第四专题 公共关系客体—公众.ppt
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1、 第四专题第四专题 公共关系的客体公共关系的客体公众公众P91一、一、“公众公众”的涵的涵义1、什么叫、什么叫“公众公众”?P922、公众的特征、公众的特征P93-94(1)同同质性性(2)群体性)群体性(3)多)多样性性(4)可)可变性性(5)相关性)相关性(6)层次性次性3、现代公众意代公众意识树树立立“顺顺公公众众者者昌昌,逆逆公公众众者者亡亡”的的经经营营思想和管理理念。思想和管理理念。“公众总是对的公众总是对的”;“顾客就是上帝顾客就是上帝”等等4.公众心理分析公众心理分析(1)公众的心理定势)公众的心理定势(2)公众的消费心理)公众的消费心理(3)公众的心理与行为)公众的心理与行为
2、二、公众的分类二、公众的分类1.根据公众在组织环境中的分布,可区根据公众在组织环境中的分布,可区分出内部公众和外部公众两类。分出内部公众和外部公众两类。P992.根据关系的重要和影响程度,可区分根据关系的重要和影响程度,可区分出首要公众和次要公众。出首要公众和次要公众。P99-1003.根据公众对组织的态度,可区分出顺根据公众对组织的态度,可区分出顺意公众、逆意公众和独立公众。意公众、逆意公众和独立公众。P100 4.根根据据组组织织的的需需求求和和价价值值取取向向,可可区区分分出出受受欢欢迎迎的的公公众众、不不受受欢欢迎迎的的公公众众和和被被追求的公众。追求的公众。5.根据公众的形成及其发展
3、过程,可划根据公众的形成及其发展过程,可划分出非公众、潜在公众、知晓公众和行分出非公众、潜在公众、知晓公众和行动公众。动公众。P101-1026.根据关系的稳定程度,可划分出稳定根据关系的稳定程度,可划分出稳定公众、周期公众和临时公众。公众、周期公众和临时公众。6.三、三、几种常见的公众关系分析几种常见的公众关系分析内部公众内部公众公众公众顾客公众顾客公众外部公众外部公众媒介公众媒介公众政府公众政府公众社区公众社区公众名流公众名流公众国际公众国际公众一 (一)一)员工关系员工关系 1 1.员工关系的含义员工关系的含义P103P103 2 2.加强内部公众沟通的目的加强内部公众沟通的目的P103
4、P103 “内求团结,外求发展。内求团结,外求发展。”3 3.建立良好员工关系的意义建立良好员工关系的意义 羊城药厂为员工羊城药厂为员工“树碑立传树碑立传”l广广州州羊羊城城药药厂厂19911991年年建建立立起起一一座座碑碑廊廊。碑碑廊廊内内耸耸立立着着5 5块块2 2米米多多高高的的大大理理石石碑碑。那那上上面面篆篆刻刻的的,不不是是什什么么英英雄雄人人物物的的业业绩绩或或高高级级领领导导人人的的题题词词,而而是是本本厂厂195195位位普普通通员员工工的的名名字字。原原来来,他他们们都都是是立立功功受受奖奖的的人人员员,厂厂里里为为他他们们“树树碑碑立立传传”了了。羊羊城城药药厂厂曾曾有
5、有一一段段时时间间境境况况不不佳佳。为为了了扭扭转转这这种种状状况况,该该厂厂领领导导号号召召全全厂厂员员工工振振奋奋精精神神,积积极极献献计出力,打好翻身仗。计出力,打好翻身仗。l上上述述195195位位普普通通员员工工努努力力工工作作,为为厂厂子子的的振振兴兴做做出出了了突突出出的的贡贡献献,立立下下汗汗马马功功劳劳。19901990年年,羊羊城城药药厂厂举举行行评评奖奖活活动动,这这195195位位普普通通员员工工分分别别荣荣获获金金羊羊奖奖、银银羊羊奖奖和和铜铜羊羊奖奖。羊羊城城药药厂厂领领导导认认为为,广广大大员员工工是是企企业业的的主主人人。这这195位位有有功功人人员员虽虽不不是
6、是什什么么英英雄雄,但但是是他他们们发发挥挥了了主主人人翁翁精精神神,对对厂厂子子的的翻翻身身兴兴旺旺做做出出了了突突出出的的贡贡献献,因因此此,他他们们的的名名字字应应该该载载入入本本厂厂史史册册,永永志志不不忘忘。于于是是,就为这就为这195位普通员工树起了记功碑。位普通员工树起了记功碑。l这这些些记记功功碑碑树树立立起起来来后后,在在羊羊城城药药厂厂引引起起很很大大反反响响。碑碑上上有有名名者者感感到到自自豪豪,受受到到鼓鼓舞舞。他他们们决决心心为为厂厂子子的的发发展展做做出出更更大大的的贡贡献献。而而碑碑上上无无名名者者也也感感到到学学有有榜榜样样,干干有有方方向向,纷纷纷纷表表示示自
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