RO反渗透纯水培训资料ppt课件.ppt
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1、纯水培训资料反渗透技术为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益反渗透技术膜处理技术基本知识介绍反渗透预处理系统RO膜常见故障与处理RO膜清洗与维护五工厂纯水用美国科式RO膜介绍为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益膜处理技术基本知识介绍膜的定义:膜是分离两相和作为选择传递物质的膜的定义:膜是分离两相和作为选择传递物质的屏障。屏障。膜的分类膜的分类:1.根据膜材料分类:醋酸纤维膜(简称CA膜)、聚酰胺膜(简称PA膜)和复合膜等。2.按膜的形状分
2、类:板框式、圆管式、中空纤维式和螺旋卷式。目前比较常用的膜是卷式聚酰胺复合膜.五工厂现用的就是美国科式公司的卷式聚酰胺复合膜。3.按膜过程的分类:微滤MF 超滤UF 纳滤NF反渗透RO 渗析D 电渗析ED 气体分离GS 渗透汽化PVAP为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益各种压力驱动膜过程的比较各种压力驱动膜过程的比较MFMFUFUFNFNFRORO粒子分离粒子分离大分子物大分子物质质分离分离低分子物低分子物质的分离质的分离离子离子级级物物质质的分离的分离操作操作压压力低力低操作操作压压力力低低操作压力操作压力中中
3、操作操作压压力力高高对对称称/不不对对称称结结构构不不对对称称结结构构不对称结不对称结构构不不对对称称结结构构根据粒子大小根据粒子大小分离分离根据粒子根据粒子大小分离大小分离尚不清楚尚不清楚根据溶解根据溶解度和度和扩扩散散系数系数为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 反渗透预处理系统 常
4、规卷式复合膜对进水水质的要求:常规卷式复合膜对进水水质的要求:项项 目目SDISDI1515浊度浊度(FTUFTU)含铁量含铁量(mg/Lmg/L)游离氯游离氯(mg/Lmg/L)水温水温()水压水压(MPaMPa)PHPH值值建议值建议值4 40.20.20.10.10 0151530301.01.01.61.63 31010最大值最大值5 51 10.10.10.10.145451111项项 目目SDISDI1515浊度浊度(FTUFTU)含铁量含铁量(mg/Lmg/L)游离氯游离氯(mg/Lmg/L)水温水温()水压水压(MPaMPa)PHPH值值建议值建议值4 40.20.20.10.
5、10 0151530301.051.053 31010最大值最大值5 51 10.10.10.10.145454.14.11111 超低压卷式复合膜对进水水质的要求:超低压卷式复合膜对进水水质的要求:为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益反渗透一般预处理流程 原水泵多介质过滤器保安过滤器反渗透高压泵活性炭过滤器絮凝剂、助凝剂、杀菌剂阻垢剂、还原剂原水池为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益预处理的目标:预处理的目标:1 1、对于自来水,原水
6、的、对于自来水,原水的SDISDI一般大于一般大于5 5,预处理一般需采,预处理一般需采用混凝、澄清、过滤,或采用超滤。用混凝、澄清、过滤,或采用超滤。2 2、经过、经过5 5mm保安过滤器后,出水对复合膜保安过滤器后,出水对复合膜SDISDI4 4(对中(对中空纤维膜小于空纤维膜小于3 3)。为达到这一目标,要求澄清器、过滤)。为达到这一目标,要求澄清器、过滤器出水水质如下:器出水水质如下:1 1)澄清器出水浊度小于)澄清器出水浊度小于1FTU,1FTU,最好小于最好小于0.5FTU0.5FTU;2 2)过滤器(通常指重力滤池或压力式过滤器)出水浊度)过滤器(通常指重力滤池或压力式过滤器)出
7、水浊度小于小于0.5FTU0.5FTU,CODCODMnMn小于小于1.5mg/L,1.5mg/L,含铁量小于含铁量小于0.05mg/L(0.05mg/L(以以FeFe表示);铁含量过高则在预处理中考虑除铁工艺。表示);铁含量过高则在预处理中考虑除铁工艺。3 3、为防止由于、为防止由于RORO系统中水的浓缩,造成某种难溶性盐在系统中水的浓缩,造成某种难溶性盐在膜上沉积(结垢),需进行化学加药膜上沉积(结垢),需进行化学加药(阻垢剂)处理。阻垢剂)处理。反渗透预处理的一般原则反渗透预处理的一般原则为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位
8、和职工的合法权益多介质过滤器多介质过滤器 多介质过滤器是反渗透系统的重要预处理装置,它采用均质石英砂和无烟煤等介质作为滤料,它的作用是滤除原水带来的细小颗粒、悬浮物、胶体等杂质,保证产水水质满足反渗透装置的进水水质要求,并保证其出水SDI(污染指数)4。膜的分类膜的分类:多介质过滤器滤速的选择:一般:单层石英砂滤料:68m/h 无烟煤+石英砂 812m/h 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益多介质过滤器的运行注意事项多介质过滤器的运行注意事项(1)过滤器是否反洗根据运行压差和SDI值来判断,在过滤器出水母管上设置
9、SDI专用测试管,过滤器前后设有压力表,根据前后所显示压力的差值,判断是否需要反洗。当过滤器的进出口压差大于0.05MPa或者SDI值大于4出现任一种时,要进行多介质过滤器的反洗。(2)在反洗时要注意反洗水量,一般反洗水量是正洗水量的2.5到4倍之间,通常选择3倍;(3)反洗时务必要进行空气擦洗,空气擦洗时注意空气的输入强度,一般为1825L/(s*m2)的压缩风。强度过小擦洗效果不太好,多介质过滤器多介质过滤器强度过容易漏滤料。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益SDISDI值的含义及测定值的含义及测定 SDIS
10、DI的概念的概念:即淤泥污染指数,它反映了原水:即淤泥污染指数,它反映了原水受悬浮物及胶体污染的程度。是指测定在一定受悬浮物及胶体污染的程度。是指测定在一定压力和标准间隔时间内,一定体积的水样通过压力和标准间隔时间内,一定体积的水样通过微孔过滤器(微孔过滤器(0.450.45mm)的阻塞率。)的阻塞率。在检测过程在检测过程中,凡是大于中,凡是大于0.45 0.45 mm的微粒、细菌等全部被的微粒、细菌等全部被截流在膜面上,利用两个水样之间的时间差算截流在膜面上,利用两个水样之间的时间差算出出FIFI值。值。SDI SDI15 15=(1-t=(1-t0 0/t/t15 15)100/15)10
11、0/15 SDISDI值与污染程度关系(在值与污染程度关系(在RORO系统中,通常用系统中,通常用15min15min的的SDISDI值值.为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益测定方法是向测定方法是向47mm47mm的的0.45m0.45m的微孔滤膜上连续加的微孔滤膜上连续加入一定压力(入一定压力(30PSI30PSI,相当于,相当于2.1kg/cm2.1kg/cm2 2)的被测定水,)的被测定水,记录下滤得记录下滤得500ml500ml水所需的时间水所需的时间T0T0(秒)和(秒)和15 15分钟后分钟后再次滤得
12、再次滤得500ml500ml水所需的时间水所需的时间TtTt(秒)。(秒)。SDI SDI15 15=(1-t=(1-t0 0/t/t15 15)100/15)100/15式中式中15 15是是15 15分钟。当水中的污染物质较高时,滤水量分钟。当水中的污染物质较高时,滤水量可取可取100ml100ml、200ml200ml、300ml300ml等,间隔时间可改为等,间隔时间可改为10 10分钟、分钟、5 5分钟等。分钟等。SDISDI值值3 33 35 55 5污染程度污染程度低污染低污染一般污染一般污染高污染高污染为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人
13、员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益(1 1)将)将SDISDI测试仪安装于过滤器的出水管路上(需测试仪安装于过滤器的出水管路上(需1/21/2内丝螺内丝螺纹接头);纹接头);(2 2)调整测试仪的进水压力()调整测试仪的进水压力(0.21MPa0.21MPa););(3 3)安装测试膜片()安装测试膜片(47mm47mm,0.45m0.45m););(4 4)打开进水阀门,记录透过)打开进水阀门,记录透过500mL500mL水的时间水的时间T0T0;(5 5)1515分钟后,再次记录透过分钟后,再次记录透过500mL500mL水的时间水的时间T15T15;计算:计算:SDI=SDI=(1
14、-T0/T151-T0/T15)100/15100/15每天应测试每天应测试3 3次;次;SDISDI值控制在值控制在4 4以下以下测定测定SDI值的操作步骤:值的操作步骤:为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 活性炭过滤器同多介质过滤器一样属于压力过滤器,只是活性炭过滤器同多介质过滤器一样属于压力过滤器,只是内装的滤料不同。活性炭过滤器内装内装的滤料不同。活性炭过滤器内装10103030目颗粒状活性目颗粒状活性炭,用于净水过滤时常选用果壳碳或椰壳碳。活性炭过滤炭,用于净水过滤时常选用果壳碳或椰壳碳。活性炭过滤一般
15、放在石英砂或锰砂过滤后,属于吸附过滤方式。一般放在石英砂或锰砂过滤后,属于吸附过滤方式。活性炭过滤器的作用:活性炭过滤器的作用:(1 1)利用活性炭的活性表面除去水中的游离氯,以避免)利用活性炭的活性表面除去水中的游离氯,以避免反渗透膜受到游离氯的氧化。反渗透膜受到游离氯的氧化。(2 2)用于去除水中的有机物、重金属离子、色度、胶体)用于去除水中的有机物、重金属离子、色度、胶体化合物等杂质,对部分病原体和微生物也有一定的去除作化合物等杂质,对部分病原体和微生物也有一定的去除作用,以防止这些物质对反渗透系统的污染。用,以防止这些物质对反渗透系统的污染。活性炭过滤器活性炭过滤器为了规范事业单位聘用
16、关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益保安过滤器保安过滤器 保安过滤器设置在保安过滤器设置在RORO本体之前,目的是防止水中本体之前,目的是防止水中的大颗粒物进入反渗透膜,损坏反渗透膜,确保的大颗粒物进入反渗透膜,损坏反渗透膜,确保RORO的的正常运行。保安过滤器是立式柱状设备,内装正常运行。保安过滤器是立式柱状设备,内装4040英寸英寸的均孔、的均孔、PPPP喷熔滤芯,过滤精度有喷熔滤芯,过滤精度有10m10m、5m5m、1m1m。工艺原理:工艺原理:保安过滤器属于精密过滤器,保安过滤器属于精密过滤器,其工作原其工作原理是利用理是利用
17、PPPP滤芯的孔隙进行机械过滤。水中残存的微滤芯的孔隙进行机械过滤。水中残存的微量悬浮颗粒、胶体、微生物等,被截留或吸附在滤芯量悬浮颗粒、胶体、微生物等,被截留或吸附在滤芯表面和孔隙中。随着制水时间的增长,滤芯因截留物表面和孔隙中。随着制水时间的增长,滤芯因截留物的污染,运行阻力逐渐上升,当运行至进出口水压差的污染,运行阻力逐渐上升,当运行至进出口水压差达达0.07Mpa0.07Mpa以上时,更换滤芯。以上时,更换滤芯。保安过滤器的主要优点是效率高、阻力小、便于更换。保安过滤器的主要优点是效率高、阻力小、便于更换。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘
18、用制度,保障用人单位和职工的合法权益反渗透的基本原理反渗透的基本原理一、渗透、渗透压 渗透现象在自然界是常见的,比如将一根黄瓜放入盐水中,黄瓜就会因失水而变小。黄瓜中的水分子进入盐水溶液的过程就是渗透过程。如图1所示,如果用一个只有水分子才能透过的薄膜将一个水池隔断成两部分,在隔膜两边分别注入纯水和盐水到同一高度。过一段时间就可以发现纯水液面降低了,而盐水的液面升高了。我们把水分子透过这个隔膜迁移到盐水中的现象叫做渗透现象渗透现象发生,溶剂流入浓度高的溶液侧,高浓度侧液位上升,当升到两侧出现一定压力差后,两侧溶剂的净流量等于零,此时该过程达到平衡,与该液位高度差对应的压力称为渗透压。为了规范事
19、业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益渗透原理图示为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益。一般来说,渗透压的大小取决于溶液的种类、浓度和温度,而一般来说,渗透压的大小取决于溶液的种类、浓度和温度,而与半透膜本身无关,通常用下式来计算渗透压。与半透膜本身无关,通常用下式来计算渗透压。即:即:=cRT=cRT 式中式中 渗透压,渗透压,atmatm;c c浓度差,浓度差,mol/Lmol/L;R R气体常数,为气体常数,为0.08260.0826;T T
20、绝对温度,绝对温度,K K。若若c c为电解质的分子浓度,则应乘以为电解质的分子浓度,则应乘以离解为离子的个数离解为离子的个数i i,于是渗透压的,于是渗透压的计算公式为计算公式为 =icRT=icRT 二、反渗透二、反渗透 当在膜的盐水侧施加一个大于渗当在膜的盐水侧施加一个大于渗透压的压力时,水的流向就会逆转,透压的压力时,水的流向就会逆转,此时盐水中的水将流入淡水侧,这种此时盐水中的水将流入淡水侧,这种现象叫做反渗透(现象叫做反渗透(Reverse Osmosis Reverse Osmosis,缩写为,缩写为RORO)。)。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事
21、业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益卷式反渗透膜元件卷式反渗透膜元件 中心管盐水密封进水进水产品水透过层反渗透膜进水隔网浓水产品水为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益RO膜元件解剖图膜元件解剖图为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益卷式膜元件外观卷式膜元件外观为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 浓水给水H2OH2OH2OH2OMgClFe+H
22、CO3CaSO4Na+膜压力H2OH2OH2OH2OH2OH2O 产水RO RO 膜分离机理膜分离机理为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益复合聚酰胺薄膜剖面图复合聚酰胺薄膜剖面图微孔层聚酯纤维聚酰胺多孔聚砜为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益错流过滤与全量过滤错流过滤与全量过滤为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益错流过率与全量过滤错流过率与全量过滤 全量过率
23、:进水全部通过过滤设备成为产水。全量过率:进水全部通过过滤设备成为产水。错流过率:进水只有部分通过过滤设备成为产水,另一部分错流过率:进水只有部分通过过滤设备成为产水,另一部分 已已浓水的形式流出。浓水的形式流出。比如多介质过滤器、活性炭过滤器、盘滤等都采用全量过滤的方比如多介质过滤器、活性炭过滤器、盘滤等都采用全量过滤的方式,超滤可以采用全量过滤也可以采用错流过率,反渗透就必须式,超滤可以采用全量过滤也可以采用错流过率,反渗透就必须采用错流过率。采用错流过率。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 反渗透膜的性能要
24、求和指标反渗透膜的性能要求和指标(1 1)对水的渗透性要大,脱盐率要高;)对水的渗透性要大,脱盐率要高;(2 2)具有一定的强度和坚实程度,不致因水的压力和拉力)具有一定的强度和坚实程度,不致因水的压力和拉力影响而变形、破裂。膜的被压实性尽可能小,水通量衰减影响而变形、破裂。膜的被压实性尽可能小,水通量衰减小,保证稳定的产水量;小,保证稳定的产水量;(3 3)结构要均匀,能制成所需要的结构;)结构要均匀,能制成所需要的结构;(4 4)能适应较大的压力、温度和水质变化;)能适应较大的压力、温度和水质变化;(5 5)具有好的耐温、耐酸碱、耐氧化、耐水解和耐生物污)具有好的耐温、耐酸碱、耐氧化、耐水
25、解和耐生物污染性能;染性能;(6 6)使用寿命要长;)使用寿命要长;(7 7)成本要低。)成本要低。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 膜的理化指标膜的理化指标(1 1)膜材质;)膜材质;(2 2)允许使用的压力;)允许使用的压力;(3 3)适用的)适用的pHpH值范围;值范围;(4 4)耐氧气和氯气等氧化性物质的能力;)耐氧气和氯气等氧化性物质的能力;(5 5)抗微生物、细菌的侵蚀能力;)抗微生物、细菌的侵蚀能力;(6 6)耐胶体颗粒及有机物、微生物的污染能力。)耐胶体颗粒及有机物、微生物的污染能力。为了规范事
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