2023年函授班主任新学期工作计划17篇.docx
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1、2023年函授班主任新学期工作计划17篇函授班主任新学期工作计划1一、指导思想青年班主任是学校师资队伍的一个重要组成部分,青年班主任思想政治素质好坏、业务水平高低直接关系到学校的生存和发展。我校青年班主任较多,因此青年班主任的培养是我校班主任队伍建设的一项重要任务。通过青年班主任培养工程,努力建造一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型班主任队伍,为提高我校的综合竞争力,全面提升学校的办学质量提供扎实的基础与后蓄的力量,以确保学校教育适应现代社会发展的需要。二、培养目标1.热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德修养,敬业爱岗,教书育人,为人师表。2.具有扎实的教学基本功,能
2、够熟练运用现代教育手段;具有扎实的基础理论和专业知识,具备一定的教科研能力,能够独挡一面,胜任班级各项管理工作;具备较强的教育管理能力。3.班主任参加片市级以上各项竞赛活动,努力做到全员参与,获奖面广,青年班主任一年内必须有一篇文章在报刊发表。有重点地培养一批市级骨干班主任候选人,初步形成梯队式的班主任培养层次。其中,有一批能够在片、市级以上学科竞赛、教学比武、教坛新秀和教学能手等比赛中脱颖而出的青年班主任。4.班主任大专、本科比例在原有基础上上升10%。三、培养对象本校40岁以下的青年班主任。四、具体要求(一)政治素质要求1.青年班主任要忠诚人民的教育事业,具有人民班主任高尚的人格,有强烈的
3、事业心、责任感和奉献精神,作风民主,要成为学生的良师益友。2.青年班主任要积极参加学校及上级组织的政治理论、教育理论、师德规范、法律法规等方面的学习。3.党员青年班主任要发挥好模范作用,自觉与非党员青年班主任交朋友,协助支部共同做好青年班主任的培养工作,积极参加党团组织的活动。(二)专业素质要求1.教学工作:具有较强的学科教学能力,较好地运用教育学、心理学和教学方法知识,组织和实施教学活动。要熟悉所教科目的课程标准、教材,准确表述教学任务及要求,掌握教学的环节,熟悉课堂常规,规范使用教学语言,较好地设计和运用板书,能较好地进行教材分析,会“说课”(即阐述一堂课教学任务的实施方案及教材内容的分析
4、处理等),能独立承担公开课,具有较强的教学设计和应变能力。2.教科研工作:有较强的教研能力,能独立承担课题研究和论文写作,开展教研和科研中有成果有创新。3.班主任工作:要了解班主任工作的一般规律并能运用其中的规律指导工作,能较顺利地建立起班集体优良的班风、学风,较圆满地组织班内教育活动,自觉地开展学生思想工作,解决好班内一般问题,所带的班集体秩序稳定。五、培养措施1.教学工作:依托帮带关系和集体合作关系。每名青年班主任都要确定一名指导班主任,青年班主任与指导班主任的关系要在双方自愿的基础上建立,并经学校批准。指导班主任要对青年班主任的备课、讲课把好关。青年班主任要在指导班主任指导下尽早完成下面
5、几个“教育教学业务关”,成为青年骨干班主任。同时,学校将对骨干班主任采用派出去(外出听课或培训)和请进来的方式进行(邀请专家指导等形式),迅速提高班主任的业务素质。(1)导师要指导青年班主任树立先进的教育理念,理解熟悉课程标准、教材、并进行教法的具体指导。(2)导师要对师徒教学常规进行指导。包括:教学计划的制定及总结的书写;备课及教案书写(第一年新任班主任的教案,指导班主任要审阅签署意见);作业批阅及学生学习评价;课堂教学过程的指导(说课、跟踪听课、评课);习题选编及命题制卷;了解学情及教学辅导等。(3)导师要认真指导师徒过好“上课”关。学校要求未满5年青年班主任一定要参加“一课三议”活动;新
6、上岗班主任每月须向备课组上一次汇报课,一个学期向全校上一次汇报课。因此,导师每周至少要指导师徒新授课一节,每学期听徒弟随堂课不少于15节,研究课不少于4节,每学期应指导徒弟做好“一课三议”工作。对于新上岗的班主任,导师还须精心指导上好“月汇报课”和“学期汇报课”。所有听课均要作好听课评课记录。第一步,新班主任参加工作的第一年,要适应学科教学各项工作,掌握学校工作的一般规律,遵守学校规章制度,谦虚谨慎,勤奋努力,初步掌握教学常规和教学基本功,熟悉课程标准和教材:懂得课堂设计;能够调控课堂;在导师的指导下认真做好“一课三议”工作;上好“月汇报课”和“学期汇报课”。学习班主任的教育及管理工作。能初步
7、应用先进教育技术服务教学。第二步,在教学第二年要对照落实课程标准的各项要求,严格按教学规律办事,突出学科教学特点,总结经验教训,改进完善教学方法,养成良好的教学习惯,掌握教学基本功。综合考评得到学生的信任,可接任班主任工作。在教学过程中,能应用现代教育技术及理论服务和指导教学。在导师的指导下提高“一课三议”、“月汇报课”和“学期汇报课”教学质量。第三步,在教学第三年要加强理论联系实际,在课标的指导下创造性的开展教学工作,在吸收他人经验的基础上初步形成自己的教学风格,研究课堂教学最优化,争创优质课,教学基本功全部达到合格,胜任任何一年级班主任工作。熟练使用现代教育技术,能进行教改教研实践,在导师
8、的指导下,上出优质的“一课三议”、“月汇报课”和“学期汇报课”。第四步,五年左右,要在教育教学方面独当一面。教育教学基本功熟练扎实,教育教学思想先进,教育理念与时俱进。善于学习研究,有很好的教育教学方法,教学水平高。具有一定的教育科研能力,针对教学实践,开展科研活动和教育创新,成为教育改革和研究的探索者、实践者。所承担的“一课三议”、“月汇报课”和“学期汇报课”能成为课例中的精品。能在学校工作中挑大梁、唱主角,成为学校教育教学和科研骨干。2.教育科研工作:凭借教科研考核制。我校在制订了一系列教育科研制度作为基础,要求35岁以下的青年班主任一是推进参与学校立项的课题研究,倡导人人投身于教育科研,
9、规定35岁以下的青年班主任每三年必须承担完成一项市以上课题中的子课题研究,老班主任每三年要参与一项课题研究。鼓励做低起点、小而精,研究课堂教学实际问题的课题,将课题研究作为广大班主任考核、评先、晋级的重要指标和班主任调配的主要依据。同时重视课题的过程管理。加强课题的过程管理,使之更规范、更科研、更能够体现“科研为教学服务”的宗旨。三是学校对课题(立项、结题和获奖),论文(发表和获奖)给予一定的考核分和奖金,课题是指(教科和教研系统)立项的,论文是指教育行政部门组织的评奖、交流和正式刊物发表的。四是加强成果的提炼和总结。学校规定了45周岁以下的老师均在校园网上建立个人博客,并及时上传平时在教育教
10、学实践中的思考性文章。其中30周岁以下(含30周岁)的班主任每月上传不少于2篇,31周岁至45周岁的班主任每月上传不少于1篇。通过这些管理策略,努力争创省、市级名优成果,提高课题研究的档次和水平,扩大学校影响力,提高学校知名度。3.班主任工作:依据班主任指导制度。青年班主任要全程参与学生管理。凡是新任班主任担任班主任的,均要接受被指定的有经验的班主任的帮带指导;未任班主任的,均被指定为一个有经验班主任的助理,助理班主任作为助手,协助班主任作好班级教育管理工作,跟随指导班主任学习并实践各项班主任教育及其管理工作。4.继续教育工作:鼓励学历进修、业务培训、现代教育技术应用及教育科研基础理论和实践培
11、训。学校要利用和创造各种有利班主任学习培训的条件和机会,为班主任营造学习和发展的宽松环境,组织好相关的学习培训活动,推动和促进青年班主任业务素养、专业水平和现代教育理论和技术的学习与提高,结合教学过程,进行教改教研探索与实践。5.思想教育工作:开展各种形式的思想教育和定期召开青年班主任座谈会。运用各种形式思想教育活动,培养敬业爱岗、师德高尚、富有现代教育意识、敢于创新、勇于实践的精神。通过座谈会,听取青年班主任有关学习、工作、生活方面意见,总结交流教学实践中的得失、体会、业绩。6.落实工作:以活动促发展,以考核抓落实。每学年学校将开展一次青年班主任基本功比赛和一次青年班主任汇报课活动。作为常规
12、,学校将对教案、听课笔记、作业批改、教育心得、班队工作记录等进行检查。函授班主任新学期工作计划2让青年班主任在培训中:塑造完美人格;拥有伟大精神;热心教育实践;践行爱的教育;养成学习习惯;学会教育思考;具有创造品质;建立交流平台;建设和谐团队。(一)动员阶段1、征询青年班主任培训意见。2、宣传动员,传达培训计划。3、邀请城港路街道杨超副校长做综合实践活动、小课题研究、学生发明创造专题报告。4、部分骨干班主任做成长交流,(骨干班主任、教导主任、学科带头人、老班主任代表)5、自己制定发展计划(成长规划)(二)课堂教学与听评课能力方面培训1、推荐参加市级以上课堂教学观摩研讨活动,能够承担市级公开课、
13、研究课。2、中心小学每学期全校主题性听评课活动,全镇青年班主任全程参与。3、参加中心学科教研组教研活动,在学科教研中主动承担公开课、研究课,评课中有自己的教学观点。4、选拔参与全镇送课活动,鼓励敢于毛遂自荐。5、参加学校常规性听评课活动,并主动承担公开课、研究课6、推荐集中观摩名家课堂教学或专业讲座7、每人每学期提供一节主题课堂教学,一篇学术论文或教学案例。(三)科学研究能力方面培训1、为教导主任、中心教研组长每人订阅人民教育、山东教育2、为青年班主任推荐学习的教育理论。采取集中学习与分散自学结合,有自己的读书随笔。3、每人每月推荐一本书,教育类、文学类、综合类皆可,交流或上交读书心得。4、积
14、极承担学校教育教学先锋,参与上级、学校科研课题研究,有自己的科研成果,在镇校教研活动中发挥积极作用。5、邀请全市各研究领域专家、名师讲座、作课。(四)德育方面培训1、阅读班主任工作经验书籍,撰写自己的教育随笔。2、每人每月讲一个教育故事。3、举行镇校班主任工作(学生管理工作)或师德经验交流培训会4、安全教育知识培训5、中小学班主任职业道德学习研讨会6、学习研究小学生日常行为规范(五)现代教育技术培训1、熟练运用多媒体技术进行教学2、能够制作简单实用的教学课件3、建立自己的教育博客(六)开展社团活动1、青年班主任自由组建青年文化社团,确定社团名称、章程、社团组织分工、活动计划。2、与骨干班主任、
15、优秀老班主任结对子,对口指导与交流。3、组织参观镇内或市内的特色学校,例如:城港路街道的小课题创造研究,莱州中心小学的班主任读书工程,双语的艺术教育、科技教育,土山的写字,金城的大量阅读,程郭武官的太极拳运动等,开阔视野。4、每人具有并展示一项以上爱好或技能。5、每人每学期提交一份合理化建议6、与节庆或重大活动结合,组织文化娱乐活动,建立广泛爱好,陶冶生活情趣。7、年末,各社团文化活动成果展示函授班主任新学期工作计划31、号召学生多参加活动,鼓励学生多读书,通过各种渠道丰富自己的知识内涵,尽量多的考取资格证书。2、做好学生的思想工作,多与学生交流帮助学生进步,了解每个学生的心理想法,定期与学生
16、进行心理沟通。帮助学生解决学习生活中存在的一些问题,必要时何其家长取得联系,共同教育学生成长进步。3、不定期的去宿舍检查,关心学生的住宿情况,要求学生严格执行学院的相关规定,不准使用大功率电器、不准学生抽烟等问题,杜绝所有可能存在的安全隐患。4、要求学生严格遵守学院的规章制度,端正学习态度,提高学习兴趣,明确学习目的。5、多网班内跑、多往宿舍跑,了解自己班级每个学生的学习情况以及生活状况。多与代课老师沟通,请教其方法并采纳好的意见,更有利的帮助每一位学生进步。6、班级卫生方面,督促班委做好班级卫生管理,尤其是打水问题,必须每天确保代课老师有水喝。7、纪律方面,这是两个班存在的共性问题,是两个班
17、最薄弱的环节,因此下学期在这各方面应该加大力度,让每个学生能够严格要求自己。以上是我下学期的工作计划,我相信我一定能够努力做到最好,把09会计八、?班建设成为学院的优秀班集体。函授班主任新学期工作计划4一、班级管理的指导原则:即将毕业的六年级二班,这学期更要注重思想品德、行为习惯、学习习惯的进一步培养。在自我管理、自我教育上更上一层楼。好好学习,提高成绩,被中学考。每个人都努力成为一名合格的小学毕业生。为小学生活画一个美好的结局。二、班级简介:六年级二班有50名学生。有26个男生,24个女生。班里的学生学习积极性很高,上课认真听讲,认真完成作业,成绩很好。能积极参加学校活动,集体荣誉感强,竞争
18、意识强。纪律、卫生、两锻炼等方面在六年的习惯养成中取得了成效。自我管理突出,班干部责任心强。良好的课堂氛围逐渐形成,学生可以配合各科老师把每一节课教好。尤其是进入六年级以来,班级学生处于生理和心理的特殊时期。这就要求教师的工作更有耐心细致,管理好,制度严,教人有情有真。使班级氛围端正,行为习惯更加规范,为初中学习生活打下良好基础。对学生负责,对所有的学生负责,对所有的学生负责,做好这学期的班级工作。这是这学期的工作重点。三、班级管理目标:1、进一步营造“珍惜时间、集中精力、努力学习、善于思考”的学习氛围和“勤奋、诚实、团结、纪律”的班级氛围。为母校争光。2.加强思想道德教育,端正学习态度,明确
19、学习目标。提高学生的学习兴趣,让学生积极学习,以优异的毕业成绩进入初中。3.鼓励学生大胆创新,勇于探索,在综合活动中提高能力。4.继续争当优秀合格的自我管理班,每月争取“优秀文明礼仪示范班”荣誉称号。5、做好日常行为规范考核工作。有一些评论,一些总结,一些记录。努力成为每周的行为榜样。做一个合格的实验小学毕业生。四.具体管理措施:1、继续加强“六爱”教育。培养责任感和责任感。2.加强诚信教育,诚实守信。培养“自尊、自爱、自律、自主”的道德风范。3、遵守学校规章制度。加强小干部工作。责任在人。对人的定位。4.继续开展班集体评比。努力成为一个优秀的团队。每周做一次考核总结。5、继续完善实施班级日常
20、行为规范考核工作,严格按要求管理,考核要有效,加强管理。继续发扬团队精神,完善四人团队管理制度。日常评估、日常检查、每周总结工作到位。6.两个练习,卫生和纪律是班级工作的常规。我们应该坚持努力,严格努力。把握两个练习的质量。7、坚持每周一次的评比班会。充分发挥家校联系簿的作用,坚持日常家校签名交流和鉴定表的签名阅读。8、严格按照早读计划进行早读,要有专门负责的干部。教师做好监督检查工作。9.继续加强阅读教学,形成班级阅读特色。五、每月活动:二月:1、做好新学期学生报告,配合学校做好开学典礼。尽快充电工作。2.稳定班级秩序,提高小干部队伍,制定新学期班规。3.做好新年代的周值班工作3.组织学生开
21、展综合性社会实践。4.班级演讲比赛难忘的母校5月:1、提前做好毕业考试。2.组织全班同学阅读优秀作文大赛,并进行评价和表彰。3.办好毕业班毕业4.写学生毕业评论。六月:1.欢迎来到小学最后一个“六一”节日。2.参加毕业考试。3.认真填写所有表格。4.努力圆满完成毕业班的所有工作。5、做好期末总结。6.毕业典礼晚会上的“再见,母校”。函授班主任新学期工作计划5为提升柳公权中学青年班主任工作质量和水平,促进学校班主任提高整体素质,加强班主任队伍建设,学校于三月开始青年班主任培训工作,充分发挥优秀班主任示范带头作用,进一步打造柳公权中学德育工作品牌和特色。一、领导小组:组长:每光耀副组长:党弼涛 席
22、小平王长锋组员:蒋迪 张浩涛 白亚超 李建利 李晓娟 张江涛二、 青年班主任培训的人员条件1.青年班主任培训导师:具有先进教育理念和工作智慧的育人能手,善于学习和运用现代教育科学理论、研究育人工作的学习型、研究型班主任,同时具有较强的班主任工作专业引领、培训指导和组织协调能力。2. 青年班主任培训成员:(1) 热爱班主任工作,热爱学生,教育教学成绩突出。(2)本人有继续提升和发展愿望,担任班主任工作的青年班主任。三、 青年班主任培训的主要职责1.加强师德建设。导师要在师德方面率先垂范,通过言传身教带动成员提升道德修养和学识水平,增强担任班主任的职业认同感和荣誉感。2.承担学校青年班主任的培训和
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