大学2022年度中层干部年度总结述职述德述廉述学总结报告材料明.docx

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1、浙江理工大学2022年现职中层干部述职述德述廉述学登记表姓名王笃明出生 年月1980. 2政治面貌中共党员历位 学学博研职称副教授现任职务副院长任现职 时间2020. 6. 10分管工作本科教学、继续教育、图书情报个人述职述德述廉述学总结(从思想作风、工作情况、教学科研、学习培训、履行“一岗双责”、廉洁自律及存 在的不足等方面进行总结，字数控制在1800字以内，请勿附页)思想作风方面，本人本年度积极参加党史理论学习和党的二十大精神学习 等各项政治理论学习，作为高校党员教师，坚持以“立德树人”为根本任务， 积极参与教学科研等各方面工作。在日常工作和生活中，时刻以共产党员的标 准要求自己，以“学高

2、为师、身正为范”诫勉自己；在教学中积极传播正能量， 努力引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。学院工作方面，在校院领导的关心和指导下、在各系及办公室老师的支持 帮助下，本年主要做了以下部分工作：1.本科教学领域在本科教学常规工作有序开展之外，(1)积极组织学院一流专业建设、课程建设、教材建设、教改课题申 报等工作。信息与计算科学、材料化学、应用心理学3个专业获 评为省级一流专业建设点；获省级一流课程10项，省部级课程思 政案例获奖2项，教改项目2项，省级课程思政示范课程1门。(2)积极组织参与省教师教学创新大赛、省青年教师教学竞赛、互联 网+创业大赛等。获省高校青年教师教学竞赛特等奖1项，

3、实现学 院突破；省高校教师教学创新大赛“课程思政”微课专项大赛一 等奖1项，省高校教师教学创新大赛二等奖1项，互联网+创业大 赛获省赛金奖1项，国家铜奖1项；数学建模国赛一等奖4项、 物理实验竞赛国家一等奖2项、物理实验与科技创新竞赛省一等 奖6项，均创学院历史最佳成绩。(3)学院教学研究所活动积极开展。围绕课堂教学质量提升、课程思所在单位：理学院填写日期：2022. 12. 6政推进、标志性教学研究成果培育、一流课程和教材建设、教学名师发 掘培育以及高级别学生学科竞赛等方面进行了积极的教学研究，高雪芬 教授工作室获评省劳模创新工作室并正式挂牌。2 .继续教育领域，在校职能部门的指导下积极组织

4、申报浙江省人力资源和 社会保障厅的新职业社会评价组织遴选（家庭教育指导师考试鉴定中 心），目前已进入专家进校考察阶段。3 .图书情报工作领域，积极与图书馆沟通数据库数字资源建设及图书资源 建设，与资产和财务等部门沟通将学院藏书转交图书馆，向学院教师宣 传推广学校图书馆的服务，同时向图书馆反映教师相关诉求，积极采取 措施提高部分专业数据库的利用率。4 .保密工作领域，按照学校保密办部署要求，积极进行学院保密实验室建 设、相关保密检查、保密人员知识培训等工作，做好迎接新一轮保密资 格审查的各项准备工作。教学科研方面，教学上保质保量完成本科生和研究生教学任务，积极探索 实施劳动教育课程的路径方法；科

5、研上新立项横向科研项目1项，军工科研项 目1项，发表论文4篇。学习培训方面，坚持不懈注重政治理论学习，强化对党的二十大精神的领 悟学习，借党史教育学习之机加强政治理论学习，学习习近平总书记的战略思 维方法、辩证思维方法、创新思维方法等，提高自身政治及业务水平，学党史、 悟思想、办实事、开新局，更好地完成本职工作。廉洁自律方面，时刻以共产党员的标准要求自己，借推进学院师德师风教 育之机，整理了师德警示案例、师德负面清单等宣传教育材料并通过各渠道进 校教育，同时也是对自身廉洁自律、师德师风方面的有效教育学习，时常以此 警醒自己，牢记初心使命。任职期间严格遵守党的各项纪律，认真履行“一岗 双责”，自觉接受师生的监督。同时，反思过往的工作，也感到自身高度不够，对于学院教学工作系统规 划相对欠缺，部分工作细致程度不够、教学制度执行落实不够彻底，创新意识 较弱，这些不足将在今后的工作中强化政治理论学习及管理、专业水平学习来 着重改进提升。签名：年 月 日（根据档案管理最新要求，请用A4纸正反面打印，内容要求简明扼要，不得附页）