学生管理中的心理学智慧--心理讲座ppt课件.ppt
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1、学生管理中的心理学智慧华南师范大学心理学系华南师范大学心理学系导语导语:什么是学生管理的关键什么是学生管理的关键是爱心吗是爱心吗?是技巧吗是技巧吗?是人吗是人吗?导语导语:学生管理的三个要素学生管理的三个要素 人人:学生学生vs教师教师策略策略:脑、心、脸、体脑、心、脸、体情境情境:班级发展阶段班级发展阶段学生喜欢的十种教师学生喜欢的十种教师帅哥帅哥真才实学真才实学以身作则以身作则充满爱心充满爱心风趣幽默风趣幽默美女美女有宽容心有宽容心实习老师实习老师像妈妈像妈妈严而有度严而有度十种教师十种教师做一个有影响力的老师做一个有影响力的老师1 1专业能力专业能力,让人钦佩让人钦佩2 23 3人格魅力
2、人格魅力,让人喜欢让人喜欢威慑力威慑力,让人害怕让人害怕做学生心目中的重要他人做学生心目中的重要他人重要他人重要他人家长家长?老师老师?朋友朋友?恋人恋人?做学生心目中的重要他人做学生心目中的重要他人亲人像个老师妈妈一样多管闲事充满自信小学小学朋友有绝活有个性够意思有共同语言中学中学权威公平民主公平法则真才实学大学大学二、如何管二、如何管:学生管理中的影响策略学生管理中的影响策略管理学生的四大法则、七种策略管理学生的四大法则、七种策略脑的法则脸的法则心的法则体的法则脑的法则脑的法则:从思想观念出发从思想观念出发心理法则:心理法则:好人有好的行为好人有好的行为,坏人有坏的做法。坏人有坏的做法。青
3、少年在认知发展上青少年在认知发展上,具有独立反具有独立反叛的特点。叛的特点。脑的法则脑的法则:从思想观念出发从思想观念出发教师策略(教师策略(1):赞美):赞美 通过赞美培养其自尊通过赞美培养其自尊通过赞美让其失调通过赞美让其失调脑的法则脑的法则:从思想观念出发从思想观念出发心理法则:心理法则:教师策略(教师策略(2):承诺):承诺 答应的事要去履行答应的事要去履行谁也不愿意自己言而无信谁也不愿意自己言而无信从小到大从小到大,从私下到公开从私下到公开合适的承诺合适的承诺:公开公开,监督监督,奖惩奖惩心的法则心的法则:从情绪情感出发从情绪情感出发心的法则心的法则:从情绪情感出发从情绪情感出发心理
4、法则:心理法则:情绪的两阶段情绪的两阶段:生理唤醒生理唤醒认知归因认知归因青少年情绪特点青少年情绪特点:易激惹易激惹,两级化两级化心的法则心的法则:从情绪情感出发从情绪情感出发教师策略(教师策略(3):活动):活动 在活动中激发情绪在活动中激发情绪,在激动时实在激动时实施教育。施教育。教师策略(教师策略(4):成功):成功 让每个孩子都有成功的可能性让每个孩子都有成功的可能性,通过成功的喜悦达成学习迁移。通过成功的喜悦达成学习迁移。教师要教师要重情重情情绪情感情绪情感知情知情定情定情共情共情激情激情脸的法则脸的法则:从社会压力出发从社会压力出发心理法则:心理法则:教师策略(教师策略(5):榜样
5、):榜样 每个人都希望得到他人认可。每个人都希望得到他人认可。青少年更在乎别人的看法。青少年更在乎别人的看法。通过榜样通过榜样,引发依从引发依从树立榜样树立榜样,告知如何告知如何不丢脸不丢脸脸的法则脸的法则:从社会压力出发从社会压力出发心理法则:心理法则:教师策略(教师策略(6):人情):人情 中国人根据关系定位行事中国人根据关系定位行事;有馈赠当然有回报。有馈赠当然有回报。给学生面子给学生面子,让他欠你让他欠你人情人情拉近彼此关系拉近彼此关系,实施教育影响实施教育影响体的法则体的法则:从行为习惯出发从行为习惯出发心理法则:心理法则:教师策略(教师策略(7):强化):强化 行为因强化而增加发生
6、的概率。行为因强化而增加发生的概率。习惯养成不易习惯养成不易,改掉更难改掉更难什么可以用来强化什么可以用来强化如何进行强化如何进行强化体的法则体的法则:从行为习惯出发从行为习惯出发强化物种类强化物种类强化物种类强化物种类B B B BE E E EC C C CD DD DA A A A物质性强化物质性强化社会性强化社会性强化活动性强化活动性强化代币性强化代币性强化象征性强化象征性强化体的法则体的法则:从行为习惯出发从行为习惯出发激励效果激励效果激励效果激励效果:变比率变比率变比率变比率 固定比率固定比率固定比率固定比率 变动时距变动时距变动时距变动时距 固定时距固定时距固定时距固定时距教师的
7、学生管理中的教师的学生管理中的七种武器七种武器赞美活动承诺成功榜样人情强化三、何时管三、何时管:学生管理的情境策略学生管理的情境策略教师的两类管理行为教师的两类管理行为指挥性行为指挥性行为支持性行为支持性行为 告知学生做什么告知学生做什么,为什么以及如为什么以及如何去做。何去做。不直接给学生答案不直接给学生答案,鼓励他鼓励他(她她),你可以做得到。你可以做得到。班级发展的四个阶段班级发展的四个阶段阶段阶段1组建组建阶段阶段阶段阶段2磨合磨合阶段阶段阶段阶段3规范规范阶段阶段阶段阶段4业绩业绩阶段阶段教师的教师的四大招式四大招式组建阶段指挥式磨合阶段教练式规范阶段支持式业绩阶段授权式组建阶段组建
8、阶段指挥式指挥式重点:诛大赏小,教师“立威”如何惩罚犯错的学生如何惩罚犯错的学生?惩罚策略惩罚策略物质性物质性社会性社会性权利性权利性象征性象征性惩罚学生的艺术惩罚学生的艺术不揪不骂,别踢别打,抄抄文章,练练书法。遍数要多,态度要好,如果再错,当众检讨。取消权利,打扫卫生,纪律处分,注意沟通。有理有据,赏罚分明,学生受益,家长领情。磨合阶段磨合阶段教练式教练式重点:发现培养班级干部规范阶段规范阶段支持式支持式重点:从相信自己到相信学生业绩阶段业绩阶段授权式授权式重点:建设平等、民主的班级当班主任累不累当班主任累不累?组建阶段磨合阶段规范阶段业绩阶段辛苦轻松要不要和学生交朋友要不要和学生交朋友?
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