国家税务总局龙游县税务局2021年度行政执法工作总结.docx
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1、 国家税务总局龙游县税务局2021年度行政执法工作总结发布日期:2021-01-13来源:县税务局2021年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中共中央、国务院印发的法治政府建设实施纲要(2015-2021年)、税务总局印发的十三五时期税务系统全面推进依法治税工作规划的工作要求,认真履行税务行政职能,坚持依法行政,严格执行各项税收政策,落实权益保障责任,不断推进税务法治税务建设。现将2021年度行政执法工作情况报告如下:(一)2021年行政执法总体工作情况一、聚焦税收执法风险整治。一是关注增值税改革后发票风险新动态,加强对出口退税、注销登记、土地增值税等风险高发领域的全面排
2、查,确保精准打击。二是建立健全内控制度体系,坚决铲除把不规范当常态的生存土壤,消除内部行政执法风险,全年通过内部控制监督平台消除执法风险点91个。将执法责任的落实摆在更加显著的位置,建立健全问责追责机制,全面规范依法治税水平。三是促进党员干部履行好“一岗双责”,推动“两个责任”有效落实。围绕“铁军八问”,以锻造龙游税务铁军为目标,主动适应全面从严治党新常态的要求,重点整治“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题,保持打击庸政、懒政、腐政的高压态势。二、聚焦税收执法能力提升。继续细化“三项制度”的落实,根据浙江省税务局关于印发全面推行行政执法“三项制度”工作方案的通知(浙税函2021109号)文件的
3、要求,制定梳理出37项行政执法公示事项清单。主动向社会主动公示了税务执法资格人员名单、重大执法决定法制审核流程图、执法依据、法律救济渠道、非正常户认定、欠税公告、一般行政处罚决定、行政许可项目等执法信息。为满足执法全过程记录的工作需要,我局采购配备了6台执法记录仪,为执法全过程记录做好工作保障。2021年全年,我局未发生税务行政复议、诉讼案件。三、聚焦法制人员队伍提升。一是实行税收执法人员持证上岗和资格管理制度。对全局的执法资格情况进行动态监控,严格清理无证上岗的税收执法人员。对于新招录的公务员,开展执法资格考前培训,未经执法资格考试合格,不得从事执法活动。二是健全行政执法人员管理制度。严格按
4、照规定开展执法资格清理工作,截止到2021年,我局共有人员168人,具有执法资格人员共162人,执法岗位人员全部取得执法资格。三是推行法律顾问制度和公职律师制度。目前我局外聘法律顾问1名,拥有系统内公职律师1名,初步形成以系统内法律人才为主体,吸收专家和律师为辅助的法律顾问队伍。今年来,我局法律顾问、公职律师为我局提供法律意见5次,有效的降低了执法风险。在做出重大税务事项的决策前,通过开展法律论证,确保决策的合法性,为我局依法行政工作发挥了积极作用。四、聚焦处罚裁量基准的统一。一是严格遵守原浙江省国家税务局和原浙江省地方税务局联合制定的浙江省税务行政处罚裁量基准实施办法和浙江省税务行政处罚裁量
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