劳动用工合同(多篇)(标准版).docx

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1、劳动用工合同（精选多篇）劳动用工合同根据国家、市有关规定，甲方招用乙方并实行全日制用工形式， 经双方协商一致，同意订立本合同：一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作二、甲方根据工作需要，安排乙方在服务工作岗位好工作，具体内容为营业员，工资每月元，乙方必须根据甲方规定工 作要求，按时完成工作任务。四、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件：或乙方不能胜任合同约定的工作或严禁 违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除 劳动合同。五、双方需要约定的其他事项。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签字：乙方签字：年月日第二篇：便利店

2、劳动用工合同便利店劳动用工合同甲方：法定代表人：乙方：甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真 履行。一、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的 内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双 方在约定的事项前括号内画“，并填写日期。签订劳动合同， 甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖 章，其他人不得代为签字。二、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准 确，不得涂改。第四篇：劳动用工合同劳动用工合同甲方：重庆市XX区XX淡水鱼养殖场乙方：（身份证号码：）根据中华人民共和国劳动法的规定，经甲、乙双方平等协议 自愿签订本

3、合同。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方企业从事临时岗位工作。合同期限为年，自 年月日至年月日。二、甲方的权利和义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每月元，（含保险费：）。三、乙方的权利和义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从 工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。四、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天 给予书面形式通知；1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不 成

4、协议的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴 定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变 更合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天 的；3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩 序和社会秩序的；4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5、违法工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损 失的；6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方 的；7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。（三）乙方有下列

5、情况之一，甲方不得与甲方解除合同1、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分损失工作能 力的；3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合规定规定其他条件的。对上诉人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而 定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书 面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同1、甲方未按规定支付劳动报酬的；2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止1、合同期限届满；2、合同期内乙方死亡；3

6、、乙方按规定规定应征入伍的；4、法律、法规规定的其它情况。五、违法合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条 件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生 争议，应先双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申 诉。六、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一 份。甲方：重庆市xx区XX淡水鱼养殖场负责人：乙方（签名）年月日年月日第五篇：公司劳动用工合同公司劳动合同 （人劳）合同编号：2014- （001）单位法定代表人（甲方）：身份证号码：联系方式：单位地址：员工（乙方）： 身份证号码：户口所在地：根据中华人民共和国劳动法

7、及相关法律、法规的规定，甲、 乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执 行：一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。合同期限：年，即自2014年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方在从事工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度 对乙方工作岗位进行调整。乙方工作地点为：,甲方可以根据本企业依法制定 的规章制度变更乙方工作地点。第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守 甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假第四条甲方

8、安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业 依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲 方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应 符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制 定的相关规章制度执行。四、劳动报酬与社会保险第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资， 工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：元/月（：元/月）（学历、工龄、绩 效、职称、社保另计）。第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税后收入，个人所得税由甲方 负责。第八条乙方在合同期内，由于符合公司规定

9、的休息、休假、患病 或负伤、患职业病第1页共3页或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕 期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的 规章制度执行。第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规 定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由 甲方代扣代缴。第十条甲方按照公司薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制 定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合 国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不 断改善。第十二条甲方负责对

10、乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、 劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。第十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格 遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。六、劳动纪律第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依 法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法 制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。第十五条在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管 理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进 行修改。七、保密及竞业限制责任第十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守公司秘密的 各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、

11、管理、技术等秘 密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任 何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自 营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业 务。竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终 止合同之日起。第十七条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签 订涉密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。八、双方约定的事项第十八条乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工 作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位 从事、参与、兼职工作的有关规定。第十九条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有 关法

12、律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。第二十条乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训 协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方 违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第二十一条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照 甲方的有关规定办理工作交接手续；按照法律规定，如甲方应向乙 方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。第二十二条其他约定：1、甲方支付乙方工资必须按月支付，如到月甲方不能及时支 付，视甲方违约，应按月叠加支付乙方月工资5%的违约金。2、乙方为公司出差或者为公司垫付支出的费用甲方应及时予以 支付，如甲方不能及时支付应按月叠

13、加10%作为甲方对乙方的经济 支出补偿。3、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动 离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应 支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙 方还应当承担其他赔偿责任。4、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终 止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部 损失。5、因甲方原因单方违约解除聘用合同，应提前30天通知乙方， 并无条件双倍支付乙方三个月工资。九、其他事项第二十三条甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本 合同的附件

14、，并与本合同具有同等法律效力。第二十四条本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没 有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当 事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可 以向当地人民法院提起诉讼。第二十五条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生 效。甲方：公司（公章）乙方：签约人：签约时间：年月日签约时间：年月日签约人:兼职工作合同（精选多篇）第一篇：兼职工作合同兼职工作合同甲方：乙方：姓名：住址：身份证号码：电话：1、乙方自 年一月一日起为甲方兼职员工，并依甲方与客户签订的合同内容规定办理。2、甲、乙双

15、方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一 项之规定。3、雇用期间：自 年日起至 年月日止。4、工作时间：上午 时 分至下午时5、工作内容：与甲方的客户签订代驾合同，并严格按照合同内 容为客户提供代驾服务，当天服务费必须交与甲方，特殊情况除 外。6、薪资结算：按照单次代驾服务费的作为提成，每周一结算。7、合同的解除：乙方违法犯罪或接到甲方客户合理投诉，乙方 给甲方造成损失。8、赔偿约定：乙方在为甲方客户提供代驾服务期间，若出现交 通事故需乙方赔偿时按照%赔偿，余下由甲方支付。9、押金规定：签订合同日乙方以甲方：（签章）乙方：年 月一日第二篇：兼职合同聘用合同书（副本）甲方（聘用单位）：乙方（

16、受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平 等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、甲乙双方根据合同法规定第一次签合同为试用期合同（10 万字）。2、合同有效期：自年月日至一年月日止（其中 年 月 日至年 月 日为试用期），合同期满聘用关系自然 终止。3、（兼职聘用合同）期满前一个月，经双方协商同意，可以续 订（兼职聘用合同）。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订（兼职聘用合同） 的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向与乙方签订兼 职（兼职聘用合同），明确乙方的具体工作兼职及

17、职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可 以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安 排。（1）本公司建议：兼职人员每天能抽出2个小时以上的工 作时间，或者每天完成一万字左右的工作量。一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至200年月日， 合同期满即行终止。二、员工姓名、岗位、工资见花名表。四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪 律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安 全条件，及劳动保护用品。六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间

18、及其待遇按国家规 定执行。七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于 当地最低工资标准的工资额（工资标准见花名册），次月10日支付 上月工资。八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和 国劳动法的有关规定办理。十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任， 给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、 本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双 方均有

19、权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲 裁机构留存两份。甲方（盖章）：鉴证单位（公章）：法定代表人（签章）：（2）如打字计算方法：时间计算（1分钟30字x2小时 二3600x天28=100390）其余2天时间可以自己审核。（3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在 规定时间内完成规定任务即可。4、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次录入 人员我们先寄小本的小说（10万字左右）给你录，30天必须完成.要 求从收到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成。5、甲方审核标准：录入请统一使用word或txt文档，文字 统计

20、按word或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合 格，可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣 除100元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前 5天告知本公司社原因，本社根据个人情况可适当放宽3个工作 Ho6、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内 容外泄，甲方发稿用的是本公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕 迹请拒绝接稿）。第三条工作报酬1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打 字员一万字600元人民币，调整乙方的工资，两个月以上的人员一 万字是650元。2、工作日结，为了保证双方的利益每一万字结账一次，乙方每 天必须给甲

21、方完成1万字以上的工作量，同时必须签订十天以上的 合同（注：如超过1小时未完成任务乙方将赔偿甲方双倍违约 金）。3、工作月结，为了保证双方的利益每一份手稿结账两次，乙方 每个月必须给甲方完成10万字以上的工作量，一份手稿为10万 字，同时必须签订1个月以上的合同。4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合 同，甲方按签合同时支付10%工资到乙方注册时填写的银行账号， 乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为 基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内，要用word或txt的软 件录入文字可不用排版，只要把小说的段落分开就好，之后以文件

22、的形式发给甲方，您把当天录完的文字发到我们指定邮箱,我们会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点 以前通过银行转帐系统自动结算工资。第四条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。（1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方，可 以申请延期；（2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方；（3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣200 元，超过三天扣700元，超过七天甲方将不给结工资。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉 服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡 献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按

23、市府和 单位的有关规定经予处罚。第五条（兼职聘用合同）的变更、终止和解除1、（兼职聘用合同）依法签订后，合同双方必须全面履行合 同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应 协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原 合同继续有效。2、（兼职聘用合同）期满或者双方约定的合同终止条件出现 时，（兼职聘用合同）即自行终止。在（兼职聘用合同）期满一个月 前，经双方协商同意，可以续订（兼职聘用合同）。3、甲方单位被撤消，（兼职聘用合同）自行终止。4、经（兼职聘用合同）双方当事人协商一致，（兼职聘用合同） 可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除（兼职聘用合 同）。

24、（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的；（5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害 的；（6）被依法追究刑事责任的。6 .有下列情形之一的，甲方可以解除（兼职聘用合同），但 应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工 作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍 不能胜任工作的；（3）（兼职聘用合同）订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的（兼职聘用合

25、同）无法履行，经当事 人协商不能就变更（兼职聘用合同）达成协议的；（4）乙方不履行（兼职聘用合同）的。7 .有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除（兼职 聘用合同）。（1）在试用期内的；（2）甲方未按照（兼职聘用合同）约定支付工作报酬或者提 供工作条件的。8 .乙方要求解除（兼职聘用合同）,应当提前三十天以书面 形式通知甲方。第六条违反和解除（兼职聘用合同）的经济补偿1、经（兼职聘用合同）当事人协商一致，由甲方解除（兼职聘 用合同），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于 一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由 甲方解除（

26、兼职聘用合同）的，甲方应按其在本单位工作年限，工作 时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过 十二个月。4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位 工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工 资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除（兼职聘 用合同）的上一年月平均工资）。5、（兼职聘用合同）履行期间，乙方要求解除（兼职聘用合同） 的，应按不满（兼职聘用合同）规定的期限，支付当月基本工资作为 的违约金给甲方。6、乙方因“用人单位未按照（兼职聘用合同）的约定支付工 作报酬”而通知甲方解除（兼职聘用合同）的，甲方应按合同约定结 算并解除（兼职聘

27、用合同）的同时支付欠发的工作报酬。第七条其它事项1、甲乙双方因实施（兼职聘用合同）发生人事争议，按法律 规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方 签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法 律、法规为准。甲方（签字）乙方（签字）代表（盖章）签约时间：年 月日签约时间：年 月H第三篇：兼职合同兼职合同甲方：乙方：办公地点：电话：甲方代表： 所在班级： 电话：身份证号：根据中华人民共和国相关法 律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合 同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容1. 1

28、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在 完成 兼职工作。1. 2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条合同期限本协议有效期自 年 月 日起，至乙方领取工资后结束。第三条劳动时间3.1工作时间于 年 月 日起，至 年月 日止。3. 2乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方 安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。3. 3乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定 的质量标准。3. 4乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关 的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负 责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条兼职劳动报酬

29、4. 1甲方将在工作期限结束后最迟两个月内向乙方发放劳动报 酬，每人每天一元，但不是本协会会员将在工作期限前上交10% 的手续费，作为阳光基金，用于实践与公益协会的公益活动。如果 甲方在规定的两个月期限内没有发放劳动报酬，将按国家有关拖欠 劳动者工资的相关规定予以乙方赔偿（如工资发放期限内由于乙方 联系方式更改不能及时联系的甲方不予承担乙方赔偿）。4. 2工资发放方式按厂家规定，本次兼需（是、否）要卡 和身份证复印件（不需要卡的不需上交身份证复印件和填写 身份证号）4. 3甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，不承担乙方在工作中 出现的任何问题。第五条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：5.

30、1合同期限届满即乙方领取工作时间的劳动报酬。5. 2在合同有效期内，乙方如不能达到双方自愿签订的合同要 求，甲方将给予警告；如果在一次警告后乙方仍然不能达到甲方的 工作要求的，本合同即可提前终止。5. 3如果乙方提供的姓名、卡号、身份证号三者不一，在甲方的 通知下任不向甲方申请改动原合同的，甲方可单独作废此合同。5. 4如果本合同乙方遗失，工资部分有修改字样，甲方有权将此 合同作废。5. 5乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单 方终止合同。5. 6如果乙方不能履行此合同的相关条款，可申请此合同作废， 并从新签订新的有效的合同。第六条其他6. 1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份

31、。甲方代表授权代表（签字）：年 月 日乙方：（签字）年月日第四篇：兼职合同甲方：有限公司办公地址：法定代表人：委托代理人：乙方：出生日期：年月 日性别：民族：文化程度：国籍：身份证号码：家庭住址：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经 平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合 同。第一条工作内容1. 1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需 要，在企业应用事业部从事 产品销售工作。1. 2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条协议期限本协议有效期自 年 月日起，至 年 月 日止，本协议期限为年。第三条劳动时间3. 1乙方在被聘用期间执行不定时工作制

32、，即 在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安 排。3. 2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定 的质量标准。3. 3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工 作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙 方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律4. 1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章 制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和 工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。4. 2乙方违反劳动纪 律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前 解除本合同。第五条兼职劳动报酬5. 1甲方将在每月

33、日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次 发放报酬前由甲方代扣。5. 2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇， 并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。第六条保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方 商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业 信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或 转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承 担最终的赔偿责任。第七条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：7. 1合 同期限届满；7. 2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要 求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达

34、到甲方的工作 要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。7. 3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合 同。7. 4对于非因7. 1、7. 2和7. 3的原因，合同任何一方违反 合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的， 非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影 响已经产生的权利义务关系。第八条其他8. 1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商 解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8. 2本协议自签 订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时， 经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的

35、 任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议 同等的法律效力。8. 3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：有限公司法定代表人或授权代表：年 月 日第五篇：兼职合同兼职合同甲方：江北就业局地址：*江北区建新东路22号乙方：地址：（学校+学院+专业+班级）电话：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。1、合同期限年月日至年月日内有效。（签定日期到离职大致日期）2、聘用形式甲方聘用乙方，甲方派遣乙方到（第二方用工单位）从事合同内约 定的工作。3、乙方工作内容生产线助理技术员（含主板插件、测试、维修、品管、仓管等简 单工作）

36、，具体工作，到第二方用工单位后具体安排。4、甲方的权利义务负责为乙方提供暑假兼职岗位信息。根据第二方用工单位的具体要求，负责通知乙方具体的工作岗 位信息，组织乙方到岗上班。负责准确收集并妥善保管乙方上交的身份证复印件、相片等相 关资料；乙方在第二方用人单位工作期间，甲方负责对乙方进行跟 踪服务，保障乙方的合法权益。在工作期间，甲方有对乙方的管理权、表扬权、批评权、建议 权；待乙方按质、按量完成第二方用人单位分派工作后，甲方负责 为乙方出具正式的实习证明、荣誉证书。5、乙方的权利与义务乙方按合同要求认真履行岗位职责，服从甲方工作岗位安排或 调整，遵纪守法，按质按量完成工作任务；乙方须服从甲方的分

37、配、派遣安排；乙方在第二方用人单位工作期间，负责维护甲方的品牌形象；乙方拥有甲方以及第二方用人单位的员工权益；乙方工作时间必须满一个月；乙方工资由第二方用人单位定时发放。6、聘用合同的变更、解除、终止乙方（签章）：鉴证人员：订立时间：鉴证时间：第三篇：劳动用工合同范本劳动用工合同范本根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一 年，自年月日至年月日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元。（三）其它；四、乙方的权利与

38、义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从 工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天 以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;若乙方在合同约定的工作时间内，乙方违反甲方以及第二方用 人单位的规章制度的，甲方可根据实际情况变更、解除或终止聘用 合同；乙方由于身体原因不能再胜任工作，甲方或乙方可提前单方解 除协议；甲方违反协议条例侵犯乙方权益，乙方可解除协议；乙方离职，应提前15日通知

39、第二方用人单位；7、违约处理合同一经签订具有法律效力。若乙方未按合同规定时间按时上 岗，将赔偿甲方误工费人民币300元。8、其他事项若乙方意向的第二方用人单位工作岗位已满额，甲方需为乙方 提供其他工资相当的工作。乙方在工作期间，完全由第二方用人单位承担乙方的安全管理 责任。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执 一份。9、报名流程联系代理，签订合同；人员上岗，公司客服部跟踪服务；工作结束后，公司客服部电话联系暑期工作人员，公司出具实 践实习证明，赠送纪念品。甲方代理签字：乙方签字：甲方代理联系电话：身份证号：年月 日年月日劳动用工合同（精选多篇）劳动用工合同根据国家、市有关规定

40、，甲方招用乙方并实行全日制用工形式， 经双方协商一致，同意订立本合同：一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作二、甲方根据工作需要，安排乙方在服务工作岗位好工作，具体内容为营业员，工资每月元，乙方必须根据甲方规定工 作要求，按时完成工作任务。四、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件：或乙方不能胜任合同约定的工作或严禁 违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除 劳动合同。五、双方需要约定的其他事项。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签字：乙方签字：年月日第二篇：便利店劳动用工合同便利店劳动用工合同甲方：法定代表人：乙方：甲

41、乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真 履行。一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至200年月日， 合同期满即行终止。二、员工姓名、岗位、工资见花名表。四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪 律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安 全条件，及劳动保护用品。六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规 定执行。七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于 当地最低工资标准的工资额（工资标准见花名册），次月10日支付 上月工资。八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老

42、保险。九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和 国劳动法的有关规定办理。十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任， 给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、 本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双 方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲 裁机构留存两份。甲方（盖章）：鉴证单位（公章）：法定代表人（签章）：乙方（签章）：鉴证人员：

43、订立时间：鉴证时间：第三篇：劳动用工合同范本劳动用工合同范本根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一 年，自年月日至年月日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元。（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从 工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止

44、（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天 以书面形式通知：1 .履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2 .甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不 成协议的；3 .患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴 定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4 .订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变 更合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1 .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权 益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响 的；2 .连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天

45、 的；3 .无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩 序和社会秩序的；4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5 .违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损 失的；6 .伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方 的；7 .被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8 .其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1 .患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2 .因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能 力的；3 .实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4 .符合国家规定其它条件的。对上述人员，可

46、根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而 定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书 面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1 .甲方未按规定支付劳动报酬的；2 .甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1 .合同期限届满；2 .合同期内乙方死亡；3 .乙方按国家规定应征入伍的；4 .法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条 件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解 决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一 份。甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日建筑施工企业用工劳动合同范本（适用于建筑施工企业）甲方乙方签订时期年月日甲方法定代表 人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协 商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同年月日止。（）2、以完成一定工作为期限的合同。