2023年四年级年级组工作计划（大班年级组长工作计划）.docx

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1、2023年四年级年级组工作计划（大班年级组长工作计划）四年级年级组工作计划1一、指导思想：以学校工作计划为指导，以德育工作计划和少先队工作计划以及学校教研活动方案为依据。以培养学生全面发展，落实学校各项工作为重点。以营建一个团结奋进的教师团体、争创先进年级组为目标。通过以“礼仪常规”、“爱国主义”、“学会感恩”、“勤奋学习”为主题的系列教育活动,培养学生良好的思想品德和进取创新的精神。认真落实教学常规，积极开展教研活动，深化教学改革，提高教育教学质量。二、工作目标：1. 加强年级组的团队意识，培养优良的团队精神，充分发挥年级组的管理作用，强化年级组长负责制，完善管理制度，营造求真务实、团结向上

2、的组风组貌，努力使全组教师形成一个相互支持、相互理解、相互信任、团结愉快、群策群力的集体。2、积极实施新课程改革，优化课堂教学结构。教师教学质量意识不断增强，合作与竞争有机统一的局面进一步形成。3、在全组老师中开展关爱活动，深入进行“爱”的教育。使学生们真正感受到老师的爱，从而各方面有所进步。积极参加各种竞赛，并力争取得好的成绩。4、把对学生的行为习惯教育、安全教育作为年级组德育工作的重点。组织带领班主任认真学习学生自我发展模式的理论，共同研究“自我管理、自我评价”的具体措施。提高班主任的工作方法，通过引导、教育、内化，使孩子们从小养良好的学习、生活习惯，逐步具备自我教育、自我管理的能力。5、

3、在素质教育的前提下，坚持“一切为了学生的最佳发展”和“对学生的终身发展负责”的工作理念，坚持“轻负荷、高质量”教学指导思想，以“教研促教改”，明确日常的课堂教学是素质教育的主渠道，重点放在课堂教学改革上，提高孩子主动获取知识解决问题的能力。把注重阅读积累、丰富学生语言内涵和提升应用知识解决实际问题的能力作为教学重点。加强教学常规考核，借助学校的校本研训工作，营造浓厚的教研氛围。营建一个爱生敬业、团结协作、勤于学习，勇于创新的教师团队,争创优秀年级组。6、真正落实学校各职能部门安排的工作，认真及时地完成上级领导安排的工作，努力做到精益求精。及时协调学校与老师，老师与学生，家长与老师之间的关系。三

4、、现状分析：1、本年级组共有四个班，共有学生将近200名。全体学生集体主义荣誉感还没有完全形成，行为习惯还有待进一步提高；各班都有比较特殊的学生，影响了班风、班纪。学生学习兴趣不高，学风不浓，贪玩现象明显，不完成作业的情况比较严重。本学期将进一步根据四年级学生的年龄特点，开展一些有利于孩子健康成长的活动，让学生学会竞争，让学生在竞争中学会学习，在竞争中学会合作，在竞争中学会生活，在竞争中学会创新，不断提升学生的综合素质。2、本年级组共有教学人员8名，是一支以中青年教师为主体、工作踏实、敢于创新的教师队伍。本学期我们将继续发扬以往“团结、愉快、务实、创新”的工作作风，努力调动本年级组全体教师的工

5、作积极性，使年级组各项工作再上一个新台阶。四、工作重点：1、充分体现年级组的管理作用，调动全体教师的工作积极性，以热情饱满的工作态度投入到工作当中去。2、加强法制教育、规章制度教育，增强学生的法制意识，确保师生零犯罪率。3、根据本年级学生的年龄特点，精心策划组织活动，力争做到德育效果明显。4、配合德办、少队，结合教育教学工作的各项检查，要求班主任狠抓学生的行为习惯、学习习惯、生活习惯等养成教育。5、继续将安全责任意识当作工作的重心，注重学生安全意识教育，调动老师们爱校爱生的热情，通过安全知识培训等丰富老师们事故防范经验，防止、减少事故的发生。6、根据孩子们的年龄特点，通过寓教于乐的这种形式对学

6、生进行情感体验、与人交往、审美能力、创新能力的培养。7、关心组内教师的身心健康，积极营造团结协作、互相学习、互相关心的集体氛围。8、加强学习型年级组、学习型班集体的建设，不断提升全体教师的教育教学能力、班队工作能力、反思能力、科研能力和写作能力。9、做好各项考核、督查和评比工作，使考核、督查和评比的过程成为教育的过程，反思的过程，改进的过程，提升的过程。四年级年级组工作计划2一、指导思想：以教学工作为重点，以提高教学质量为宗旨。以校为家，从小事做起，再接再厉，同心协力，努力认真做好学校的各项教育、教学工作。继续发扬“团结合作，求真务实，开拓进取，艰苦创业”的精神，把新学期的教育教学工作做好。二

7、、工作目标：以教育教学为工作重点，并以“科研兴教”、“变教书能手为教育专家”为目标，努力为提高本班的数学教学质量而奋斗、机智、耐心地工作。三、教学措施：数学教学是数学活动的教学，是师生之间、生生之间交往互动与共同发展的过程。根据标准的要求与本班学生的特点，教学中注意如下几个问题。（一）创设良好的课堂学习氛围虽然，在教材中为学生的学习提供了大量的直观形象的素材，以便于学生积极参与课堂的学习活动，但毕竟随着学生年级的升高，教材中所揭示的数学知识的难度在逐步加深。因此，创设良好的课堂学习氛围，让每个学生感受学习的乐趣，树立学好数学的信心是十分重要的。（二）关注知识形成、发展、应用的过程在开展教学的过

8、程中，应重视重要知识形成、发展的过程，对一个新的知识的出现，要力求让学生体会到它是如何产生的，它可以解决什么问题；对一个连续发展的知识，应结合以前所学过的知识教学。（三）提供独立探索问题的机会培养学生的探索能力是本册教材的重要目标，为将这一目标落实到每个单元的教学中，不论是新授课，还是练习课的内容，教材中都需提供学生可以开展探索活动的题材。当然，根据四年级学生的特点，除了课堂上开展一些小组合作共同探索的活动方式外，也应适当地安排一些个人独立探索的机会，让每个学生深入地思考一些问题，随后再开展小组交流、讨论。（四）创造性地使用教材教学中，要充分发挥主观能动性，创造性地使用教材。教学用书安排了一些

9、教学案例片段及点评，并提出了一些重要的研究课题。可以根据实际情况设计教学，进行反思，以不断改进自己的教学观念与教学方法，做到教学相长、共同发展。四年级年级组工作计划3一、指导思想本教研组以学校的工作计划和教科研计划为指导，以“教学、教研融为一体”为工作主线，继续加强数学教学的改革，注重改善学生的学习方式，以突出培养学生的创新意识和实践能力为重点来制定本学期的教研组活动计划。二、工作思路及目标：1、认真学习并贯彻学校新学期工作思路和工作要点，促进“教学、教研融为一体”的实践与探索。2、再读“课标”，继续深入钻研新教材，关注学生学习与生活的有机结合，力求以高质量和务实、创新的课堂教学促进教学质量的

10、提升。3、将每位老师获得的有效资源带入教研组，使教研组的每一位老师都充分享受成果的喜悦和资源的共享。注重教研组之间的横向和纵向合作和研究，建设可持续发展的教研组团体。4、加强“课堂实效性”的研究，开展切实有效的研究，使探究式学习真正成为数学课堂的现实。三、工作重点学生方面：1、通过课堂教学活动和数学课外活动进一步提高本年级学生学习数学兴趣和积极性。2、加强学生的日常学习评定和数学竞赛活动，形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。3、本年级学生进一步养成良好的作业与及时改错的习惯。4、使本年级学生正确运用错题记录本，提高自己的纠错反思能力，提高学习效率。教师方面：1、继续营造并形成和而不同的教

11、研组工作氛围，促进教师成长新的跨越。2、本组教师教学常规扎实有效、人人有提高。3、提高本组教师理论学习水平和教学习作水平，力争人人有文章获奖或发表。4、使本组教师课堂教学设计及实施水平能力在原有水平上有进一步提升。5、加强本组的课题研究，提高教师和教研组的课题研究水平。四、具体措施：（一）加强理论学习，更新教学观念，丰富自身内涵。教研组研究和个人自学相结合；学习课改主要精神；数学学科教育改革行动纲领，数学课标；新课程标准外，我们努力在课余时间多看一些符合当前教改新形式的文章及先进的教学经验介绍，从中汲取丰富的养料，并进行内化，人人做到手中有书。使自己的教育教学工作有一个理论的支撑。（二）按时有

12、效地开展教研组活动。1、小教研活动：定于周二下午第二、三节课学校不集体活动时组内自行组织小教研活动。在小教研活动中，要做好“传、帮、带”的工作，加强集体备课，共同研究讨论每一次活动内容的重、难点；突破重、难点的方法；练习题的设计；怎么有效地组织学生上课、知识的落实等。除了这一规定时间外，组内教师随时进行各自教学情况的反馈交流，群策群力解决教学中遇到的困惑、难题，注重个人修改，充分做好课前准备工作。2、大教研活动：随着学校统一组织的教育活动进行学习活动，积极参与，认真思考，将别人的资源共享为自己的。（三）、丰富学生的数学知识，开展学生计算比赛的活动，通过活动促进学生计算能力的提高。（四）、学困生

13、转化是教研组不容忽视的问题。本学期初开展学困生状况分析，对学困生的情况进行仔细的分析和排查，认真制定转化措施和计划，因材施教，做到有针对性、时间落实、目标落实、人员落实、过程落实。建立学生个人档案，转化记录注意跟踪观察，注重实际转化效果。努力转化学困生，争取将优生率和及格率再提高一个台阶。五、预期达到的效果：通过这个学期的共同努力提高本教研组教师的执教水平及学生的学习能力，提高课堂教学效率，将教学工作做实做有效，为学生的发展铺路搭桥，让我们的教学工作更好的为学生的学习服务，让优生的优势带动班级学习氛围，尽量让每一个后进生都有一定的进步。六、教研活动具体安排：略四年级年级组工作计划4一、指导思想

14、本学期四年级组的工作将以学部工作计划为依据，以“精细管理，创品牌特色”为开展工作的指南，充分发挥全组教师的职能，继续推行勤奋务实的工作作风，营造和谐团结的级组氛围，巩固已有的成果，提高教育教学质量，努力打造级组管理特色。二、主要工作及措施1、精心打造教师群体形成思想统一、目标一致、团结向上、追求卓越、和谐共进的年级教师团队。2、精心打造学生群体形成学习风气浓厚、爱学会学、行为习惯规范懂礼守节，讲究卫生，积极体育锻炼、身心健康的精神风貌。通过组织学生学习学校一日常规，以卫生、文明礼貌、课堂学习习惯为突破口，提高学生的思想道德素质。（三月：礼仪礼貌、四月：卫生环保、五月：安全、六月：学习）班队会、

15、手抄报、展牌等为主阵地，用丰富多彩的活动与多样的活动形式来营造气氛，强化意识，促进良好风气的形成。以文明班的创建为主线，对学生的日常行为及班级日常工作加强监督。重视并加强学生学习习惯的培养，巩固已有成果，进一步营造良好的学习氛围。以多种形式对学生进行学习习惯培养的教育，通过生动的事例、名人名言引导学生认识培养良好学习习惯的重要性，通过细致的讲解与示范让学生明确学习习惯培养的目标。各科教师要把培养学生良好的学习习惯当成自己义不容辞的责任，年级管理小组在这一过程当中加大检查力度。3、精心打造以班主任老师为核心、科任老师、生活老师和年级组共同参与管理的班级管理的模式，切实推行班级特色的创建活动，推出

16、年级特色班级。期初，各班主任老师根据原有班级特点制定为期半年的班级特色创建计划。（2）在教育教学过程当中有针对性地开展特色班级的创建活动。（3）期中后组内推出12个班级进行交流观摩。（4）期末对特色班级创建情况进行总结，形成文字材料。（5）本学期班主任老师工作交流重点围绕特色班级的创建开展交流。4、实现三项硬性指标：加大对学生良好行为习惯养成的力度，特别把学习习惯的培养作为首要，重中之重，让我们的四年级学生真正与众不同。增强课堂质量意识，力争语、数、英三科成绩班班平衡发展。缩*行学科间的差距。强化安全、师德的教育，达到班班无重大事故，无恶性投诉，无非正常流失。5、提高全组教师的育人意识与服务意

17、识。强化“德育无小事，处处皆德育”的育人理念在教育教学活动中的渗透；强化“教育者即服务者”的意识，本着对家长、学生及社会负责的工作态度，将服务意识体现在教育教学的全过程。本学期电访率100%。积极主动地家校联系，展示我校及我组的教育教学成果，了解家长及社会的教育需求，宣传学校的办学理念。组内组织一次家校沟通经验交流。四年级年级组工作计划5一、指导思想：以学校工作思想为指导，结合本年级的实际情况的，全面树立以学生为本的教育教学思想，全面提高本年级教师的教育、教学水平。进一步加强团队意识，培养合作精神，发挥.体智慧进行教育和教学，全方位服务于学生。二、 本组情况的分析：1、教师情况的分析：我们四年

18、级共有教师12人，风华正茂，各有各的风格，既有年轻人的活力，又有中年人的干练与沉稳，敬业精神强，而且都踏实肯干。有的教师经验丰富，有的教师谦虚好学，积极上进。在本学期中，成员与成员之间，学科与学科之间，中队与中队之间继续做到团结合作，形成默契，形成我们组室的超强的凝聚力，提高我们综合的战斗力。2、学生情况的分析：我们四年级共有学生179人。学生行为习惯的养成较好，学习相对比较自觉。当然每个班级都有个别学生在学习习惯、行为习惯上表现还不够好。本学期，各班班主任及中队辅导员应多.用艺术的手段，加强对这部分学生的督促、教育。学生习惯的培养应该是我们每一个教师教育工作的一个重要部分，应该长抓不懈。在学

19、习上，三个班级有明显的差距。四（3）班语、数、外均走在年级组前端;四（2）班语文、数学、英语一般，优生不强;四（1）班的数学、英语相对薄弱一些。因此，各班老师还得根据班级情况的，做到两手抓。尤其是要做好培优补差工作。班主任要加强班级的管理，形成一个良好的学习氛围。三、工作目标：1.严格遵守学校管理制度，不迟到早退，不闲聊喧哗，不在办公室做与工作无关的事。2.认真履行岗位职责，做到管理育人，教书育人，服务育人，敬业爱生，处处为人师表。3.教师之间团结协作，和睦相处；不说不利于团结的话，不做不 利于团结的事；做到语言文明，仪表端正，举止大方。4.认真参加学校组织的政治，业务学习。顾全大局，服从学校

20、工作安排，积极参加学校组织的各项活动，按时完成各处室布置的任务。5.科学教学，不体罚和变相体罚学生，杜绝出现教育教学安全事故。四、工作重点：1.健全办公制度，搞好办公室卫生，做到.洁，美观。2.成功组织一次本年级学生特色活动，做到有活动方案，活动过程，活动效果，活动小结。3.成功组织一次本年级教师特色活动，做到有申报，有记载，有成效，有宣传。4.辅导学生参加各种德育活动和学科竞赛。5.加强业务能力培养，各教师积极参加各项教学和科研竞赛活动。四年级年级组工作计划6一、指导思想：以学校中心工作为主体，以德育为主导，以教学为主力，树立服务意识，强化两个重点：积极探讨有效课堂教学，落实素质教育，培养学

21、生的创新能力和社会实践能力；教学科研并步走，实现质量强校的办学思路。突出三个特色：养成教育有特色，书香活动出特色，班级管理重特色。二、工作思路：全组老师本着务实、勤奋、真诚、虚心、互助、团结的思想，扎扎实实干好本职工作，认认真真做好简单的事情，努力创建和谐、向上、团结的优秀年级组。三、工作目标1、精心打造教师群体形成思想统一、目标一致、团结向上、追求卓越的年级教师团队。2、精心打造学生群体形成学习风气浓厚、爱学会学、积极体育锻炼、身心健康的精神风貌。3、精心打造以班主任为核心、科任老师和生活老师共同参与管理的班级群体。4、实现三项硬性指标：加大对学生良好行为习惯养成的力度，特别把学习习惯的培养

22、要做为首要，重中之重，让我们的四年级学生真正成与众不同。增强课堂质量意识，力争语、数、英三科成绩班班达到优秀。加强方方面面的管理力度，达到班班无重大事故，无恶性投诉，无非正常流失。四、工作重点（一）打造教师团队，外树形象、内强素质。外树形象，即树立良好的管理、良好的教风、端庄的言行举止、出色的质量、优良的服务。内炼素质，即提炼教师的思想素质、职业道德、师德师风、教学能力、德育能力。1师德修炼。思想品德。教师的思想、情操、气质、言行随时随地潜移默化地影响着学生。懂得用宽厚的胸怀、善良的心地、文明的举止去对待学生，为人师表。职业道德。一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切，实现对孩子的一生负责。

23、专业素质。主要是增加了对学生的情感投入，责任感，不断提高与学生间的友谊相互依从关系的整合，不断对自身的认识和反思，用改造自己的不同特征来 不断改进教学、适应教学改革，使教学达到最优化。基本素质。已开始向“会等待、会分享、会宽容、会选择、会合作、会研究、能创新”转化，争取在不断的领悟中，在不断的探索中达到更好。2、能力修炼。抓好不同年龄段教师的“优势需要”激发教师的工作热情和创造性，对待青年教师，充分满足他们的发展、需要，鼓励他们参加业务进修和有关部门开展的活动，为他们搭台子、铺路子，为每位年轻教师创设成功的机会和显露身手的空间；中年教师带头开展教研、教改活动，发挥好他们的传、帮、带作用。3、课

24、堂修炼。主体性。力求在课堂教学中突出学生的主体地位，把课堂还给学生，把学习主动权交给学生，让学生在活动中发展主体意识和主体能力，充分调动起学生学习的积极性、自动性、自主性、创新性。民主性。力求打造师生关系和谐、民主的课堂，学生与学生友好合作学习风气的形成，学生在民主、和谐的学习氛围中敢说、敢想，每班的学生都能充分发表自己的见解，争上讲台展示自己，人人敢于质疑、提问。差异性。尊重客观，面对现实，承认差异。在课堂教学中实施分层教学，分类指导，在备课、上课、辅导中都体现出面对每一个学生，让每一个学生都得到关爱。特别是布置作业时，精心筛选考虑适当、难易适中作业，同时也要有所提高，照顾到全体学生的发展。

25、（二）全面提升学生精神面貌。1、 狠抓各课上课纪律，保证学生遵章守纪，有效上好每堂课。2、 各项集体活动做到集合快，纪律强，效果好。3、 早操，眼保健操要人人会做，人人求好。4、 建立正常的卫生值日制度，班级卫生人人有责，天天保持教室干干净净。5、 培养团结协作的优秀小干部群体。6、 利用读报课、班会课对学生进行小学生守则 、小学生日常行为规范的教育，让学生以此为范，导之于行。7、加强对学生的学法指导，让学生不仅乐学，而且会学。密切与各科任老师的联系，注意教学模式的创新，注意教学方法的多样化，以激起学生强烈的求知欲，提高学生的学习兴趣。8、加强师生对话，让学生走近老师、了解老师、激发学生热爱老

26、师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好的生活态度9、通过面谈和家校通的形式密切与家长的联系，开好家长会，积极引导家长参与各种活动，努力使其成为教育教学的有益补充和助手。利用家长力量和社会力量，拓展教育阵地。 引导家长多关心子女的学习和心理健康，及时反馈学生的学习习惯，以求双向了解。10、安全问题要天天讲，时时抓，不留任何造成事故的隐患。（三）修炼班集体。1、优化班级管理，加强良好习惯养成教育。良好的习惯是学生健康成长的基石，更是学校德育工作永恒的主题。“教育从养成良好习惯开始”。班主任管理的既是个体，也是集体，学生的成长，班集体氛围的影响力量是无穷

27、的，班主任要不断提高营造良好集体氛围的能力，通过集体的力量对每个学生的学习生活，做人进行有针对性的教育，促成学生良好习惯的形成。2、用制度去管理班级。好的制度应该是公正、公平，并能够发扬民主的。好的制度就应该能够奖勤罚懒，鼓励先进，鞭笞后进。在班级管理中，除了宣传说教，强化学生自觉意识外，更离不开班纪班规的约束。各班要根据学生的年龄特征，班内实际情况，制定出学生一日常规的各种制度。如：“学生出勤制度”，“卫生制度”，“携带危险器具，吃零食制度”，“课间活动制度”，“排队行进制度”等。3、营造良好班级舆论。本学期各班要充分发挥小干部的作用，树立起学习，纪律等方面的榜样。让大家有一个明确的具体的生

28、动的学习目标。各班要利用室内展示栏、板报等，建立评比栏，比出勤、作业、两操、两佩戴、仪表、好人好事、课堂纪律、卫生值日等。以竞赛的方式让学生全员参与班级管理，充分调动学生自主学习，自主管理、自主发展的积极性。为了继续抓好学生的课间活动，培养学生文明礼仪安全活动的行为习惯，各班要制定出本学期课间特色活动计划。有意识训练学生谦虚诚恳，自信文雅，表达风范，养成文明用语的习惯。4、增强班级的凝聚力。各班要抓住一切契机，培养学生集体荣誉感。如：引导学生积极参与校内外组织的一切活动。培养学生为班级、学校增光的意识。5、强化班级内特殊学生的管理。班主任要及时发现解决班内制定规章制度却没有遵守的情况。利用集体

29、中所有力量，把班内制度贯彻落实好。班主任要建立特殊学生档案、家校联系卡、班主任日志，及时疏导在班级管理中出现的漏洞。力争向先进班集体的目标努力。（四）心领神会，高效完成。1、按照学校的工作要求，遵循教学规律，协同教研组长、备课组长落实本年级各班教学工作，建立良好的教学秩序，保障教学工作的顺利、高效地进行。2、协调本年级各学科教学工作，抓好各学科教学进度、作业量、单元测试、培优差、考务工作、测试后的整理分析工作，通过学生成绩统计结果的分析和运用，提高本年级常规教学质量。3、管理好本年级各学科教师的早读、晚自习、课外活动课、特长班、文体活动等等工作。4、带领全年级组的老师和学生准时、守纪、高效、出

30、色地完成学校德育处、教导处安排的各项活动。五、工作措施：1、班集体建设方面：（1）各班主任制定详尽的班主任工作计划，以便更有针对性、计划性地开展班级教育教学工作。（2）对学生日常行为规范工作应常抓不懈，扎扎实实利用好班会、读报课、品德课时间，对学生进行行之有效的思想教育，力求工作细致深入，让班班成为班风正，学风浓的班集体。（3）开展班级工作再建设，力争班级中的班干部、队干部思想过硬、能力过硬，班主任要予以指导、培训，让他们以良好的工作态度为大家服务，当好班主任的小助手，让老师省力、省心；（4）做好班级文化建设，创建规范、和谐、生动的班集体文化；（5）班主任要配合学校教育，做好少先队工作，开展好

31、各项活动。2、学生日常行为规范方面：（1）根据班级实际情况，阶段性地强化和规范学生的日常一言一行。如：课堂纪律、行走礼仪、见面礼仪、卫生习惯、升旗仪式、同学之间的团结友爱等等；（2）认真组织每一次的大扫除，让学生养成不怕苦、不怕累的精神，从而培养学生爱劳动、讲卫生的好习惯。（3）对于文明、卫生习惯的养成，不简单进行说教，更应以教师的以身示范和树立并发挥班级先进学生的榜样作用，熏陶和感染学生。3、安全教育方面：（1）安全意识天天有，人人有，消除各项安全隐患，确保学生身心安全，确保无重大安全事故发生，同时减少小事故的发生；（2）各班要继续加强安全纪律教育，做到课间不追跑打闹，不攀爬楼梯扶栏，上下楼

32、梯做到轻声慢步，靠右行走，养成习惯；（3）当学生发生意外或有不安全因素存在时，每位教师都应立即制止并做好思想教育工作。4、家校联系方面：（1）班主任要及时地有针对性的与家长沟通，达成共识，形成默契，为今后的家校工作打好基础；（2）做好特殊生工作，建立特殊生档案，并与家长进行有计划的转变、教育工作，形成家校教育合力；5、处理好教育与教学之间的关系：（1）各科教师本着“以生为本”的教育教学理念，为了让学生轻松、快乐地学习，把学生应有的课余时间还给学生；（2）教师之间应密切合作，和谐相处，愉快工作，公平竞争，避免产生矛盾。6、开展丰富多彩的活动，让学生在各种活动中健康快乐成长。六、具体工作安排：九月

33、份：1、做好学生的稳定工作，尽快让孩子适应新老师、新同学2、狠抓规范，正常教育秩序各班制定出班纪班规3、师生合庆教师节4、第一次月考情况的分析，调整自己的教学方法5、各班开展评价活动十月份；1、继续落实，巩固规范行为 ，重点抓文明，揭陋习2、庆祝国庆节，了解新中国伟大成就，激发学生的爱国热情3、筹备运动会4、认真组织期中考试，开好家长会十一月份：1、积极参加中华经典背诵、课外阅读活动2、举行运动会3、第二次月考情况的分析，总结教学经验4、配合学校开展教研活动，组内公开课的展示十二月份：1、各班举行朗读比赛2、各班班主任管理经验交流会元月份：1、期末复习、期末考试2、写字段位制考核3、期末表彰会

34、20xx年8月30四年级年级组工作计划7一、指导思想：以学校工作思想为指导，结合本年级的实际情况，全面树立以学生为本的教育教学思想，全面提高本年级教师的教育、教学水平。进一步加强团队意识，培养合作精神，发挥集体智慧进行教育和教学，全方位服务于学生。二、 本组情况分析：1、教师情况分析：我们四年级组教师中有干练沉稳的优秀骨干教师，又有年轻有活力的青年教师，不断创新是年轻教师的追求，精益求精是优秀教师的目标。借此优势，我们可以互相帮助，团结协作，形成默契，形成我们组超强的凝聚力和战斗力。2、学生情况分析：我们四年级共有学生163人，分成4个班级，401、402班并列3楼，403、404班并列2楼。

35、虽然本年级教师都率直团结，但中队之间交往较少，缺乏班际之间的活动，造成学生之间的隔阂。在行为习惯上每个中队都有个别学生表现不够好，但最堪忧的还是学习。每班都有为数不少的差生，还有个别总是不按时完成作业。因此，各中队老师还得齐心协力做好帮差补差工作，形成一个良好的学习氛围。三、工作目标：1、认真及时的完成上级领导安排的工作，使全组教师之间相互支持、理解、信任、团结协作，努力形成一支稳定高效的队伍，为争创优秀年级组而努力。2、要求班主任结合四年级学生的特点，尊重学生的个体差异，关注学生的心理健康，狠抓学生的行为习惯、学习习惯、生活习惯等养成教育，关注每个孩子的思想和情感动态，让每一个孩子走向成功。

36、3、加强各类节日教育：教师节、中秋节、国庆节等。开展丰富的班际活动，联络感情，增进友谊。4、加强中队辅导员与任课教师之间的联系，及时反映学生的意见和要求，了解、分析、研究学生的思想、学习情况，协调各科关系；加强教师之间的联系，互相配合，共同关心学生的健康。5、召开一次家长会，加强学校与家庭的沟通，家校共同努力，更好地为学生提供服务。配合学校做好家庭教育的指导工作，特别要将弱势群体的家访作为家访工作的重要组成部分。教给家长帮助孩子改正错误的方法，帮家长树立育子的信心。6、加强年级段中学困生的辅导工作，安排适当的时间进行辅导，巩固课堂知识点。7、加强班级的文化和卫生环境建设，落实教室黑板报和墙面的

37、宣传功能，强化班级小环境的美育、德育、智育氛围，使班级的小环境和校园的大环境相映成辉。四、具体安排：第一周1、报名注册，始业教育。第二周1、庆祝教师节。2、排练少先队代表向共青团西周镇第十六次代表大会上的献词。3、召开班主任、年级组长会议。4、各班制定班队计划。第三周1、做好特殊生（德困生、留守学生、贫困生）的登记工作。2、少先队代表献辞。第四周1、 班级文化建设。2、 共同举行“文明礼仪在心中”主题队会。3、刊出文明礼仪板报。4、国庆安全教育。第五周 1、国庆休假，开展共读一本书活动。第六周 1、队史、党史教育。第七周 1、“民族精神代代传”主题队会。2、召开家长会。第八周 1、文明礼仪知识

38、竞赛。2、结合敬老节，开展“为您做件事”雏鹰爱之行活动。第九周 1、 期中考试，查漏补缺。第十周 1、举办年级组读书交流活动。第十一周 1、写给家长一封“节约也是一种文明”的信。第十二周 1、“节约也是一种文明”主题队会。第十三周 1、学生中华经典诗文朗诵比赛。2、“传承文明，传播礼仪”趣味运动会。第十四周 1、“书文明，绘礼仪”书画比赛。2、开展身边的故事为主题的文明礼仪征文评比活动。第十五周 1、积极准备参加语文、数学知识竞赛。2、复习研讨，抓紧学困生辅导工作。第十六周 1、语文知识竞赛。2、第二期家长学校暨各班家长会。3、法制安全主题队会。第十六至二十二周 1、数学知识竞赛。2、年段教学

39、质量测试。相信我们，四年级组的每一位老师，教育岗位，我们乐于躬身耕耘。学校，给我们一个舞台；我们，还学校一份精彩！四年级年级组工作计划8（一）年级组概况：四年级组共有14人，其中语文教师7人，数学教师4人，英语教师3人。其中最大年龄46岁，最小年龄 25 岁，本科学历13 人，小学高级教师 8 人，中学高级2人，市区级五级梯队 3人，是一个充满活力与智慧的年轻团队。姓名性别年龄学历职称所获荣誉刘红莲女38本科小高区骨干教师薛彩玉女40本科中高冷亚军女39本科小高区优秀班主任蒋建琴女46大专马 群男45本科小高杨小芬女40本科小高束建国男45本科小高区优秀辅导员汤叶丹女25本科赵雅萍女33本科中

40、一区嘉奖许 荣男34本科中一镇优秀教师姚灵娣女41本科中高市优秀教育工作者朱慧娟女37本科小高区优秀班主任储丽娟女25本科郑叶艳女31本科小一（二）年级组目标：1、打造“团结进取、求实创新”的教师团队；2、塑造“敢于担当，乐于服务做一名有志气的荷娃”的学生群体；3、营造“温馨和谐、清新活泼”的办公文化。（三）年级举措：1、以“月考核方案”和新的“绩效考核方案”作为依据，加强年级组的管理，凝聚级组团队力量，高效完成学校各项工作；2、坚守以人为本理念，倾力打造师生精神家园，利用合适时机开展一些活动。3、关注学生成长需求，有效促进学生自主发展，根据学生年段发展特点，抓好班队岗位建设和主题中队活动的开

41、展。4、推行小组合作学习，扎实提高课堂教学效率。（四）年级组活动策划：二月份1、参加期初校本培训2、参加区期初教材培训3、布置开学工作，参加开学典礼，4、根据班级实际调整岗位，调整选修名单；5、黑板报评比，主题：好习惯益终身6、评选文明班级、特色荷娃。7、冷亚军、汤叶丹老师上研讨课。（第二周）三月份1、3.24年级组例会 （第6周）2、相约星期四。（三、四年级班主任）3、“超级吉尼斯”展示活动暨第二届he韵艺术节开幕式。4、评选特色荷娃。5、黑板报评比。主题：生命真美丽6、刘红莲、朱慧娟老师上展示课。（第4周）、许荣、储丽娟老师上研讨课。（第6周）四月份1、第五届区“骏马杯”小学数学教师基本功

42、比赛2、家长开放日活动。3、束建国、马群老师上研讨课。（第10周）4、期中考试（初定第9周）5、4.21年级组例会 （第10周）6、组织拟晋升职称教师参加职评多元化考核7、开展特色班级展评活动。8、评选特色荷娃。10、黑板报评比。11、迎接区综合督导评估。五月份1、四年级月常规考核。2、三、四年级英语手抄报比赛。3、5.19年级组例会 （第14周）4、四年级计算比赛；（第15周）5、四年级语文备课组集体备课展示。（束建国负责）（第13周）6、四年级数学备课组集体备课展示。（赵雅萍负责）（第13周）7、班队专题培训活动，听专家讲座。8、特色班主任展评活动。9、迎接新基础中期评估。10、评选每月特

43、色荷娃。11、黑板报评比，红领巾电视播出，主题是：劳动最光荣（四年级）六月份1、经典诵读比赛。（第16周）2、四年级班队主题观摩研讨活动。（第16周薛彩玉传统节日文化-端午情学区级）3、庆六一表彰大会、社团成果展示暨第二届he韵艺术节闭幕式。4、组织成长团盘点与研讨、评选优秀师徒。5、评选每月特色荷娃。6、黑板报评比，主题是：快乐的节日7、期末考试（第19周）四年级年级组工作计划9一、指导思想紧紧围绕着学校的办学理念“质量第一、安全第一、服务第一”,渗透母爱式教育思想,全面树立以人为本的教育教学思想。全组教师发扬团结进取，积极探索的团队精神，发挥集体智慧，群策群力，全面提高教育教学质量，努力做

44、到让社会满意、让家长放心、让学生成才,群策群力，争取更好的成绩。二、主要工作思路：1、努力营造年级组轻松、愉快、团结向上的工作氛围。继续形成稳定高效的队伍，团结协作，出色完成本学期的.各项教书育人的任务。2、加强师德师风建设，全面提升教师教育教学素养，以点带面，争取全面开花。3、立足课堂教学，进一步推进课程改革，使杜郎口教学模式在教学中落到实处。三、具体工作及措施：1、进一步加强师德师风建设，提升教师素质（1）热爱学生，爱护学生，与学生平等相待，正确地评价学生，注意和发现学生的优点。善于运用激励的方法和手段，调动学生的学习兴趣和积极性，激励他们的成就感和创造精神，使他们能够经常体验到成功的喜悦和自身的价值。对于不同水平的学生采用不同的方法，使每个学生都有所提高。（2）建立学习型年级组。组织教师积极参与各类学习培训活动，学习教育教学法规、教学大纲以及校内外的各类文件。2、把准课改脉搏，继续深入学习、研究新课标。全组教师要以新的教学理念来指导教学，积极开展实践，探索体现新课程理念的教法与学法。进一步落实课改精神到课堂：1）建立新的师生关系，追求“教师式的学生，学生式的教师”的理想状态2）改变学习方式，积极探索落实“自主、探究、合作、体验”的积极互动的杜郎口教学模式及学习方式方法3）转变主导行为4）开发教学资源。各学科围绕各自的教学重点，开发课程学习资源。3、根据学部的要求，全