电大职业技能实训形成性考核办公室管理答案5351.docx

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1、电大形成性考核(办公室管理(行政管理)答案(1.9.5版)第1题: 按照会会议的规模模分类，数数人到数十十人的会议议，算( )A小小型会议 第2题: 会议为为议事而开开，要讨论论的核心内内容，即为为会议的( )C议题题第3题: 不属于于书面形式式的会议通通知的是( )A电电话通知第4题: 电脑、投投影、白板板属于会议议的( )A演演示设备第5题: 隆重典典雅是( )会场场的装饰要要求A纪念念会第6题: 展览会会布置要求求( )B新新颖别致第7题: 不属于于会场装饰饰物的是( )。AA饮用水第8题: 会议通通讯录的主主要信息一一般不包括括( )。BB出生年月月第9题: 报告会会“会务要点点”说明

2、有误误的是( )D报报告会结束束就算完成成了报告会会所有工作作第10题: 以与媒媒体单向沟沟通为主，重重点在组织织发言人将将事先准备备好的内容容报告给记记者们以期期理解和支支持并广为为宣传的会会型是( )C新新闻发布会会第11题: 签字仪仪式会场布布置时不应应该( )。CC准备好签签字双方座座位,主方方座位居右右第12题:“朝鲜核问问题六方会会谈”是涉及朝朝、中、俄俄、韩、美美、日六国国之间的谈谈判，这种种多边会谈谈，应该将将会场格局局布置为( )。CC多边形第一三题: 董事会会、院务会会等会议属属于( )。CC工作会第14题: 会议简简报编写要要求“新”，指的不不是( )。AA要提出新新人第

3、一五题: 哪一项项不属于会会议保健工工作( )。CC会场设置置保安人员员第16题: 会议记记录主体部部分是会议议内容的记记录，这部部分不包含含( )。DD出席情况况第17题: 召开人人代会应该该在会场装装饰的花卉卉是( )。AA君子兰.铁树.万万年青第一八题: 在庆祝祝开业时，用用的花饰形形式是( )。DD花篮第19题: 会议日日程表属于于( )。BB会议程序序性文件第20题: 会议中中心文件不不包括( )。BB讨论稿第21题: 制定会会议的议程程首先要明明确( )。DD会议目标标第22题: 为了压压缩会议的的时间，提提高会议的的效率，对对于代表的的口头报告告一般要求求( )。BB只涉及最最重

4、要的项项目或者需需要集体进进行讨论的的事项第23题: 小型会会场内座位位的安排，常常以离会议议主持人或或主席位置置近的座位位为上座，而而会议的主主持人或会会议主席的的位置应置置于( )的位位置。B远远离入口处处.正A门门第24题: 会场的的整体布局局要做到庄庄重、美观观、舒适，一一般不用考考虑会议的的( )。BB时间第25题: 会议信信息从内容容方面划分分可分为( )。BB指导性.宣传性信信息第26题: 会议文文件分发传传递的正确确步骤是( )。CC登记.附附清退目录录.装封.发出第27题: 会后不不需要立卷卷归档的会会议文件资资料有( )B重重要文件第28题: 会议决决定事项的的传达要求求是

5、( )D及及时主义第29题: 一般研研讨会、汇汇报会、座座谈会等小小型会议最最好用( )记录录法。B精精要第30题: 刻录机机的读写速速度是用“倍速”表示的，88X表示每每秒钟能够够传输( )的数数据。D11200第31题:“省商商业储运公公司关于16大卡车车存在严重重质量问题题要求赔偿偿损失的( )”，括号处处应填写的的最恰当的的文种是( )。 D商洽洽函第32题:“人是能够够制造和使使用生产工工具的动物物。”此句话所所用的说明明方法是( )。AA定义第33题: 国务务院关于加加强水土保保持工作的的通知，其其主题词是是( )。AA农业 水土保保持通知第34题: 电话会会议是一种种以语言交交流

6、为手段段的会议形形式，无法法实现的同同步传输，因因此需要( )。DD配置视频频设备第35题: 在召开开电话会议议时，人数数较少的单单位或个人人，可( )会议议。B直接接使用带有有免提扬声声器的电话话机第36题: 在会议议文件审核核修改之后后，要由( )进行行终审。DD主要领导导或者主管管领导第37题: 与会人人员交费的的计算公式式正确的表表述是( )。CC预期的与与会人员人人数X预期期陪同人数数X交费额额-交费折折扣额第38题: 会议的的主题除了了要有切实实的依据之之外，还要要( )。CC结合单位位的实际情情况第39题: 在会议议经费使用用情况进行行监督和控控制时，通通过比较各各项成本的的预算

7、和实实际值的差差额，并在在结算表中中计算出二二者差额的的方法称为为( )。DD损益平衡衡表法第40题: 在审核核会议文件件的具体内内容时，首首先要审核核会议文件件内容( )。CC是否偏离离了会议的的主题第41题: 会议文文件的归档档应( )。CC遵守档案案制度第42题: 会议纪纪要的拟写写要求是( )。DD忠于会议议实际第43题: 举办会会议既要确确保会议质质量，又应应遵循( )的原原则。B勤勤俭节约第44题: 礼宾次次序亦称礼礼宾序列。它它主要适用用于在多边边性商务交交往中如何何同时兼顾顾( )平等等待人这两两项基本礼礼仪原则，处处理实践中中难以回避避的顺序与与位次的排排列问题。DD尊卑有序

8、序第45题: 会谈是是指双方或或多方为各各自利益，就就某些实质质性问题交交流交换意意见、达成成协议等。会会谈的内容容比较正式式，而且( )较强强。A专题题性第46题: 应邀赴赴家宴时，到到达时间应应该( )。BB稍晚几分分钟第47题: 会议的的其他要素素包括( )。第48题: 从系统统工程的角角度看，会会议是组织织运作中的的一种管理理方式。会会议能在如如下哪些方方面发挥管管理功能( )。第49题: 以分散散方式召开开的会议包包含( )。第50题:“会海”的危害有有( )。AA造成造成成滋长.第51题: 提出会会议议题有有( )种情情况。A由由秘书C由由领导第52题: 确定会会议场所要要做到(

9、)B附附属C大小小D地点第53题: 日常办办公会、座座谈会等小小型会议，宜宜采用的桌桌形有( )。AA圆形圆形形D长方行行第54题: 会前准准备应注意意的问题有有( )。AA反复C安安排D集中中第55题: 签到方方法主要有有( )。第56题: 会议经经费预算的的原则为( )。AA精打C遵遵守D量人人第57题: 分发会会议文件时时要注意( )。AA登记C准准确DBaaoMi第58题: 会议记记录内容包包含对会议议的描述，即即要交代( )。第59题: 会议简简报的要求求是( )。第60题: 会议通通讯录的主主要信息包包括( )。第61题: 做好会会议后的检检查催办工工作必须依依靠一整套套科学的方方

10、法和制度度来保障，包包括( )。AA加强B建建立D健全全第62题: 工作会会议的特点点是( )。BB会议C议议题第63题: 代表会会议的特点点是( )。BB代表会议议依法C代代表会议依依法权利DD代表必须须依法第64题: 与会人人员一般包包括( )等。第65题: 签约必必须在( )的基础础上进行。AA形成B双双方第66题: 五位公公司高层开开会讨论公公司重大人人事变动事事项，从会会议规模和和涉密角度度看，这个个会议应分分别属于( )。BBjimiiD小型第67题: 会议策策划方案一一般包括会会议( )。AA筹备D预预算第68题: 检查会会场布置的的情况应注注意的方面面是( )。AA领导B旗旗帜

11、D会标标第69题: 在纠正正会议检查查过程中所所发现的问问题时，要要努力做到到( )。AA在人B及及时第70题: 提交会会议讨论的的文件如涉涉及有关单单位和部门门，事先要要( )。AA广泛C进进行第71题: 会议营营销预算内内容中一般般包括( )。AA寄送B宣宣传C宣传传第72题: 会议的的主办方有有时需要提提前支付各各种各样的的定金，其其中包括( )。AA会议定场场B展览CC视听第73题: 提出会会议预算方方案，要拥拥有( )。AA成本B效效率C时间间第74题: 会议的的领导者和和会务部门门在进行会会议组织时时要坚持( )原则则。A时间间C及时DD全面第75题: 会议总总结的目的的在于( )

12、C积积累D检查查第76题: 会议主主持人评估估的要素包包括( )。AA对会B业业务C对会会第77题: 在多边边性商务活活动中，人人们经常采采用的礼宾宾次序是：按来宾所所在国或地地区名称的的拉丁字母母顺序排列列、( )。AA不排列BB按时间DD按来宾第78题: 选择恰恰当的会议议地点要综综合考虑的的因素有( )。第79题: 在确定定会议住宿宿地点之前前，应随意意抽查( )的设设备。B双双人C套房房D单人第80题: 会议组组织方在去去接待会议议的酒店做做考察之前前，应先具具备以下条条件( )。AA合同条款款B候选名名单C会议议明细第81题: 会场的的主席台和和场内座次次一般根据据( )安排排。B是

13、否否C职务DD选举第82题: 会场的的附属性声声像设备包包括( )。CC电脑D立立体第83题: 会议召召开前，秘秘书一般应应在会议主主席的桌位位上放置( )。AA会议文件件B会议日日程D上次次第84题: 会议议议题性信息息包括( )。CC预算D各各项第85题: 会议签签到时发给给与会人员员的文件一一般有( )。第86题: 提供给给新闻单位位的图片、表表格和音像像资料要重重点审核( )。CC秘密D产产权第87题: 会议安安全保卫人人员的职责责包括( )。第88题: 影响接接待规格的的因素有( )。AA对方与BB突然D上上一次第89题: 了解来来访者的基基本情况，应应包括其所所在单位的的全称、(

14、)、姓姓名、性别别、身份、民民族（国籍籍）、宗教教信仰等。第90题: 在拟定定接待计划划时，要与与( )沟通通情况并报报请上司审审批。C下下级D本单单位第91题: 劳动标标准法的构构成为( )。AA标准法CC工作D工工资第92题: 劳动保保障法的构构成为( )。AA就业法CC劳动福利利D社会EE职业第93题: 劳动关关系转变为为劳动法律律关系的条条件为( )。CC存在E存存在第94题: 劳动法法律关系主主要包括的的类型为( )。AA行政C合合同E服务务第95题: 劳动法法律关系的的特征包括括( )。AA其内容BB具有C双双方E是劳劳动关系第96题: 劳动者者成为劳动动法律关系系主体的前前提条件

15、是是必须具有有( )。CC行为D劳劳动权利第97题: 劳动法法律关系的的构成要素素分别为劳劳动法律关关系的( )。CC主体D客客体E内容容第98题: 法律通通常将自然然人分为( )。BB完全C限限制E无劳劳动第99题: 打印寄寄往欧美国国家的信封封，收信人人内容的打打印顺序应应该是（ ）AA姓名,部部门第100题题: 秘书要要围绕工作作中心，突突出重点，根根据( )来确确定督查工工作任务。BB上司的工工作第101题题: 邮件送送到单位所所租的信箱箱，由文员员开启，取取出邮件带带回办公室室，以下哪哪项事情与与文员的工工作要求不不一致（ ）。A应应提高第102题题: 准确地地突出来访访者的身份份，

16、是对（ ）的尊重重。B来访访者判断题1办公室环环境布置的的目的之一一是为了建建立挡驾制制度。()2如果会客客室的门是是推开的，文文员应先小小步走进会会议室，等等客人进入入后，再轻轻轻关上门门。()3办公室的的灯光照明明要避开自自然光，最最好用人工工灯光。()4没有两位位办公室人人员一天的的工作内容容是完全相相同的，但但像核对文文员的日志志与上司的的日志的事事项是否一一致则是典典型的工作作。()5代表会议议依法定期期召开，与与会代表必必须达到法法定人数方方为有效，因因此文员应应仔细核对对出席人数数。()6商务着装装基本规范范符合身份份、善于搭搭配、区分分场合，因因场合不同同而着装不不同。()7政

17、府采购购的管理机机关是政府府财政部门门。()8办公资源源的管理方方式依单位位规模大小小而有所不不同，一般般而言，规规模较小的的单位主要要由人事主主管来负责责。()9不要在酒酒宴上评论论或附和别别人对某人人的议论，也也不可评论论菜肴的优优劣。()10在阳光光明亮的教教室和会议议室内使用用投影机，效效果不受影影响。()11假如上上司不准备备参加某个个会议，应应立即将会会议通知丢丢掉，以免免干扰其他他事情。()12承袭上上一年度的的经费，再再加上一定定比例的变变动的预算算方法称为为传统预算算法。()一三制定采采购预算方方案首先要要确定预算算的核算基基数。()交际应酬要要讲求实效效，若时机机错过再来来

18、补救，不不但无法表表达诚意，还还会破坏彼彼此关系。()办公室管理理（行政管管理）职业技能实实训平台之之实训练习习第1题: 按照会会议的规模模分类，数数人到数十十人的会议议，算(小小型会议)。 第2题: 会议为为议事而开开，要讨论论的核心内内容，即为为会议的( 议题 )。 第3题: 不属于于书面形式式的会议通通知的是(电话通知知)。第4题: 电脑、投投影、白板板属于会议议的( 演演示设备 )。 第5题: 隆重典典雅是( 纪念会 )会场的的装饰要求求。 第6题: 展览会会布置要求求( 新颖颖别致 )。 第7题: 不属于于会场装饰饰物的是( 饮用水水 )。 第8题: 会议通通讯录的主主要信息一一般不

19、包括括( 出生生年月 )。 第9题: 报告会会“会务要点点”说明有误误的是( 报告会结结束就算完完成了报告告会所有工工作 )。 第10题: 以与与媒体单向向沟通为主主，重点在在组织发言言人将事先先准备好的的内容报告告给记者们们以期理解解和支持并并广为宣传传的会型是是( 新闻闻发布会 )。第11题: 签字字仪式会场场布置时不不应该( )。 第12题: “朝鲜核问问题六方会会谈”是涉及朝朝、中、俄俄、韩、美美、日六国国之间的谈谈判，这种种多边会谈谈，应该将将会场格局局布置为( 多边形形 )。第一三题: 董事事会、院务务会等会议议属于( 工作会 )。 第14题: 会议议简报编写写要求“新”，指的不不

20、是( 要要提出新人人 )。第一五题: 哪一一项不属于于会议保健健工作( 会场设置置保安人员员 )。第16题: 会议议记录主体体部分是会会议内容的的记录，这这部分不包包含( 出出席情况 )。 第17题: 召开开人代会应应该在会场场装饰的花花卉是( )。 第一八题: 在庆庆祝开业时时，用的花花饰形式是是( 花篮篮 )。 第19题: 会议议日程表属属于( 会会议程序性性文件 )。 第20题: 会议议中心文件件不包括( 讨论稿稿 )。 第21题: 制定定会议的议议程首先要要明确( 会议的目目标 )。 第22题: 为了了压缩会议议的时间，提提高会议的的效率，对对于代表的的口头报告告一般要求求( )。 第

21、23题: 小型型会场内座座位的安排排，常以离离会议主持持人或主席席位置近的的座位为上上座，而会会议的主持持人或会议议主席的位位置应置于于( 远离离入口处、正正A门 )的位置。 第24题: 会场场的整体布布局要做到到庄重、美美观、舒适适，一般不不用考虑会会议的( 时间 )。 第25题: 会议议信息从内内容方面划划分可分为为( 指导导性、宣传传性信息 )。第26题: 会议议文件分发发传递的正正确步骤是是( )。 第27题: 会后后不需要立立卷归档的的会议文件件资料有( 重份文文件 )。 第28题: 会议议决定事项项的传达要要求是( 及时到位位 )。第29题: 一般般研讨会、汇汇报会、座座谈会等小小

22、型会议最最好用( 精要 )记录法。 第30题: 刻录录机的读写写速度是用用“倍速”表示的，88X表示每每秒钟能够够传输( 12000 )的数数据。 第31题: “省商业业储运公司司关于16大卡车车存在严重重质量问题题要求赔偿偿损失的( )”，括号处处应填写的的最恰当的的文种是( 商洽函函 )。 第32题: “人是能够够制造和使使用生产工工具的动物物。”此句话所所用的说明明方法是( 定义 )。 第33题: 国国务院关于于加强水土土保持工作作的通知，其其主题词是是( )。 第34题: 电话话会议是一一种以语言言交流为手手段的会议议形式，无无法实现的的同步传输输，因此需需要( 配配置视频设设备 )。

23、 第35题: 在召召开电话会会议时，人人数较少的的单位或个个人，可( 直接使使用带有扬扬声器的电电话机 )会议。 第36题: 在会会议文件审审核修改之之后，要由由( 主要要领导或主主管领导 )进行终终审。 第37题: 与会会人员交费费的计算公公式正确的的表述是( )。 第38题: 会议议的主题除除了要有切切实的依据据之外，还还要( 结结合本单位位实际情况况 )。 第39题: 在会会议经费使使用情况进进行监督和和控制时，通通过比较各各项成本的的预算和实实际值的差差额，并在在结算表中中计算出二二者差额的的方法称为为( 损益益平衡表法法 )。第40题: 在审审核会议文文件的具体体内容时，首首先要审核

24、核会议文件件内容( 是否偏离离会议主题题 )。第41题: 会议议文件的归归档应( 遵守档案案制度 )。第42题: 会议议纪要的拟拟写要求是是( 忠于于会议实际际 )。 第43题: 举办办会议既要要确保会议议质量，又又应遵循( 勤俭节节约 )的的原则。第44题: 礼宾宾次序亦称称礼宾序列列。它主要要适用于在在多边性商商务交往中中如何同时时兼顾( 尊卑有序序 )平等等待人这两两项基本礼礼仪原则，处处理实践中中难以回避避的顺序与与位次的排排列问题。 第45题: 会谈谈是指双方方或多方为为各自利益益，就某些些实质性问问题交流交交换意见、达达成协议等等。会谈的的内容比较较正式，而而且( 专专题性 )较强

25、。 第46题: 应邀邀赴家宴时时，到达时时间应该( 稍晚几几分钟 )。 第47题: 会议议的其他要要素包括( )。 第48题: 从系系统工程的的角度看，会会议是组织织运作中的的一种管理理方式。会会议能在如如下哪些方方面发挥管管理功能( )。 第49题: 以分分散方式召召开的会议议包含( )。 第50题: “会海”的危害有有( )。 第51题: 提出出会议议题题有( )种情况况。 第52题: 确定定会议场所所要做到( )。 第53题: 日常常办公会、座座谈会等小小型会议，宜宜采用的桌桌形有( )。 第54题: 会前前准备应注注意的问题题有( )。 第55题: 签到到方法主要要有( )。 第56题

26、: 会议议经费预算算的原则为为( )。 第57题: 分发发会议文件件时要注意意( )。 第58题: 会议议记录内容容包含对会会议的描述述，即要交交代( )。 第59题: 会议议简报的要要求是( )。 第60题: 会议议通讯录的的主要信息息包括( )。 第61题: 做好好会议后的的检查催办办工作必须须依靠一整整套科学的的方法和制制度来保障障，包括( )。 第62题: 工作作会议的特特点是( )。 第63题: 代表表会议的特特点是( )。 第64题: 与会会人员一般般包括( )等。 第65题: 签约约必须在( )的的基础上进进行。 第66题: 五位位公司高层层开会讨论论公司重大大人事变动动事项，从

27、从会议规模模和涉密角角度看，这这个会议应应分别属于于( )。 第67题: 会议议策划方案案一般包括括会议( )。 第68题: 检查查会场布置置的情况应应注意的方方面是( )。 第69题: 在纠纠正会议检检查过程中中所发现的的问题时，要要努力做到到( )。 第70题: 提交交会议讨论论的文件如如涉及有关关单位和部部门，事先先要( )。 第71题: 会议议营销预算算内容中一一般包括( )。 第72题: 会议议的主办方方有时需要要提前支付付各种各样样的定金，其其中包括( )。 第73题: 提出出会议预算算方案，要要拥有( )。 第74题: 会议议的领导者者和会务部部门在进行行会议组织织时要坚持持(

28、)原则。 第75题: 会议议总结的目目的在于( )。 第76题: 会议议主持人评评估的要素素包括( )。 第77题: 在多多边性商务务活动中，人人们经常采采用的礼宾宾次序是：按来宾所所在国或地地区名称的的拉丁字母母顺序排列列、( )。 第78题: 选择择恰当的会会议地点要要综合考虑虑的因素有有( )。 第79题: 在确确定会议住住宿地点之之前，应随随意抽查( )的的设备。 第80题: 会议议组织方在在去接待会会议的酒店店做考察之之前，应先先具备以下下条件( )。 第81题: 会场场的主席台台和场内座座次一般根根据( )安排。 第82题: 会场场的附属性性声像设备备包括( )。 第83题: 会议

29、议召开前，秘秘书一般应应在会议主主席的桌位位上放置( )。 第84题: 会议议议题性信信息包括( )。 第85题: 会议议签到时发发给与会人人员的文件件一般有( )。 第86题: 提供供给新闻单单位的图片片、表格和和音像资料料要重点审审核( )。 第87题: 会议议安全保卫卫人员的职职责包括( )。 第88题: 影响响接待规格格的因素有有( )。 第89题: 了解解来访者的的基本情况况，应包括括其所在单单位的全称称、( )、姓名名、性别、身身份、民族族（国籍）、宗宗教信仰等等。 第90题: 在拟拟定接待计计划时，要要与( )沟通情情况并报请请上司审批批。 第91题: 劳动动标准法的的构成为(

30、)。 第92题: 劳动动保障法的的构成为( )。 第93题: 劳动动关系转变变为劳动法法律关系的的条件为( )。 第94题: 劳动动法律关系系主要包括括的类型为为( )。 第95题: 劳动动法律关系系的特征包包括( )。 第96题: 劳动动者成为劳劳动法律关关系主体的的前提条件件是必须具具有( )。 第97题: 劳动动法律关系系的构成要要素分别为为劳动法律律关系的( )。 第98题: 法律律通常将自自然人分为为( )。 在审核会议议文件的具具体内容时时，首先要要审核会议议文件内容容( 是否偏偏离会议主主题 )刻录机的读读写速度是是用“倍速”表示的，88X表示每每秒钟能够够传输( 12000)的

31、数据。小型会场内内座位的安安排，常以以离会议主主持人或主主席位置近近的座位为为上座，而而会议的主主持人或会会议主席的的位置应置置于( 远离入入口处、正正A门 )的位置置。签字仪式会会场布置时时不应该( 摆好位位置，主方方位置居右右 )电脑、投影影、白板属属于会议的的( 演示设设备 )会议信息从从内容方面面划分可分分为( 指导性性、宣传性性 )董事会、院院务会等会会议属于( 工作会会 )。一般研讨会会、汇报会会、座谈会会等小型会会议最好用用( 精要 )记录法法。为了压缩会会议的时间间，提高会会议的效率率，对于代代表的口头头报告一般般要求( 只涉及重重要事项和和讨论事情情 )。“省商商业储运公公司

32、关于16大卡车车存在严重重质量问题题要求赔偿偿损失的( )”，括号处处应填写的的最恰当的的文种是( 商洽函函 )。与会人员交交费的计算算公式正确确的表述是是( 交费折折扣额 )。以下哪点不不是办公室室事务管理理的特点（决策性）隆重典雅是是( 纪念会会 )会场的的装饰要求求。会议文件的的归档应( 遵守档档案制 )。值班人员不不应该做一一下哪类事事情（签发发文件）。不属于会场场装饰物的的是( 饮用水水 )。接待工作三三项主要任任务是安排排好来宾的的工作事宜宜、生活、（业余活动和服务）下面（会议议须知）是是属于会议议管理性文文件在召开电话话会议时，人人数较少的的单位或个个人，可( 直接使使用手机免免

33、提功能进进行 )会议举办会议既既要确保会会议质量，又又应遵循( 勤俭节节约 )的原则则。会议通讯录录的主要信信息一般不不包括( 出生年月月 )。在会议文件件审核修改改之后，要要由( 主要领领导或主管管领导 )进行终审审。会议为议事事而开，要要讨论的核核心内容，即即为会议的的( 议题 )。在审核会议议文件的具具体内容时时，首先要要审核会议议文件内容容( 是否偏偏离会议主主题 )。办公室中适适合的温度度应该在( 20255 )为宜。“人是能够够制造和使使用生产工工具的动物物。”此句话所所用的说明明方法是(定义 )。邮件送到单单位所租的的信箱，由由文员开启启，取出邮邮件带回办办公室，以以下哪项事事情

34、与文员员的工作要要求不一致致（提高办办事效率，把把邮件和其其它事件一一起办理）。准确地突出出来访者的的身份，是是对（来访访者）的尊尊重。以下哪个接接打电话的的行为是不不正确的（受到通话对方及大责难，应针锋相对回击）。以与媒体单单向沟通为为主，重点点在组织发发言人将事事先准备好好的内容报报告给记者者们以期理理解和支持持并广为宣宣传的会型型是( 新闻发发布会 )。会议决定事事项的传达达要求是( 及时到到位 )。哪一项不属属于会议保保健工作( 设置保保安人员 )。接受忠告的的正确反应应是（切勿勿感情用事事）。接受忠告的的正确反应应是（花蓝蓝）。会议中心文文件不包括括( 讨论稿稿 )。电话会议是是一种

35、以语语言交流为为手段的会会议形式，无无法实现的的同步传输输，因此需需要( 配置视视频设施 )。在会议经费费使用情况况进行监督督和控制时时，通过比比较各项成成本的预算算和实际值值的差额，并并在结算表表中计算出出二者差额额的方法称称为( 损益平平衡法 )礼节中的人人文道德观观念包括：讲究态度度、弄清关关系、把握握分寸（平平等相处）以下关于名名片的使用用方式哪项项是正确的的（名片应应该当面递递交，寄出出表示不礼礼貌）。制定会议的的议程首先先要明确( 会议的的目标 )。政府采购的的管理机关关是( 政府财财政部门 )。会议文件分分发传递的的正确步骤骤是(登记、附附清退目录录、封装、发发出 )。会谈是指双

36、双方或多方方为各自利利益，就某某些实质性性问题交流流交换意见见、达成协协议等。会会谈的内容容比较正式式，而且( 专题性性 )较强。办公资源的的管理方式式依单位规规模大小而而有所不同同，一般而而言，规模模较小的单单位主要由由( 秘书 )来负责责。会场的整体体布局要做做到庄重、美美观、舒适适，一般不不用考虑会会议的( 时间 )。秘书要围绕绕工作中心心，突出重重点，根据据( 上司的的工作要求求和重视程程度 )来确定定督查工作作任务。任何危机事事件的发生生、发展过过程均可表表现为顺序序发展的( 突发期期、扩散期期、爆发期期、衰退期期 )4个阶阶段。应邀赴家宴宴时，到达达时间应该该( 稍晚几几分钟 )。

37、有时应上司司要求，文文员参与会会见或会谈谈，以下哪哪项内容不不是文员的的任务（发发表意见）。信息分类原原则中不包包括（排他他性）下面述职报报告表述不不准确的是是（述职报报告应该下下发与会者者通过）要做好档案案收集，应应该收集的的文书资料料是（下级级单报送的的统计报表表等）按新的办公公模式要求求，一些(研发部的的科技人员员 )不需要要与其他员员工或客户户有太多的的接触，因因此可安排排其在家完完成工作的的部分内容容。承袭上一年年度的经费费，再加上上一定比例例的变动的的预算方法法称为( 传统预算算法 )。礼宾次序亦亦称礼宾序序列。它主主要适用于于在多边性性商务交往往中如何同同时兼顾( 尊卑有有序 )

38、平等待待人这两项项基本礼仪仪原则，处处理实践中中难以回避避的顺序与与位次的排排列问题。会后不需要要立卷归档档的会议文文件资料有有（重份文文件）召开人代会会应该在会会场装饰的的花卉是( 君子兰兰、铁树、万万年青 )。报告会“会会务要点”说明有误误的是( 报告会完完了就算完完了所有工工作 )。会议纪要的的拟写要求求是( 忠于会会议实际 )。按照会议的的规模分类类，数人到到数十人的的会议，算算( 小型会会议 )。会议的主题题除了要有有切实的依依据之外，还还要( 结合本本单位实际际情况 )。根据上司指指示，向对对方要求约约会时，以以下哪种做做法是错误误的（领导导出差可在在他回来当当天安排约约会）。会议

39、记录主主体部分是是会议内容容的记录，这这部分不包包含( 出席情情况 )。不属于书面面形式的会会议通知的的是（电话话通知）“朝鲜核问问题六方会会谈”是涉及朝朝、中、俄俄、韩、美美、日六国国之间的谈谈判，这种种多边会谈谈，应该将将会场格局局布置为( 多边型型 )。改进办公室室日常事务务工作流程程的正确步步骤是( 定义评价分析改进实施 )。会议简报编编写要求“新”，指的不不是(提出新人人 )。会议日程表表属于( 全文程程序文件 )。国务院关关于加强水水土保持工工作的通知知，其主主题词是( )。展览会布置置要求( 新颖别致致 )。打印寄往欧欧美国家的的信封，收收信人内容容的打印顺顺序应该是是（姓名部门

40、地址国名）制定采购预预算方案首首先要（编编写需求方方案）第1题: 法律通通常将自然然人分为( )。 第2题: 劳动法法律关系的的构成要素素分别为劳劳动法律关关系的( )。 第3题: 劳动者者成为劳动动法律关系系主体的前前提条件是是必须具有有( )。 第4题: 劳动法法律关系的的特征包括括( )。 第5题: 劳动法法律关系主主要包括的的类型为( )。 第6题: 劳动关关系转变为为劳动法律律关系的条条件为( )。 第7题: 劳动保保障法的构构成为( )。 第8题: 劳动标标准法的构构成为( )。 第9题: 在拟定定接待计划划时，要与与( )沟通情况况并报请上上司审批。 第10题: 了解解来访者的的

41、基本情况况，应包括括其所在单单位的全称称、( )、姓名名、性别、身身份、民族族（国籍）、宗宗教信仰等等。 第11题: 影响响接待规格格的因素有有( )。 第12题: 会议议安全保卫卫人员的职职责包括( )。 第一三题: 提供供给新闻单单位的图片片、表格和和音像资料料要重点审审核( )。 第14题: 会议议签到时发发给与会人人员的文件件一般有( )。 第一五题: 会议议议题性信信息包括( )。 第16题: 会议议召开前，秘秘书一般应应在会议主主席的桌位位上放置( )。 第17题: 会场场的附属性性声像设备备包括( )。 第一八题: 会场场的主席台台和场内座座次一般根根据( )安排。 第19题:

42、会议议组织方在在去接待会会议的酒店店做考察之之前，应先先具备以下下条件( )。 第20题: 在确确定会议住住宿地点之之前，应随随意抽查( )的的设备。 第21题: 选择择恰当的会会议地点要要综合考虑虑的因素有有( )。 第22题: 在多多边性商务务活动中，人人们经常采采用的礼宾宾次序是：按来宾所所在国或地地区名称的的拉丁字母母顺序排列列、( )。 第23题: 会议议主持人评评估的要素素包括( )。 第24题: 会议议总结的目目的在于( )。 第25题: 会议议的领导者者和会务部部门在进行行会议组织织时要坚持持( )原则。 第26题: 提出出会议预算算方案，要要拥有( )。 第27题: 会议议的主办方方有时需要要提前支付付各种各样样的定金，其其中包括( )。 第28题: 会议议营销预算算内容中一一般包括( )。 第29题: 提交交会议讨论论的文件如如涉及有关关单位和部部门，事先先要( )。 第30题: 在纠纠正会议检检查过程中中所发现的的问题时，要要努力做到到( )。 第31题: 检查查会场布置置的情况应应注意的方方面是( )。 第32题: 会议议策划方案案一般包括括会议( )。 第33题: 五位位公司高层层开会讨论论公司重大大人事变动动事项，从从会议规模模和涉密角角度看，这这个会议应应分别属于于( )。 第34题: 签约约必须在( )的的基础