现代连锁经营管理-现代连锁经营战略完新34772.docx
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1、第2章现代连锁经经营战略 连锁经营战战略概述 连锁经营的的市场战略略 连锁经营的的商品战略略 连锁经营的的品牌战略略 连锁经营的的形象战略略导 言如何在激烈烈的市场竞竞争中生存存并求得长长期发展,这这是连锁企企业及决策策者面临的的重大课题题。解决这这一问题的的根本途径径就是要在在连锁企业业中树立战战略观念,并并科学地制制定和实施施连锁经营营战略。本本章主要根根据现代连连锁经营的的特点和发发展需要,阐阐述连锁经经营的市场场战略、商商品战略、品品牌战略和和形象战略略的概念、制制定及运用用等知识,以以促进现代代连锁经营营的进一步步发展。学习目标 明确确连锁经营营市场、商商品、品牌牌和形象战战略的主要
2、要内容; 重点点掌握连锁锁经营市场场、商品、品品牌和形象象战略的运运用; 掌握握现代连锁锁经营战略略的制定和和实施; 了解解现代连锁锁经营战略略的涵义和和特征。关键词市场调研 目标市市场 商商圈 商商品定位 商品组组合品牌牌定位 形象战略略 理念念识别系统统 行为为识别系统统 视觉识识别系统第一节 连锁经营战战略概述连锁经营战战略直接关关系到连锁锁企业的生生死存亡,因因此,连锁锁企业的经经营者必须须全面正确确地认识和和理解连锁锁经营战略略。一、连锁经经营战略的的涵义和特特征连锁经营战战略是指连连锁企业在在市场调研研和环境分分析的基础础上,为求求得长期发发展,结合合自身条件件,对连锁锁经营的发发
3、展目标、实实现目标的的途径和手手段所进行行的总体谋谋划。它是是连锁企业业长期活动动的基本设设计图,主主要解决企企业组织与与市场环境境结合的问问题。连锁锁经营战略略主要有以以下五个方方面特征:(一)全局局性。连锁锁经营战略略是根据连连锁企业总总体发展的的需要而制制定的,追追求的是整整个组织体体系的全局局效果。(二)环境境性。连锁锁经营战略略阐述的是是连锁企业业与市场环环境相联系系的方针和和目标。战战略的要点点并不在于于企业内部部管理,而而主要是考考虑环境对对连锁企业业的影响和和要求。(三)长期期性。连锁锁经营战略略不是仅仅仅为了得到到短期利益益,它是连连锁企业为为谋求长期期生存和发发展而进行行的
4、统筹规规划,着眼眼于长期利利益。(四)现实实性。连锁锁经营战略略是与实际际行动有关关的总体设设计,不是是简单的观观念和文字字,它是与与行动密切切相关的谋谋划,注重重实效。(五)时代代性。连锁锁经营战略略是针对特特定时代的的市场环境境特点而确确定的,具具有很强的的时代气息息。二、连锁经经营战略的的主要内容容根据国外连连锁经营的的理论和实实践,连锁锁经营战略略的主要内内容应包括括以下四个个方面。(一) 连锁经营战战略理念1顾客满满意理念。这这是指连锁锁企业必须须摆正消费费者、经营营者、生产产者三者之之间的关系系,摆正生生产与流通通的关系。明明确顾客满满意的价值值,站在消消费者的立立场上,而而不是站
5、在在生产者、经经营者立场场上考虑和和处理问题题,并将顾顾客第一,用用户至上的的理念贯穿穿到全体员员工的工作作过程中,贯贯穿到从商商品采购到到最终销售售的全过程程中。相关链接221浅谈顾客价价值 今今天的时代代是客户经经济时代,建建立与客户户的新关系系变得尤其其重要,在在打破简单单的销售或或服务的关关系的同时时,所建立立起来的是是以客户为为中心的企企业行为系系统,顾客客价值便被被放在企业业关心的首首位。顾客客价值是指指顾客对整整个公司提提供的包括括产品、服服务和其他他无形资产产的感知。顾顾客感知可可以分解为为以下五个个方面:1、与顾客客要求一致致性:向顾顾客提供所所需产品的的能力,是是实现顾客客
6、价值的基基本要求。2、产品选选择:产品品多样化可可以满足顾顾客个性化化的需求。3、价格和和品牌:产产品价格和和服务成本本是顾客价价值的基本本部分。4、增值服服务:提供供一些可以以与竞争对对手相区分分的增值品品,能获得得更加可观观的利润。5、关系和和经历:通通过开发关关系,在顾顾客和企业业间建立更更紧密的联联系。资料来源:易道培训训网2大众化化理念。这这是指连锁锁企业把生生存发展的的基础建立立在最为雄雄厚,最为为长久,最最有发掘潜潜力的市场场部分。这这是因为连连锁经营作作为一种多多门店大规规模展开的的经营方式式,不能把把自己的生生存基础建建立在狭窄窄的局部市市场,必须须建立在大大众化的市市场上。
7、这这就要求连连锁企业应应以大部分分消费者为为目标顾客客,以大部部分消费者者的基本需需求为基础础,以大众众化的价格格水平出售售商品,并把这这三点有机机地结合起起来,以促促进连锁经经营的发展展。3流通主主导理念。这这是指连锁锁企业在处处理生产与与流通的关关系时,要要突出流通通的主导地地位,按消消费者的需需求有效地地开展各项项经营活动动。随社会会生产力不不断地发展展,市场供供求关系在在逐渐变化化,大部分分商品已处处于供过于于求。以“消费者为为中心”来开展生生产经营已已成为企业业经营管理理者的共识识。树立流流通主导观观念,就是是从消费者者需求出发发,通过流流通领域的的经营管理理活动来引引导生产,促促进
8、生产的的发展。4大批量量、规模化化理念。大大众化观念念决定了连连锁经营的的发展思路路不是立足足于个别市市场和少数数消费者,这这是因为个个别市场和和少数消费费者不能支支持连锁经经营的大批批量经营,也也不能有效效地实现规规模效益。大大批量、规规模化发展展的基本手手段是多地地区、多门门店的发展展方式,小小区域单店店经营模式式即使能提提供消费者者所需的所所有品种,规规模依然很很有限。因因此,连锁锁企业只有有立足于广广阔的地域域范围,采采用多门店店的发展方方式,才有有广阔的发发展前景。5科学化化、标准化化理念。连连锁经营的的发展必须须以科学合合理的经营营管理为保保障。能够够像产品组组装那样发发展的门店店
9、应是科学学化、标准准化的产品品,否则大大规模发展展是一句空空话。树立立科学化、标标准化观念念就是要求求连锁企业业经营管理理的全过程程、全方位位都要在科科学的调查查研究基础础上,制定定出科学合合理的规范范体系和标标准体系,并并得到有效效地贯彻执执行。即问即答221为什么连锁锁企业要树树立流通主主导的战略略理念?(二) 连锁经营战战略目标连锁经营战战略目标是是指连锁企企业在分析析外部环境境和内部条条件的基础础上所确定定的长期的的、全局性性发展方向向和奋斗目目标,是连连锁企业经经营思想的的具体化。连连锁企业的的战略目标标是经营活活动的 “指南针”,引导着着各部门、各各环节所有有员工的工工作方向和和速
10、度,能能协调各部部门、各环环节的关系系,能激发发起全体员员工的积极极性和潜在在力量。连锁经营战战略目标不不是一个单单纯的目标标,而是一一个综合的的目标体系系。一般而而言,连锁锁经营基本本战略目标标由经济收收益和组织织发展二大大方面的内内容构成。经经济收益或或利润是连连锁企业生生存发展的的基本条件件,是衡量量连锁企业业经营活动动效果的基基本尺度,也也是连锁企企业满足各各方面要求求,实现其其他目标的的前提。通通常表现为为销售额、总总资产、经经营规模和和利润率等等。这些目目标对于经经营管理者者,是事业业成功的标标志;对于于职工,能能带来工作作机会的增增加和报酬酬的提高;对于所有有者,则意意味着原有有
11、资产的增增值。连锁组织的的组织发展展目标,主主要包括市市场发展目目标、行业业地位目标标和社会发发展目标等等。正确的的发展目标标能引导连连锁总部组组织职能的的逐步完善善,吸收更更多的加盟盟者,连锁锁企业的社社会影响也也会逐渐扩扩大,这既既反映了连连锁企业经经营管理水水平,又有有利于国民民经济发展展,也提高高了连锁企企业本身的的社会地位位。连锁企业的的战略目标标除了基本本目标外,还还必须具有有满足所有有者、经营营管理者和和职工三个个方面的目目标或要求求。这些目目标必须与与基本目标标相一致,要要与基本目目标结合起起来,形成成一个相互互联系、相相互协调、具具有内在一一致性的战战略目标体体系。相关链接2
12、22上海永乐家家用电器有有限公司的的战略目标标创建于19996年的的上海永乐乐家用电器器有限公司司,是一家家净资产数数亿元的股股份制大型型家电连锁锁零售企业业,20004年底成成功引入美美国摩根士士丹利战略略投资,公公司跻身中中国商业零零售业及中中国连锁行行业十强企企业之一。永永乐家电经经历了九年年家电零售售业巨大变变革的洗礼礼,从成立立初年销售售额只有1100万,到到20044年实现销销售近百亿亿元,销售售产品达数数万多种,在在上海、北北京、天津津、江苏、浙浙江、广东东、深圳、福福建、河南南、四川、陕陕西等地拥拥有家电连连锁大卖场场,保持了了年年超常常规的发展展业绩,成成为国内家家电连锁业业
13、的领头羊羊之一,入入选20004、20005中国国企业5000强。永乐的战略略目标:横向区域市市场战略五五步走:雄踞中中国经济桥桥头堡垄断上海海绝对份额额;(1999622003)占据长长三角稳固华东东地区;(2200220055)挺进珠珠三角拓展华南南地区;(2200320055)环围汉汉中巴蜀深入华华中与西南南地区;(2200520088)转战京京津辽沈有选择择的进入华华北和东北北地区,形形成全国市市场战略布布局。(2200520100)纵向拓展“点、线、面面”市场辐射射战略:东部沿沿海地区市市场深耕细细作布局成成面;中部地地区大中型型城市布局局成线;西部地地区省会城城市布点。资料来源:超
14、市1668网(三)连锁锁经营战略略体系连锁企业在在现代战略略理念的指指导下,运运用相应的的战略手段段开展经营营活动,还还需要相应应的战略体体系给予支支持和保障障,一般来来说,连锁锁经营的战战略体系应应包括以下下内容:1大批量量商品化经经营体系。这这是指连锁锁企业在商商品经营方方面开发出出来的体系系化经营技技术,它是是支撑连锁锁企业规模模化经营的的商品经营营制度和技技术,包括括从商品设设计开发到到最终提供供给消费者者的所有商商品经营活活动,主要要可以划分分为商品开开发体系和和经营技术术开发体系系。2标准化化的门店组组装体系。这这是指在大大量、反复复的调查研研究、试验验的基础上上按照科学学化、标准
15、准化要求确确定门店从从位置、居居住人口、交交通条件,直直到具体营营业每一个个环节的规规范和标准准,按照所所定标准和和新店址的的具体条件件予以组装装搭配的门门店发展技技术体系。主主要包括新新店开发所所需的基础础条件;门门店设计、布布局、陈列列等技术设设施要求以以及投资、利利益分配、契契约等财产产关系规范范等方面的的内容。3物流配配送体系。这这是连锁系系统中负责责商品保管管、加工、分分类、配货货和送货等等方面工作作的业务技技术体系。其其主要功能能就是保证证按各门店店销售的要要求按时、保保质、保量量、低费用用、高效率率地配送商商品,以提提高连锁企企业的经济济效益。主主要包括现现代化的仓仓储系统、情情
16、报系统和和配送规划划系统等。4组织管管理体系。连连锁经营的的经营方式式给连锁系系统的组织织管理带来来了一些不不同于单店店企业管理理的特点,连连锁企业管管理既要分分散管理,又又要做到标标准化和科科学化。因因此,连锁锁企业应开开发适应连连锁经营的的组织管理理体系,以以保证战略略目标的实实现。连锁锁经营的组组织管理体体系主要内内容包括:组织结构构体系;业业务操作体体系;人力力资源体系系和企业文文化体系等等。5人才培培养教育体体系。连锁锁经营战略略的制定和和实施需要要相应的人人才来运作作,没有人人,所有的的战略安排排均会落空空,连锁经经营的成败败最终取决决于人才,因因此,人才才培养教育育体系是连连锁企
17、业最最主要的战战略保障体体系。由于于连锁经营营是一种新新型的经营营方式,革革新性强,分分店发展不不断有新成成员进入,需需要的知识识和能力与与其它经营营方式有所所不同,所所以连锁企企业应建立立自己的教教育培训体体系,以适适应企业发发展的需要要。三、连锁经经营战略的的制定连锁经营战战略的制定定是连锁企企业在对外外部环境和和内部条件件进行科学学分析的基基础上,根根据连锁经经营的特点点和要求,按按照一定程程序,经企企业经营者者和全体职职工反复论论证和比较较后才形成成的。其主主要内容如如下:(一)确定定战略理念念战略理念是是关于连锁锁企业长远远发展方向向的指导思思想,它是是连锁企业业制定和实实施连锁经经
18、营战略的的基本思路路和观念,是是确定战略略目标、战战略重点、战战略部署和和战略对策策的指导性性纲领。连连锁企业在在制定经营营战略时,应应根据市场场的发展变变化和连锁锁经营特点点,注意树树立顾客满满意、大众众化、流通通主导、大大批量、规规模化、科科学化和标标准化等现现代连锁经经营的战略略理念。(二)建立立战略规划划组织制定战略规规划是一项项复杂的系系统工程,必必须有相应应的组织和和人员保证证,所以连连锁企业应应设置专门门从事战略略规划的部部门负责此此项工作。战战略规划部部门的任务务是:预测测和研究连连锁经营环环境的变化化,以及各各种环境因因素对连锁锁经营的影影响;研究究连锁经营营目标,发发现各种
19、战战略性问题题,并拟订订出连锁经经营战略方方案;评价价和选择所所提出的各各项战略方方案,并根根据环境的的变化,适适时地进行行连锁经营营战略的修修改和完善善。(三)科学学制定战略略规划正确的战略略规划依赖赖于科学的的规划程序序。连锁经经营战略规规划的制定定程序应按按下列步骤骤进行:树立正确确的战略理理念。进行战略略环境分析析。确定战略略宗旨。确定战略略目标。划分战略略阶段。明确战略略重点。制定战略略对策。评价战略略方案。审定批准准战略规划划。组织战略略规划实施施并在实践践中检验修修正。四、连锁经经营战略的的实施制定经营战战略是基础础,实施经经营战略是是关键,为为了保证连连锁经营战战略的有效效实施
20、,连连锁企业主主要应做好好以下二项项工作:(一)建立立实施经营营战略的组组织机构经营战略是是通过一定定的组织机机构来实施施的。经营营战略的组组织机构必必须具备三三个基本条条件:一是是目标明确确。只有明明确战略目目标,并且且能够为实实现该目标标而努力的的组织机构构,才能高高效率地工工作。二是是相互协调调。各组织织层次应该该相互协调调、相互信信任,以保保障在战略略实施过程程中的行动动一致性。三三是合理授授权,以调调动各部门门、各岗位位的积极性性。(二)实行行目标管理理和经济责责任制为了有效地地实施连锁锁经营战略略,在连锁锁经营战略略实施的过过程中,应应着重抓好好以下工作作:1内容分分解,层层层落实
21、。这这是指将战战略方案的的内容和要要求进行合合理分解,落落实到各层层次、各部部门以及各各岗位,以以保证战略略目标的实实现。主要要可从两方方面进行分分解落实:一是在空空间上进行行分解,即即将战略方方案按层次次进行分解解,制定出出一系列实实施性分战战略,分别别落实到高高层管理人人员 (企企业主管领领导),中中层管理人人员 (各各职能业务务部门负责责人)以及及基层岗位位和个人。二二是在时间间上进行分分解,即将将企业战略略规划的总总目标按时时间分解为为各阶段目目标,分步步进行实施施。2以战略略目标为中中心建立目目标责任制制。它要遵遵循责、权权、利相结结合的原则则,将各项项管理工作作围绕战略略目标组织织
22、起来,并并形成一个个整体。主主要可从两两方面着手手:一是以以战略目标标为中心,形形成的动态态责任系统统。动态责责任,就是是随着时间间变化而变变化的责任任。将不同同时期的各各种指标和和内容通过过分解层层层落实到部部门、岗位位和个人,成成为各单位位和个人的的行动目标标。二是以以战略目标标为中心,建建立静态责责任系统。它它是按照战战略目标的的要求来设设计和改革革各项综合合管理和专专业管理,并并通过业务务分解法层层层分解落落实到部门门、岗位和和个人,形形成保证经经营战略实实现的管理理系统。静静态责任与与动态责任任相结合,就就形成了以以战略目标标为中心的的责任系统统。根据这这一系统的的要求,再再分配保证
23、证战略目标标实现的权权力,形成成了责权系系统。为了了检查经营营战略实施施情况并加加以督促,就就应当进行行合理的奖奖励或惩罚罚,这又形形成利益系系统。三者者结合就形形成了以实实现战略目目标为中心心的经济责责任制体系系,使经营营战略的实实施有了可可靠保证。五、连锁经经营战略的的控制连锁企业在在实施经营营战略的过过程中,还还必须对经经营战略进进行控制。所所谓控制是是指管理者者将预定的的目标或标标准与经过过反馈回来来的实现成成效进行比比较,以检检查偏差的的程度,并并采取措施施进行修正正的活动。控控制是经营营战略管理理的重要环环节,是保保证实施结结果与战略略目标趋于于一致的重重要手段。控控制过程可可分为
24、三个个步骤:(一)确定定评价标准准。评价标标准是检验验工作成效效的基础,用用来确定是是否达到战战略目标以以及成效的的大小。评评价标准既既要有定性性标准,又又要有定量量标准。(二)衡量量成效。就就是将实施施成果与预预定的目标标或标准进进行比较,找找出两者之之间的差距距及其产生生的原因。(三)纠正正偏差。对对通过衡量量成效发现现的问题,必必须要对其其产生的原原因采取纠纠正措施,才才能真正达达到战略控控制的目的的。纠正的的措施可能能是改变战战略实施过过程中的活活动、行为为,也可能能是改变战战略规划本本身。第二节 连锁经营的的市场战略略 市场战略是是连锁经营营的基本战战略,连锁锁企业要在在激烈的市市场
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