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1、生产类考核核/成品管管理考核/考核方法法名称生产类考核核/成品管管理考核/考核方法法编码版本页次1/4修改状态1生产计计划部考核核分值表考核对象:生产计划划部 考核时间间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)产品入库、储存和出库管理情况10(2)产品实物核算情况10(3)产品存量管理情况5(4)滞销品发生多少情况5(5)滞销品管理情况5(6)产成品盘点清查工作开展情况5定量指标(1)存货周转率30(2)滞销品率15(3)滞销品处理率15合计100参考评分方方法 (1)定性性指标。 1)“产品入库库、储存和和出库管理理情况”:优秀110分,良良好6分,一一般2分,差差0分。 2)“产品实物
2、物核算情况况”:优秀110分,良良好6分,一一般2分,差差0分。 3)“产品存量量管理情况况”:优秀55分,良好好3分,一一般1分,差差0分。 4)“滞销品发发生多少情情况”:优秀55分,良好好3分,一一般1分,差差0分。 5)“滞销品管管理情况”:优秀55分,良好好3分,一一般1分,差差0分。 6)“产成品盘盘点清查工工作开展情情况”:优秀55分,良好好3分,一一般1分,差差0分。(2)定量量指标。 1)“存货周转转率”:以历史史最佳水平平为基数,达达到历史最最佳水平给给25分;每超过历历史最佳水水平1%则则在25分分基础上加加1分,330分为上上限;每低低于历史最最佳水平11%则扣11分,
3、扣完完为止。 2)“滞销品率率”:以历史史最低水平平为基数,达达到历史最最低水平给给10分;每低于历历史最低水水平1%则则在10分分基础上加加1分,115分为上上限;每高高于历史最最低水平11%则扣11分,扣完完为止。 3)“滞销品处处理率”:以历史史最佳水平平为基数,达达到历史最最佳水平给给10分;每超过历历史最佳水水平1%则则在10分分基础上加加1分,115分为上上限;每低低于历史最最佳水平11%则扣11分,扣完完为止。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期(续)名称生产类考核核/成品管管理考核/考核方法法编码版本页次2/4修改状态2技术开开发部考核核分值表考核对象:技术
4、开发发部 考考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)参与滞销品滞销原因调查情况10(2)试制品滞销控制情况30定量指标试制品滞销率60合计100参考评分方方法 (1)定性性指标。 1)“参与滞销销品滞销原原因调查情情况”:优秀110分,良良好6分,一一般2分,差差0分。 2)“试制品滞滞销控制情情况”:优秀330分,良良好25分分,一般116分,差差0分。(2)定量量指标。“试制品滞滞销率”:以历史史最低水平平为基数,达达到历史最最低水平给给50分;每低于历历史最低水水平1%则则在50分分基础上加加1分,660分为上上限;每高高于历史最最低水平11%则扣11分,扣完完为止。相关说明
5、编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期(续)名称生产类考核核/成品管管理考核/考核方法法编码版本页次3/4修改状态3品质管管理部考核核分值表考核对象:品质管理理部 考核时时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)成品质量检验工作开展情况20(2)参与滞销品滞销原因调查情况5(3)退货、返修品质检工作开展情况15定量指标(1)百元制造成本质量成本30(2)百元销售收入质量成本30合计100参考评分方方法 (1)定性性指标。 1)“成品质量量检验工作作开展情况况”:优秀220分,良良好15分分,一般88分,差00分。 2)“参与滞销销品滞销原原因调查情情况”:优秀55分,良好好3分
6、,一一般1分,差差0分。 3)“退货、返返修品质检检工作开展展情况”:优秀115分,良良好10分分,一般55分,差00分。(2)定量量指标。 1)“百元制造造成本质量量成本”:以历史史最低水平平为基数,达达到历史最最低水平给给25分;每低于历历史最低水水平1%则则在25分分基础上加加1分,330分为上上限;每高高于历史最最低水平11%则扣11分,扣完完为止。 2)“百元销售售收入质量量成本”:以历史史最低水平平为基数,达达到历史最最低水平给给25分;每低于历历史最低水水平1%则则在25分分基础上加加1分,330分为上上限;每高高于历史最最低水平11%则扣11分,扣完完为止。相关说明编制人员审核
7、人员批准人员编制日期审核日期批准日期(续)名称生产类考核核/成品管管理考核/考核方法法编码版本页次4/4修改状态4分厂考考核分值表表考核对象:分厂 考核核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)返修品返修情况10(2)制造质量控制情况25(3)参与滞销品滞销原因分析情况5定量指标百元制造成本质量成本60合计100参考评分方方法 (1)定性性指标。 1)“返修品返返修情况”:优秀110分,良良好6分,一一般2分,差差0分。 2)“制造质量量控制情况况”:优秀225分,良良好20分分,一般110分,差差0分。 3)“参与滞销销品滞销原原因分析情情况”:优秀55分,良好好3分,一一般1分,差差0分。(2)定量量指标。“百元制造造成本质量量成本”:以历史史最低水平平为基数,达达到历史最最低水平给给50分;每低于历历史最低水水平1%则则在50分分基础上加加1分,660分为上上限;每高高于历史最最低水平11%则扣11分,扣完完为止。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期
限制150内