护理带教-竞聘报告.ppt
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1、竞聘岗位:护理带教竞聘岗位:护理带教老师老师竞竞 聘聘 人:人:-爱心爱心 耐心耐心 细心细心 责任心责任心主要工作经历2010年年7月月毕业于于武武汉科技大学城市学院科技大学城市学院2010年年8月月-2012年年5月就月就职于上海梅山医院于上海梅山医院icu2012年年6月月就就职 于江宁医院至今于江宁医院至今对岗位的认识临床床护理理带教是教是护理教学的重要理教学的重要组成部分,是理成部分,是理论教学向教学向临床床实践的践的过渡。渡。护理理带教的教的质量直接关系到量直接关系到护生未来的生未来的职业素素质及及临床能力。床能力。带教思路1.合理安排工作,必合理安排工作,必须规范范带教教2.教学
2、方法教学方法应灵活多灵活多样,因人施教,因人施教3.主主动与与护生沟通,关心学生沟通,关心学习及生活所需及生活所需4.全面拓全面拓宽自身知自身知识面,提高面,提高业务素素质5.思想、行思想、行动均做好表率均做好表率带教老师带教老师 带教思路1.加加强入科培入科培训,使,使认识实习的重要性,的重要性,树立正立正确的价确的价值观及人生及人生观2.解析遵守各解析遵守各项工作制度及操作工作制度及操作规程的重要性,程的重要性,提高法律意提高法律意识3.在老在老师的指的指导下,加下,加强理理论知知识及及实践技能的践技能的培培训,理,理论联系系实际,提高,提高实践能力践能力4.指指导主主动学学习和患者沟通,
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