2021年度党风廉政建设主体责任清单（班子成员3）.docx

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1、领导班子其他成员深化“书记引航担使命”主题活动2021年度主体责任清单填报单位（公章）：中共南宁江南工业园区工作委员会 责任人：黄岗兵 职务：党工委委员、管委会副主任清单分类责任项目具 体 措 施完成时限备注共性清单强化责任担当1.年内召集分管部门研究部署党风廉政建设工作至少2次。全年2.根据分管权限，主动过问，及时听取和批示批转有关作风问题专项工作，每季度至少听取一次汇报。全年加强日常管理1.年内同分管部门干部职工开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。全年2.年内为分管部门党员干部上一次廉政党课。8月3.落实“一岗双责”，引导分管部门的干部职工，严守工作纪律。全年严格廉洁自律1.模范遵守和执行

2、党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。全年3.当好廉洁从政表率,严格遵守党的纪律和国家法律法规,执行廉洁从政和改进作风各项规定。民主生活会和述责述廉时，主动报告遵守廉洁自律规定、个人有关事项情况，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。全年4.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在本单位门户网上公示。全年5.加大责任范围内“四风”问题的整治力度，着力解决群众关心的热点难点问题。全年个性清单1.定期接待企业、群众来信来访，对分管部门存在的作风建设突出问题，及时检查督促整改；对违法违纪行为和不正之风及时向党工委、派驻纪检监察组报告进行查处。全年2.把党风廉政建设要求融入分管业务工作，推进权力公开透明运行，加强反腐倡廉建设；负责检查考核分管部门的党风廉政建设责任制落实情况，对落实不力应当追究责任的及时提出处理意见。全年3.结合城区“五严五提升”作风建设专项治理活动，抓好分管部门作风效能建设、“事难办”专项整治等工作，提高工作效率，增强服务意识。全年4.组织分管部门贯彻落实中央八项规定精神及有关财经纪律，规范工作经费等资金管理。全年