卫生管理制度（通用8篇）.docx

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1、卫生管理制度（通用8篇）发布时间:2022-09-25卫生管理制度（通用8篇）卫生管理制度篇1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创立礼貌、整洁、优 美的工作和生活环境，制定本制度。2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管 理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管 理。3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的 环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责， 协同做好环境卫生的管理工作。5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。二、公共区域的清扫与保洁1、公共

2、区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的 清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综 合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室（窗口）使用的建筑 物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责坚持清洁。3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果 皮、纸屑、烟头及各种废弃物。4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减 少灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无 死角。5、排水沟应经常清除污秽，坚持清洁畅通。6、厕所及其他公共卫生设施，必须异常坚持清洁，做到无异味、 无污秽。7、办公、生

3、活区内的树木、花草须加强养护和整修，坚持鲜活二、个人卫生1 .幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。2 .幼儿饭前便后要洗手，用流动水或干净水洗手和洗脸，经常坚 持清洁。3 .板后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。4 .要求幼儿每周剪指甲1次，每一天带干净的小手绢。5 .要求幼儿服装整洁，被褥勤晒，床单每月洗1次。6.工作人员个人卫生，经常坚持仪表整洁，勤洗头洗澡，勤剪指 甲，幼儿开板前用肥皂洗手。三、幼儿园甲型H1N1流感防治应急预案甲型H1N1流感是由近期出现的新型流感病毒引起的急性呼吸道 传染病，人群普遍易感。为提高我园预防和控制甲型H1N1流感疫情 的本事和水平，做到早

4、发现、早报告、早隔离、早治疗，及时有效地 采取各项防控措施，防止疫情在师生中传播、蔓延，保障广大师生的 身体健康和生命安全，维护正常的教学秩序，特制定本预案。1、总体目标建立健全、组织实施各项防控工作制度和措施，防范甲型H1N1 流感在我园内发生传播。开展甲型H1N1流感基本常识和预防知识的 宣传教育，增强学生、教职工防范意识和防范本事；广泛开展爱国卫 生运动，加大对学校环境的整治力度；认真落实学生晨检、因病缺勤 病因追查与登记、消毒等制度；强化报告意识，完善防控、停课的应 急预案。2、成立甲型H1N1流感防控工作领导小组，领导小组及办公室成 员名单如下：组长：周敏（园长）副组长：杨彩莹组员：

5、李凤群游玉勤周梦欢黄秀玉黄俊王秀珍3、全体教职工严格落实要早治疗要早处理。四、突发事件监测和报告一）突发事件监测1、建立防控甲型H1N1流感疫情监测系统，在园建立因病缺课症 状监测网络直报系统，建立晨检、消毒、隔离制度，重点实施对体温37. 5寸以上、伴有咽痛或咳嗽之一症状的患者进行检测，对因健康原 因缺勤者班主任对其进行观察分析和病症排查，必要时要采取进一步 措施。2、重视信息的收集。要与当地疾病预防与控制机构建立联系， 收集本地及周围地区的甲型H1N1流感疫情的情报，密切关注其动态 变化，以便做好预防工作。二）甲型H1N1流感疫情报告1、严格执行学校甲型H1N1流感疫情报告程序，出现疑似甲

6、型 H1N1流感疫情时，园领导小组必须立刻启动本园应急预案，园长立 即（第一时间）向上级主管部门报告，同时向当地卫生部门报告。突发公共卫生事件应急预案为了提高我园预防和控制突发公共卫生事件的本事和水平，指导 和规范各类公共卫生突发事件的应急处置工作，减轻或者消除突发事 件的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护幼儿园正 常的教学秩序和学校稳定，结合我园实际，特制定我园突发公共卫生 事件应急预案。五、工作目标1、普及各类突发公共卫生事件的防治知识，提高广大师生员工 的自我保护意识。2、完善突发公共卫生事件的信息监测报告网络，做到早发现、 早报告、早隔离、早治疗。3、建立快速反应和应急处

7、理机制，及时采取措施，确保突发公 共卫生事件不在学校内蔓延。六、突发事件预防措施一）高度重视，切实加强对幼儿园卫生工作的领导和管理幼儿园应经常对食堂、教学环境与生活区环境进行自查，尽早发 现问题，及时消除安全隐患。二）增加幼儿园卫生投进，切实改善幼儿园卫生基础设施和条件。 三）采取有效措施，强化幼儿园卫生规范化管理。1、加强幼儿园生活饮用水的管理，防止因水污染造成疾病传播。2、加强厕所卫生管理。3、大力开展爱国卫生运动，重点搞好教室卫生和环境卫生，为 幼儿园供给一个安全卫生的学习和生活环境。四）加强健康教育，提高师生的防疫抗病本事。1、普及公共卫生知识，引导幼儿树立良好的卫生意识，养成良 好的

8、卫生习惯和生活方式。2、结合季节性、突发性传染病的预防，大力宣传、普及防治突 发事件的相关知识，提高师生员工及幼儿家长的公共卫生意识和防治 突发事件的本事。3、进行食品卫生知识和预防食物中毒的专题教育，增强幼儿及 家长识别企业管理变质食品、4、督促和组织师生加强体育锻炼，养成良好的生活习惯，提倡 合理营养，不断增强体质。七、突发事件监测和报告幼儿园突发公共卫生事件的资料包括：重大传染病疫情、中毒事 件、污染事故、免疫接种事故及严重异常反应，以及其它重大疑难及 不明原因的健康危害事件。1、建立自下而上的突发公共卫生事件逐级报告制度，突发事件 期间，幼儿园实行24小时值班制，并开通疫情监控联系电话

9、，2、严格执行幼儿园重大公共卫生事件报告程序。在传染病暴发、 流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。3、出现团体性食物中毒、甲类传染病病例、乙类传染病爆发、 医院感染爆发及其他突发卫生事件时，应立即向幼儿园突发公共卫生 事件领导小组报告，并以最快的通讯方式在2小时之内向所在地疾病 预防控制中心报告，同时向上级教育行政管理部门报告。4、任何部门和个人都不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、 缓报、谎报突发事件。八、突发事件的应急反应一）传染病1、启动报告和零报告制度，幼儿园实行24小时值班制度，加强 系统内的疫情通报。2、幼儿园做好进进应急状态的准备，落实各项防治措施。3、幼儿园内如尚无疫

10、情发生，可坚持正常的学习、工作和生活 秩序，但对团体活动进行控制。4、传染病流行时加强对发热病人的追踪管理；呼吸道传染病流行 期间，教室、图书馆、食堂等公共场所必须加强通风换气，并采取必 要的消毒措施;肠道传染病流行期间，对厕所、粪便、食堂及饮用水 应加强消毒，并加强除5、严格执行出进园门管理制度。6、如十分严重的班级应经上级主管部门同意采取停课措施，合 理调整教学计划、课程安排和教学形式。二）预防接种严重反应或事故、群体性不明原因疾病等突发事件。1、迅速生部门、教育主管部门及其他有关部门，请求派遣专业 人员进园，开展流行病学调查，查明事件原因。2、及时将受害师生送医院理解救治。3、尽快采取各

11、项措施，消除危害，制止事态的发展。4、总结经验教训，查漏补缺，杜尽隐患。必要时对事故和损害 的职责人追究职责。九、幼儿园预防接种管理制度1）贯彻预防为主的方针，做好经常性的疾病预防工作。2）按年龄及季节完成防疫部门所布置的预防接种工作（要求麻疹、 脊髓灰质炎的接种率在百分之九十五以上，百白破、卡介苗接种率在 百分之九十以上），建卡率在百分之百。凡有禁忌症者不应接种或暂 缓接种。3）及时了解疫情，发现传染病要及时报告，做到早预防、早发现、 在报告、早诊断、早治疗、早隔离。实行及时正确的检疫措施，对所 在班级进行严格的终末消毒，对接触传染病的儿童立即采取必要的预 防措施，并按各种传染病规定的检疫期

12、进行检疫。检疫期间不办理进 托和转托手续。进取采用各种办法防治疾病，降低发病率。杜尽脊髓 灰质炎、白喉、麻疹、猩红热、百日咳的发生，控制肝炎的暴发和续 发。4）在传染病流行期间不要带幼儿到公共场所。完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。三、室内卫生的管理1、各室（窗口）都要建立每日轮流清扫卫生的制度。2、室内应坚持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、 柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、 无杂物。3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作 无关的物品，个人生活用品应放

13、在固定委托方：江西师范大学后勤保 障处（以下简称甲方）受托方：江西师范大学后勤产业发展有限公司（以下简称乙方）为了进一步加强饮食服务工作，为全校师生供给质量上乘、环境 优良、服务周到的饮食服务，根据我校后勤社会化改革的文件精神, 经甲乙双方协商，特签订本协议。一、服务范围.师生的膳食服务；1 .师生的开水供应服务；.师生的热水浴服务。二、甲方的管理职责与权限1 .按照中华人民共和国食品卫生法、餐饮业食品卫生管理办 法等相关法规，对乙方的膳食管理工作进行监督和指导。2 .将饮食服务中心现有的房屋及其各种附属设施、锅炉及其辅机 设备以零租赁的方式供给给乙方使用。3 .对师生员工提出的意见和提议，定

14、期向乙方反馈.并对反映较 多的问题共同协商解决。4 .负责对外有关环保、节能等职能部门工作的接洽与协调。帮忙 乙方协调与省市有关职能部门的关系。5 .经常督促校内有关职能部门采取措施，净化学校内餐饮市场, 除了委托给乙方管理的餐饮项目外，严禁以任何方式出现的餐饮售卖 点（外招、留学生楼除外）。6 .根据在校统招生实际人数及物价（指燃煤、柴油、用电量）等实 际情景，及时核实并调整对乙方的燃煤补贴款额和用电指标。7 .根据学校实际和饮食服务工作运行状况。负责对饮食服务中心 现有房屋中型以上的维修、锅炉及其辅机设备（单件在5000元以上） 的添置、立项和报批。三、乙方的管理职责与权限1.认真贯彻执行

15、中华人民共和国食品卫生法以及餐饮业食 品卫生管理办法，并根据实际情景制订相应的配套制度和管理细则。卫生管理制度篇2公司办公室卫生管理制度一、明确职责划分院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单 位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人 负责。二、认真及时清扫室内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室 内无与办公无关的物品；？2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得 乱钉乱挂；3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；4、地面清扫及时、干净;？5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉 手

16、处、灯开关无污渍;？6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污 渍;？7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整 理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明 几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以用心的态 度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和持续。三、自觉维护公共卫生为持续办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生, 养成良好的卫生习惯。1、持续地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。 办公桌上养花需配托盘。2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严 锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒

17、内，不要随处堆 放。四、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核资料。考核由 纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位 目标考核，与考核工资挂钩。3、凡违反第二条所列资料之一的，扣发全单位考核工资人平5 元；凡违反第三条所列资料之一的，扣发职责人考核工资10元。4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考 评办法，并认真加以落实。卫生管理制度篇31、食品仓库务必做到专用，不得存放其他杂物和有毒有害物 质。应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。食品及食品原料 入库时，库管员应对其质量和数量进行验

18、收，并详细记录入库产品的 名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装状况等，并 按入库时光的先后分类存放，感官检查不合格的食品不得入库。设有 不安全食品暂存专柜，并有记录本。2、食品仓库应有良好通风，持续库房内所需温度和湿度，防止 食品霉变、生虫。贮存生鲜食品应配置必要的低温贮存设备，包括冷 藏库（柜）和冷冻库（柜）。搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作，定期对 库房周围进行卫生清扫，消除有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所。3、食品存放设隔离地面的平台和层架，离墙30厘米以上，最底 层隔离地面40厘米以上。食品按照先进先出、生熟分开的原则分类 贮存，并有明显标识。五、除虫灭害制度1、食品销售场所

19、内不得使用鼠药，配备必须数量的灭蝇灯，并 保证能正常工作。熟食制品销售间要配有充足有效的空气消毒设施, 定期消毒。2、应定期进行除虫灭害工作，防止害虫孳生。使用杀虫剂进行 除虫灭害，应由专人按照规定的使用方法进行。除虫灭害工作不能在 营业时光进行，实施时，对各种食品应有保护措施。使用时不得污染 食品、食品接触面及包装材料，使用后应将所有设备、工具及容器彻 底清洗。卫生检查及奖惩制度1、卫生管理工作有领导分管和专人管理，制定卫生检查及奖惩 制度，并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查；组织从业人员学 习卫生知识和有关法规，并组织培训考核，考核成绩与奖惩挂钩。2、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的

20、落实，做到每一天在 营业前后有检查，检查记录完备。严格从业人员卫生操作程序，逐步 养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。检查中发现问题仍未改善 的，按有关奖惩制度严格处理。卫生管理制度篇4公司办公室卫生管理制度范本一、明确职责划分院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单 位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人 负责。二、认真及时清扫室内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室 内无与办公无关的物品；2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得 乱钉乱挂；3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；4、地面清扫

21、及时、干净；5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉 手处、灯开关无污渍；6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整 理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明 几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以用心的态 度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和持续。三、自觉维护公共卫生为持续办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生, 养成良好的卫生习惯。1、持续地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。 办公桌上养花需配托盘。2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班

22、前应将办公室窗户关严 锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆 放。四、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核资料。考核由 纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位 目标考核，与考核工资挂钩。3、凡违反第二条所列资料之一的，扣发全单位考核工资人平5 元；凡违反第三条所列资料之一的，扣发职责人考核工资10元。4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考 评办法，并认真加以落实。卫生管理制度篇5第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司 的职责感和归属感、推进公司日常工

23、作规范化、秩序化、树立公司形 象，经研究制定办公室值日制度。第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规 定运行，组织健全、任务明确、职责到人、切实落实制度规定的各个 事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条： 公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、持续办公环境的卫 生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净, 环境恢复原状；B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净， 无杂物；C、各位同事轮流值日，每人两人负责一天，按值日表的顺序循 环，构成制度。D、

24、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。第四 条：值日人员职责及范围如下：1。值日时光：要求提前5分钟上班，值日时光能够延长到8:40, 再开始工作。2。区域划分2O 1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责， 做到办公环境整洁、整齐。2o 2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。2O 3会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟 定值日表，职责到人。3O各办公室及公共卫生环境要求、持续墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、 玻璃清洁、透明。、持续挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 、持续文件、工具清洁、摆放整齐。、垃圾篓及时清理，做到不 隔夜。、待来宾走后即刻清理

25、杂物，持续整洁。4O安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断 电器。第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政 部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。若自主调 换失败，出现问题由当值人员负责。第六条：惩罚：人资行政部检查时会给所有人一次机会，在第一 次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不贴合要求者，将罚款 5元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带职责，处 罚相同。第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。卫生管理制度篇6从业人员卫生管理制度1、凡从事食品经营工作的人员务必经岗前卫生知识方能上岗， 从事直接入口食品工作岗位的人员务

26、必取得健康证明，且每年进行健 康检查，定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携 带者），活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全 的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。3、注意个人清洁卫生，做到个人仪表整洁。上岗时务必穿戴统 一整洁的工作服，并应经常换洗，持续清洁。在工作岗位上不能嚼口 香糖、进食、吸烟，私人物品务必存放在指定的区域或更衣室内，不 可放置在工作区内。卫生管理制度篇7公司卫生管理规定第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的职 责感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立

27、公司形象, 经研究制定办公室值日制度。第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规 定运行，组织健全、任务明确、职责到人、切实落实制度规定的各个 事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条: 公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工 作秩序，特制定本公约？A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、持续办公环境的卫 生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净, 环境恢复原状；B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净， 无杂物；C、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循 环，构成制度。D、值日人员负责所属

28、区域内当天的保洁工作。第四 条：值日人员职责及范围如下：?1。值日时光：要求提前5分钟上班，值日时光能够延长到8:40, 再开始工作。2。区域划分2O 1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责， 做到办公环境整洁、整齐。2O 2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。2O 3会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟 定值日表，职责到人。3o各办公室及公共卫生环境要求？、持续墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、 玻璃清洁、透明。、持续挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 、持续文件、工具清洁、摆放整齐。、垃圾篓及时清理，做到不 隔夜。、待来宾走后即刻清理杂物，持续整

29、洁。4O安全？要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断 电器。第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政 部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。若自主调 换失败，出现问题由当值人员负责。第六条：惩罚：人资行政部检查时会给所有人一次机会，在第一 次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不贴合要求者，将罚款 5元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带职责，处 罚相同。第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。卫生管理制度篇8一、环境卫生1 .建立健全室内外环境清扫制度，每一天一小扫，每周一大扫, 分片包干，人、定点、定期检查。2 .幼儿玩教具要坚持清洁，定期要消毒、清洗。3 .经常坚持室内空气流通、阳光充足，冬天也要定时开窗通风换 气，室内有防蚊蝇、防暑设备。4 .厕所清洁通风，定时打扫并消毒。