2023年团委实践部工作总结.docx
《2023年团委实践部工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年团委实践部工作总结.docx(24页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年团委实践部工作总结团委实践部工作总结1时光如箭,岁月如梭。魅力“五四”只剩下优美的回音,转眼间本学期已接近尾声。回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,实践部各位成员都从中学会了许多,感悟了许多。干事们从刚刚开始的稍有几分成熟稳重到现在的多方面思考问。的确,实践部有了很大的进步,这些进步是在经管团委工作之后从无形中所收获的,是经管团委给了我部这样一个发展平台。它磨练了我们的毅力,锻炼了我们的意志。我们一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!本学期以来,我们主要做了以下几方面工作:(一)负责组织学校大学生参加“挑战杯”国家、省、市及校内各赛事策划、组织、管理、总结等工作;(
2、二)学院或者校举行大型的活动,我部做好了协作的角色。如十大歌手比赛,十大主持人比赛等,我部为活动单位提供充沛的后勤力量,在控制会场秩序方面也发挥了很大作用;(三)举行一系列的义工活动,促进广大团员青年投身社会实践,培养青年团员奉献精神和开创精神,如威权康复中心义工系列活动、“地球一小时关灯活动”、“青年励业”计划和到区政府整理文件等;(四)定期召开部门内部会议,完善内部建设,提升干事素质。根据团委的指导思想,我部不断加强和提高干事的思想素质和实践能力。本部在3月份参与了团委学生会组织的团队活动,达到了融合团队的目的。(五)对义工进得了“星级义工”的评定,使义工们明确自身的价值。不足之处及展望:
3、对实践部以外的沟通做得不够,有时干事为人处事过于低调,致使外部人员对本部的工作及其意义略有所误解。今后应高度发扬“低调做人,高调做事”的风格。使实践部真实、正面地出现在大家的面前。暑期还有本学期的最后一个活动“三下乡”活动,实践部所有成员将会尽放工作热情,把这个活动的一点一滴都认真对待到底,尽现本部姿彩。感谢实践部每一位成员的付出,实践部永远不会忘记这一班可爱的干事的。同时也感谢老师及团委各部、学生会对实践部的关心和支持。实践部不会原地踏步的,前进是他唯一的去路。风雨雷电只能为他洗刷身上的污点,使其更加发光发亮。团委实践部工作总结2期末来临,充实而又激情的一个学期有过去了,在这个学期里自己在学
4、习和学生会工作之间来回奔跑,到处充满了激情。*学院团委学生会社会实践部*月份在校团委社会实践部和院团委学生会主席团的领导和帮助下开展了一系列的活动。在活动中我们听从领导安排,积极认真、高质量的完成了工作。在工作中大家得到了很好的锻炼,个人能力也得到了一定的提高。历史学院社会实践部主要工作总结:1组织社会实践部部员填写历史学院xx级青年志愿者注册登记证以及建立历史学院青年志愿者数据库。2响应校社会实践部的号召为鹤壁淇县的留守儿童进行募捐作了一块宣传板进行宣传。3在全院学生中进行为鹤壁留守儿童进行募捐的宣传教育,并在当晚就募捐了图书和文具达200多套,还有衣服若干件。4由共青团郑州大学历史学院委员
5、会、历史学院青年志愿者协会举办的“青春之歌”系列主题团日活动走进中原区康乐养老院如期举行。广大青年学生来到养老院,看望老人,照顾老人,受到了老人们的一致好评。5共青团郑州大学历史学院委员会将举办“国学大讲堂”,届时历史学院社会实践部、青年志愿者协会将负责现场布置以及现场秩序的维护。6填写、上交青年志愿者活动统计表。7将在共青团郑州大学历史学院委员的指导下联合其他部室召开考前动员大会。8共青团郑州大学历史学院委员会、历史学院青年志愿者协会联合举办了一场“关爱眼睛、明亮心灵郑州同仁眼科关爱郑大学子”的大型免费义诊活动。9由共青团郑州大学委员会主办,共青团郑州大学历史学院委员会、郑州大学探索者阵线、
6、历史学院青年志愿者协会承办的“中华魂,民族根,厚重河南图片展”正式开展。校团委全体领导老师、历史学院院长张巧玲老师、历史学院党委书记荀书民老师、历史学院团委书记田昊然老师及历史学院全体辅导员老师莅临图片展现场。10“中华魂,民族根,厚重河南图片展”正式结束。在为期三天的图片展中历史学院社会实践部与青年志愿者协会主要任务是负责三轮车以及展板的借送和运输、现场的布置、现场秩序的维护的工作。寒风阵阵可是却阻挡不住我们的一片热情,在以后的学校生活中扬长避短,不断努力,力争学习工作双丰收!团委实践部工作总结3九月社实主要完成了一下几个方面的工作:1.社实招新的圆满结束;2.新成员见面会以及聚餐等;3.对
7、招新人员拉赞助技巧方面的培训;4.尝试了几次未成功的拉赞助;5.被否决掉的院服设计方案;6.带着本部门干事参加了由问文体部主办的干事技能培训;7.由社实主办宣传辅办的成立大会圆满结束;招新工作中,在面对着生科院人员较匮乏的情况之下,本部门招进了9名新干事,且此9名新干事均有不可限量的潜力。好好培养之,会有出乎原意学生会迎新工作总结的结果。本部门在招新面试上针对了拉赞助,礼仪和现场应变方面等的能力进行面试,在不少人之中挑出了较优质的一部分人。这些新干事对于部门的新一年建设将会起着不小的促进作用。新干事见面会以及部门例会中,针对部门中每一个人的表现,存在着一些问题。如某些在例会上总是寡言少语,当然
8、也有更多的人是在例会中积极的表现,在这些人身上,仿佛是看到了社实的未来。根据这一个月以来不同人的不同表现,我们将会有针对性的对每学生会工作总结一个人进行弱项的加强,并给他们找到自己在部门中应承担的责任和义务。进一步增强部门凝聚力和部门感情,让社实在生科院中扮演一份重要的角色,并打出自己的名气来。在拉赞助方面,部门内部首先进行了简短的培训之后,将首次的实践放置于院服赞助方面。由部门各人设计并最终确定样板后,我们决定首先让他们单独开工去找商家,首先锻炼个人的能力,以及单独发现自己身上的不足之处,从而改进。事实证明第二学期学生会学习部工作总结,此举取得了大半的成功,成功之处在于部门中有接近一半的人能
9、够积极的找到商家并进行洽谈,甚者带回了版以及价格等一系列很关键的元素。当然失败之处在于没有做好积极的监督,有一部分人则是偷懒,并未积极的投入到商家寻觅之中,而是闲着不干事。此次的单独行动,总的说对一大部分的人起到了很好的锻炼作用,证明了个人的能力以及价值,同时也有我们的期望。接下来的工作之中我们将会更多的注重团队方面的培养。劲头,已经起来了!未成功的赞助方面,首先是一只要摆摊的赞助,只是接受之后便遭到了无情的摒弃。学院坚决的不支持只有摊位的赞助。第二季赞助进行时之中,接到全球500企业拜耳公司的邀请,为之做一个招聘会之类的。由于公司给力,不给钱,在十几番洽谈之后,最终还是拜耳完胜,坚决不给钱。
10、生科院也不甘示弱,坚决不接。第二季失败进行时。很快我们又赢来了赞助第三季,此季中,校学生会是公司老板的角色,将任务直接交付给我们sky,我们做全部的宣传工作并有报酬。就在这一季要打破前两季悲剧的结果之时,另一反面角色出现,他不是主席团不是院领导,是那铁一般的学校教务处20xx年学生会工作总结。多少次的反抗,甚至有人都在其面前表现出了最脆弱的一面。结果,结果第三季中,我们有很多的反击,有很多的智慧的结晶,有很多脱颖而出的人才,事实证明了,权威之权不可挑战。第三季,又一次以sky的圆满失败而成功的结束。在第三季的风波还未平息之时,第四季的脚步已经悄然而至,突然间,前三季一直都比较低调的何老板,以X
11、X的身价迅速升温本部门。前期工作已经完满结束,只等将第三季的黑手洗白,我们将洗刷掉前三季的阴影,引来刷新历史的完美第四季(注:第四季tobecontinuing)。此3.5季中,我们总结出了干事情要跟着领导干,自己是不能随便异想天开的,领导不发话,小喽啰不准xx。要想有一个体面的工作,有些事是必须的,有些事是坚决不能够做滴。院服设计方面,当接到院服设计之时,那9名干事积极性被调动了起来,用现在流行语说:哎哟呵,这激动的,就像神马一样一周之后,全新设计图出炉,得到社实以及某主席团成员的一致认可。激动的小干事们此时已经压制不住内心的冲动,跃跃欲试的拉赞助去了,这是从爬中学会了跑。并且效果还很好很好
12、。就在我们交付电子版的千钧一发的时刻,噩耗来临,坚强的社实也倒下了,坚强的我也五体投地了。方案被否,并被批评做你们这是揽活干啊ng,你们把活干了ng,人家宣传部干神马ng?泪牛满面啊,去了,我们的院服;去了,我们的灵感;去了,我们的;去了,我们的此次失败的活动之中,我们收获了成功的经验,干事们增长了接触社会的机会。他们又长出了一只触角。干事技能培训之中,上午场,以黄金迟到时间出场的华师心理研究生拉开了本次娱乐活动的开幕大盘。以一举高难度的记名方式折服群众,而后又以当今最热门的话题之一团队合作做为下一活动的主题。一系列的活动,已经完完全全征服了天真的小干事们。上午场圆满的结束,老师很淡定,干事很
13、给力。还有一些人将打酱油发挥的淋漓尽致。午休之后,下半场以喧闹声开场。干事们分组很嗨皮,活动干的很有劲,估计是由于不认识的人在一起的缘故。最终大会以走出冰山的巧妙解决方法结束,不乏有不少干事很受益于走出冰山的高效解决办法之中,甚者沉浸其中无法自拔。圆满结束的培训大会,看到有本部门的干事总结中对此大大赞扬了一番。总的说,干事们玩的很给力,我酱油同样打的很不错。成立大会方面,在一些很大的遗漏之中我们还是总体上圆满的完成了本次大会。由于当日时间仓促,所有人空腹工作,虽然没有加班费,但社实就是社实,有苦就是能够吞,大会一样在一群空腹的人手中圆满结束。司仪方面,全权由大一新生代理,由于被谁说了一下,某日
14、很深沉的问某人,你觉得我行吗?大会结束之时,相信这个问题她已经自己很好的回答了。礼仪方面,对于从未接触过礼仪的人来说,一次培训是远远不够的,幸而我们有事先再给之培训,后来的加强版练习,最终两位礼仪给出了专业级的水准。布场方面,在缺少宣传部物资的情况下,试麦,摆放珍贵的水资源,安排就做方位等等。最终,大会未出现紧急情况,并在主席的总结之中圆满的结束。很好,很强大本次的成立大会,是部门内部分工合作的成功例子,这便是我们所要求的团队合作。通过多次的此种团队型活动,我们将会有更多的收获!本月社实活的很开心,很有劲。干事们很给力,希望各位亲爱的小干事以后更加的努力,将部门建设成具有三个代表重要思想的和谐
15、部门。三个代表,即代表生科院优秀的习惯;代表社实的光荣传统;代表最广大暨南人的根本利益的学生组织团体。让我们为建设富强的社实而承上启下,共同进退,共同努力!团委实践部工作总结4一个学期来,在院领导老师的领导下,院团委社会实践部全体成员积极响应学院号召,积极参与各项活动,不畏辛劳地开展各项工作,使得部门形成了团结、激情的部门特色。回顾过去一个学期的部门工作建设,主要有以下方面:一、严格把关招新工作,赋予部门新激情每年10月,是学院各学生部门进行招新换届的月份。招新工作是部门的重要工作,我部严格把关,从各个方面考核面试者,严格按照公平、公正、公开的招新原则展开,同时邀请09级部门元老级成员前来协助
16、把关。本次招新,结合各组的职能及人员能力要求,主要考核面试者的专业能力程度。通过一个学期的观察及工作考核,验证了招新工作的考核方向的选择正确性。招新工作也存在有待改善之处。首先表现在,由于换届时间比较接近招新工作时间,使得新任领导不能很好地组织招新工作的进行。特别表现在招新宣传工作的组织安排、面试当日现场的组织工作等方面,存在着秩序紊乱的现象。我部将以此为鉴,日后将做好提前准备,杜绝此类失误再次出现。二、注重培训,建设具有实力的队伍鉴于以往部门培训工作开展较少、部门成员能力欠缺的情况。在今年,我部把干部培训工作摆在重要位置。只有部门成员受到培育才能更好地激起干部的工作激情,才能更好地完成工作任
17、务。本学期部门共集中开展了两大培训,各组分别多次展开各项专项技能培训。在多次培训中,两大培训讲授者副部长xxx带领部门成员形成了“来部门不仅仅为部门工作,而是要自己得到收获、进步!”的思想。使得部门成员更加拥护部门,拥护集体荣耀。从各成员上交的个人学期总结中可感知,成员们都意识到自身在一个学期里获得了巨大进步,特别表现在思想更成熟化、工作技能更专业化。这是值得部门骄傲的!我部将继续保持着强化能力、升华思想的培养路线,把成员们培养成为部门的有用之才,日后为部门学院、社会输送人才。三、加强考核,督促前进由各组组长根据各组情况制定各组的考核制度。此制度的制成,不仅能提高成员的工作效率、对成员的工作过
18、程进行监督,还能量化地记录成员的工作成果,为部门评奖评优提供重要依据,将在日后的工作发挥其重要作用。由于是首次采用制定的考核方案,会存在许多不完善的地方,这需要在日后的工作中进一步地完善。四、注重社会实践,培养成员综合素质部门长期与xxx镇团委合作,有坚实的合作基础。在本学期,我部共受邀3次协助xxx镇团委开展志愿服务工作。我部成员积极参与,在活动中展示了我院大学生的青春气息,更展示了我院学生的吃苦耐劳精神。得到xxx镇团委的高度赞扬,也得到老师认可。这是部门的骄傲!同时,成员们通过多次参与志愿服务工作,增强了人际交往能力、培养综合素质。此类外出实践活动将成为我部的重点开展活动,将在日后寻找更
19、多的实践机会,为学院更大范围的学生提供更广泛的实践机会。五、重点做好“三下乡”相关工作,形成部门特色活动“三下乡”活动作为社会实践部的特色活动,其相关工作是部门的重点工作。本学期,主要围绕着上学期暑假开展的“三下乡”活动进行评比表彰、成果展示、总结工作。“三下乡”表彰大会的开展丰富了部门工作,此段时间里,部门处于一个全速运转的状态,为期一个月的准备工作使得部门成员在工作中飞速进步。表彰大会的开展,不仅对获奖团体个人表示鼓励,更是激发我院大学生参与社会实践的激情。本学期更开展了首届“三下乡”成果展示活动,对我院“三下乡”活动展开了全院性的宣传,为日后壮大我院“三下乡”活动的举办规模打下坚实基础。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 团委 实践 工作总结
限制150内