医疗保障局2022年度工作总结及2023年度工作思路.docx
《医疗保障局2022年度工作总结及2023年度工作思路.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医疗保障局2022年度工作总结及2023年度工作思路.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、区医疗保障局2022年度工作总结及2023年度工作思路医疗保障是事关人民群众健康福祉的重大民生工程,2022 年X区医疗保障局根据X医保局各项方针政策以及X区委区政 府决策部署,紧抓医保改革契机,以“稳待遇、强监管、优服 务”的工作主线,努力当好浙江建设“重要窗口”模范生,稳 步做好医疗保障领域各项工作,现将相关工作情况汇报如下:一、工作完成情况(一)以党建引领为抓手,全面从严治党,抓好医保干部 队伍建设一是扎实开展“五问五破冲在前、五比五先当表率”机关 作风建设专项行动。根据区委区政府工作要求,局党组第一时 间研究部署,召开动员部署会、拟定实施方案、专项行动工作 清单并开展“亮绩赛马”推进干
2、部履责大比拼。扎实开展专题 宣讲,依托“浙里干部之家”、“周二夜学”等开展理论学习 并举行践行“两个先行”大宣讲活动,实现“五问五破”专题 学习干部集中学习全覆盖。深入进行思想讨论,利用中心组学 习会以及“周二夜学”,开展“对标找差距、先行必有我”主 题大讨论,局领导班子。深刻摆查检视问题,聚焦甘愿躺平 “混日子”等五方面问题,对照干部岗位职责,形成领导班 服务网络,确保服务供“给横向到边、纵向到底“。同时,利 用长护险全面铺开为契机,打破部门壁垒,整合医保、人社、 民政等部门的培训及就业资源,优化配置,在护理人员能力培 训上下功夫,逐步实现各部门资源共享,实现“一次评估多方 共用“。三是进一
3、步深化试点成效。围绕建设可复制、可迭 代、可持续的长期护理保险“X模式”的总体目标,提升服务 能力、优化服务水平,为全区重度失能人员提供更高质量的长 期护理保险服务,顺利实现2023年度长期护理保险制度在我区 全面落地实施。(二)高质量打造共同富裕示范区“先行标兵”一是进一步加强医保参保提质扩面成效。以构建多层次医 疗保障体系为重点,统筹推进基本医疗保险和“天一甬宁保” 商业补充医疗保险的参保工作,发挥梯次减负作用,有效防范 化解因病致贫返贫风险,促进共同富裕。深化落实覆盖全民、 依法参加的基本医保制度和政策体系,实现困难群众XXX%资助 参保,确保户籍人口参保率稳定在XX%以上。畅通新X民参
4、保 渠道,进一步扩大参保覆盖面。二是进一步提升基层医保经办 服务效能。坚持“您的满意,我的标准”服务理念,持续提升 医疗保障公共服务能力,根据XX文件要求和基层办事“三张清 单”的具体内容,对辖区街道、社区(村)和合作银行网点的 医保经办服务内容和效能进行再深化、再扩大、再提升,重点 围绕提升数字化经办能力,依托国家政务服务平台、长三角 “一网通办”服务专区,浙江政务服务网及“浙里办”等线上 服务渠道,着力实现基层一站式、一体化服务。三是进一步做 好防范因病致贫返贫工作。聚焦减轻我区困难群众重特大疾病 医疗费用负担,进一步完善防范和化解因病致贫返贫长效机 制,夯实医疗救助兜底政策,确保困难群众
5、基本医疗有保障。 突出医疗救助的托底保障功能,拓展救助渠道,加强与基本医 保、大病保险的衔接,建立健全困难群众高额医疗费用联合化 解机制,提高救助的精准性、预见性,凝聚多方合力,防范化 解因病致贫、因病返贫。(三)高质量提升医保基金精细化管理水平一是推进定点准入和医保支付精准管理。执行新版定点医 药机构协议管理办法,严格依规开展医保定点准入。建立健全 统一预算、总额预付、结余留用、超支分担的支付机制,全面 实施住院费用按疾病诊断相关分组(DRGs)点数付费和门诊总 额付费管理。加强预算执行监督,提高预算的精准度和约束 力。在做实基金总额预算管理基础上,确保辖区X家有住院医 疗业务的定点医疗机构
6、扎实推进DRGs点数法付费改革,建立信 息动态跟进和反馈机制。二是推进药品和医用耗材集中带量采 购。根据X、X医保局工作部署,做好医药服务价格监督以及药 品耗材带量采购,督促医疗机构按时完成约定量并及时回款, 按照采购周期及时完成协议续签工作。继续做好医药机构医保 电子凭证推广应用,提高医保电子凭证结算率。三是推进欺诈 骗保行为精准打击。创新监管模式,在做好日常重点、智能审 核的基础上,利用大数据分析手段对区内定点医疗机构医疗费 用进行全方位的体检式检查。提高依法行政能力,完善执法标 准,加强监管队伍建设,实现多部门联动,持续保持打击欺诈 骗保高压态势。构建医保信用监管体系,建立健全医疗保障信
7、 用体系,实行守信联合激励和失信联合惩戒,推动行业自律。子、科室、干部个人三张问题清单,制定解决措施,实行清单 化闭环式管理,共形成各项问题XX条,同时确定问题整改时间 表,督促责任人、责任科室立行立改、整改到位。二是多形式 丰富党内政治生活。严格落实“三会一课”和“主题党日”制 度,年初召开局党支部XXXX年度组织生活会,党支部书记代表 党支部委员会向党员大会述职,党员对党支部委员会的工作、 作风等进行评议。结合“五问五破”作风专项行动,召开专题 组织生活会,认真查摆存在问题,严肃开展自我批评与互相批 评,今年党支部共发展X名预备党员。组建医保党员宣讲队, 开展“政务服务.每月我直播”医保专
8、场直播活动。从“就医备 案管理” “职工医保申报” “家庭共济帐户绑定”三个医保高 频事项,为辖区居民宣讲医保政策并讲解网上操作,并为群众 在线答疑解惑。此次直播共吸引企业员工、参保群众XXXX人次 观看,现场评论近XXX条,点赞量达X. XX万次,广受辖区居民 好评。三是抓好“清廉医保”建设,做好分级责任落实。根据 区委工作要求,严格落实全面从严治党“五张责任清单“,对 标清单要求,利用“一清单一记录本”做法,召开全局党风廉 政建设大会,签订落实全面从严治党主体责任承诺书以及党风 廉政建设责任书,逐级传导主体责任。此外,持续深化排查岗 位廉政风险、推进防控机制建设,根据医保实际以及各科室及
9、下属单位工作职责,梳理2022年度廉政风险点及防控措施,定 期开展落实情况自查。做好节假日和重要时间截点的廉政提醒,确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦,切实提高 廉政知识和“红线”意识。(二)以精准施策为支撑,实施惠民减负,织牢困难群众 “共富底线”一是医疗救助有支撑。纳入救助范围的参保人,住院期间 的合规医疗费用经基本医保、大病保险报销后再按不低于XX% 的标准给予医疗救助,截至目前,2022年医疗救助共X.X万余 人次,累计支出医疗救助资金XXX余万元。根据X局工作部 署,针对因病致贫人员的医疗费用支出特点,对其纳入救助前 XX个月的个人承担医疗费用实施“追溯救助”,截至目前,追 溯
10、救助XX人,救助金额XX. X万元。二是生育新政稳落实。根 据延长产假生育津贴核准支付政策,我局提前谋划,筛查出符 合新政支付范围的已办理生育津贴支付的人员,并统计登记相 关信息,确保政策落地后第一时间联系办理。同时,由于新政 实施往前追溯期较长(最早涉及XXXX年X月份的生育女职 工),延长产假津贴补发涉及人员多,我局制定完善相关办理 方案,通过线上政策宣讲、分流业务,线下简化流程、高效办 理的模式,高质量完成延长产假津贴的补发工作,实现新政出 台后剩余经办业务顺利过度。三是高额费用再化解。积极开展 困难群众因病致贫返贫专项治理,协同有关部门做好个人年度 自负超X万元的高额医疗费用困难人员帮
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医疗保障 2022 年度工作 总结 2023 思路
限制150内