2023年保险业务受理岗位职责.docx

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1、2023年保险业务受理岗位职责保险业务受理岗位职责共1保险业务督导岗位职责保险业务督导岗位职责1 1、根据个险营销业务发展计划以及业务单位各阶段业务目标的达成情况，督导、推动并对过程、结果进行评估; 2、宣导及推动各项激励方案的，并解决过程中的常规问题; 3、建立、完善业务追踪体系，并通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况。保险业务督导岗位职责2 1.负责制定公司法务管理相关制度及业务流程; 2.负责审核公司法律文件和各类协议、合同，并负责公司诉讼案件的统筹管理; 3.负责配合新产品和新业务的开发，提供法律审核意见; 4.负责督导检查机构的法务管理工作; 5.其他法律

2、事务。 保险业务督导岗位职责3 1、协助具体实施个人业务的销#辅助策略、内部促销活动的推动以及组织代理人销售竞赛活动、会议等。2、协助新人训练，衔接训练。3、协助完成团队整体业绩分析，目标、活动量及结果追踪及分析。 4、部门总经理布置的其他工作。5、协助各级业务人员招募流程的具体实施、入离司相关管理,协调。 6、协助对团队业务指标分析及对重点业务人员的业绩面谈及辅导。 保险业务督导岗位职责4 组织实施制式培训课程; 早夕会经营; 根据业务的达成情况，适时地给予销售人员辅导和训练; 组织实施产品说明会; 制作工作进度报告。 保险业务督导岗位职责5 1、针对公司各项政令进行有效宣导，加强团队文化的

3、传播; 2、通过对相关材料的宣导和辅助工具的使用，推动产品特别是新产品的销售; 3、对竞赛方案、目标的达成、考核进度等以相关报表、短信、关报表、短信、邮件等形式传达给各相关负责人; 4、根据市场调研情况，在各层级例会上传达同行业的情况、策略、动态，为部经理和各层级业务人员提供参考、决策的基本法考核预警等。保险业务受理岗位职责共21.向部门经理负责，完成公司下达的各项任务。2.负责受理电话故障、装机、移机、拆机、停机和公司开展的其他业务。3.及时将所受理的业务，填单下发至相关业务。4.负责与市电信公司联系销障等工作。5.完成公司安排的其他任务。保险业务受理岗位职责共3业务受理员岗位职责一、负责天

4、然气初装、改装及热水器、壁挂炉、报警器等燃气用具销售业务的接待、受理工作。二、办理天然气初装、维修、拆迁改造及产品销售业务的收费工作，严格执行公司的收费标准和财务制度，严格履行各项审批制度，所收款项要日结日清，及时上缴财务。三、负责与用户签订天然气安装合同，合同主要条款要按标准认真填写，并及时通知有关部门安排施工。四、负责所辖业务的年、季、月度报表编制，并确保报表的及时、准确。五、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。六、做好上级交办的其它工作任务。收费员岗位职责一、为新用户办理微机建档手续，用户信息的录入要准确无误，便于统计查询。二、熟

5、练掌握收费系统软件的各项功能，严格按照系统操作流程和业务权限、审批程序等进行收费、补卡、补气、统计、汇总等业务操作。三、严格执行公司的财务制度，正确填写、使用票据，严禁随意作废票据，严禁在票据上弄虚作假、谋取私利，做到系统数据、票据、款项三相符，日结日清，款项及时上缴财务。四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，耐心解释用户各种疑问，维护公司良好的社会形象。五、按规定做好收费报表及发票使用明细表。六、做好公司安排的其它工作任务。保险业务受理岗位职责共4保险业务督导岗位职责1、根据个险营销业务发展计划以及业务单位各阶段业务目标的达成情况，督导、推动并对过程、结果

6、进行评估;2、宣导及推动各项激励方案的，并解决过程中的常规问题; 3、建立、完善业务追踪体系，并通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况。1.负责制定公司法务管理相关制度及业务流程;2.负责审核公司法律文件和各类协议、合同，并负责公司诉讼案件的统筹管理;3.负责配合新产品和新业务的开发，提供法律审核意见; 4.负责督导检查机构的法务管理工作; 5.其他法律事务。1、协助具体实施个人业务的销#辅助策略、内部促销活动的推动以及组织代理人销售竞赛活动、会议等。2、协助新人训练，衔接训练。3、协助完成团队整体业绩分析，目标、活动量及结果追踪及分析。4、部门总经理布置的其他工作。

7、5、协助各级业务人员招募流程的具体实施、入离司相关管理,协调。6、协助对团队业务指标分析及对重点业务人员的业绩面谈及辅导。组织实施制式培训课程; 早夕会经营;根据业务的达成情况，适时地给予销售人员辅导和训练; 组织实施产品说明会; 制作工作进度报告。1、针对公司各项政令进行有效宣导，加强团队文化的传播; 2、通过对相关材料的宣导和辅助工具的使用，推动产品特别是新产品的销售;3、对竞赛方案、目标的达成、考核进度等以相关报表、短信、关报表、短信、邮件等形式传达给各相关负责人;4、根据市场调研情况，在各层级例会上传达同行业的情况、策略、动态，为部经理和各层级业务人员提供参考、决策的基本法考核预警等。1、协助业务单位经营目标的达成，并提供业务推动的建议，作为业务主管经营的参考，2、协助单位拟定增员教育及训练的计划。 3、参与业务单位培训课程的规执行和授课。 4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动 6、参与业务单位各项业务活动管理及绩效分析 7、协助业务单位各项行政管理工作 8、协助落实与报行公司领导交给的任务 9、协助业务主管作好内部管理工作 10、其他临时事务