党史专题调研：卫健系统“我为群众办实事”调研报告.doc

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1、卫健系统“我为群众办实事”专题调研报告按照市卫健委关于开展“我为群众办实事”实践活动调研工作安排，本人在认真学习党史的基础上，到科室与职工谈心谈话听取意见、到基层单位查看工作开展情况、到包联村调研政策落实情况，从不同层面了解工作中存在的问题。通过调研，我深刻地感觉到，干部职工的作风，既是为民服务意识的体现，也是工作能否扎实有效推进的前提。在认真分析总结的基础上，结合实际提出了加强作风建设的建议，教育引导干部职工以过硬的作风抓好工作落实，切实解决群众的困难事、烦心事。一、我院干部作风建设有所改观近年来，我院干部作风建设，本着从严管理干部的要求，制定了配套制度，通过明确职责、严格考核、廉政教育、激

2、发了干部队伍的活力，干部作风整体向好。（一）加强政治理论学习。在“两学一做”学习教育、党史学习教育活动中，利用例会、主题党日认真组织干部职工学习，集体学习有会议记录，个人学习有学习笔记、心得体会和交流发言材料。认真践行“我为群众办实事”实践活动，围绕中心工作，结合单位实际，制定了活动工作方案和“我为群众办实事”工作清单并逐项抓好落实，推动党史学习教育深入开展。（二）增强工作主动性。坚决杜绝“当天和尚撞天钟”、得过且过、满足于做眼前的、面上的工作问题。随着党史学习教育的深入开展和管理的精细化，干部的工作作风得到了好转，由原来不想干变为主动干。能够从大局和全局出发去干工作，大胆创新，大胆干事，想方

3、设法完成工作。（三）严明工作纪律。加强纪律约束，从按时上下班等小事细节抓起，改变曾今上班迟到早退，买菜、织毛衣，健身，工作松松垮垮，想来就来，想去就去，门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚主义作风，干部工作态度明显好转，能够对前来办事的人以笑脸相迎，主动上前示意问好、安坐、倒水，耐心倾听询问和解答。（四）工作取得成效。随着作风建设的不断加强，业务工作取得了成效。2021年1-6月，全市新发麻风1例，治愈麻风1例，麻风现症病人较上一年度同期减少1例。截止6月底，全市有现症麻风患者7例，愈后存活患者212例。认真开展麻风科普宣传教育，深入开展关爱患者送温暖活动，慰问贫困麻风受累群众26户28人，发

4、放xx市红十字会配送的价值3000余元家庭救助包10份，发放救助慰问金共计8400元，发放防护鞋27双。社区卫生服务，认真做好香溪社区防控工作和核酸采样工作。居民建档和传染病管理规范进行，新建居民电子档案1693份，累计电子建档5124份，居民健康档案电子建档率100%。管理高血压患者321人，规范化管理293人，规范管理率91%。管理糖尿病患者160人，规范化管理142人，规范管理率89%。3例重性精神病患者病情稳定，规范管理率100%。健康教育积极开展，家庭医生签约和中医药服务有序推进。驻村帮扶，按照“四不摘”“三不减”要求，继续抓好脱贫攻坚巩固工作。协助村完成村委换届工作，确定了新一届村

5、委班子成员。动员第一批50余村民完成新冠疫苗接种。上门开展房屋安全排查257户。帮扶产业发展，引导鼓励3个养殖场做好二郎村主导产业。引导328人就业创业，指导注册使用“秦云就业”小程序。积极开展健康帮扶“四个一心连心”活动，全面落实各类扶贫政策，增强干群感情和帮扶户的获得感、满意度。二、干部作风建设中存在的突出问题干部作风虽然总体向好，但仍然存在一些问题。（一）学习气氛不浓。学习的自觉性虽然有所提高，但学习风气不浓。表现为：一些干部存在“以干代学”的思想，认为学习不如实干来得快，满足于既有的实践经验，不屑学习；有些干部学习浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏真学、深钻、细研精神，学习效果不佳，不能全

6、面、准确地把握上级精神的实质，不能创造性应用于工作实践，工作方法简单，缺乏开创性和探索性。（二）服务意识不强。一些干部职工门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风依然存在，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至出力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法。（三）工作作风不实。一些干部得过且过，只求过得去不求过得硬；一些干部工作拈轻怕重，对艰苦环境、急难险重任务等服务群众事，敷衍了事；有的为群众办事推三诿四，敷衍塞责，存在“避、拖、压”的情况，使得一些能

7、解决的问题，迟迟不解决。（四）进取意识不强。工作上有等靠、守摊、享乐思想，工作标准不高，只求过得去、不求过得硬，工作平推平庸，取得一点成绩就津津乐道，看不到差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。比如，在基层调研中发现，在居民建档工作中、慢病管理工作中，有的单位只注重工作数量，不注重工作质量，只满足于做了，但对工作成效、是都对老百姓健康有帮助不闻不问，引发群众不满。三、对策和建议（一）加强理论学习。要加强理论学习的自觉性。养成会学习，重学习的良好习惯，把学习变为自觉的行动，真正懂得好学才能长本领这个硬道理，变“被动”为“主动”。要加强理论学习的系统性。把握理论的内在联系和辩证统一

8、的关系，提高党员干部的政治理论素养，以及分析问题、解决问题的能力。要加强理论学习的联系性。坚持学用结合、学以致用。紧密结合整体工作实际、科室的工作实际、干部群众的思想实际，更好地回答群众关心的热点、难点问题。（二）加强干部作风。牢固为民服务的宗旨意识。营造“人人当窗口、个个树形象”的良好氛围。俯下身子，联系群众。把提高群众工作能力作为必修课，迈开双腿，深入基层，让群众切实感受到干部职工作风上的变化。（三）加强组织纪律。通过形式多样的教育活动，充分发挥引导、警示、督促作用。不断提高干部职工的组织纪律观念。加强党纪法规教育。要把党纪法规作为基础性知识来学习，重点加强对党章党内监督条例（试行）党纪处

9、分条例、廉政准则宪法公务员法等的学习，使干部职工常怀律已之心，做到严格自律，令行禁止。（四）树牢宗旨意识。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致。切实把立党为公、执政为民的要求具体深入地落实到各项工作中去，对群众面临的困难，一定要带着深厚的感情去帮助解决。敢于直面责任，迎难而上，不要怕承担责任而选择不作为，要积极作为，把为群众谋利益，做实事，做好事的责任扛在肩上。要提高专业化能力和水平。人民群众对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。作为医疗卫生健康单位，我们要不断提高业务能力，加快培养造就一支具有专业思维、专业素养、专业能力的高素质队伍，为人民群众、为弱势群体，提供更好、更优质的服务。