护士长管理培训心得体会.pptx
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1、护士长管理能力提升培训护士长管理能力提升培训 心得体会心得体会 阜阳民生医院阜阳民生医院 赵仲方赵仲方 首先首先首先首先 ,很荣幸,很荣幸,很荣幸,很荣幸在这次培训中,在这次培训中,在这次培训中,在这次培训中,认识了来自天南地北、不认识了来自天南地北、不认识了来自天南地北、不认识了来自天南地北、不同医院、为共同理想,大家庭里的每一个成员同医院、为共同理想,大家庭里的每一个成员同医院、为共同理想,大家庭里的每一个成员同医院、为共同理想,大家庭里的每一个成员,虽,虽,虽,虽然我们都是年轻的护士长,在以后的工作中,也许然我们都是年轻的护士长,在以后的工作中,也许然我们都是年轻的护士长,在以后的工作中
2、,也许然我们都是年轻的护士长,在以后的工作中,也许会,经常面临着不少的困惑,挫折和压力,但经过会,经常面临着不少的困惑,挫折和压力,但经过会,经常面临着不少的困惑,挫折和压力,但经过会,经常面临着不少的困惑,挫折和压力,但经过护理部精心为我们护士长管理能力提升培训后、我护理部精心为我们护士长管理能力提升培训后、我护理部精心为我们护士长管理能力提升培训后、我护理部精心为我们护士长管理能力提升培训后、我们的收获都满满的,有信心成为一名合格的护士长们的收获都满满的,有信心成为一名合格的护士长们的收获都满满的,有信心成为一名合格的护士长们的收获都满满的,有信心成为一名合格的护士长。在此对各位老师表示感
3、谢,你们辛苦了!。在此对各位老师表示感谢,你们辛苦了!。在此对各位老师表示感谢,你们辛苦了!。在此对各位老师表示感谢,你们辛苦了!Company LogoCompany Logo1 1、明确护士长职责明确护士长职责2 2、尽快护士长适应角色要求、尽快护士长适应角色要求3 3、以身作责、以身作责4 4、有宽阔的容人胸怀、有宽阔的容人胸怀5 5、应具备爱才之心、用才之方、应具备爱才之心、用才之方6 6、善于协调关系、善于协调关系7 7、具备扎实的业务功底、具备扎实的业务功底8 8、具有开拓创新意识和能力、具有开拓创新意识和能力9 9、善于时间管理、善于时间管理1010、患者的安全管理、患者的安全管
4、理1111、懂院感。、懂院感。通过几天的学习我认为一名合格的通过几天的学习我认为一名合格的护士长应从以下几点做起护士长应从以下几点做起:1、护士长的职责l护士长作为护理管理体系中最基础的管理者,病区管理的第一责任人,担负着专业护理服务与行政管理的双重职责。l1、营造护理安全文化,保障病人安全 l2、重视细节,控制环节,落实职责 l3、落实培训计划,提升护理人员专业能力 l4、稳定护士队伍,创建和谐团队 2、快速适应护士长角色护士长的角色:护士长的角色:护理管理者护理管理者传达和宣传者传达和宣传者示范者示范者冲突处理者冲突处理者资源调配者。资源调配者。作为新护士长:只有快速适应从作为新护士长:只
5、有快速适应从作为新护士长:只有快速适应从作为新护士长:只有快速适应从护士到护士长的角色转变,护士到护士长的角色转变,护士到护士长的角色转变,护士到护士长的角色转变,才能才能才能才能保证科室整体工作的正常运保证科室整体工作的正常运保证科室整体工作的正常运保证科室整体工作的正常运行。行。行。行。3、以身作责 l 护士长的一言一行、一举一动都影响着其护士长的一言一行、一举一动都影响着其他护理人员,如果自己组织纪律松懈,工他护理人员,如果自己组织纪律松懈,工作粗心大意,语言态度恶劣,就不可能高作粗心大意,语言态度恶劣,就不可能高标准严格要求别人,因此护士长首先要以标准严格要求别人,因此护士长首先要以身
6、作则,做到严于律己、言传身教,给大身作则,做到严于律己、言传身教,给大家起模范带头作用。家起模范带头作用。4、有宽阔的胸怀搞好团结,包括曾经反对过自己的人要倾听意见:病人与家属病人与家属医生与护士医生与护士他科人员他科人员检查者检查者领导意见领导意见改进自己的工作管理5、应具备爱才之心、用才之方学习型护士学习型护士 理论知识扎实,接受能力强理论知识扎实,接受能力强 个人素质较高,要充分发挥她们的作用,给她们加任务,逐步把个人素质较高,要充分发挥她们的作用,给她们加任务,逐步把她们培养成科室骨干。她们培养成科室骨干。充分发挥每个护士的专长充分发挥每个护士的专长 以诚相待,对她们多鼓励、少指责,多
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