区党建引领乡村振兴工作汇报.docx

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1、区党建引领乡村振兴工作汇报*市*区坚持党建引领，树牢大抓基层鲜明导向，紧紧围绕“组织提质、队 伍提能、人才提升、治理提效、发展提速”五项计戈IJ,为巩固拓展脱贫攻坚成果、 全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。一、筑牢乡村振兴战斗堡垒。一是强化规范建设。紧紧围绕党支部“五个基本规范化”要求，实行“蓝牌” “黄牌”“红牌”预警管理，每月对各党支部进行一次综合分析，按季度预警跟 踪，持续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，全面提升党支部组织力、凝聚 力、战斗力。今年来，全区59个行政村党支部均完成标准化规范化达标验收，6 个村党支部被评为市级示范党支部。二是注重日常管理。出台*区村（社区）办公阵地管理

2、规定（试行）， 建立村级挂牌准入制度，明确村级阵地建设8条措施。印发关于开展村级办公 阵地大清理.、大整治工作的通知，今年来，对村级办公阵地挂牌多、上墙制度 杂乱、办公环境脏乱差等问题开展2轮大清理大整治。三是加强联系指导。建立党员领导干部联系党支部制度，开展区直机关企事 业单位、乡（镇、街道）与村（社区）党组织联建共建行动，同步建立乡村振兴 结对帮扶、社会帮扶工作机制。目前，全县县级领导、乡镇领导班子分别与59 个行政村（农村社区）党支部实行全覆盖联系，71个区直部门与59个行政村（农 村社区）实行全覆盖结对帮带，各级党员领导干部到村上党课、开展宣讲活动 1000余次。二、提升乡村队伍履职能

3、力。一是强化能力提升。聚焦乡村振兴主题，举办村党组织书记、主任专题培训 班、乡村振兴网络培训班、优秀妇女干部培训班等专题培训10期2400余人次。 实施村干部学历提升计划，会同*市交通学校、*幼儿师范高等专科学院对22 名村干部和专项招聘11名村干部开展学历提升。以“创一流党建品牌争当先 锋书记”擂台比武活动为主题，分别开展村级党组织书记抓党建促乡村振兴擂台 比武活动，帮助提升能力素质。二是严格队伍管理。开展抽借调乡镇工作人员排查清理，严控借调比例，严 把借调程序，确保借调规范。严格驻村第一书记和工作队员人选条件、选派、调 整程序，确保驻村队伍总体稳定，严格落实派出单位“四个捆绑”责任，督促派

4、 出单位领导听取汇报、到村调研指导、帮助解决困难问题。印发*区2022年 度到村任职选调生培育方案，构建“十个一”选调生全链条培育机制，着力引 导选调生在基层一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干。三是注重带头示范。推行村级“先锋党员”管理，每村按照10T5人规模组 建1个农村党组织先锋队，组织开展党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、设 岗定责等活动，推动党员在产业发展、乡风文明、乡村治理等工作中示范带头。 今年来，全区59个行政村先锋队共开展政策理论宣讲、人居环境卫生整治、乡 村治理等服务活动300余场次。三、充实乡村振兴一线力量。一是选派科技人员服务指导。争取省级科技特派员6人、市级科技特派员4

5、 人到乡村开展产业发展指导，同时印发*区2022年度农技专家联系服务乡村 工作方案*区2022年激励农业技术人员创新创业行动工作方案，组建区 级技术服务队13支，选派技术服务人员78名，形成粮油、畜牧水产、经济作物 3个服务团，包保联系村级产业发展。二是鼓励党员干部干事创业。选派139名全日制大学毕业生到村工作，实现 所有村（社区）全日制大专以上学历干部全覆盖。印发*区关于鼓励支持有关 人员到基层一线干事创业巩固拓展脱贫攻坚助力乡村振兴实施方案，制定21 条激励政策措施，择优选派6名专业技术和管理能力突出的干部下沉一线离岗创 业和领办合作社。三是引导本土人才返乡发展。充分利用现有网络教育资源，

6、大力培育发展家 庭农场、专业合作社等新型农业经营主体，鼓励返乡农民工、高校毕业生、退役 军人、科技人员等创办领办家庭农场、专业合作社。截至目前，创办新增农民合 作社33家、新增家庭农场40家。四、夯实乡村振兴经济基础。一是推行支部领办。推行“村党支部+集体经济合作社+公司+农户”模式， 推动村“两委”成员和村集体经济合作社负责人双向进入、交叉任职，增强党组 织对合作社的领导、指导、协调、服务，全区村党组织书记带头领办集体经济或 专业合作社发展实体经济44人，村“两委”干部到合作社交叉任职285人。二是强化结对帮带。开展国有企业、民营企业、商会组织、区直部门结对帮 带村（社区）行动，通过技术指导、资金帮扶支持、销售代购等帮扶，促进村级 产业产销一体化发展。今年来，全区26家民营企业、6家国有企业及71个区直 部门与59个村（社区）进行结对帮扶，共计投入帮扶资金800余万元，有力促 进村级集体经济发展。三是优化利益联结。按照“七个有利于”的原则，制定*区乡村振兴优化 组织方式和利益联结机制指导目录，明确具体工作措施24条，引导各村探索 可持续的组织方式和利益联结模式。目前，全区59个村集体经济年收入实现10 万元以上，其中10个村集体经济年收入实现100万元以上。