业测评网网站吉讯网得出出的测评报报告职业兴趣你的职业兴趣类型顺序为：类型名称特点得分现实型

3、手脚灵活，擅操作，爱运动56研究型理性、精确，求知欲、思维力强7艺术型理想化，崇尚美、个性、创新、激情6社会型爱结交，重人脉，乐于助人7企业型喜欢竞争，追求掌控感100常规型有条理，循规蹈矩，脚踏实地93你的职业兴趣类型结构为：现实型56 常规型 93 企业型 100 7 研究型6艺术型 7 社会型你的特点：你喜欢表达自己，喜欢说服和影响别人后的成就感，重视工作的成果，有雄心壮志和远大抱负，行动积极，精力旺盛，遇到挫折百折不挠，表现出使人惊叹的执着。你很遵从传统和社会规范，看重秩序，自律感很强，生活作息规律。职业个性特征：做事时，你凸显出自己的计划性，谨慎有计划地分配、规划与运用各种资源，然后

4、按部就班，认真负责，有始有终。你喜欢的是具体的、可看到的、可掌握及应用的任务，对自己负责的事情了解得十分清晰，巨细无遗。期望在团队合作中担任有关组织、管理、推广类的角色。你的为人有防御心，有时表现出盛气凌人和自以为是。学习风格能力类型分值等级 描述行动型6 C中等偏好反省型9A非常强烈的偏好理论型8A非常强烈的偏好实际型7B强烈偏好你在反省型上得分最高，属于反省型的学习者。 反省型学习者在下列活动中学习效果最佳： 要求或鼓励进行观察和思考。 不要求或允许非直接碰撞的学习方式，比如在一旁倾听、观察。 事前有时间准备，比如在行动前思考，在发表观点前综合别人的意见，有机会事先阅读介绍背景情况的简要资

5、料等等。 能够进行艰苦的研究，调查、汇总信息、探索真相。 有机会能复习和回顾经过和所学到的东西。 要求提交谨慎思考过的分析和报告。 平等地与他人交流，没有事先约定和没有结构化学习经验的束缚。 在没有压力及紧张期限的情况下思考，得出结论。反省型学习者在下列活动中学习效果最差，也许会反对这些活动： 被迫抛头露面，充当组织者、领导者，或在别人面前角色扮演。 卷入一些未经计划而需要马上进行的紧迫情况。在未经提醒的情况下投入某项工作，要求当即立断和即兴想法。 提供的数据不足以支持结论。 提供的指导死板沉闷。 较大的时间压力或在不同的活动之间奔忙，为了出结果而不得不走捷径或做表面文章。职业技能职业能力水平

6、你擅长的五个方面技能描述解决复杂问题识别出复杂情况下的问题所在，并查阅相关信息，以制定、评估、实施解决方案操作与控制操作与控制设备或系统故障排除判断误操作的原因，确定解决方式编程根据不同目的和要求编写计算机程序技术设计为满足用户的需要而发明或改进设备和技术职业能力水平你最的三个方面技能描述资金管理制定详细的资金预算，并在后期核算质量控制分析测试和检查产品、服务或流程，评估其质量或性能设备维护对设备、系统等进行定期维护，并确定保养和维修的方式和时间职业价值观职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，

7、这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。价值类型得分支持满足4.2赞誉赏识4.5工作条件4.7注重关系5崇尚独立4.1追求成就4.9 上图是你在九种职业价值观中的得分，其中得分最高的三种是最能反映你进行职业选择时首先看重的价值。因此，从上图来看，你的主要职业价值取向是： 注重关系:期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识把“注重关系”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是：1.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处

8、；2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；5.合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你，希望在工作中：1.能够比较充分地展示自己的独特之处；2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验；3.能够提供自我提升与发展的空间与机会；4.通过自己的努力付出，得到应有的成果。下面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源，但是了解

9、它们对你更好的认识自己和职业有很大的帮助: 工作条件:你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情赞誉赏识:对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的支持满足:期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇崇尚独立:你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人

10、。而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行个性特征个性特征一、我们与世界相互作用的方式外向外向的人更关注自己如何影响外部环境和与他人的交往，喜欢聚会、讨论、聊天。内向的人更关注外部环境对自己的影响，注重内心体验，喜欢独立思考，避免成为注意焦点。内向二、我们获取信息的主要方式感觉感觉的人关注由感器获得的具体信息，关注细节、喜欢使用已知的东西。直觉的人关注事物的整体和发展变化趋势，重视灵感和推理，富于想象和创造。直觉三、我们的决策方式思考思考的人重视事物之间的逻辑关系，理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。情感的人重视自己和他人的感受，富有同情心，认为人情比原则更重要。情感四

11、、我们的做事方式判断判断的人喜欢计划和控制，希望井然有序，重视结果，尊重时间期限。知觉的人灵活、能适应环境，喜欢宽松自由的生活方式，重视过程，喜欢有多种选择。知觉你的类型是：专家型追求能力与独立你的特点: 你考虑问题理智、清晰、简洁，不受他人影响，客观的批判一切，运用高度理性的思维做出判断，不以情感为依据。 喜欢用批判的眼光审视一切，如果形势需要，会非常坚强和果断。 你不屈从于权威，并且很聪明，有判断力，对自己要求严格，近乎完美，甚至也这样去要求别人，尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。 你有很强的自制力，以自己的方式做事，不会被别人的冷遇和批评干扰，是所有性格中最独立的。 你是优秀的策略

12、家和富有远见的规划者，高度重视知识，能够很快将获取的信息进行系统整合，把情况的有利与不利方面看的很清楚。 你具有独特的、创造性的观点，喜欢来自多方面的挑战。在你感兴趣的领域里，会投入令人难以置信的精力、专心和动力。生活中的你： 你信奉战略眼光和远见卓识至上，在生活中你很独立，不受他人的看法左右。 你可能喜欢稍微保守、整齐的服装款式。 在与人交往中，你显得沉默，不爱多说话，但是当你愿意发表观点的时候，通常都会显得很有深度，考虑很周全，尤其是在自己擅长的领域中发表观点时会显得神采飞扬。 容易于过份强调工作，从而损害了家庭的和谐。 你的朋友数目少，但是通常是深交多年的朋友。优势: 你能看到事情的可能

13、发展情况及其潜在含义，能够理解复杂而困难的事务，喜欢复杂理论及智力上的挑战，富于想象，善于创造体系，有创造性解决问题的能力，能客观地审查问题。 通常很自信，坚决果断，有高度的组织能力。对自己的设想会不顾一切地采取行动去实行，即使在面对阻挠时也会义无返顾地去实现目标，对自我和他人要求标准高、工作原则性强。 有强烈的动机希望在工作中胜出，能很好适应一个人单独工作、独立、自主，能创造方法体系和模式来达到你的目标，擅长于从事技术性工作，擅长理论和技术分析以及逻辑的解决问题。岗位特质: 在运行顺利和谐，对人际没有过多要求的环境中，独立的开展工作，最好能够和聪明或有能力的人进行交流 工作有高度的自主和控制

14、力，权力不断增加，可以通过自己的努力，改变或推进事情的进展。 能够发挥你的独创性，提出解决问题的独到办法，并控制它们的执行，从而促进体系或制度的完善。 可以致力于实现你的美好想法，以合乎逻辑而且有序的方式进行工作，并能对你的坚持不懈进行嘉奖 工作不要求反复执行那些实际的、常规的和以细节为核心的任务 工作可以让你不断地追求高标准、高质量，采用新方法，从而提升你的能力和权威，并得到公平的回报不足和改进： 在工作或者人际关系中，你只注重自己，很少去理解他人，自以为是，对他人没有耐心，总是想当然的把自己的观点强加给别人，制定不切实际的高标准。易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作，对那些反应不如你敏捷的

15、人缺乏耐心，可能和那些他们认为能力不如自己的人不太容易共同工作，因而显得唐突、不机智、缺乏交际手段，尤其在你匆忙时；不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人对一些工作所要的“社会细节”没有耐心，也可能因太过于独立而不能适应合作的环境，因此你需要学会去了解别人的感受和想法，以避免你冒犯他人，需要重视自己的决策给他人带来的影响。 你过于注重远见卓识，很容易忽略和错过与自己理论模式不符的细节和现象；完成创造性的问题解决之后可能会对项目丧失兴趣，对一些世俗的小事没有兴趣，往往有想要去改善那些根本没有必要改善的事物的倾向，因此要学习接受生活并与他相处，学会放弃，积极的听取他人的反馈和建议，学会欣赏他人

16、 爱玩弄智力游戏，说些对他人没有意义、似是而非的话语，对自己的观点顽固地坚持，沉迷于一些出色的但不重要的想法中，易于过于理论化而不支考虑实际情况，并且事事要求完美；对那既定的问题不愿再审查。因此你需要简化你既理论又复杂的想法，更好地与别人交流。同时要判断事情的重要性，关注实际情况，需要更加现实，学会放弃那些不实际的想法。 你过分独立的个性和工作习惯，使得你总是“拒绝”别人的参与和帮助，难以发现自己计划中的缺陷。建议你保持耐心，多向他人请教，这样可以帮助你提早了解一些不合实际的想法，或者在大量投入之前做出必要的修正和改进。成功秘诀： 建立良好人际关系，听取他人的不同意见，认同别人的价值 将完美的

17、想法与实际相结合，充分考虑事情的可行性，放弃一些控制 更多平衡你的工作和个人生活基于测评结果的职业生涯规划1、使你如鱼得水的环境经营、管理类活动，有明确制度，容许原则约束强的工作，倾向于执行性而非决策性。2、你乐衷的活动或课程管理、金融理财、股市分析等。3、你特别钟爱的专业有企业管理、会计、财经、保险、法律、政治等。4、你可能喜欢的职业有审计员、律师、财务经理、销售部经理、证券业经理、国际贸易商、银行经理等。职类名称推荐职类下的相关职业专业技术设备工程师、信息管理员、信息技术员、信息支持人员、仪器校准技术员、测量技术人员、网络数据通讯员、软件工程师、程序员、系统分析师、电子制图人员、电子工程技

18、术员、机械师、食品科学技术人员研发高校电子信息科学类教师、研发人员、经济学研究者、工业工程师、微生物学家、产品设计师、化学工程师、硬件工程师、电气工程师、核安全工程师行政公务员、行政经理、行政总管、保险投诉处理员、狱警（二）别人人对我的评评价：父母良好的沟通通能力，善善于自立，勤勤快老师积极乐观，有有上进心，责责任心，学学习刻苦，遵遵守纪律同学工作能力强强，责任感感强，能顾顾全大局（三）总结结我是一名学学生，性别别。经过测测评，我了了解并总结结的了一下下自身长处短处我是一个认认真而严谨谨的人，勤勤奋而负有有责任感，对对待问题信信守承诺并并值得信赖赖。我逻辑性强强，善于分分析，能很很快地在头头脑

19、里形成成概念和理理论，并能能把可能性性变成计划划，做事计划划性强，时时间管理也也较强，喜喜欢任何事事情要有条条不紊，注注重细节，做做事细心。我是一个性性格活泼、开开朗，同时时拥有坚韧韧，细心，内内敛，优秀秀的思维和和良好的团团队协作能能力的人。团队合作能能够激发我我的工作的的热情、鞭策自己己努力前进进。同时，我能能够顾全大大局，喜欢有激激情的工作作。我有时喜欢欢用批判的的方式处理理问题，这样很容容易夸大自自己的经验验和能力。此外，我兴兴趣不太广广泛语言表表达能力欠欠佳，不善善言辞，做做事保守，较较为谦虚。缺缺乏社交能能力。注意力容易易游移，对对目标的韧韧性和坚持持性不够，缺缺乏足够的的耐心，有

20、有时不能贯贯彻始终。一旦主要问问题被解决决了，就会会转移到下下一个目标标，而不能能坚持将一一件事完完完整整地结结束。有时候做事事不太果断断，喜欢感感情用事。一本书中这这样写到：一个不能能靠自己的的能力改变变命运的人人，是不幸幸的，也是是可怜的，因因为这些人人没有把命命运掌握在在自己的手手中，反而而成为命运运的奴隶。而而人的一生生中究竟有有多少个春春秋，有多多少事是值值得回忆和和纪念的。生生命就像一一张白纸，等等待着我们们去描绘，去去谱写。 而如今今，身为大大学生的我我们，在一一天天消磨磨时光的日日子里，不不如抓紧时时间多学一一些知识来来充实自己己，不如多多在学校社社团里加强强个人锻炼炼，充实自

21、自己的管理理、说教、实实践能力。人人的大学时时光一生中中也许就一一次，不把把握好，将将来自己一一定回追悔悔莫及。于于是，再经经过一番深深思熟虑之之后，我决决定把自己己的未来设设计一下。 有了目标才能有动力！总结网络工程师的职业优势网络工程师职业目标分析网络工程师意义IT技术职位了解计算机领域就业现状了解我国目前高校毕业生就业现状流程图：知彼篇二、知彼篇篇(一)我国国目前高校校毕业生就就业现状 高校校毕业生人数日趋增加就业门槛不断提高毕业局面面临毕业即即失业，难难就业的局局面培养适应经经济社会发发展需要的的高素质人人才的条件件很大程度上上取决于高高校学科专专业的结构构合理与否否就业难的原原因高校

22、热门专专业不一定定是就业热热门大学生的就就业能力不不足高校专业设设置的缺陷陷专业人才的的产出与岗岗位需求不不成比例(二)计算算机领域就就业现状软件人才需求人数已达20万万人才需求增增长百分比比以每年200%左右的的速度增长长未来5年的的供需比合格软件人人才的需求求将远大于于供给人才缺口缺口已达442.5万万缺乏人才人人群尤以网络工工程师人才才最为缺乏乏DC的统计计数字的需需求工程师的需需求达到全全部需求量量的60%70%薪水相对较高现状具有355年开发经经验的工程程师，拥有有年薪100万元是很很正常的一一个薪酬水水平（三）ITT技术职位位一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为IT技术

23、职职位管理岗位企业信息主主管CIOO、总监、IIT经理、项项目经理等等工程技术岗岗位规划设计师师、网络工工程师、系系统工程师师、软件工工程师和数数据库工程程师等；运行维护岗岗位数据库管理理员、系统统管理员、网网络管理员员、服务器器管理员等等；操作岗位办公文员、CCAD设计计员、网页页制作员、多多媒体制作作员等。根据企业规规模大小，规规模较小的的企业，一一个岗位可可能涵盖几几个岗位的的内容，系系统管理员员既要负责责系统管理理，又要承承担网络管管理；大企企业则会分分的比较专专业，有网网络设计师师、系统集集成工程师师、网络安安装工程师师、综合布布线工程师师和系统测测试工程师师等。(四)网络络工程师意

24、意义网络工程师师是通过学学习和训练练，掌握网网络技术的的理论知识识和操作技技能的网络络技术人员员。网络工工程师能够够从事计算算机信息 系统的设设计、建设设、运行和和维护工作作。 具体来来说，我们们可以从企企业信息化化的岗位体体系中作一一些了解。企企业（或政政府）信息息化过程中中需要以下下四种人：信息化人才才（网络工工程师）类别描述企业信息化化主管负责信息化化建设中的的目标与方方案决策，信信息化建设设中的方向向研究；工程技术人人员负责信息化化系统的设设计、建设设，包括设设备、系统统、数据库库、应用系系统的建设设；运行维护人人员负责信息化化系统的运运行、维护护、管理以以及基本的的开发；操作应用人人

25、员主要应用信信息化系统统进行本职职工作。（五）网络络工程师职职业目标分分析网络工程师师的职业目目标包括：网络管理员员、网络工工程师、技技术工程师师、硬件工工程师、网网络产品销销售工程师师、网络产产品技术主主管、网络络培训工程程师、Wiindowws系统工工程师、LLinuxx系统工程程师、ASSP.NEET网站开开发工程师师、网站维维护、售前前及售后工工程师、数数据库工程程师、网络络项目经理理等管理员职称初级工作方向工作在中小小企业，涵涵盖网络基基础设施管管理、网络络操作系统统管理、网网络应用系系统管理、网网络用户管管理、网络络安全保密密管理、信信息存储备备份管理和和网络机房房管理等几几大方向

26、。这些管理涉涉及到多个个领域，每每个领域的的管理又有有各自特定定的任务。工作职责描描述1、网络本本身的管理理；2、网络中中操作/应应用系统的的管理(在在大型企业业、外资、合合资企业中中通常称之之为“MIS（MMangeerInfoormattionSysttem，信信息系统管管理员）。3两者的的区别主要要是：网络络管理员重重在OSII下3层，系系统管理员员则主要在在系统维护护和公司信信息系统管管理上。主要岗位网络管理员员（系统管管理员）就业前景是一个专业业网络人员员必经的初初始阶段待遇1800元元30000元（视专业的的掌握程度度以及技术术的熟练度度而定）工程师职称中级工作方向工作在网络络公司

27、或者者大中型企企业。在网络公司司中主要任任务是设计计并建设；在大中型型企业中的的主要任务务是运营和和维护。网络工程师师其实是一一个包括许许多种工种种的职业，不不同的网络络工程师工工种对从业业的人员的的要求也不不一样，对对从业人员员的网络管管理水平的的要求差别别很大。专业网络工工程师主要要有：网络络系统设计计师、网络络工程师、系系统工程师师、网络安安全工程师师、数据存存储工程师师等普通网络工工程师工作职责（1）、高高级网络管管理员，在在大企业中中或是在网网络公司工工作（2）、维维护公司网网络设备，保保证公司骨骨干网络正正常工作（3）、对对主流的网网络设备非非常了解职位要求扎实而又又全面的网网络知

28、识功功底多年专业业网络管理理经验对产品性性能和最新新技术掌握握很好就业前景国内网络公公司的技术术人员或专专业的IDDC中心、大大的ISPP服务商普通系统工工程师工作职责（1）、高高级网络管管理员（2）、在在大企业中中或是在网网络公司工工作（3）、维维护并保证证系统工作作正常（4）、对对流行的OOS非常了了解（5）、对对系统故障障的解决有有丰富的经经验职位要求扎实而又又全面的网网络知识功功底多年专业业网络管理理经验对新OSS系统和最最新技术掌掌握很好就业前景国内网络络公司的技技术人员大公司的的技术人员员外包公司司网络系统设设计师工作职责（1）、公公司需要建建设网络，主主要根据要要求进行设设计，客

29、户户能满意（2）、设设计项目达达到全面、高高的实用性性和可用性性（3）、网网络系统设设计师是一一个综合性性的工种（4）、网网络和系统统方面都有有很好的经经验职位要求扎实而又又全面的网网络知识功功底多年专业业网络管理理、设计经经验对网络核核心技术掌掌握很好就业前景国内真正的的设计师凤凤毛麟角工资过万万网络存储工工程师工作职责（1）、主主要工作在在一些大的的数据需要要量大的公公司如银行行、电视台台、IDCC中心（2）、有有效管理公公司海量数数据，有存存储设备测测试、评估估环境、系系统咨询、实实施指导、测测试、培训训、相关解解决方案（3）、灾灾难恢复职位要求有多年的的网络管理理经验熟悉一些些常用数据

30、据库软件有网络存存储理论知知识，包括括存储基础础、技术及及网络存储储高级技术术熟悉主流流存储、备备份厂商的的产品线；如IBMM/HP/SUN熟练掌握握veriitas、llegatto、tssm、dpp等备份软软件工具使使用具有良好好的撰写需需求分析、解解决方案、PPPT、系系统软硬件件配置等方方案的能力力就业前景国内每年所所需的网络络存储人才才在60万万以上，而而目前国内内每年最多多仅能提供供1万左右右，缺口极极大。随着网络经经济的日益益普及，此此类人才在在未来几年年中的需求求将持续攀攀升，专业业的硬件服服务器和网网络存储人人才的工资资标准可能能还要远高高于软、硬硬件开发人人员。网络安全工工

31、程师工作职责（1）、主主要保护网网络安全（2）、保保护网站、邮邮件等服务务器安全（3）、合合理布置网网络结构和和网络产品品（4）、对对企业能进进行安全评评估和防护护工作要求有多年的的网络管理理经验熟悉多种种网络安全全技术，对对各种主流流的安全产产品（如防防火墙、防防病毒、入入侵检测等等）有较好好的理论基基础和实践践经验，了了解各种安安全产品（例例如FirreWalll、VPPN、防病病毒产品、IIPS等）的的特点、使使用方法及及常用的调调试技巧；精通Wiindowws、Liinux等等系统环境境，能进行行维护管理理和故障分分析就业前景当前最急缺缺的人才，工工资增长幅幅度大专家职称高级工作方向工

32、作在大的的网络公司司、或研究究所主要是技技术主管、项项目经理、技技术专家技术专家工作描述（1）、某某一行业的的专家、顾顾问、权威威；（2）、如如果的确非非常喜爱技技术工作，而而不擅长和和喜欢与人人沟通，则则可以完全全专注于自自身的领域域，以发展展成为行业业资深专家家为方向和和目标（3）、发发展过程比比较漫长，任任何一个领领域的顶尖尖技术人才才都需要长长期的行业业经验的累累积和个人人孜孜不倦倦的投入；（4）、优优势是越老老越吃香，当当别人随着着年龄的逐逐步增长而而开始 担心饭饭碗问题时时，你则渐渐入佳境，开开始进入职职业发展的的黄金时期期。工作要求全面的网网络技术对新技术术有深刻的的认识，所所以

33、要求有有极强的学学习能力就业前景待遇很高，技技术人员到到30岁后后的发展目目标之项目经理工作内容（1）、融融合技术和和管理的复复合性人才才（2）、参参与项目谈谈判（3）、项项目目标和和项目财务务指标（4）、划划分工作内内容并合理理分配（5）、指指导网络工工程师（6）、控控制工作的的进度，按按计划完成成项目 （7）、组组织项目会会议职位要求多年的网网络工程师师经验希望做管管理需要自己己学习项目目管理知识识就业前景技术人员到到35岁后后的发展目目标之一待遇高，可可晋升企业业核心管理理层技术主管工作任务（1）、带带领技术团团队创造更更多的价值值（2）、在在信息方面面参与公司司的规划和和计划职位要求技

34、术全面；有管理能能力就业前景是网络工程程师30岁岁后的发展展方向（六）网络络工程师的的职业优势势1、最具增增值潜力的的职业，掌掌握企业核核心网络架架构、安全全技术，具具有不可替替代的竞争争优势2、新型网网络人才缺缺口大，227%的行行业增长速速度导致网网络人才年年缺口达330万，高高薪高福利利成为必然然3、可实现现专业零基基础入行，44-10个个月的强化化训练和职职业化引导导，就可成成为企业急急需的技能能型网络人人才4、就业面面广，一专专多能，实实践经验适适用于各个个领域5、增值潜潜力大职业价值值随着自身身经验的丰丰富以及项项目运作的的成熟，升升值空间一一路看涨6、职业发发展前景广广阔，网络络

35、工程师到到项目经理理仅一步之之遥，从容容晋升Maanageer（七）总结结：职业生涯规规划开始成成为在人争争夺战中的的另一重要要利器。对对企业而言言，如何体体现公司“以人为本本”的人才理理念，关注注员工的人人才理念，关关注员工的的持续成长长，职业生生涯规划是是一种有效效的手段；而对每个个人而言，职职业生命是是有限的，如如果不进行行有效的规规划，势必必会造成生生命和时间间的浪费。流程图：定位篇我的认识自身定位及课程掌握情况职业选择外部条件职业生涯规划实施方案存在的障碍总结三、定位篇篇（一）我的的认识本专业培养养有一定政政治觉悟、有有强烈的进进取心、责责任感、开开拓精神的的具有熟谙谙专业知识识与技

36、能，从从事计算机机网络工程程安装，系系统操作管管理与维护护，网站建建设与维护护、计算机机网络软件件编制，网网络软硬件件产品的销销售与服务务等工作，在在具有计算算机网络的的公司、银银行、证券券公司、海海关、企事事业单位及及公、检、法法等部门，从从事计算机机信息安全全管理，或或信息安全全产品销售售与服务等等工作，从从事计算机机信息化管管理，计算算机辅助设设计，ERRP等相关关软件的维维护、销售售、项目开开发等工作作。 u（二）自身身定位及课课程掌握情情况了解网络设设计、掌握握网络施工工、熟悉网网络安全、熟熟悉网络操操作系统，了解Weeb数据 库、要有有自学能力力、英文阅阅读能力、动动手能力、创创造

37、和应变变能力、观观察和分析析判断能力力对网络这方方面有一定定的了解，毕毕竟自己就就是网络工工程专业的的，英语阅阅读能力、动动手能力、创创造和应变变能力、观观察和分析析判断能力力也还行 已已掌握未掌握大学英语语计算机硬硬件基础网页脚本本设计JaavaSccripttwinddows网网络操作系系统计算机网网络及应用用华为3CCOM网络络学院HCCNE（11，2学期期）VC+程序设计计语言TCP/IP协议议原理数据结构构与算法Oraccle数据据库设计Javaa程序设计计华为3CCOM网络络学院（338学期期）高级路由由技术与IIPv6计算机网网络组建与与系统集成成，基于WEED的网络络服务器管管

38、理，LinuuxC脚本语语言与动态态网页设计计目录服务务嵌嵌入式系统统，高级交换换技术，（三）职业业选择外部部条件就业方向计算机和互互联网类的的，计算机机，网络工工程和软件件工程方向向的工作。与职业选择择有关的有有利外部条条件父母没强迫迫自己要从从事哪个职职业，完全全看自己与职业选择择有关的不不利外部条条件学校动手操操作、实践践的机会不不是很多这学期刚开开始学liinux，linuux基础掌掌握的还可可以，一些些简单的页页面设计脚脚本语言，还还有数据库库也有一定定的了解和和使用过。（四）职业业生涯规划划实施方案案存在的障障碍：目前，我经经济条件相相对薄弱，作作为未来的的信息人士士，我较少少能接

39、触到到高科技产产品，且时时间较少。解决方法：我在校一一直勤工俭俭学，利用用假期时间间做兼职。尽尽量将我的的大部分开开支投资到到学业中去去。（五）总结结1.避免墨墨守陈规，需需要尝试新新的东西；要有开开放态度，敢敢于尝试探探索新的可可能性2.考虑虑问题要更更全面周到到，需要考考虑人的因因素，不单单单只考虑自自己的利益益和感受3.对那那些与我观观点不同的的人保持足足够的耐心心和虚心4.适合合的时候，主主动承担一一些工作5.正确确看待失败败，碰到困困难不随意意放弃6.增强强做事的灵灵活性，学学会变通的的看待和接接受新事物物作为当代大大学生，若若是带着一一脸茫然，踏踏入这个拥拥挤的社会会怎能满足足社会

40、的需需要，使自自己占有一一席之地？因此，我我试着为自自己拟定一一份职业生生涯规划，将将自己的未未来好好的的设计一下下。有了目目标，才会会有动力。掌掌握在自己己手中大学学生职业生生涯规划设设计书花开开花又落，春春去春又回回。踏着时时光车轮，我我已走到220岁的年年轮边界。大大学生职业业生涯规划划设计书驻驻足观望，电电子、网络络铺天盖地地，知识信信息飞速发发展，科技技浪潮源源源不绝，人人才竞争日日益激烈，形形形色色人人物竞赴出出场，不禁禁感叹，这这世界变化化好快。大大学生职业业生涯规划划设计书身身处信息世世界，作为为一名软件件工程专业业的当代大大学生，我我不由得考考虑起自己己的未来。在在机遇与挑挑

41、战粉墨登登场的未来来社会里，我我究竟该扮扮演如何一一个角色呢呢？总结大学期间学习计划网络工程师职业规划过程时间规划阶段计划大纲规划确定目标和路径流程图：行动篇四、行动篇篇（一）确定定目标和路路径成果目标；通过实践践学习，掌掌握专业知知识。学历目标：完成学业业，考取CCCNA，等等思科认证证。职务目标：高级网络络工程师、管管理者能力目标：在学校掌掌握的东西西远远不够够，因而要要熟悉企业业和市场需需 要，多多掌握企业业投招标方方面的知识识，使自己己更好的从从学生转变变为员工的的角色。为为公司创造造价值，从从而体现自自己的价值值，实现双双赢！充分利用在在校学习的的时间，为为自己补充充所需的知知识和技

42、能能。包 括括参与社会会团体活动动、广泛阅阅读相关书书籍、选修修、旁听相相关课程、报报考技能资资格证书等等.充分利利用学校或或社团提供供的培训机机会，争取取更多的培培训机会，提提高自己的的知识能力力。充分利利用自身的的工作条件件扩大社交交圈、重视视同学交际际圈、重视视和每个人人的交往，用用真心交往往，多结交交益友。只要自己尽尽心尽力，能能力也得到到发挥，每每个阶段都都有切实的的自我提高高， 即使使目标没有有实现，也也不觉得失失败，决不不气馁！(二)大纲纲规划大纲规划短期计划大学时期在校学习期期间，充分分利用校园园环境及条条件优势，认认真学习专专业知识，从从各个角度度全面了解解并掌握本本专业所需需知识，培培养学习、工工作、生活活能力，全全面提高个个人综合素素质，并作作为就业准准备。同时时在学业有有成期通过过多次接触触社会上有有关此行业业或者与此此时行业相相关的企业业和厂家，了了解并逐步步向其所需需技能方向向学习相关关知识，在在理论上与与实践上做做到对其中中的全面掌掌握。中期计划工作适应期工作学习熟熟悉适应期期：程序员员，系统分分析员，毕毕业后找到到并做到自自己所要的的工作岗位位，职场适应应、三脉积积累、岗位位转换及升升迁。考公公务员，在在家里，准准备车准备备房子等等等。长期计划十年以后事业发展、工工作与生活活关系，健健康，心灵