2023年养老中心岗位职责.docx

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1、2023年养老中心岗位职责养老中心岗位职责共1养老护理员岗位职责岗位职责制是对养老护理员的职责和工作任务进行的规定，其目的是明确工作内容，使工作井然有序，有利于提高工作效率和质量，使老年人得到周到、满意的服务。1、有国家养老护理员职业资格证书，在护士长领导下和护士下进行工作。2、不断更新和学习老年人照护知识，积累工作经验，使自己在老年养护专业上不断进步。3、担任老年人生活照料。4、负责巡视老年人入住区，观察老年人有无不适和异常。保护老年人的安全，意外事故的发生。5、及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助如厕。等。6、协助配餐员做好老年房间内的饮用水供应和配膳工作。

2、7、负责做好老年人被褥、家具的管理。8、护送老年人外出检查、理疗和康复。9、按照康复技师的计划和要求，进行集体或个人康复训练及娱乐活动。养老中心护士岗位职责养老服务中心站长岗位职责养生养老岗位职责养老保险中心岗位职责（共6篇）社区养老中心组织架构及岗位职责养老中心岗位职责共2养老中心主任助理的岗位职责1、主要职责（1） 负责管理日间照料中心的日常运作（2） 负责公司对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；（3） 协助主任各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；（4） 协助建立公司行政办公费用的预算

3、并控制行政办公费用在预算内执行；（5） 配合中心进行企业文化的建立；（6） 作好主任的参谋，及时为主任提供信息和建设性意见；（7） 督促有关部门及时完成中心各项工作并将监督情况及时反馈给主任；（8） 负责公司对外联系、宣传工作，组织资源完成中心承办街道的各个项目；（9） 记录核实员工考勤，负责中心员工工作的评估与考核；（10）组织员工招聘，组织资源对员工进行岗位技能培训，及各项公司规章制度的培训（11）办理员工的社保金（12）完成领导交办的任务。2、能力要求熟悉现代企业管理的基本知识；善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；具备一定的工作计划能力；善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能；具有较强的

4、学习能力。3、特殊要求幽默，开朗，有爱心，不怕苦不怕累；了解老人的常见病的知识，知道如何预防与简单处理，了解老年人的饮食注意事项及生理特征及能合理安排其日托活动。养老中心岗位职责共3一、社会保险登记、稽核监督、统计一、社会保险登记社会保险登记是维护社会保险严肃性、强制性，确保缴费单位依法参加社会保险的重要手段。通过社会保险登记，确立养老、失业保险关系和养老、失业保险的权利义务。社保机构建立缴费单位和缴费个人的基础数据档案，审核通过的，为其制定社会保险登记证编码，建立社会保险登记档案和参保人员基本信息。向用人单位核发社会保险登记证，向个体参保人员核发山西省参加企业基本养老保险人员证明社会保险登记

5、管理包括参保登记、变更登记、注销登记、年检等内容。二、稽核监督稽核监督是社保机构依法对养老、失业保险参保单位社会保险登记稽核，用人单位参加养老、失业保险情况的稽核，缴费人数和缴费基数的稽核，养老、失业保险费征收稽核，养老保险待遇领取资格认证，欠费单位缴费能力的稽核，代扣代缴等义务及对社保机构内部的待遇审核、支付、基金管理、资格认证等情况进行审计、稽核、填制稽核情况表和内部监督。以体现社会保险强制性，提高基金征缴率，规范养老金、失业金项目及标准，保证社保基金的安全与完整，维护劳动者的合法权益，提高社会保险经办的管理水平。三、统计负责对基本养老保险、失业保险的统计报表及统计分析工作。二、缴费申报及

6、征缴一、缴费申报基本养老保险费、失业保险费申报缴费制度是指缴费单位和缴费个人，在规定的期限内，按照社会保险的有关政策规定,在进行社会保险登记后，携带规定的缴费申报材料到社保机构申报应参保缴费的人数和应缴纳的保险费数额，经社保机构核定后，在规定的期限内，缴纳保险费的一种国家强制性的缴费程序。它明确了社保机构、缴费单位和缴费个人之间的法律责任。二、征缴基本养老保险费征缴是社会保险经办机构按中华人民共和国社会保险法、失业保险条例（国务院258号令）、社会保险征缴条例（国务院259号令）的有关政策规定，对应参保缴费单位和个人按照核准的申报缴费金额，强制性征缴基本养老保险费的法定行为。根据参保缴费单位和

7、个人的申报情况，社保机构征缴岗位要掌握缴费单位开户银行及账号、联系人、单位负责人等有关情况，并与缴费单位建立业务联系，及时了解缴费单位的经营状况和缴费能力。社保机构征缴岗位按核定后的缴费人数、缴费基数和规定费率，由计算机系统计算出缴费单位当月应缴纳的基本养老保险费社保机构征缴岗位、财务岗位应每月根据山西省企业基本养老保险费缴费通知单、山西省社会保险费征收专用票据及时对账，征缴岗位及时核查登记山西省企业养老保险费征收台账和山西省缴费单位欠缴养老保险费清册。三、个人账户管理基本养老保险个人账户是养老保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码，为已参加基本养老保险的人员建立的，用于记录用人单位

8、和个人缴纳的基本养老保险费情况的个人账户。此账户具有唯一性和不变性，即每一个参保职工只能按本人社会保障号码建立一个个人账户，本人不论流动到那里就业，个人账户随之转移，终身不变，到退休时，按照账户中记录的缴费工资和个人账户储存额（包括本金和利息），计发基本养老保险金。基本养老保险个人账户管理主要包括：建账、记账、转移、中断和恢复、计息、支付、继承、对账等。个人账户管理要严格按照原劳动部职工基本养老保险个人账户管理暂行办法（劳办发1997116号）、劳动和社会保障部办公厅关于严格执行职工基本养老保险个人账户转移政策的通知(劳社厅发199922号)、山西省劳动和社会保障厅、财政厅、人事厅、机构编制委

9、员会办公室转发关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知的通知（晋劳社养2001261号）等有关政策文件执行。四、待遇审核及发放和社会化管理服务一、待遇审核及发放按规定参加了基本养老保险的缴费人员，在达到国家法定退休条件时，社保机构应按基本养老保险政策规定，对经劳动保障行政部门批准退休（退职）的人员计算基本养老保险待遇，并负责养老金社会化发放。二、社会化服务企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作逐步与原企业相分离，基本养老金实行社会化发放人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。社会化管理服务工作的主要内容包括：1、调

10、查登记服务。2、咨询查询服务。3、资格认证服务。4、待遇落实服务。5、党员管理服务。6、生活娱乐服务。7、档案保管服务。8、法律援助服务。五、办公室1.承办中心领导日常政务活动事宜。2.负责起草总体工作计划、工作总结、会议决议和其它综合性文字材料，做好以中心名义发放的文稿的修改审核工作，并呈中心领导签发。3.负责文书、档案和行政事务工作。4.承办主任办公会议和以中心名义召开的各种会议的会务工作，并整理会议纪要，负责编写中心记录。5.做好督查工作，负责检查督促各科室及县（市）区对中心决议、目标任务和规章制度的执行完成情况，并及时向领导汇报。6.负责办公用品、固定资产的购置、调配、维修、管理和各种文字材料、表册的印刷等管理工作。7.负责中心文明和谐单位创建和政风行风建设工作。 8.负责协调科室之间关系，处理领导交办的工作任务。 9.负责中心后勤、福利和组织员工开展文化娱乐活动。 10.负责办理不属于其他科室的一切工作。六、基金财务管理养老、失业保险基金财务管理是对养老、失业保险基金进行筹集和有效使用的一项管理工作，是围绕社保险基金运动而展开的，对社保险基金进行规划和控制的一项管理活动。其工作职责是：正确处理与社保机构内部和外部各方面的财务关系； 编制、执行和考核基金预算；依法筹集和支付基金；连续系统进行基金核算；定期或不定期进行财务分析；组织财务监督检查等。