2023年安全生产演讲稿(安全生产优秀个人演讲稿).docx
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1、2023年安全生产演讲稿(安全生产优秀个人演讲稿)安全生产演讲稿1根据电网公司监察部组织安排,20xx年XX月XX日至XX日。有幸参加县级供电企业党政主要负责人培训班,学习了三大新规定电网工程建设规范管理县级供电企业职务犯罪的特点和防控对策电网建设工程质量管理等内容,并到遵义供电局考察电网建设项目和遵义会址接受革命传统教育。通过5天的培训及学习,使我深刻领会了要从电网建设到防腐的思想认识、职业素质、精神、理念和方法。认识到电网建设需要大家共融、共识、信任是确保任务完成执行的关键。认识到防腐中要认识正确的世界观、人生观、价值观,不能存在心理失衡、饶幸心理、放弃原则。尤其是参加这样启发式、体验式为
2、主的培训,进一步培养了自己的创新建设和现代管理意识,对我来说收获不小,体会较深。培训学习授课教师采用了以电网建设工作实际互动式的模式进行,这次培训时间安排紧凑。内容丰富,形式新颖、多样。面对电网建设工作实际是这次培训的特色课程,几天的学习中,每个学员从不太相识、不太了解到融为一个团队,并在班长的带领下,团结协作完成了老师安排的项目。参加这种启发式、体验式的学习模式,形式虽然简单,但体会、反思其中,却孕育着深刻的道理,使我学会在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。通过这种培训,使我更进一步认识到组织的重要作用。作为一名刚提拔不到一年的行政一把手,感到贵州电网公司举办这样的培训很有针对性。这种启
3、发式、体验式的培训,能提高我对地位、权力、金钱的正确认识,增强团结协作的能力,促进互相的沟通、理解,增强荣誉感,这种培训效果是其他灌输式教育无法达到。完善知识结构,举办此次培训班的目的为了进一步提高党政负责人的思想政治素质。提高经营管理、加强电网建设、推动企业创新、应对复杂局面的能力和水平,以达到不断提高其管理能力和管理水平的目标。五天的培训学习中,几位老师理论联系实际,运用大量的案例分析。通过听课和分享、沟通交流等亲身体验的方法,有了很深的体悟,深刻领会到党政负责人在一个企业中的地位与作用,对党政负责人的本质要求特征有了进一步的体会认识,学到很多在管理中工作中应具备的素质与要求和应掌握的方式
4、、管理艺术。增强拒腐防变意识和能力,这次培训进一步增强我思想政治素质。提高保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。首先是廉洁意识的提高。面对形形色色的诱惑,心要清静,然后手要干净。其次是距离意识的加强。对眼前的名利财色保持“远距离”清清白白做事,堂堂正正做人;对身边的人和事保持“等距离”处事公正,一视同仁;对真情实况保持“近距离”力戒漂浮,求真务实;对服务的对象保持“零距离”排忧解难,情系职工。再次是行动意识的增强。面对大机遇、大变革,千载难逢;大挑战、大跨越,千山万水。每个热血男儿都要干劲十足的行动起来,把聪明才智各尽其能的发挥出来,排除一切干扰,把
5、自己推进到跨越式大发展的战线上来。善于从各种大灾难的恢复重建中凝聚前行。一个优秀的民族。则善于从各种挫折的总结分析中提升发展。一个优秀的企业。再结合我县的实际,通过参加这次学习培训。更深深地感受到个人的突破靠认真,团队的突破靠配合。工作中,必须不断明确“目标、岗位、责任”认真对待每一件小事,重视平凡的工作积累。要把高度的敬业精神变成一种习惯,主动学习,提高工作能力,勇于担起自己的责任。作为县级供电企业的一名行政负责人,认为自己更有责任和义务把这次培训学到知识运用到管理工作中,实际工作中不断总结好的管理经验和管理方法,运用先进的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。工作中进一步更新观念、理清
6、思路,推动全年各项目标任务的完成。安全生产演讲稿2鸡西矿业集团全员、全方位、全过程的安全培训工作,是深刻吸取x年“6.20”特大瓦斯事故教训后开展起来的。两年来,我们以杜绝瓦斯、煤尘和各类重特大事故为重点,以提高职工和企业素质为目的,坚持依法组织和参加各级培训,收到了很好的效果。我们的主要做法是:一、深化认识,牢固树立安全培训常抓不懈的思想理念1吸取事故教训,深刻感悟抓好安全培训的重要性x年,我们集团公司发生了“6.20”特大瓦斯事故,死亡124人,损失惨重,影响恶劣。而导致这起事故最直接的原因,仅仅是由于一两名工人违章作业造成的。这次事故使我们清醒地认识到:职工的不安全意识和行为是煤矿生产中
7、最危险、最可怕、最大的隐患和危险源。要提高职工的安全素质和技能,最主要的途径就是培训教育。可以说,抓职工安全培训的实质就是在治理最大的隐患,就是抓住了煤矿安全生产的根本,就是对矿工生命的真正关爱。2贯彻安全法规,全面领会抓好安全培训的重要性安全生产法颁布实施以后,生产经营单位的安全教育与培训工作已上升到法律的高度。x年4月,黑龙江省政府做出了关于建立煤矿安全生产长效机制的决定,对生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员和从业人员的安全教育培训及安全资质做出了明确规定。今年初,国务院关于进一步加强安全生产工作的决定对企业搞好安全生产技术培训,尤其是主要负责人及有关经营管理人员、重点工种人员的安
8、全技术培训提出了更加明确的要求。这些政策法规,是我们抓好安全培训工作的重要依据。3明确发展战略,充分认清抓好安全培训的长期性。鸡西矿业集团作为已有近百年开采历史的老企业,在向市场经济的转轨过程中,曾经一度成为“全国煤矿第一穷”,并以“困难多、矛盾多、事故多、闹事多”而闻名于全国。一方面,生产一线职工队伍不稳定,流动性较大,服务周期短,特别是农民工、外包队的大量涌进,使职工队伍整体素质明显下降;另一方面,由于人员紧张、资金短缺,致使安全教育培训工作难度增大。久而久之,造成了生产一线技术力量断档,操作技能普遍降低,矿工安全意识淡薄,违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象时有发生,最终导致重大事故的
9、发生。对此,公司各级领导班子不断探索新形势下煤矿安全生产客观规律和新的安全思想,总结确立了“开展安全培训是投资最少、见效最快、回报企业最持久的特殊投资”的培训理念,为全公司扎实有效地开展安全培训工作提供了牢固的思想基础。二、夯实基础,积极构建安全培训常抓不懈的运行体系1坚持规范化建设基地在资金形势极为紧张的情况下,我们想方设法增加投入,按照标准建立和完善矿井两级培训基地。两年来,公司投资为三级安全培训中心装备了多媒体教室,购置了安全培训教学模型和演示设备;正阳矿投资40多万元完善四级安全培训中心,率先配置了多媒体教学设备;东海矿投资10多万元装备了多媒体教室,创建了安全教育展览馆;其它各矿在安
10、全培训方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100万元,对四级安全培训基地进一步完善。现在全公司各矿四级安全培训中心共有大屏幕多媒体教学设备17套,安全培训教室27个,可同时接纳学员1600多人。各矿还注重对井区安全教育装备的投入,各井区均设立了安全教育室,配备了电视机、VCD机和安全教育VCD片。11个单位的四级安全培训中心全部通过了省局验收。2坚持配备强阵容师资在师资配备上,坚持专兼结合,以专为主。专职教师每个矿不少于3人,同时,根据实际需要选聘兼职教师,由公司统一颁发资格证书。各矿副总以上党政领导都受聘为兼职安全培训教师。目前,全公司共有专职培训教师85人,兼职教师187人,
11、基本满足了安全培训的需要。3坚持高标准教学内容我们对安全培训坚持做到“四统一”:即统一培训大纲,依据国家煤矿安全监察局颁发的煤矿安全培训教学大纲来培训,同时,还针对实际,组织专业人员编写各工种安全培训讲义,保证安全培训的针对性、实效性和可操作性。统一培训教材,公司先后投入20万元,统一为各矿订购国家指定的60多种安全培训统编教材和50多种多媒体教学软件、VCD教学碟。特别是全国煤矿安全培训工作现场会以后,公司又投资30多万元购置了煤矿安全生产技术培训多媒体教学软件,为规范安全培训教学、进一步推动安全培训工作上台阶提供了保证。统一证书模式,由公司安全监察部安全培训处负责,制发统一样式的入井安全资
12、格证。统一考核标准,按照煤矿安全培训考核标准,坚持教考分离的原则,公司建立了70多套安全培训考试题库,规范印制考卷,并制定了统一严格的考核标准。4坚持全员化培训学员为了达到全员、全方位和全过程的安全培训,我们抓住3个关键问题:一是抓住“薄弱点”,把功夫下在夜间零点班培训上;二是抓住“特殊点”,把功夫下在各级干部培训上;三是抓住“困难点”,把功夫下在没文化群体的培训上。我们把学习文化与安全培训结合起来,使职工的文化和业务素质有了明显提高,学习的积极性、主动性和自觉性也大大增强。5坚持多样化培训方式培训中,我们坚持全员的一般培训与重点培训相结合,以重点培训为主;坚持业余培训与脱产培训相结合,以脱产
13、培训为主;坚持安全业务培训与新技术普及教育相结合,以安全业务培训为主。为了不断拓展安全培训的外延,各矿还有针对性地举办职工夜校,开展练功比武、现场操作和技术演练等安全培训教育活动,通过实物演示来激发和培养学员们的学习兴趣。比如,在矿井供电系统模拟盘上,学员们可以直观地了解和把握停送电操作、倒盘操作、风机自动转换操作等原理;在运输专业的“三车、两道、一线”模拟盘上,逼真的电机车、人车、矿车、架线、绞车等,给人以清晰、直观的印象;在通风系统矿井瓦斯综合监控模拟盘上,井下所有通风设施和仪器都得到了充分显示,让人们从中懂得矿井通风监测系统的工作原理,警示人们避免造成矿井危害和人身伤害。不间断的理论培训
14、和现场实践,大大提高了职工的安全素质和业务技能。x年,在黑龙江省第六届职工技术比武会煤炭赛区井下瓦斯专业比赛和井下电钳工专业比赛中,我公司均取得了优异成绩。三、加强领导,不断完善安全培训常抓不懈的保证机制1从组织领导上强化责任机制第一是纳入日程。集团公司从上到下建立健全了“党政统一领导,专业部门分工负责,教育培训部门综合协调”的安全培训管理体制,对安全培训工作实行统一领导;第二是理顺关系。公司在安监部专门成立了安全培训处,负责整个公司安全培训工作的组织实施,三级以上培训对象的调学和四级培训计划的下达,以及对各矿安全培训工作的跟踪考核、发证工作。各矿也成立了相应的安全培训机构;第三是强力推进。公
15、司先后在安全培训工作搞得好的东海矿、正阳矿、二道河子矿、杏花矿、城子河矿召开现场会,向全公司推广经验。2健全制度,强化管理机制第一,实行总经理安全培训奖学金制度。凡在公司每月组织的安全考试中,名列本单位、本工种第一名、成绩在95分以上者,当场给予奖励;第二,严格安全培训调学制度。凡公司调学培训缺席1人,对矿罚款1000元;凡省局调学缺席1人,对矿罚款3000元;凡国家局调学缺席1人,对矿罚款5000元;凡培训考试不及格者、冒名顶替者一律按缺席论处;第三,实行与经济效益挂钩制度。公司把安全培训工作同生产经营、井下5大专业一同考核奖励,每月检查一次、每季评比表彰奖励一次,体现与采掘机运通同等重要和
16、同步推进。各矿每月对各井区安全培训工作检查评比一次,对90分以上的前2名单位进行奖励;每月对所有工人进行安全知识考试一次,以段队为单位,对前5名进行奖励,对考试不合格的扣发工资10%。此外,各单位还建立健全了每月例会等日常管理制度,使安全培训工作规范有序运作。3跟踪问效,强化考核机制在安全培训达标挂金牌检查中,我们坚持突出现场考核、跟踪问效这一重要环节,对各矿特殊工种人员和干部进行井上安全知识考试和井下安全素质现场考核。今年,公司安监部对各矿特殊工种人员抽查考试3913人,对各矿专业领导干部抽查考试2257人。通过定期对各单位安全培训工作的跟踪考核,使各单位在培训基地建设、装备设施优化、培训效
17、果上都发生了变化。在今年的安全培训挂金牌检查中,全公司共挂金牌54块。安全生产演讲稿3尊敬的各位领导、同事们:大家好!我今天的演讲题目是安全生产人人有责。安全是什么?相信我们每一个人都不陌生,我们每天清晨睁开双眼能够看到这个美丽的世界,就是安全,我们每天下班后的平安回家就是安全,我们有一个和谐稳定的生活环境就是安全.安全就是没有危险、没有威胁,没有事故,毫无疑问,安全是我们每一个人都想要的,而安全隐患却无处不在,每天看看新闻,不是这个地方发生地震就是那个地方发生空难,不是这个地段发生交通事故,就是那个学校发生砍杀事件,不是这个企业发生火灾就是那个工厂发生爆炸,这个世界到处充满了危险、威胁、事故
18、。让我们回到我们日夜相伴的企业来,谁也不曾忘记XX年我们公司发生的那场重大安全事故,两个鲜活生命的逝去不仅仅给企业造成了重大损失,更给各自的家庭带来了无法弥补的伤痛,财产的损失尚可挽回,而生命的失去却无法挽回,安全对于我们化工企业来说太重要了,有了安全,我们才能每天高高兴兴的下班与家人相伴,有了安全,我们的企业才会有美好的发展前景,有了安全,我们才可以憧憬着有个更美好的未来,有了安全我们的生命才会是鲜活的,安全是一切的前提,没有安全就是灾难。威胁无处不在,安全如此重要,在生产过程中、在日常生活中,我们该怎么去做才能确保安全呢?第一要有强烈的安全意识,我们扪心自问:为什么直到有人从高处摔下来了,
19、才知道安全带是要打的,梯子是要有人扶的?为什么直到被电打过才知道有些东西是不能乱动的?为什么直到伤到了自己的身体才知道工作前是应该做好必要的防护措施的?曾经发生的让人痛心的事故有多少是因为人的思想麻痹大意、不负责任、违章操作造成的?大家应该都关注过王家岭矿难,正是由于企业违章操作、接到报警后没有理会,导致了重大事故的发生,“千里之堤,毁于蚁穴”的典故告诉我们,安全事故的发生,有时只是一个小小的疏忽,有时只是一念之差,一个简单的动作,一次小小的失误.就可能造成追悔莫及的后果。在年复一年的工作中,在耳闻目睹的过程中,我深深感到,如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫的回答-安全!所以为了我
20、们自身和他人的安全,为了我们企业的长久发展,我们务必要时时牢记安全第一预防为主的方针,让安全的警钟长鸣耳畔。思想上重视了,就要落实到行动中,要在生产过程中掌握安全、技术操作规程,勤于学习,勤于检查,遵章守纪、钻研业务,不断提高自身的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故能力,要做到这些,我们还要多有几颗心:一是专心,学一行、专一行、爱一行,工作的时候不要想工作以外的事情,二是细心,不管是常年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大叶实在是安全生产的天敌,三是虚心,不要一知半解,不懂装懂,想当然的冒险蛮干,要虚心请教,四是责任心,要树立厂欣我荣,厂衰我耻的敬业精神,不违规违章
21、,在安全生产工作中切实做到严、细、实,五是惊心,在工作中不掉以轻心,多巡回检查,时刻保持警戒心。咱们公司实行的安全生产奖这一措施,就是引导我们大家将安全意识落实到行动上,做到对自己负责,对他人负责,对工作负责,这个措施的效果是有目共睹的,安全事故大大减少,我们从安全生产带来的效益中得到了显而易见的实惠,更从中体会到了企业领导的良苦用心,安全意识转变了,由一开始的要我安全,转变成了我要安全,主动查找安全隐患,主动进行安全检查,主动遵守操作规程,思想和行动的统一让我们的安全生产更顺利了。亲爱的同事们,安全生产人人有责,为了企业的生存和发展让我们重视安全,为了家人的幸福和安康,让我们务必确保安全,违
22、章蛮干会铸成终身遗憾,遵章守纪才能保我们一生平安,让我们每个人都把安全牢记心中,在工作中各自履行好各自的工作职责,真正做到我不伤害他人,我不被他人伤害,我不伤害自己,在工作之余有合理的作息安排,保持充沛的体力和精力,把安全带上岗,把幸福带回家,让我们永远牢记安全责任,警钟长鸣,在安全的呵护下共享丰富多彩的人生!安全生产演讲稿4各位领导,同志们:大家好!假如有人问什么是幸福,可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案:有人认为吃穿不愁是幸福;有人认为端着铁饭碗是幸福;有人认为金榜题名时就是幸福;有人认花前月下是幸福.当然对于幸福的理解不同、经历不同、地位不同,每个人都有自己的幸福观。在这里我不想一一
23、剖析,但是我要阐明自己的观点,那就是安全,安全是最大的幸福!安全是一件在工作中时刻围绕我们工作的主题,是企业发展的永恒主题。他关联到企业的经济效益,关连着职工的健康与生命,因此,安全就成了当前企业、职工的首要任务。今天当我们又一次提起它时,心里总是沉甸甸的,天天讲安全,天天岗前进行安全宣誓,但截止今日,在我们的身边仍有不安全隐患,时常有违反安全规章制度的事故发生,管理者的苦口婆心,班前会的再三提醒,使我们每一位职工都对安全肃然起敬,安全对我们的重大意义从我们身边发生的一起起安全事故中得到了充分的认识和体会,谁都知道安全关系着我们千家万户的幸福与快乐,关系着国家财产的安危,但是在现在的工作中仍大
24、量存在着思想麻痹,掉以轻心,习惯性违章操作的不良习惯。例如:厂房里到处悬挂着安全标志,禁止和警告标志被认为是一种摆设,上面的灰尘让人无法认清它是什么,上岗及换岗前的三级安全教育流于形式,清理现场卫生时不出示停机牌,女工在岗位上头发过长影响操作等等细小的举动,稍一不留神,都会对我们安全生产酿成无法估计的损失和教训。当我们一家人在享受天伦之乐之时,当我们在孝敬父母的时候,当我们在看见孩子成长过程中出现的喜悦和宽慰之时,有多少残缺的家庭无法再拥有这一切,人生的悲哀是无法用语言来形容的.安全,我们工作必须在安全下操作,我们必须保证自身的安全,安全教育我们每一位职工,要想保证安全,就必须努力学习设备、工
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