国际经济学---第2章-古典国际贸易理论ppt课件.ppt

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第二章第二章 古典贸易理论古典贸易理论n重点问题重点问题n绝对利益说的基本内容及其评价绝对利益说的基本内容及其评价n比较利益说的基本内容及其评价比较利益说的基本内容及其评价n核心概念核心概念n生产可能性边界生产可能性边界 社会无差异曲线社会无差异曲线 n机会成本机会成本 绝对利益绝对利益 比较利益李嘉图点比较利益李嘉图点 n得自贸易的利益得自贸易的利益 得自分工的利益得自分工的利益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位

2、和职工的合法权益第一节第一节 斯密的绝对利益学说斯密的绝对利益学说 每人都在力图应用他的资本，每人都在力图应用他的资本，每人都在力图应用他的资本，每人都在力图应用他的资本，来使其生产品能得到最大的价来使其生产品能得到最大的价来使其生产品能得到最大的价来使其生产品能得到最大的价值。一般地说，他并不企图增值。一般地说，他并不企图增值。一般地说，他并不企图增值。一般地说，他并不企图增进公共福利，也不知道他所增进公共福利，也不知道他所增进公共福利，也不知道他所增进公共福利，也不知道他所增进的公共福利为多少。他所追进的公共福利为多少。他所追进的公共福利为多少。他所追进的公共福利为多少。他所追求的仅仅是他

3、个人的安乐，仅求的仅仅是他个人的安乐，仅求的仅仅是他个人的安乐，仅求的仅仅是他个人的安乐，仅仅是他个人的利益。在这样做仅是他个人的利益。在这样做仅是他个人的利益。在这样做仅是他个人的利益。在这样做时，有一只时，有一只时，有一只时，有一只看不见的手看不见的手看不见的手看不见的手引导他引导他引导他引导他去促进一种目标，而这种目标去促进一种目标，而这种目标去促进一种目标，而这种目标去促进一种目标，而这种目标决不是他所追求的东西。由于决不是他所追求的东西。由于决不是他所追求的东西。由于决不是他所追求的东西。由于追逐他自己的利益，他经常促追逐他自己的利益，他经常促追逐他自己的利益，他经常促追逐他自己的利

4、益，他经常促进了社会利益，其效果要比他进了社会利益，其效果要比他进了社会利益，其效果要比他进了社会利益，其效果要比他真正想促进社会利益时所得到真正想促进社会利益时所得到真正想促进社会利益时所得到真正想促进社会利益时所得到的效果为大。的效果为大。的效果为大。的效果为大。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、绝对利益学说的基本内容n17761776年年，英国古典经济学家亚当，英国古典经济学家亚当斯密出版了他的不斯密出版了他的不朽巨著朽巨著国民财富的性质和原因的研究国民财富的性质和原因的研究（即（即国富国富论论)，提出

5、了后人称为绝对利益学说的国际分工和国，提出了后人称为绝对利益学说的国际分工和国际贸易理论。际贸易理论。n绝对利益学说的基本含义为：绝对利益学说的基本含义为：在某一种类商品的生产在某一种类商品的生产上，一个经济体在劳动生产率上占有绝对优势，或其上，一个经济体在劳动生产率上占有绝对优势，或其生产所耗费的劳动成本绝对低于另一经济体，若各个生产所耗费的劳动成本绝对低于另一经济体，若各个经济体都从事自己占有绝对优势的商品的生产，继而经济体都从事自己占有绝对优势的商品的生产，继而进行交换，那么双方都可以通过交换得到绝对利益，进行交换，那么双方都可以通过交换得到绝对利益，从而整个世界也可以获得分工的好处。从

6、而整个世界也可以获得分工的好处。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益国家国家X X产品产品Y Y产品产品共计共计分工前分工前A A国国1 12 24 4B B国国2 21 1分工后分工后A A国国3 30 06 6B B国国0 03 3一个一个2222的模型：的模型：A A国和国和B B国，且国，且A+B=W,A+B=W,每个国家均生产每个国家均生产X X、Y Y两种产品。两种产品。A A、B B两国劳动耗费均为两国劳动耗费均为3 3单位。在分工前，单位。在分工前，A A国生产国生产X X产品只耗费产品只耗费1 1

7、单位劳动，生产单位劳动，生产Y Y产品要产品要2 2单位，单位，B B国相反。此时，国相反。此时，A A国在生产国在生产X X产品产品上占有绝对优势，上占有绝对优势，B B国在国在Y Y产品上具有绝对优势，全世界产品上具有绝对优势，全世界X X、Y Y商品共商品共4 4单位。单位。进行专业分工之后，进行专业分工之后，A A国将全部的国将全部的3 3个劳动单位用于生产个劳动单位用于生产3 3单位单位X X产品，产品，B B国将国将3 3个劳动单位全部用于生产个劳动单位全部用于生产3 3单位单位Y Y产品。两国按照产品。两国按照1X1X：1Y1Y进行进行X X产品和产品和Y Y产品的交换，两个的消

8、费总量均会有所增加。全世产品的交换，两个的消费总量均会有所增加。全世界界X X、Y Y共共6 6单位，较之分工前各增加一单位。在单位，较之分工前各增加一单位。在A A、B B两国组成的世界两国组成的世界总消费也得到了提高。总消费也得到了提高。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、绝对利益说图解二、绝对利益说图解x国国x国国隐含世界贸易价格隐含世界贸易价格隐含世界贸易价格隐含世界贸易价格为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n假设假设A国

9、与国与B国各生产国各生产X与与Y产品。左图为产品。左图为A国的国的基本情况，右图为基本情况，右图为B国基本情况。图形表明，当国基本情况。图形表明，当两国发生国际分工与国际交换后，两国的生产点两国发生国际分工与国际交换后，两国的生产点和消费点出现了空间上的分离。和消费点出现了空间上的分离。nA国的产业优势在于生产、出口国的产业优势在于生产、出口X产品，产品，B国产业国产业优势则在于生产、出口优势则在于生产、出口Y产品。因此产品。因此A国使用全国使用全部资源生产部资源生产X产品，并用产品，并用X产品按照国际交换比产品按照国际交换比率率Tw交换交换Y产品进行消费。产品进行消费。为了规范事业单位聘用关

10、系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、绝对利益说的其他有关叙述n斯密的绝对利益说批判了重商主义关于财富的定斯密的绝对利益说批判了重商主义关于财富的定义。义。n认为社会财富应该以商品劳务的生产来衡量，而认为社会财富应该以商品劳务的生产来衡量，而不是单纯的贵金属的保有数量；政府应鼓励经济不是单纯的贵金属的保有数量；政府应鼓励经济自由主义，减少对经济的干预。自由主义，减少对经济的干预。n斯密从货币流的调整机制出发认为，贸易的顺差斯密从货币流的调整机制出发认为，贸易的顺差与逆差事实上存在自动调节机制，会导致贸易自与逆差事实上存在自动调节机制，

11、会导致贸易自动向平衡的方向发展。贸易的利益是双方的，这动向平衡的方向发展。贸易的利益是双方的，这样才能使贸易得到正常发展。样才能使贸易得到正常发展。n国际贸易也是一国解决生产剩余、消除过剩的方国际贸易也是一国解决生产剩余、消除过剩的方法之一，来解决生产能力和消费偏好之间的矛盾。法之一，来解决生产能力和消费偏好之间的矛盾。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、对于斯密绝对利益学说的评价（一）从国际贸易实际出发。（一）从国际贸易实际出发。斯密的一个假设前提是一国要参加国际贸易，斯密的一个假设前提是一国要参加国际贸易，

12、就必须要有至少一种产品与贸易伙伴相比处于就必须要有至少一种产品与贸易伙伴相比处于劳动生产率绝对高或生产所耗费的劳动绝对低劳动生产率绝对高或生产所耗费的劳动绝对低的地位上，以便利用劳动生产率的绝对差异进的地位上，以便利用劳动生产率的绝对差异进入国际市场。这一点在理论上过于绝对，在实入国际市场。这一点在理论上过于绝对，在实践中也不符合实际情况，陷入了理论与实践的践中也不符合实际情况，陷入了理论与实践的两难境地。两难境地。（二）从劳动价值论出发的评价（二）从劳动价值论出发的评价 无法说明无法说明X、Y两种产品进行国际交换的内在等两种产品进行国际交换的内在等价要求是什么，在国际间进行交易的价值基础价要

13、求是什么，在国际间进行交易的价值基础是什么。是什么。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第二节第二节 李嘉图的比较利益学说李嘉图的比较利益学说n李嘉图首先是一个金融天才。李嘉图首先是一个金融天才。14岁时李嘉图就从事证券交易岁时李嘉图就从事证券交易业务。业务。26岁时李嘉图以岁时李嘉图以800镑镑为资本开始独立经营，到为资本开始独立经营，到42岁岁退休时，资产达到退休时，资产达到160万镑。这万镑。这一数字使他成为当时的头等富豪。一数字使他成为当时的头等富豪。但是，同坎蒂隆、凯恩斯这样的但是，同坎蒂隆、凯恩斯这样的

14、经营奇才一样，后人对他们的景经营奇才一样，后人对他们的景仰不是因为他们的投机传奇，而仰不是因为他们的投机传奇，而是因为他们对经济学发展的开创是因为他们对经济学发展的开创性贡献。真正使李嘉图具有传奇性贡献。真正使李嘉图具有传奇意义的还在于，这位经济学说史意义的还在于，这位经济学说史上一流的思想家，上一流的思想家，“他所受到的他所受到的正规教育是一个伟大的经济学家正规教育是一个伟大的经济学家所受到的最贫乏的教育，这样，所受到的最贫乏的教育，这样，他作为一个经济学思想家的成就他作为一个经济学思想家的成就就必须归之于天才。就必须归之于天才。”为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制

15、的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、一、李嘉图比较利益学说的基本内容李嘉图比较利益学说的基本内容（一）假设前提（一）假设前提n两个国家、两种产品（即两个国家、两种产品（即A+B=W）nA、B两国实行自由贸易政策两国实行自由贸易政策n要素在一国内可以自由流动，在两国之间完全不要素在一国内可以自由流动，在两国之间完全不能流动。能流动。n劳动同质性劳动同质性n交易双方单位生产的劳动成本不变，无规模收益，交易双方单位生产的劳动成本不变，无规模收益，不考虑运输、保险等成本支出。不考虑运输、保险等成本支出。n收入分配不受贸易的影响。收入分配不受贸易的影响。为了规范事业单位聘用关系，

16、建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、一、李嘉图比较利益学说的基本内容李嘉图比较利益学说的基本内容（二）基本内容（二）基本内容n1817年年出版的出版的政治经济学及赋税原理政治经济学及赋税原理n比较利益是相对优势，是本身各种优势之间的比较，因比较利益是相对优势，是本身各种优势之间的比较，因而人们要将自身各种优势进行比较后，从事那些自己有而人们要将自身各种优势进行比较后，从事那些自己有更大相对优势的工作。国际分工和国际交换也应该遵循更大相对优势的工作。国际分工和国际交换也应该遵循同样的原则，即处于绝对劣势的国家也不必停止生产所同样的原则，即

17、处于绝对劣势的国家也不必停止生产所有的产品，而只应停止生产本国处于最大劣势的产品。有的产品，而只应停止生产本国处于最大劣势的产品。通过自由贸易，参与交换的国家可以节约社会成本，增通过自由贸易，参与交换的国家可以节约社会成本，增加产品的消费，世界也因为自由贸易而增加产量，提高加产品的消费，世界也因为自由贸易而增加产量，提高劳动生产率。劳动生产率。*核心思想：两利相权取其重，两弊相衡取其轻。核心思想：两利相权取其重，两弊相衡取其轻。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、李嘉图比较利益学说的基本内容一、李嘉图比较利益学

18、说的基本内容（三）简单的数字说明（分工前、后比较）（三）简单的数字说明（分工前、后比较）国家国家X产品产品Y产品产品A国国B国国 6142国家国家X产品产品Y产品产品A国国B国国 03100为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、图形解释二、图形解释（一）概念准备（一）概念准备n生产可能性边界生产可能性边界n机会成本机会成本n边际转换率边际转换率n社会无差异曲线社会无差异曲线n成本线成本线 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、图形解

19、释二、图形解释（二）封闭条件下的均衡（二）封闭条件下的均衡XX0OYY0A为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、图形解释（三）世界生产可能性曲线与李嘉图点（三）世界生产可能性曲线与李嘉图点XAFOC（即李嘉图点）DBY为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、图形解释（四）李嘉图比较利益学说的图形解释（四）李嘉图比较利益学说的图形解释XTX2BX1OY2Y1JYTWCB出口（X）ETBTWTAHX1X2OY1Y2AICATE进口（X）出

20、口（Y）I为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、相关的其他论述（多国与多三、相关的其他论述（多国与多种产品模型）种产品模型）La1/Lb1La2/Lb2La3/Lb3,Wa/Wb，则该产品应该由，则该产品应该由A国生国生产产Lbi/LaiWa/Wb，则该产品应该由，则该产品应该由B国生国生产产为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、对于李嘉图比较利益学说的评价四、对于李嘉图比较利益学说的评价（一）从国际贸易实际出发的评价（一）从国际贸

21、易实际出发的评价n具有其合理的内在内核，分析了国际贸易具有其合理的内在内核，分析了国际贸易具有的各个方面的利益具有的各个方面的利益n假设前提过于苛刻假设前提过于苛刻n与现实不符与现实不符为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、对于李嘉图比较利益学说的评价四、对于李嘉图比较利益学说的评价（二）从劳动价值论出发的评价（二）从劳动价值论出发的评价n同一商品国内价值与国际价值不符，违背同一商品国内价值与国际价值不符，违背了劳动价值论了劳动价值论n未从根本上揭示出贸易发生的原因未从根本上揭示出贸易发生的原因n没有看到国际贸易

22、具有的不等价交换和价没有看到国际贸易具有的不等价交换和价值转移的性质值转移的性质为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、对于李嘉图比较利益学说的评价四、对于李嘉图比较利益学说的评价（三）我国理论界对比较利益学说的评价（三）我国理论界对比较利益学说的评价n20世纪世纪50年代：没有坚持劳动价值论，年代：没有坚持劳动价值论，掩盖交换中存在的不等价交换与国际剥削掩盖交换中存在的不等价交换与国际剥削n60年代初：批判地吸收年代初：批判地吸收n改革开放后：分成两方观点改革开放后：分成两方观点第三节比较利益的分解第三节比较利益

23、的分解为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益从来源上可从两方面分解比较利益从来源上可从两方面分解比较利益n来自国际贸易来自国际贸易n来自国际分工来自国际分工为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1.来自于国际贸易的比较利益 前提条件：资源配置不变、产出不变、该国并未实行产品专业化生产。YY0Y10X0X1XWXBTWTBC为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益如图

24、所示：如图所示：与国际价格线与国际价格线TW相切所产生的无差异曲相切所产生的无差异曲线线距原点更远，即说明此时的社会福利更距原点更远，即说明此时的社会福利更高。高。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.来自于国际分工的比较利益来自于国际分工的比较利益 前提条件：资源按照比较利益进行了重新配置，即产生了新的国际分工。YY0Y10X0X1XBTBTW为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益如图所示：如图所示：由于更高价格的吸引，该国将生产更多由于更高价格的吸引，该国将生产更多的的X产品，而生产较少的产品，而生产较少的Y产品。无差异曲产品。无差异曲线线进一步向外推移，社会福利水平提高。进一步向外推移，社会福利水平提高。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益合成分析与评价合成分析与评价如图所示，经过图形合成后所得到的曲线图中，无差异曲线到为得自贸易的利益，与则为得自分工的 利 益，无 差 异 曲 线 到 是 总 的 利 益。YY0Y10X0X1XBTWTBCTWD