办公室员工工作计划模板【10篇】.docx
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1、办公室员工工作计划模板【10篇】在我们无暇顾及时间时,又将迎来新的一轮的努力,是时候抽出时间写写工作计划 了。下面是小编给大家整理的办公室员工工作计划模板,仅供参考希望能够帮助到大 家。办公室员工工作计划模板篇1一、工作要求1、在校长室领导下,严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、 实事求是、办事公道、严守机密。2、按照部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,及时、规范、高 效地完成领导交派的各项任务。3、统筹安排,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘 书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考 核工作等,确
2、保学校各项工作的正常和有序运转。4、抓好档案管理工作,采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的 决定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,认真地做好各项创建工作。二、主要工作及举措(一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设一、指导思想五月份,办公室将继续在学校党政班子领导下,以学校总体工作部署为指针,以教 育教学工作为中心,准确定位、高点要求、细节抓实,充分发挥办公室的参谋、协调 和服务职能,为完善管理体系,凸显办学特色,厚化办学内涵,提升党建品质,实现 学校优质化发展而创新、高效工作。二、重点工作1、统筹兼顾,协同推
3、进。继续协助校长督促学校各处室积极做好工作,做好统筹协 调工作,整合各处室之间的相关工作,做各处室之间沟通的桥梁,维护好学校班子的 团结,提高工作效率,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合,确保文 明校园创建、书法进校园、教师业务竞赛等活动的圆满完成。同时,注重调查研究, 为学校领导科学决策提供信息,在求实、务实、落实上下功夫。2、上传下达,科学有序。及时收发书面和教育网上文件、通知,并交校长审阅,根 据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师,并作好档案的 归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档 案于期末交办公室分类归档,构建科
4、学严谨的档案管理制度。3、宣传报道,精致高效。高度重视宣传工作,全面、高效地收集学校各类信息,依 托微信公众号、文化墙、各类媒体等设施,开展对外宣传,及时发布信息,让学校办 学效益、办学成绩、办学声誉、特色内涵等家喻户晓,不断提高学校知名度、美誉度; 广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,及时了解和收集学校各项工作的开展情 况,加强与各处室的信息沟通,及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学 成果。4、办文办会,严谨规范。根据学校整体要求,具体安排好或者协调好重要会议、重 大活动、重要工作。重要会议、活动或工作的组织安排要做到严谨有序,不出差错;负 责起草学校工作计划、报告、总结、决议
5、等文书,组织、拟订全校性规章制度,各项 文件材料力求及时、准确、优质、高效。三、常规工作1、根据学校部署认真做好每周日程安排、节假日放假安排及假期值班安排等事宜, 使全体教职工明确学校近期的各项工作。2、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作,及时为教职工办理好各种上 报工作,要做到及时、准确无误。3、严格落实中学教职工考勤实施细则,认真负责做好教职工考勤情况统计。4、公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、事业单位工作人 员年度考核、职称评聘、工资晋级等工作。进一步完善岗位设置工作,以此推动和加 强教师队伍建设5、认真负责为学校的各类活动摄影拍照,留存图片资料。6、协助
6、校领导搞好对外联络与接待来访工作。7、积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手。8、管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。9、处理好校领导交办的其他事务工作。10、做好各种临时性工作。办公室员工工作计划模板篇9切实“把细节当成习惯”的校训渗透到工作的点点滴滴,真正做到“求实求细求精 求新”。以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,树立人本理念,贯彻 服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室自身建设,努力提高素质,在学校领导的具体 指导和学校各口的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质 量、创成绩而服务。一、工作目标常规工作,要确保有序的运转机制;综合协调
7、,要创造和谐的办公环境;上传下达, 要创设畅通的信息渠道;办文办会,要建立规范的办公流程:对外接待,要做好合理的 接待安排;教育宣传,要打造优良的学校形象。二、工作要求一是强化服务意识办公室是一个综合性服务科室,是广大教职工和学校领导之间沟通的桥梁和纽带。 既要做好为领导的服务工作,保障学校的有关文件、通知、工作安排、会议精神等及 时传达、落实到位;也要做好教师的服务工作,及时将教职工的思想、诉求等向有关领 导反映,努力解决好职责范围内力所能及的事情,为教职工办实事、办好事;还要做好 来人来客的接待服务工作,热情耐心地接待学生家长来访及电话咨询,热心解答有关 疑问,不拖办,不敷衍,努力使家长和
8、学生满意。三、是强化协调意识办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后衔接的协调作用,加强与 学校其他各科室的信息沟通,积极主动配合个科室开展工作。对于涉及到多科室分工 合作的相关工作,办公室要主动做好协调,保障工作无盲区、无漏点、无缺项。对于 学校安排的重点工作,要按领导要求及时做好调度、督查,并将结果向相关领导做好 汇报。四、是强化责任意识在日常工作中,要以良好的精神状态,恪尽职守,爱岗敬业,切实履行好自己的岗 位职责。只有有了责任心,工作中才会充满激情,才会有奉献,才能成就一份事业, 才能创造出一个奇迹。四是强化学习意识。学习是人们增长才干、提高素质的重要途 径,是做好各项工作的
9、重要基础。要树立终身学习的理念,强化学习意识,提升工作 效能。办公室员工工作计划模板篇10近期,我们对办公室进行了调查,现就办公室存在的问题作简要分析,并就如何解 决这些问题提出一些建议以促进办公室整体素质的提高,适应新时期办公室工作的需 要。一、现状分析从办公室工作人员学历看,大多数是大专以上学历,从工作人员工作的时间看,均 参加工作10年以上,有一定的办公室工作经验。从工作情况看,绝大多数工作人员承 担着繁重的任务。大多数办公室人员没有参加过办公室工作专业培训,缺乏办公室工 作理论基础。造成上述问题的原因是多方面的,更多的是客观条件所致。二、改善对策做好办公室工作,必须紧密围绕工作重点,进
10、一步提升思想理念,转变工作思路, 改进工作作风,完善工作方式,创新工作机制,不断提高办公室服务质量和工作水平。(一)进一步提升思想观念观念创新是工作创新的基础。要在全体办公室工作人员中强化“五种意识”:一是 强化全局意识。树立一盘棋的思想,统筹考虑全局工作,积极主动地提高站在全局高 度看待问题、思考问题、处理问题的能力。二是强化学习意识。不断更新知识层次和 知识结构,不断提高政策理论水平和专业知识水平,做到“张嘴能说,提笔能写,有 事能办,无事能思。三是强化服务意识。为中心工作服务,为领导决策服务,为机 关工作人员服务,不断提高服务质量和水平。四是强化责任意识。切实树立“责任重 于泰山”的思想
11、,做到工作认真、态度端正、处事果断,从严要求、从优服务,高标准、高质 量,确保工作万无一失。五是强化效率意识。努力做到耳聪目明反应快、分秒必争节 奏快、跟踪问题反馈快,更好地为领导提供第一时间的服务。(二)进一步转变工作思路努力实现工作思路上的“五个转变”,即,工作重点从完成具体事务向善于谋全局、 当高参转变;工作目标从满足于做好当前眼前工作向善于主动服务、超前谋划转变;工 作方式从被动应付向自觉主动思考、创造性开展工作转变;服务对象从注重为领导和机 关内部服务向外向型服务、全方位服务转变,强化为基层服务的职能;工作力量从主要 依靠内部工作人员向协调各方力量,形成工作合力转变。(三)进一步改进
12、工作作风办公室是的窗口,办公室人员时时处处代表着整个的形象,对外界影响较大。因此, 要按照的要求,在作风建设上严要求、高标准,牢固树立“六种优良风气”。一是树 立求真务实、埋头苦干、联系群众的优良作风,坚持工作上求真求细、真抓实干,生 活上吃苦在前,享受在后。二是树立热情服务、礼貌待人、文明办公的优良作风,杜 绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。三是树立勤于思考、深入调查、善 于研究的优良作风,集中精力想工作、干工作,当好领导的助手和参谋。四是树立超 前谋划、积极主动、高效工作的优良作风,反对敷衍推诿,疲沓拖拉,效率低下的不 良作风。五是树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律的优良作风,充分
13、利用有限的人力、 物力、财力干大事,干实事,干好事。六是树立勤奋学习、刻苦钻研、不断提高的优 良作风,身体力行,模范带头,将学习型、创新型、竞争型、服务型、效能型科室建 设抓实抓好,抓出成效。(四)进一步完善工作方式不断学习新知识,掌握新手段,应用新方法、新设备、新载体,主动地、能动地做 好工作,创造办公室工作新效果、新途径、新局面。要切实做到“三个善于”。一是 善于运用新手段。积极地把协同办公等信息化手段运用于办公室日常工作,强化网上 办公意识,提高运用计算机、网络、各类办公软件的能力。二是善于调查研究。对任 何问题决不满足于一知半解、大概差不多,坚持深入基层,调查研究,把问题弄得明 明白白
14、,清清楚楚,充分掌握第一手材料P三是善于积累提高。在日常工作中,坚持 扩展耳目、收集点滴,积累别人没有感到的信息,对一些不引人注目的事情发掘出有 用的信息,做到对中心的情况了如指掌。(五)进一步创新工作机制建立健全有关制度,明确责任追究,做到靠制度管理人,靠制度规范事,理顺内部 管理体制,推动工作走上制度化、规范化、科学化轨道。主要是完善“四项制度”。 一是规范工作流程。针对政策研究、综合材料、办文办会、机要保密、后勤服务等各 项工作的规律及存在的问题,进行科学设置、有效规范,逐步建立一套实用有效的程 序和流程,从而确保各项工作能够迅速有效地开展,减少遗漏和失误,提高工作效率。 二是健全协调机
15、制。积极当好沟通上下、联系左右、协调各方的“枢纽”,认真落实 并完善各种会议制度、研讨交流制度。三是创新学习制度。大力开展学习型科室建设, 固定时间场所,以科务会的形式进行集中学习研讨;四是绩效考评制度。在办公室内部 实行目标管理,尽量把办公室的工作细化、量化到每个工作人员,既强调目标的一致 性和分工的明确性,也要注意工作的协调性和个人心理能力的适应性,并按照分工实 行量化考核。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格按照岗位职责办事,坚持严格、 规范、优质、高效的宗旨,按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工 作。(二)协助校领导和有关部门做好重点工作协助学校搞好各级各类活动的
16、组织安排工作,保证各级各类活动的顺利开展。安排 好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务。做 好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。(三)加大对外宣传工作的力度,努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学 经验、办学成果。(四)认真做好各种会议的筹备工作做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场、做好会议记录。(五)加强政策学习和提高专项业务水平认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件 登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵 守相应的规范。(
17、六)认真做好校长办公室的各项事务性工作积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手。努力协助校领导搞好对外联络与接 待来访工作。积极完成学校工作计划和总结的撰写工作。认真处理、服务好学校交办 的其他事务工作。办公室员工工作计划模板篇2一、日常工作在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完 成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评 估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务能力。 二、人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制
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