半年工作2022-2023年度述职报告工作总结（14篇）.docx

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1、半年工作2022-2023年度述职报告工作总结（精选14 篇）2022-12-09半年工作述职报告（精选14篇）半年工作述职报告篇120xx年镇班子换届以来，我负责镇人大主席团和镇计生协会 工作，挂钩市客运中心、市小五金市场、汽车检测中心和相关道路等 建设项目。现将一阶段来的工作汇报如下：一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意 识。重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委 等组织的政治理论学习，善始善终参加泉州市委党校的乡镇 领导 干 部培训班，深刻领会党的xx大精神和中纪委全会精神，树立正确的 人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团 结协

2、作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学 习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自 己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能 廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人 员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、 公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群 众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关 业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位 职责。讲究工作

3、方法，能深入基层，深入群众，了解民情民意，针对 难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的 顺利开展，如本人挂钩的客运中心、协助党委政府抓村级换届选举难 点村等，都能较好地完成和推进工作的顺利进行。注重工作实效，能 结合党委政府各个时期的工作重点，创造性开展人大、计生协会工作。 如每季度召开的镇人大例会，能结合镇在征地、项目建设等存在的问 统一对秧母田进行了一次防治，6月10日插秧前在秧母田再进行一 次统防，6月中旬对大田进行一次统一防治，确保水稻丰产。2 .惠农政策全面落实，财政工作卓有成效上半年，全乡共发放各 项惠农资金1100705元，其中，10年油菜良种补贴29300

4、元，09年 玉米、水稻良种补贴29100元，20一年春荒救济13000元。20一年玉 米、水稻良种补贴122850元，20一年粮食综合补贴783605元。以上 资金严格按照村民评议，张榜公布后，通过惠农资金“一折通”直接 发放到农户手中。同时办理摩托车下乡79户，补贴金额6一元，使 党的惠农政策真正落到了实处。目前，财政上的村组资金顺利移交, 非税收入超额完成，各项资金管理规范有序。上半年财政收支平衡, 没有发生新的政府性债务。3 .基本国策贯彻有力，计生工作进步明显一是多措并举，努力使各项主要数量指标达到要求。从加强责任 心、工作态度入手，认真查找，努力改善，为工作的开展、工作水平 的提升打

5、好了基础;从基础数据资料入手，加强了统计工作培训指导, 提高了统计质量；从健全计生网络入手，落实了人员、工资报酬，夯 实工作责任，确保了队伍稳定，为信息准确收集提供了保障，降低了统计误差；开展创建计生优质服务乡镇 活动，建立符合乡情的计划生育利益导向机制，狠抓优惠政策的兑现 落实工作。二是加强信息化建设，强化培训指导力度，加强检查考核 措施，力促工作水平不断提高。按照整顿整改工作安排，加强了平时 指导力度，并采取了定期检查和不定期抽查相结合，及时查找问题, 针对找出的问题和未完善的地方，均给各村列出了清单，提出了要求, 并进行了跟踪检查。三是认真开展四项创新、母亲健康工程，以及优 生促进工程。

6、将四项创新工作与计生阶段性工作同安排、同部署、同 推进。通过以上工作措施，全面提升我乡计生工作水平，争取顺利通过检查验收。4 .文教卫生事业长足发展，服务功能逐步完善目前，投资600余万元的乡中心小学重建项目和130万元的乡卫 生院重建工程正在加班加点建设中，预计8月底投入使用。基础设施 的改善，提升了文教卫生事业的服务质量，彻底改变了我乡文教卫生 事业的落后局面。同时，乡劳保所还切实做好新型农村合作医疗服务 工作。一方面及时公示全乡住院报销人员及金额，另一方面对住院报 销群众的咨询做到有问必答，及时解答他们的疑虑。5.民政工作程序规范，民生保障作用凸显一是坚持专款专用、公开、公正、公平的原则

7、，及时、足额将救 灾款发放到灾民手中。二是对全乡弱势群体进行认真摸底，严格按照 农村低保政策，重新申报、审核、审批低保对象及其待遇，半年工作述职报告篇6半年的工作时间转瞬即 逝，在项目工作中，对工地财 务工作我又有了更明确的认识，同时也增长了见识，精进了工作技能， 体了基层工作的重要性。现将我这半年的工作内容总结如下：首先是关于项目开户银行变更的有关工作，作为一个合法的企业, 必须遵守有关法律法规，正常开立企业财务账户。有了项目的工 作经验，项目的一切工作就显得如鱼得水。我积极与有关领导及 银行工作人员沟通，第一时间完成了企业银行账户的开立任务，确保 了企业资金运转的载体。在解决好银行开立账户

8、的有关事宜后，第二个任务就是申请办理企业网上银行，以求得高效率的办公速 度。有了前面开立银行账户的铺垫，开通企业网银就体现出了水到渠 成的感觉。企业网银的开通，不仅使财务办公的手段简化了，同时也 更能及时，准确，清晰的反映企业的银行剩余存款。在解决好有关银 行方面的工作后，接下来我面临的就是对项目账务方面的实质性 的工作。首先是财务账套的建立。在与项目财务科长冯璐璐的多次探讨与 交流后，配合总公司的各项要求，及时的将项目财务账套确立成 功。为确保能够按月反映企业经营报表提供了前提。财务部门必须对 项目的经营成果有一个准确的认识，并提供出相应的数据。一些相关 的档案管理同样也是必须做到有档可查。

9、在确立账套后，我便开始了 各种合同的整理工作。各科室，各部门分别分类登记保存，做到各种 合同有档可查，并了解各份合同内容，做到心中有数。对于外委结算 方面，在及时登记各种结算台账的同时，利用私人时间，独立建立了 各施工作业队工程款项支付明细台账，保证工作中能够第一时间向项 目领导提供外委款项支付情况。由于、两个项目尚存在尾留 事宜，在这段期间，还负责按月上报这两个项目的财务报表，及日常 零星工作。在今后的工作中，我为自己拟定了如下工作目标：首先， 认真做好本职工作，在款项支付与费用报销方面，严格遵循总公司有 关财务规定，为领导把好财务关。其次，做好财务报表及其他财务数据的编报及整理工作，协助各

10、 科室完成好总公司规定的各种报表。再次，加强自身的政治学习，勤 与各个职能科室沟通、学习，积累管理经验，率本科室其他工作人员 做好项目管理工作。最后，竭尽全力完成好领导交给我的每一项工作。对于上半年没 有做好的工作，在下半年的工作中，我将以饱满的工作热情，积极的 工作态度去予以完善。在今后的工作中还需积累管理经验，总结，实 践，理论学习，开拓创新意识，使个人综合素质和整体实力得到全面 发展，为企业的快速发展贡献出自己的一份力量。半年工作述职报告篇7今年上半年以来，在党支部和所领导的直接领导下，本人不 断加强学习，认真做好本职工作，较好地完成了领导交办的各项工作, 现将半年来的主要工作情况汇报如

11、下：一、加强学习，努力提高自身素质在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员，我 深知自身的不足，因此在努力工作的同时，认真加强党的基本知识、 党的路线、方针、政策的学习，积极参加党组织活动，努力提高自已 的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充，参加了 市平台组织的设施管理业务培训，了解相关业务流程和规范，充实自 己以适应工作要求。二、认真完成领导交办的工作1、积极做好人事管理相关工作1）在专业技术职务岗位的设置上，以充分发挥我所专业技术人员 的作用为目的，根据市、区文件精神和具体要求，完成了专业技术职 务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置 方案

12、、聘任办法和各系列的岗位职责，做到因事设岗、岗职对应，使 专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。2）积极为职工争取最大的利益。在办理聘干工资兑现中，从员工 的角度出发，在政策允许的范围内，多与相关部门沟通，多做一些工 作，尽量为员工争取到最大的利益。2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作。 同时，对于需要协调的案件，根据领导的要求积极与指挥中心、监督 中心的沟通，力争使案件得到妥善处理。对于网络使用过程中出现的 技术故障，及时与信息中心联系，以确保信息传输的畅通。同时还及 时做好结案率统计数据的收集工作。3、完成相关文字工作1

13、）上半年完成信息10篇，其中1篇刊登于xx日报。2）完成上半年行政与支部总结。3）完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。4）完成其他文字材料的撰写。4、认真处理人大、政协代表提案与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中 所反映的情况，专门到实地察看，与养护公司共同协商解决的办法, 对能够解决的问题及时安排处理，对非我所管辖范围的问题，也耐心 做好解释工作。科室人员调整后，独自完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休 时间与代表见面；对一次作不通工作的代表，多次电话沟通，并再次 上门解释，以诚意打动代表，最终求得他们的理解。上半年共处理人 大、政协代表提案15件，均达到满意或基本满意。5、认真

14、做好xx年度档案立卷工作根据上级业务部门的要求，对xx年度档案进行立卷装订，共装 订长期案卷53件，短期案卷14件，科技档案2卷，设备档案12卷。 同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案 卷目录和相关资料，便于查询。三、存在问题1、科室人员调整后，对新岗位还存在一些不适应，如对全局工 作的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力 等方面还有待进一步提高。2、科室成员的职责分工不够明确。3、科室内部管理需进一步加强。四、下半年打算1、加强学习，认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策 的学习，积极参加党组织活动；不断充实自己的专业知识。2、在工作实践中不断

15、总结经验教训，提高工作能力。3、搞好与科室成员的分工协作，提高科室工作效率。4、在工作进一步增强服务意识，积极为职工、为企业服务。5、制订和细化相关规章制度，强化单位内部管理。半年工作述职报告篇8尊敬的领导：您好！根据坂店的统一安排，我在这里向大家进行述职。在座的各位应 该绝大部分都认识我，但可能也有极少数的不知道我是谁，还是先让 我作一个自我介绍吧：我叫,现任客房部经理。我是去年7月 进入饭店工作的，进入 代店以后，先是被安排到人事部、客 房部、餐饮部、前厅部各实习了一个月，后于去年一月被任命为人 事部经理，至今年一月初，由于工作需要调任客房部经理。下面我 将进入饭店工作以来的工作向大家作一

16、简要汇报，请大家对我的工作 进行评议，我真诚的希望得到各位领导和同仁的批评和指正。我本是学工科的，毕业之后在工业企业呆了九年之久，在工业企 业里自己得到了很好的锻炼。从一名技术员不断成长为一个企业的负 责人。能够成为管理近一名员工的企业负责人，虽然曾经也有一定 的成就感，心理上也有一些慰藉，但是我深知，自己所呆的地方远远 无法满足自身发展的要求，为了追求更高的目标，我一直在寻求机会。 时至一年月份，区委组织部举办中小企业经营管理者公开 选拔考试，我毅然的报名参加了，并意外的获得了成功。在确定去向 时，根据自身的爱好，我选择了 坂店，就这样我义无反顾地跨进 了自己向往已久的服务行业，并志在用父母

17、给我的热心肠来实践服务 的真谛。初涉饭店行业，我对饭店专业知识一无所知，为了尽快掌握饭店 管理和业务相关知识，熟悉饭店的有关情况，我除了上班时间在 工作中积极请教外，业余时间我借来或买来相关资料和书籍，认真进 行学习领会。可幸的是，进店后不久，饭店即安排我到几大业务部门 实习，让我亲身感受饭店的业务和管理，对饭店各点的情况也可以进 行较全面的了解，我充分把握这个绝好的学习机会，及时调整自己的 心态，转换角色，摒弃管理者的身份，深入实际，认真实践，以高标 准严格要求自己。几个月实习后，我感觉没有白费，我学业了不少的 东西。在后来的工作中也充分证明，实习对我从事坂店管理工作确实 受益菲浅。在我担任

18、人事部经理期间，带领部门一班人，严格执行饭店各项 人事劳动管理制度，协助总经理搞好人事劳动管理工作。在选人用人 上，坚持标准，不循私情，积极为总经理谏言献策，选聘合格的人员 进入保店工作，选拔优秀的员工担任管理职位；在政策运用上，充分 发挥自己所学的法律知识，认真研究落实有关人事劳动政策，为广大 员工积极谋福利，合理处理好企业与员工利益的关系，尽量做到企业 和员工两得利；在部门管理上，高标准、严要求，部门内的各位成员 积极要求上进，各项工作基本都能干得有声有色。在担任人事部管理 工作期间，同时管理着员工餐厅的工作，在管理中，为了能给员工提 供可口的饭菜，我经常听取员工的意见，关注每一个细节，做

19、好每一 件事，用好每一分钱，在全体员工的共同努力下，员工餐厅的工作曾 经得到饭店领导和员工的好评。在调客房部工作后的近四个月时间里，在房务总监同志的亲 自指导下，在部门各位管理人员及员工的大力支持下，我得到了较好 的发展，原对客房管理的初略了解得到了升华。初到客房部，我先从 熟悉客房各项管理制度着手，对原有的制度认真学习领会，我深知管 理制度在管理中的重要性；同时，积极掌握各项规范，对每一个细小 的规范都力争做到心中有数；在管理中遇到的一些突发事件，及时向 总监请教解决办法，对不太明确的规范，也及时向总监请教，并将获 得的经验记入笔记本中。在工作中，我认真实践自己的岗位职责，做好职责所要求的各

20、项 工作，虽然有时因经验的久缺难以达到完美的效果，但我都尽力去做, 力争做到最好。在严以律己、以身作则方面，我尽自己的心力争当表 率，我努力做到不以经理身份自居，不搞特殊化，与同事们同甘共苦。 在房态较高的情况下，我经常和员工们一起铺床、做卫生、赶房间， 和领班一起验收0K房；在会议接待较紧的情况下，我也经常和员工们 一道搬移桌椅，布置会场，进行递茶送水。我真的以为，和大家干在 一起，我学到了不少东西，我也感到非常的充实。其实，以我的专业知识、业务能力和管理经验，我深知自己不是 一个好的经理，我只有以高度的事业心和对饭店事业献身的精神来弥 补知识、能力和经验的不足。我时时注意自身的角色和形象，

21、秉承更 严、更高、更好的指导思想，以实实在在干事，干实实在在事的工作 作风，严格要求自己，认真扎实的干好每一项工作。同时，我深知学 习的重要性，我抓住一切机会，向书本学，向老师学，向同事们 学，走出去向外学，用科学的理论、老师们成功的管理经验、同 事们现成的业务总结以及其他酒店先进的管理经验来充实和完善自 己。我经常在想，自己的进步离不开饭店的良好发展，所以我真心希 望饭店能有好的发展，好让自己也有更大的发展空间。对假店的 发展，我想提出以下几点建议：一是需要完善中长期发展计划，对保 店三年、五年、十年乃至更长时期内的经营思路作出战略规划，艰让 员工有进取的方向，有追求的目标，一步一个脚印的向

22、目标迈进。二是事例现有资源，充分利用饭店较大的有形资产和良好的无形 资产，涉入资本市场，搞好资本运营，来弥补坂店行业微薄的利润；三是重视人力资源管理，对原有人事管理从形式到裨进行相应调 整，真正做到以人为本，新生人，关心人，树立为人服务的观念；把 人力当成资本，当成能带来更多价值的价值，而不只是把人力当成成 本，算人头账；把人力资源开发放到首位，开发和使用并重，加大员 工培训经费的投入，使员工在工作的同时得到更好的发展。稳定员工 队伍，特别是核心员工队伍应变成为饭店发展的重要保障；四是加强 信息化建设，充分利用现代信息技术，对外宣传自己的产品和服务, 对内增强信息的沟通，实现资源共享。最后我想

23、说，如果说我所在的部门工作有一定的成绩，如果说我 个人的工作有点成效的话，这要归功于全体员工的共同努力，我要感 谢我的上级们对我的培养和帮助，感谢各位同仁对我的工作的理解和 支持。述职人：20 年 月 日半年工作述职报告篇9半年来，在省、市行社的正确领导和人行、银监局的关怀下， 我紧紧围绕行党委明确的经营方针政策，坚持在不断学习中提高自我, 在开拓创新中释放能量，在求真务实中率先垂范。通过认真履行岗位职责，强化党性修养，促进了政治思想素质和 业务工作能力的提高，圆满完成了组织交给的各项工作任务，现将本 人半年来的工作情况报告如下：一、主动作为，努力在适应新形势、争创新业绩活动中创造性开 展工作

24、今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中，我清 醒地认识到，作为一名领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权 这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一 位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋 利益。做到身体力行、令行禁止。一是讲学习，比政治素养。众所周知，二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的 人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前 提。银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主 力军队伍中的重要组成分。作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速发展、加 快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提

25、速转型、稳中求快” 的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入到“抓管理、谋经营、防风 险、带队伍”的实际工作中去。以“敢拼敢超”精神为动力，牢记宗 旨，坚定信念，忘我工作，倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现 奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。二是讲责任，比担当精神。责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气，责任出智慧，责任出 力量。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪；有了责任，再艰苦的 工作都不退缩。反之，丧失了责任心，慵、懒、散就会抬头，工作就会流于形式， 走过场，干事创业的激情就会锐减。目前，银行已挂牌成立，新 一轮大发展的历史机遇摆在我们每一个人面前，作为一名党员干部要 善于在解放思想中比拼

26、发展，知责实干中赶超争先，努力解决工作主 动性不强，抓落实力度不够，精力投入不足的问题。积极引导和营造 全县上下干事兴业的良好氛围。要敢于走到困难的前线，敢于承担工作的重任，大胆揽“瓷器活”、 啃“硬骨头”，让见到困难就让，看到利益就抢的行为在全县上下无 处藏身。要充分发挥主观能动性，最大限度挖掘自身潜能，交一份无愧于 自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷。三是讲创新，比工作效率。创新是干好各项工作的不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。 我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、善于创新， 才能不断提高工作效率、创造非凡业绩，才能紧跟行党委前进的“鼓 点”，才能在“改革

27、、发展”中做到超前谋划，协调有序、保障有力。全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感，刻 苦钻研业务、深入思考工作，善于把工作实际与年初党委提出的总体 要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去 思考问题、分析问题、解决问题，通过不断学习、不断积累、不断创 新，为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考， “谋”出精彩、“参”出水平。要坚决摒弃老路子好走，老框框好用，老办法好使，不思进取、 思想懒惰的陈规陋习，确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干 出元点。以创新的举措，发展的思路，高效的服务，为银行健康可持 续发展作出应有的贡献。四是讲操守，比廉

28、洁自律。廉洁自律是中华 民族的传统美德，也是职业道德规范的一项重要内容。作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识，始终加强对廉洁 自律相关规定的学习，通过学习来改造自己的主观世界，以正确的世 界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作，筑牢道德、纪律和法 律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要干净， 并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得 住诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观，作为一种心态、一种 文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力 集中到行党委研究制定的一系

29、列抓改革，求发展的部署和要求上，而 不是用在追求享乐，腐化堕落上；把全部智慧都发挥到为业务发展、 为顾客提供优质服务上，而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心，光明正大之 心、为民服务之心。不打领导旗号，不以权来谋私，保持高尚的道德操守，自觉抵制 各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升为领导分忧、为 基层服务的能力。时刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。 牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦干。以高尚的情操和务实的 工作赢得同志们认可、社会肯定、群众赞许。五是讲境界，比奉献精 神。对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是锻炼党性修 养的

30、过程，也是一个学习提高的过程，更是一种“干”字当头、任劳 任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值班领导“联系上下、沟 通左右、协调内外”的工作职责决定干部职工的工作态度、工作方式 必须严谨求实，一丝不苟、一干到底。任何坐而论道，搞花架子，只 求过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。实干精神和境界提升是相辅相成的，只有态度端正、心态踏实、 作风务实，才能有效防止工作漂浮的形式主义，才能深入克服推诿敷 衍的“避世”心态，领导的要求、工作的需要、群众的期盼才能真正 题进行讨论，建言建策，使人大工作能紧紧服从服务于经济建设。三、努力履行自己的职责，较好地完成目标任务。1、协助抓好村

31、级换届选举的扫尾工作。20xx年村级换届有龙穴、 后宅、铺锦等三个复杂村未能如期完成换届选举工作，能深入群众, 广泛听取人大代表和群众的意见，针对各村的实际情况，加强法律法 规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造 公平公正的竞选环境，终于在20xx年春节前后较好地完成了三个村 委会的换届选举。2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议 各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难 以协调的选区，能充分发扬，在我市首次采用预选侯选人，终于如期 选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大 会一次二次会议，会议开得圆满成功。3、充

32、挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展， 促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强 宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题 的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献 策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业 工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共 同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理 顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织 成立镇生育关怀基金和督促各村成

33、立生育关怀基金，我镇塘头村在全 市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀 基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。四、存在问题有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬; 组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还 有待于进一步提高；向上级领导和镇主要领导请示汇报较少；在平常 的工作中较少开展批评与自我批评。入脑入心，生活才有目标，工作才有动力，人生才有境界。适应新形势，争创新业绩才会有激情。省、市联社针对近五年的 改革和发展都作出了科学规划和全面统筹，提出了具体的目标和有力 措施，但要把蓝图变为现实，把机遇变为果实，还

34、需在较长一个时期 内付出巨大努力。这一过程无疑会充满艰辛和汗水，因此作为我本人而言，要始终 坚持千字当头外，还必须具备无私奉献、任劳任怨，甘心付出的精神 境界。不仅要在踏实苦干、创新巧干上走在前面，更应该在淡薄名利、 甘于奉献上作出表率。自觉树立奉献意识，主动承担，迎难而上，以满腔热情对待工作， 以平常之心看待得失。不比索取比奉献，不比利益比付出。以更高的 境界追求、更无私的奉献精神，为全县在适应新形势，争创新业绩中 实现加快发展，提速转型做出应有贡献。二、加强学习，提高政治思想素质半年来，我不断学习政治业务知识，学习金融法律、法规，加强 自身修养，提高自身素质，尽心尽责，严格认真的履行好自己

35、的工作 职责，较好地完成了本职工作任务，使我所分管的监审、保卫工作没 有发生一起案件和责任事故，违规违纪现象得到了有效控制，各项业 务操作逐步规范，为一行业务发展起到了保驾护航的作用，受到了 各级领导和同志们的好评。在半年的工作中，我认真贯彻执行党和国家的金融方针政策，遵 守法律、法规及银行的各项规章制度，坚持党的“四项基本原则”, 时时与各级主管部门、党委、政府保持一致，令行禁止，始终保持清 醒的政治头脑，不信教，不传谣，并按照一个共产党员的标准严格要 求自己，认真开展“党的群众路线教育实践活动”的学习和各项规章、 法律、法规学习，深刻领会其实质，并将所学知识融会贯通，使自己 的政治思想得到

36、了提高。其二，树立团队精神，我作为行班子成员，维护班子团结, 支持班子工作，发挥班子团结的战斗保垒作用，既是工作职责，又是 自身健康成长的需要。为此，在日常工作中，我始终把自己作为一名 新兵，虚心向班子成员学习，有利于班子团结的话多讲，不利于班子 团结的话不讲，服从组织分工，工作上不分份内份外，待遇上从不计 较个人得失，讲团结，顾大局，树立领导班子的整体形象和威望。其三，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，清正廉洁，拒 腐防变，做到一身正气，两袖清风。四是摆正位置，顾全大局，增进团结，客观公正，做到大事讲原 则，小事讲风格，办事讲公正，处事讲人道。促进各项工作协调发展。三、抓好稽核监察工作规

37、定动作的落实为业务发展保驾护航（一）加强领导，强化责任监督。年初制定了县 行20年案防工作意见，成立了以董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部室负责人为成员的案件防 范领导小组，对领导班子和部室负责人，严格实行以包安全和各类案 件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的“三包”责任制。 并落实案防三个第一责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。（二）分类承诺，落实条线管控。年初以来，按照省市联社的总体部署，按职责、分部门、分岗位 层层签订了案防责任状、条线管控责任状、党风廉政建设责任 状、案防承诺书、岗位互控承诺书、信贷从业人员廉洁执业承 诺书、招标工作人员廉洁承诺书、基建工程廉洁承诺书

38、和不 参与民间借贷和非法集资活动承诺书等承诺，为案防工作架设了高 压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。（三）完善制度，提高案防能力。一是结合实际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作流程, 丰富了案防考核内容。二是根据省市联社有关规定，结合县行实际，制定完善并 讨论通过了县农村商业银行审计监督检查处罚实施细则（试行）, 为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监督制约机制奠定了坚实 的基础。三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案防的责 任感和极积性。（四）紧扣难点，加强责任检查督办。扎实开展“四个一”、“五个一”责任制落实和“重点人”帮教活 动。一是重点监督支行长每月一次的业

39、务真实性检查和与重点职工 的交心谈心，使县行“四个一”和支行长每月“五个一”责任制 基本落实。二是狠抓“重点人”排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮换, 对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控, 建立重点人档案，坚持每月一排查,20年度全辖新排查“重点人” 1人，通过帮教转化解除“重点人” 3人，到12月末“重点人”结存 5人，比年初下降4人，做到了排查有记录、谈话有签字。（五）抓实案防基础管理，实施案防兴行工程。一是狠抓案防量化考核，严格奖惩兑现。对各支行案防工作, 行在绩效考核中实行按月考核兑现，对落实案防工作不力的支行长每 月扣3-5分。同时严格按照省市联社案防量化考核

40、100条，对各支行 20案防工作开展情况进行量化考核。二是强化审计监督，加大序时审计、专项审计、决算真实性、事 后监督、飞行检查力度，使案防工作始终保持高压态势。三是开展序时性审计和到期未收回贷款审计，对审计发现的问题 给予相关责任人经济处罚达7. 92万元。四是坚持到期未收回贷款的责任认定和追究，增强清收的责任感 和紧迫感。半年来，通过对到期未收回贷款的审计，下发责任追究文件10 份，涉及责任人52人次，扣发50%绩效工资52人次，目前扣绩效工 资达50. 78万元。五是强化会计事后监督，通过加强财会操作风险的 综合治理，使柜面业务操作规范的防控能力了进一步提高。通过加大审计监督对各类违规问

41、题进行整改处罚，止12月底， 各项违规处罚资金达8万余元。六是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。按照干部交流、重 要岗位员工轮岗和强制休假计划，全面开展四项制度的落实。20 年应监督轮岗员工42人，实际轮岗39人。（六）扎实开展案防教育，筑牢案防思想防线。一是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将省农村信用社员工违规行为处理暂行规定、案防100条等制度及各 类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习情况，督促 各部室组织各类培训和相关案防知识考试达2次。二是落实县行党委与各支行签订了党风廉政建设责任状, 明确了党风廉政建设责任，强化了责任意识；三是制定廉洁风险防控工作实施意见

42、及配套制度办法。抓好“三 重一大“、行务党务公开、“阳光信贷”等工作。四是开展警示教育。于6月18日召开了由行领导班子、各 支行长、分理处负责人、城区网点员工参加的警示教育大会，大会邀 请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参 观了县监狱，对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示。五是开展了 “整行纪、严行规、正行风”知识竞赛活动。通过扎 实有效的教育，为案防工作夯实了基础。（七）有效开展专项治理，不断优化发展环境。一是认真落实银监会“两个意见”，加大重点环节风险防范控制 力度。二是扎实开展员工参与民间借贷、非法集资、经商办企业、发放 冒名贷款治理工作。广泛开展员工参与民间融

43、资问题自查。全县 行员工对照文件要求，共签定不参与民间借贷承诺书264份。三是认真开展“不规范经营“专项治理活动和“回头看”活动。 根据省联社要求，我们成立了领导小组，在各网点张贴公布了银监会 “七不准”和省联社规定的服务收费项目和标准，阳光信贷业务服务 承诺、并公开举报电话，接受客户的监督，通过公开透明制度，严肃 查处违规行为的方式，对在自查中发现的违规收取财务顾问费、大额 贷款工本费的问题均进行了整改，对借款人入安贷宝也进行规范。目 前对自查清理中存在的收取不合理财务顾问费14. 4万元问题，已全 部清退整改到位。（八）及时查处信访举报，营造合谐稳定局面。一是认真开展信访维稳工作，疏通信访

44、渠道，认真排查矛盾纠纷。 通过公布“举报热线”、“信箱”等方式，安排专人接待，及时接受员 工群众的合理诉求，对各方反应的问题，由稽核监部门认真核查解决, 做到有结论有处理，把风险控制在萌芽状态，半年来，共处理客户投 诉信访举报32起，严格按照有关规定进行了严肃处理。二是抓行评“回头看”工作，促进行业风气进一步转变。切实将 思想、行动与县委、政府和市联社保持高度一致，圆满完成了各项规 定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进发展快 的好成效。四、抓企业文化提档进位，强化纽带鼓仕气，促进凝聚力和战斗 力增强。半年来，我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体。一是加强宣传树形象。精心组织了

45、全县春节文艺游行活动，以此 为平台，广泛宣传行的服务宗旨，展示行联系三农支持地方 经济发展的金融主力军形象，得到了县委、政府和社会各界的好评；二是开展活动增仕气。积极开展了 “争星创优”活动。抓规范、 强基础，充分发挥工会组织的纽带作用，。通过举办庆“五一、五. 四”“争做合规员工、创建平安银行”主题演讲比赛;参加县工会组织 的员工风采展示大赛等活动，有效地激发了职工的积极性和团队 精神；三是狠抓工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建 企业规范化建设为抓手，以内强素质，外树形象为着力点，狠抓自身 建设。四是认真开展了扶贫帮困送温暖活动，半年来工会牵关级强募捐 2次，为大病困难职工和资

46、助困难学生累计捐款1.2万元，使职工感 受到大家庭的温暖，增强了战胜困难、克服困难的信心和决心；四是 加强了基层工会的“五小”建设考核达标工作，不断改善工作和生活 环境。工会根据“抓落实、拓展为职工办实事的新渠道”的工作思路, 为基层社新购置冰箱5台，购置电视5台，订阅“工会”刊物30余 份;安装太阳能4台，购置乒乓球台15张。通过一系列措施的落实, 使职工感受到了大家庭的温暖。五、聚资增存强实力、多发并举抓存款为赢得全年存款工作主动权，2022年终结算一结束，根据市 银行的统一安排，在全县组织开展了存款“春天行动”活动，及 时将任务分解到各网点，各责任人，层层签订责任状，将任务与绩效 工资挂

47、钩考核，严格奖惩兑现，使全县干部员工人人有任务，个个有 压力，形成“你追我赶”的良好竞争氛围。领导班子成员每人组织资 金300万元，机关中层干部每人200万元，机关员工每人100万元， 并与绩效工资的挂钩，按月考核兑现。对客户进行排队，进行分类，进行分析，制定切实可行的营销措 施，行领导对大客户、大项目资金作为主攻方向，负债部以财政、教 育、民政、卫生、移民等部门为主攻方向，各支行以行政企事业单位 代收代付资金为主攻方向，客户经理以街道、市场、企业、打工收入 为主攻方向，全方位开展存款营销，全年存款净增9. 5亿元，完成计 划的100%,在全市名列前茅，存款余额达到41亿元，存款净增额和 净增

48、幅度遥遥领先于同业金融机构，存款余额占全县各金融机构存款 的比重从年初上升了三个百分点，为全年业务健康稳定发展奠定了基 础。六、增强责任感，坚定不移的在学习实践与服务中释放正能量（一）学习提高，端正态度重实效。在实际工作中我坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济、 金融方针政策。通过学习，自己的政治素质和政策理论水平得到提高。（二）加强服务，指导协调不推责。在工作中，我不断修正自己的职能定位，作为一名分管稽核监察 工作的领导，我首要的工作就是为基层服务，为职工服务，因此，我 始终坚持想为基层所想，急为基层所急，努力提高办事效能。20年，我克服事务多、杂的困难，尽量抽出时间深入基层， 为基层办实事解难题。经常与挂点支行的同志一起研究经营管理工作, 帮助基层出思路，严管理，献计献策。（三）廉洁自律，率先垂范带队伍。“领导就是标杆，就是榜样，只有工作高标准、生活严要求，才 能为干部职工做表率。”我始终坚持以“两个首先”要求自己，凡是 要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。 在工作中从不拿原则作交换。我总是以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”告诫自己，并且 还这样要求亲人和家属，从而赢得了广大职工的尊重和信任。（四）摆正位子