幼儿园管理制度（通用17篇）.docx

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1、最新幼儿园管理制度（通用17篇）发布时间:2022-10-10最新幼儿园管理制度（通用17篇）最新幼儿园管理制度篇1为调动教职工工作积极性，按照奖励与惩罚相结合、精神奖 励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，依据岗位职责要求, 制订本制度：一、奖励：全园奖励设先进奖、学术成果奖、活动奖、超员奖。1、先进奖：能模范完成本职工作，在幼儿园开展的各项活动中 表现突出，成绩名列前茅；一学期无事故、无家长投诉、无迟到早退、 无私自倒班、出满勤者获园内先进个人、先进班集体（被评为区级以 上先进工作者或优秀教师，园内不再嘉奖）。2、学术成果奖：热爱本职工作，刻苦钻研业务，勇于创新、撰 写论文或教育笔记发

2、表、评比获奖者；学习进修成绩显着（取得学历证 书）者，由幼儿园根据实际情况给予奖励。3、活动奖：参加园内外各项活动获奖者，如：观摩教学、竞赛 活动、专业技能比赛获奖者给予奖励。4、超员奖：依据幼儿园工作规程大、中、小班人数，学期 末视情予以奖励。二、惩处：1、上班、开会、学习、备课等活动迟到或退，10分钟（含）以内， 每次扣10元，30分钟以内（含）扣除当日工资50%；超过30分钟扣除 当日工资；上班串岗者扣除当日工资50%；私自倒班者（两人）扣除当日 工资。2、凡不参加幼儿园组织的各项活动（开会、学习、备课等），每 项活动凡第一次请假时，扣除当日工资的50%；从第二次起每次扣除 当日工资；上

3、班期间未经批准擅自离岗出园门的扣除当日工资的50%。3、满45周岁（含）的教养员技能考核，按保育员技能考核要求进 行考核（教学活动除外），满45周岁（含）保育员不再参加技能考核， 未满45周岁的保教人员如不参加技能考核，应提前递交个人申请书, 水外，允许幼儿根据需要随时喝水和排便。八、园领导对幼儿作息制度执行情况及时督促检查，违反者按奖 罚制度处理。幼儿园一日生活作息制度：7： 30-8： 20入园及晨运。8： 20-8： 50早餐时间、课前准备工作。8： 50-9： 9： 25 教学活动（一）。9： 25-9： 30生活环节（喝水、上厕所、课间操准备）。9： 30-9： 50 课间操。9：

4、50-10： 00用点心时间（水果）。10： 00-10： 50教学、区域活动。10： 50-11： 35户外活动、大型器械、各项体能运动。11： 35-11： 40午餐前的准备。11： 40-12： 10午餐时间。12： 10-12： 25餐后散步。12： 25-14： 30午睡时间。14： 30-14： 50幼儿起床（喝水、整理衣装、盥洗）时间。14： 50-15： 20下午点心。15： 20-15： 55教学活动。15： 55-16： 30户外活动时间。16： 30-16： 40整理活动。16： 4 0-17： 30幼儿离园活动（根据本班情况、可选择区域活动 或游戏、自由活动等等）。幼儿

5、饮食制度一、幼儿的伙食应有专人负责，实行民主管理，成立伙委会。由 园长、保健人员、财会人员、炊事员、保教人员及幼儿家长代表组成， 定期召开会议，研究伙食问题，并做好记录。二、幼儿伙食费专款专用，精打细算，计划开支，每月初公布上 月帐目。三、为幼儿提供科学、合理的营养膳食，每周更换食谱，每学期 中旬计算营养量。四、采购人员要按食谱采购新鲜的物美价廉的食物，并坚持验收, 做到票物相符。并严格出入库登记，每月底盘点。五、早餐后保育员将本班幼儿就餐人数报厨房，炊事员按幼儿就 餐人数做饭。六、严格遵守幼儿开饭时间，按季节假菜做到保温、降温，并有 防蝇、防尘措施，培养幼儿不挑食、不偏食，保证幼儿吃饱吃好。

6、七、炊事人员要严格执行“食品卫生五四制”，严把病从口入关， 生、熟分开坚持消毒制度。经常化的保持环境卫生和食品用具的卫生, 严防食物中毒和肠道传染病发生。八、保持库房清洁整齐，炊事员、保健员要主动到各班了解幼儿 就餐情况，主动征求保教人员、幼儿和家长的意见。改进工作，提高 饭菜质量。九、炊事员要加强学习，提高操作技术，调配花样，做到色鲜、 味香、型美。十、幼儿伙食和教职工伙食严格分开。学习会议制度一、学习制度1 .政治学习：由园长主持，全体职工参加（除带班人员外）。单周 三下午3： 00整进行。内容：根据上级主管部门的要求，学习党的方 针、政策、文件、时事及形式报告。2 .业务学习：由园长和副

7、园长主持：全体教职工参加，时间双周 三下午3： 00整。内容；系统地学习各类人员的专业理论知识。二、会议制度.全园会：由园长或副园长主持讨论参加人：全体教职工。时间：每月召开一次。2 .园务会：园长主持，副园长参加参加人：各班班长、财会人员、保健人员。时间：每学期召开两次，遇重大问题临时召开.教学会：由主管副园长主持，园长参加参加人：教师。时间：两周一次。内容：研究、讨论教学工作中的问题。3 .伙委会：由负责保健工作的副园长主持参加人：保健员、炊事员、保教人员代表。时间：每月召开一次。内容：研究有关幼儿伙食问题及改进幼儿伙食质量。4 .家长会：由园长主持参加人：全园幼儿家长，各班班主任。时间：

8、每学期一次。内容：向家长汇报工作，征求家长意见，宣传科学育儿知识及幼 儿园的有关制度和规定。三、要求：1 .学习会议必须制度、按时召开，不得随意更改拖延。2 .主持学习和会议的负责人，对学习的内容、讨论研究的问题、 程序事先做好准备。3 .做好学习和会议记录，保有资料。4 .开会、学习做到不迟到，不早退，不无故缺席。5.开会学习时精神集中，认真参加讨论，积极发言，不随意说话、 聊天。卫生保健制度根据规程的要求，切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作.一、全园教职工要树立良好的道德风尚，保持园内环境清洁卫生, 努力实现五化（美化、净化、绿化、安全化、儿童化）。二、室内外清洁卫生，实行分片包干，落实到

9、人，各负其责。要 求房内窗明几净，空气流通，教具桌椅清洁卫生，摆放整齐，地面无 纸屑、果皮、痰迹。三、保持厕所清洁，便有冲洗，每周消毒，保持无味，无蚊蝇, 无尿渍。四、坚持清扫制度，每天小扫，每周大扫，并严格执行卫生消毒 制度。五、坚持卫生检查制度，由主管园长、保育员组成检查组，对全 园各处卫生工作进行定期或不定期的检查、评价、做记录，并与各负 责人的工作效益挂钩。六、活动室物品和用具摆放有序，不零乱。寝室定时开窗通风， 保持空气新鲜，阳光充足（每天入园前和起床后）。七、幼儿床单、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次， 每天清洗幼儿餐具，每天擦桌椅、玩具柜等。八、培养幼儿良好的生活卫生习惯

10、，不随地大小便，不随地吐痰， 乱仍果皮纸屑。九、保证幼儿每人一巾、一杯、一碗。养成饭前便后洗手，饭后 漱口的习惯，坚持每周剪指甲。十、严格遵守和执行幼儿作息制度，加强幼儿体格锻炼，促进幼 儿身体正常发育，增强体质。家长联系制度一、根据需要，定期或不定期的召开全园家长、班级家长会，宣 传保育和教育幼儿的科学知识，并吸取家长意见和建议。二、每学期各班家长开放日活动，使家长了解幼儿园工作及自己 孩子在园各方面的表现。三、在家长接送幼儿时随时与家长联系，争取家长的了解支持与 配合。四、建立“家长园地”专栏，宣传育儿知识，保健常识，防病办 法等。五、设园长、教师接待家长日和家长意见箱，广泛听取家长意见。

11、六、保教人员可根据需要，采取家访或与家长随机交谈等方式， 使家长及时掌握幼儿在园情况。保教人员和家长经常保持沟通和联系, 共同搞好幼儿保育和教育。最新幼儿园管理制度篇7一、确立正确的办园思想1、树立依法办园、依法治教的办园思想，举办合法规范幼儿园。2、坚持正确的办园方向，确立科学的办园理念。以科学发展观 为指导，认真贯彻执行幼儿园工作规程幼儿园教育指导纲要（试 行）、广东省幼儿教育指南，坚持保育与教育相结合的原则，遵循 幼儿认知规律，以游戏为基本的活动形式，以培养良好的行为习惯为 重点，使体育、德育、智育、美育诸方面的教育相互渗透和有机结合， 促进幼儿身心活泼、和谐、健康和个性化发展。3、应具

12、有科学明确的办园宗旨和培养目标，并能在幼儿园建设 与管理中较好地落实。二、规范组织制度建设1、建立健全园务委员会。园务委员会由园长、副园长、保教主 任及教职工等成员组成，做到职权分工明确，实行科学民主化管理。2、建立由园长任组长的安全管理领导小组。依法建立和落实安 全管理目标责任制和责任追究制。3、建立家长学校。建立家园联系制度。通过设立开放日、定期 召开家长会、设立家教宣传栏等多种形式，指导、帮助家长掌握科学 育儿知识，更新教育观念。三、规范园务管理1、幼儿园不得擅自委托其它组织或个人承包幼儿园。2、园长必须具备教师资格证和园长上岗证，教职工实行持证上 岗制度;按等级标准配置保教人员，用工制

13、度符合国家相关的法律法 规。3、幼儿园有中长期发展规划，每学年（学期）有工作计划、工作 总结；积极参加教育行政部门、业务部门组织的会议、活动，自觉接 受教育、卫生等部门对幼儿园的各项工作指导、检查，及时上交各类 书面材料。4、招生简章和计划须报教育行政部门审批。5、规范档案建设。建立基本的管理档案，主要包括：幼儿园审 批档案、教师聘任与考评档案、幼儿入园与个体评价档案、计划与总 结档案、教研与培训档案、安全与卫生保健档案、组织机构与职责制 度档案、资产与财务档案、年检与统计档案、各类文件档案等。四、规范安全卫生工作1、加强幼儿园安全保障工作，建立安全领导小组，园长任组长； 健全各项安全管理制度

14、和安全责任制，分工明确、责任落实；有计划 地对幼儿进行安全教育，每学期至少组织师生开展一次逃生自救演练。消防通道要确保畅通，落实好人防、技防、物防等安保措施。2、按有关规定取得房屋质检合格意见书、消防验收合格意见书、 食品卫生许可证；定期安全检查，及时消除安全隐患；接送车按有关规 定办理相关手续，确保安全。3、严格按照托儿所幼儿园卫生保健管理办法要求开展幼儿 园卫生保健工作，并取得托幼机构卫生保健合格证。卫生保健制度健 全，并能贯彻执行。4、对入园幼儿查验儿童入园、入学预防接种查验证明，督促 家长完成幼儿的计划免疫接种。5、新生需经卫生部门指定的妇幼保健机构体检合格方接受入园。 幼儿体检受检率

15、和年检率达100%。离园时间超过3个月的幼儿重新 体检合格方接受回园。教职工每年在卫生部门指定的机构体检1次, 年体检率达100%o6、严格执行食品卫生有关规定，杜绝食物中毒。厨房工作流程 合理，工作人员操作规范。采购食品索取生产商和供应商的食品卫 生许可证或食品生产许可证，以及食品流通许可证、近期产 品检验合格证（化验证明）和购物凭证等，台帐保留两年以上。按规定 进行幼儿食品留样，留样48小时，每个品种留样量不少于100克， 并有记录。7、卫生保健人员每周为幼儿制定营养均衡的带量食谱，厨师按 照食谱备餐，每周公布食谱，每学期至少进行1次膳食调查。幼儿伙 食费专款专用，幼儿与教职工伙食严格分开

16、。五、规范保教工作1、幼儿园应根据幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要、 广东省幼儿教育指南实施保育和教育，确立教育目标，树立正确 的儿童观、教育观，根据幼儿身心发展特点开展教育教学工作，杜绝 小学化倾向。2、幼儿园的教育目标和内容围绕促进幼儿体、智、德、美全面 发展而确立。每周教学活动安排考虑到语言、科学、艺术、健康、社 会等各领域的均衡。学习内容结合幼儿实际生活经验。教师在教学过 程中关注对幼儿情感、态度、能力、知识、技能等各方面的培养。3、教室里设置多种活动区角，有语言区、益智区、美工区、角色 区和建构区等。区域规划布局合理，动静分开，方便集体、小组和个 别活动的开展。每个学习区域有标志及

17、玩具柜，有充足的学习材料, 便于幼儿选择。4、幼儿园应使用经市、区教育主管部门指导使用的正规教材， 以方便区内幼儿园之间的教研活动进行，不得使用盗版教材和非法出 版物。课程设置规范，保教工作常规落实。以游戏为基本活动形式, 科学合理地安排幼儿的一日活动。每天保证户外活动2小时，其中体 育活动1小时，幼儿两餐间隔不少于3小时。5、积极参加教育行政部门组织的教研活动、评优评先、业务培 训等活动。六、规范财务工作1、幼儿园必须建立健全财务制度，设立财务账册，配备专（兼） 职财会人员。幼儿园收取资金、费用必须专款专用，任何单位和个人 在幼儿园存续期间，均不得侵占、私分和挪用。2、幼儿园收费可按教育成本

18、、社会供求状况自定标准报教育、 物价部门备案并公示，未经备案和公示，不得收费。调整收费一般在 学期末操作程序，新学期实施新标准。3、幼儿园收取的幼儿伙食费要实行民主管理，单独核算，保证 全部用于幼儿膳食，不得挤占、克扣和挪用。当月盈余不得超过月收 入的5队 每月应向家长公布伙食账目，接受家长的监督。4、幼儿园应参照国家相关工资标准和福利待遇，维护教职工的 合法权益。对已签订合同的教职工，按规定为其办理社会保险。5、幼儿园办学所积累的资金应用于幼儿园建设，不得抽逃和挪 用。6、幼儿园每年度应作财务会计报告，委托会计师事务所（或教育 行政部门内审机构）依法进行审计，并公布审计公示。七、明确法律责任

19、具有下列情形之一的，由许可审批机关或其他有关教育行政部门 发出整改通知书，对不予整改或整改后仍达不到要求的，视情节轻重, 给予警告、（有违法所得的，退还所收费用后）没收违法所得、责令停止招生、吊销办学许可证的行政处罚；构成犯罪的，由有关部门依法 追究其刑事责任：1、擅自分立、合并幼儿园的；2、擅自改变幼儿园园址、名称和举办者的；3、园舍、设施不符合国家卫生、安全标准，妨害幼儿身体健康 或威胁幼儿生命安全的；4、发布虚假招生简单或者广告，骗取钱财的；5、内部管理混乱，严重影响教学秩序或教育内容和方法违背幼 儿教育规律，损害幼儿身心健康的；6、利用无安全保障的运输工具接送幼儿或接送的交通工具未经

20、交通部门检查许可的；7、不设立账册，有乱收费行为的；8.、教职工工资和福利标准低于当地职工最低标准或不按规定办 理教职工社会保险的；9、抽逃、挪用、私分办学资金或办学积累的；10、伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的；11、因资不抵债无法继续办幼儿园的。12、安保工作未落实，发生重大安全责任事故的。13、无证办学擅自招收幼儿的报请登记管理机关依次法予以处罚。 八、加强年审与统计管理1、区教育行政部门每年依据广东省社会力量办学检查办法、 端州区民办教育机构申办审批和年审制度标准组织对幼儿园进行 年审（一般在7月底前完成）。对于年审优秀的予以奖励，对于年审不 合格的要求限期整改。年检结果将及时

21、公布在教育网站或相关媒体上, 接受社会监督。2、每年9月20日前，主动按时上报教育行政部门年度统计报表， 以及在园幼儿登记表。准时上报教育行政部门要求统计的相关资料数 据。最新幼儿园管理制度篇8【教师师德】1、教师要具备能吃苦耐劳的精神，具有责任心、事业心。2、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持 积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树 立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。3、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大 事不随便请假。4、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便串 班，要全面照顾幼儿，避免发生意

22、外事故。严格做到：视线不能离开 孩子。5、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。家 长送孩子入园，教师要热情迎接，主动接过书包，引导孩子入座。对 来宾态度友好，严禁与家长争吵。6、教师要注意仪容仪表，不留长指甲，不化浓妆，不穿高跟鞋， 长头发扎起来。7、教师带班不接、不打电话、不接待人。进班不跷二郎腿，不 坐桌子。8、幼儿教师需具备“八心”爱心一一对所有孩子一视同仁；童心一一把自己融入到孩子的世界里去；关心能体贴入微地关心孩子各方面的成长；耐心一一不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活；细心一一能非常细致地发现、并挖掘孩子的潜能； 专心一一专注本职工作，不断更新和补充新知识； 公心一对

23、所有的孩子一视同仁，不厚此薄彼； 好心情一天天能给孩子们带来阳光般的灿烂感受。【教育教学】1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特 点，以游戏为基本活动，以正面教育、鼓励表扬为主，促进每个幼儿 的身心发展。2、教师需认真实施幼儿园的各项规章制度，结合本班孩子的年 龄特点，和学习特点订出学期计划，并按学期计划制定出月计划及周 计划。3、教师积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写 好一周的教育活动计划，不断改进教学形式、方法，随时更新，科学 合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间，成为幼儿学 习活动的支持者、合作者及引导者。4、教师要认真备好每一节课，坚持超前备

24、课，每月最后一天必 须将备课笔记交给园长。5、教师要尊重家长，主动与家长沟通、合作共同促进幼儿身心 健康发展。6、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉，对 待家长和来宾要微笑服务、友好相处。7、坚持使用普通话教授学生、组织指导幼儿活动，切不可体罚 幼儿（如：拗耳朵、打头、打脸等）。8、在工作时间里，教师不得随意离开幼儿，发现或听到幼儿的 行为、声音有可能导致受伤害时，要立即制止。【安全】1、严格遵守幼儿园安全制度，教师自身要提高安全意识，保证 幼儿都在自己的视线里。并随机给幼儿灌输安全知识，提高幼儿的自 我保护能力。（时时提醒幼儿不推人、踢人、咬人、抓人、乱跑、上 桌椅等）。2、教

25、师要认真组织好幼儿一天学习、生活。每天保证一小时户 外活动时间，户外活动教师要组织户外游戏，大型玩具没有老师看护, 禁止幼儿玩耍。3、幼儿离园时要交给家长，不能让不熟悉的人把幼儿接走，如 家长有事，委托别人来接必须用电话与家长联系好，情况属实，才能 让他人接走，未成年人一律不得接幼儿。4、教师离园前应认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在 指定地点，整洁卫生，保证安全，才可下班。5、幼儿入园时，教师要进行晨检工作，防止幼儿带危险品入园。 发现幼儿精神状态差，要坚持让家长领孩子就医。6、教育幼儿不能把纸、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中，哭 泣时不要吃东西。申请书自批准之日起生效，有效期为1年。

26、有效期内申请人不得参加 园内外评优和职称晋级；扣除开展此项活动当月工资的50%,调整工 资时推迟半年。4、服务态度差，体罚或变相体罚幼儿，语言或行为不符合师德 行为要求的，家长投诉属实，扣除当月工资的30%,并在全园大会上 做书面检查。5、发生责任事故的，除责任人承担医疗、误工等赔偿费用外， 扣除本人当月工资的50%,并扣除班长岗位津贴的50%；发生意外事故 的，由幼儿园和责任人各承担二分之一。6、凡发生责任事故，造成严重后果及长期影响者，除责任人承 担医疗、误工等赔偿费用外，扣发1个月工资。如发生事故隐情不报、 责任不明，后果严重，当班人员共同承担事故产生的全部责任和一切 费用，并在全园大会

27、上做检查；凡私自倒班、擅自离岗或串班期间发 生事故的，倒班者、顶班者、串班者和擅自离岗者承担100%责任及 费用外，停职反省并在全园大会上做深刻检查。在社会上造成恶劣影 响，严重损毁幼儿园声誉的，一经查实，当事人除承担相应有的责任 外，幼儿园有权单方解除劳动合同。7、其他违纪问题：(1)上班期间不穿工作服、披头散发、穿高跟鞋、在幼儿面前吃 东西、洗涤私人物品者，扣除当日工资的30%。(2)工作不负责任，下班后未关灯、水管、门窗者及未切断电器 设备电源的，体罚或变相体罚幼儿的，班级发生严重问题及事故不汇 报、不采取应急措施、无故拖延、隐瞒包庇的，无故不进行教育活动 的(不出操、不带操、不组织户外

28、活动)，不按时备课，教育笔记、家 访记录、各类工作计划和工作总结等不能按规定完成的，财产物品丢 失的，扣除当日工资的30%0(3)无理取闹、吵嘴打架扰乱园内秩序的，不服从领导安排消极 怠工，打击报复、诬陷他人或造谣生事，盗窃、侵占他人或公共财产、 损坏公物等，给予处罚，情节严重的予以停职反省，视情在全园大会 上做书面检查，扣除停职期间的工资。8、旷工一天按两天扣除工资，并在全园大会上作检查；旷工7天7、幼儿上下楼梯，教师要负责安排幼儿排队靠右、手扶栏杆或 墙跟着老师慢走，教师要在楼梯口停下，迎接完所有幼儿方可领幼儿 去院中。8、下雨天，幼儿教师要注意地板滑，地上要铺上地毯，防止幼 儿跌倒。9、

29、教师每次离开教室都要和幼儿说明，告诉他们不能下位，对 特别好动的要带在身边。（幼儿写字时或手中有危险品时教师不得离 开）10、跟车教师要负责车上幼儿的安全，提醒他们坐好，不要把头、 手伸出窗外，驾驶员负责开好车子【常规、卫生】1、教师早晨来园要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干净，物品摆 放整齐。周一和节假日要提前来园打扫卫生。同时要对门前、院内、 楼梯和厕所的卫生分包负责打扫2、注意幼儿的精神状态，生病要立即送医院或通知家长。3、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间， 教师应按时给幼儿服药。4、要培养孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，养 成饭前、便后洗手的习6、组织幼儿午餐

30、时，教室要保持安静，教育幼儿不挑食，不掉 饭粒。7、幼儿午睡时教师不得卧床午休，注意幼儿的午睡姿势，口中、 手中不得有物品，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床， 指导和帮助幼儿穿好衣服。8、注意保护幼儿视力，调换座位，正常教学时间不能看电视。9、被褥要经常摊开晾晒，保持清洁干净，有污染时要及时更换。 定时清洗玩具，打扫屋顶和墙角的蜘蛛网。10、室内要经常通风换气，每天定时用消毒水消毒，毛巾和杯子 每天清洗。11、夏季注意灭蚊蝇，扫把、拖把、抹布、簸箕等清洁工具要保 持清洁，不乱放。12、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或 损坏，照价赔偿。领取物品书刊等需有园长及本人

31、签字，按时归还。最新幼儿园管理制度篇9幼儿园班务财产管理制度一、分配各班使用的财产、物资要分类编号，立册登记，由班主 任负责保管。每学年结束前，教师及保育员要协同班主任清点班务财 产，如数交班。新接管的班主任按册验收，数目相符则在交接栏内签 名，以示班务财产、物资交接清楚。二、各班保管使用的财产、物资，非本班人员不得擅自拿用。若 有特殊需要可向该班班主任借用，用后归还。如有损坏则由借用人负 责赔偿。三、如班务财产在使用期间有损坏、遗失，由班主任向后勤助理 报告。属合理损耗的准予注销并根据需要重新补发，登记入册，如无 需要不补发。若属不合理损耗，则由当事人负责赔偿。幼儿园财产管理制度一、凡园内仓

32、库、公共活动场地，如音体室、会议室等所陈设的 体育器械、电器设备、教具、玩具、桌椅床铺等均由后勤助理立册登 记、管理。此类物资未经后勤助理同意不得擅自搬动，挪作部门使用。 若有违反，后勤助理有权追究责任，对毁坏、遗失者要处理并赔偿。二、放置于公共活动场所的体育活动器械，班级若因授课需要移 动使用后，应负责放回存放地点。有损坏时应向该室负责人报告及时 检修。三、各功能室的财产、物资要分类编号列册登记，专人保管，每 学期清点一次，发现毁、损、错、漏要报告后勤助理，检查原因。各 班级向图书资料室借用的教材教具要登记，定期退还。若有遗失或损 坏，视情节轻重由其负责修理或赔偿。保健室除搞好医疗器材的保管

33、 外，还要进行药物建账核算，每学期清点一次。幼儿园物品购买、领取、借用制度一、各班必须在每学期开学第一周制定出本班一学期所需的办公 用品计划，园长审批后，由后勤助理统一安排购买。二、保育员在每周一领取幼儿生活用品，由保管员统一登记发放, 每月进行统计各班领取数量、核对库存。三、领取用品有多余时应及时退回，不能在班上积压甚至挪做私 用。四、借用幼儿园财产（包括图书等）须写借条或签名，并在规定时 间内归还。如有损坏或不按时归还者，视情节轻重照价赔偿或加倍赔 偿。赔偿金从本月工资中扣除。幼儿园库存物资管理制度一、凡进库的一切物资都要验收、清点、过秤、记账。二、腐烂变质的物品不准入库，及时清理物品。三

34、、库房要有防鼠、防蝇、防虫措施，要保持通风干燥。四、库存物资要做到账、物相符。五、严格出入库手续，出入库必须签字。六、库存物资不能借给私人，库房钥匙不能交给他人。七、库房要卫生、整洁，物资摆放整齐有序。对库内物品心中有 数，能及时找出。图书资料借阅制度一、本园图书、资料仅供本园师生借阅。二、每位老师每次借书不得超过3本，借书仅供个人使用不得转 借.一旦丢失.及时声明。三、爱护幼儿园图书、资料，不得在图书上图画.折叠.撕扯.不 得丢失，否则照价3倍赔偿。四、所借书籍、光盘、磁带务必在一个星期内归还，班级使用教 材在学期初借出，学期末归还并本着谁借出谁归还的原则。最新幼儿园管理制度篇101、严格遵

35、守幼儿园安全制度，教师自身要提高安全意识，保 证幼儿都在自己的视线里。并随机给幼儿灌输安全知识，提高幼儿的 自我保护能力。（时时提醒幼儿不推人、踢人、咬人、抓人、乱跑、 上桌椅等）。2、教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。每天保证一小时户 外活动时间，户外活动教师要组织户外游戏，大型玩具没有老师看护, 禁止幼儿玩耍。3、幼儿离园时要交给家长，不能让不熟悉的人把幼儿接走，如 家长有事，委托别人来接必须用电话与家长联系好，情况属实，才能 让他人接走，未成年人一律不得接幼儿。4、教师离园前应认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在 指定地点，整洁卫生，保证安全，才可下班。5、幼儿入园时，教师要进行晨

36、检工作，防止幼儿带危险品入园。 发现幼儿精神状态差，要坚持让家长领孩子就医。6、教育幼儿不能把纸、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中，哭 泣时不要吃东西。7、幼儿上下楼梯，教师要负责安排幼儿排队靠右、手扶栏杆或 墙跟着老师慢走，教师要在楼梯口停下，迎接完所有幼儿方可领幼儿 去院中。8、下雨天，幼儿教师要注意地板滑，地上要铺上地毯，防止幼 儿跌倒。9、教师每次离开教室都要和幼儿说明，告诉他们不能下位，对 特别好动的要带在身边。（幼儿写字时或手中有危险品时教师不得离 开）10、跟车教师要负责车上幼儿的安全，提醒他们坐好，不要把头、 手伸出窗外最新幼儿园管理制度篇111、树立全心全意为人民服务的思想，认

37、真做好本职工作，上 班集中思想，业务精益求精，克服出勤不出力的庸人主义。2、上班不做私活，不擅自会亲友，不打私人电话。3、上班时间严禁串班，聊天，要坚守岗位，未经领导批准不能 随便调班，离开孩子，离开幼儿园，如有发现，依旷工处理。4、工作人员严禁使用幼儿物品及幼儿园公家用品。5、不能强求家长为个人办事，如造成不良影响，要依教师纪 律15条处分。6、为幼儿开餐要戴口罩和围裙7、上班注意仪容端庄大方，不能浓妆艳抹，不穿高跟鞋，不梳 披肩长发，不留长指甲，不戴戒指、耳环和手链。8、领操活动，上音乐课和体操时，教师要穿平跟鞋，体操课不 穿裙。9、进入幼儿园严禁吸烟。10、爱护园内花草树木，不随便私自采

38、摘，有损坏一草一木者罚 款50元。最新幼儿园管理制度篇12一、及时检查安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。二、经常组织教职工学习消防知识，参加消防安全知识培训，增 强消防安全意识。三、不定期向幼儿传授简单、基础的消防安全知识。四、及时更换破旧的消防器材。五、注意厨房用火的安全管理工作。六、节假日实行人员值班制度。七、实行专人专项管理制度。最新幼儿园管理制度篇13关于幼儿园晨检制度1 .晨午检由班级教师负责检查，保证检查到每一位幼儿，发现 问题及时处理。2 .幼儿园是儿童集体保教机构。其根本任务是保障和促进学龄 前儿童的身心健康。幼儿园实行来园晨检检查制度，就是要通过一摸、 二看、三问、四查的

39、工作程序，及时了解幼儿当天来园的身体健康 情况及精神状态，便于在幼儿园的一日活动中，对身体欠佳的幼儿加 强关心和照顾。3 .幼儿每天早晨入园时第一件事就是要接受卫生保健教师的观 察和咨询，既要张开嘴让卫生教师看看咽喉、腮部是否有异常，又要 伸出手臂让卫生教师观察手指甲及皮肤有否异常，一切情况正常则领 取一张小牌子，这张小牌子则称晨检牌。4 .晨检牌共分三种颜色：红色、黄色、绿色。分别代表不同的 含意。红牌：表示晨检健康者，今天来园无特殊要求。黄牌：表示身 体不适，要注意观察或是带药来的幼儿，家长委托幼儿园要给孩子服 药的。绿牌：表示个人卫生欠缺的儿童。5 .幼儿领好晨检牌，即到自己的教室里，将

40、晨检牌插在幼儿健 康保健栏里，这样就使班级的教师和保育员能及时了解当天来园幼儿 的身体情况，以便对当日身体欠佳和有特殊需要照顾的幼儿，加强全 日观察和关怀照顾工作。6 .晨检流程：晨检前的准备(1)保健教师要换好干净的工作服，保持仪表整洁，不留长指甲， 不带戒指。(2)晨检老师首先要用消毒水和清水将晨检台擦干净；(3)放好晨检用品(压舌板、手电筒、晨检牌子筐、消毒棉球或消 毒毛巾、测量体温用具等)；(4)备好各班晨间检查及全日观察记录簿、幼儿家长委托吃药记 录簿；1晨间检查要求幼儿进园先用肥皂、流动水洗手，然后接受卫生老师晨检。一摸：即摸幼儿的额头、手心，了解有无发热现象，可疑者要测 量体温。

41、二看：即一看幼儿面色和精神状态；二看幼儿咽喉、腮部 有无异常。三问：即向家长或幼儿了解当日身体健康情况，询问近日有无外 来人员接触史等。若带药来园的幼儿，要问清楚是什么地方配的药, 及时做好三核对工作：即核对姓名、药名药剂、用药时间和方法。并 请家长做好委托吃药的签名记录。四查：根据传染病流行季节，检查相应发病部位，查找传染病的 早期表现及皮肤有无皮疹等症状；检查幼儿手帕、指甲是否干净；检查 有无携带不安全的物品等。检查幼儿痊愈后可返园的有关资料。晨检中发现问题的处理(1)幼儿发热：首先了解幼儿发热的原因，有无到医院就诊及有 无医院的证明。一般情况下幼儿发热要说服家长带幼儿到医院就诊或 带回家

42、中好好休息。(2)发现传染病：发现疑似传染病的孩子，应立即隔离观察，并 请家长带孩子到医院就诊，待疾病痊愈且隔离期满后方可返园。(3)幼儿携带危险的物品或幼儿不宜的食品：危险的物品包括： 小珠子、玻璃片、带尖的玩具等；幼儿不宜的食品：瓜子、口香糖、 果冻等。发现上述物品和食品应交由家长带回，或者暂时叫老师保管, 离园时由家长带回。(4)保健教师晨检时若发现异常情况要及时处理，并将处理和需 要观察的情况及时记录在各班晨间检查及全日观察的记录簿上，晨检 结束后要交到各班教师手里，并提醒班级教师和保育员共同加强观察 和照顾有特殊需要关心的幼儿身体情况。由保健教师收下家长带来 的药，做好三核对后按时给

43、幼儿用药。晨检结束后(1)幼儿进班，教师和保育员要热情接待幼儿，配班教师要及时 了解幼儿的晨检情况，并请幼儿将晨检牌子插入幼儿健康保健栏。(2)晨检后保健教师要认真巡视各班级，在统计了解各班出席情 况的基础上，提醒班级教师对身体欠佳的幼儿加强关心和照顾。(3)将晨间检查和全日观察簿安放在各班的保健角，要求带班教 师来园活动结束后，必须要关注一下幼儿健康栏，准确了解当天幼儿 的出席情况和身体状况，并将观察的情况及时记录到晨间检查和全日 观察簿上。(记录要求1、写晨检后需要吃药幼儿的观察情况;2、写 一日活动中突发健康问题;3、写本班今日有无特殊情况;)(4)保健教师下班前要将各班的晨间检查和全日

44、观察簿收回保健 室，及时了解各班对体弱儿的关心照顾工作，根据需要次日再将体弱 儿在园的身体情况反馈给家长，让家长放心工作；并认真完成普陀区 幼儿园保健教师工作日志的填写工作。7 .幼儿园晨检希望家长的配合工作：(1)来园时必须带孩子参加晨检。(2)幼儿若疑有疾病或传染病迹象，应主动与保健教师联系，幼 儿园会视病情进行全日观察、追踪、隔离。(3)不要让孩子带危险物品到幼儿园。(4)传染病高发季节提醒幼儿来园晨检时把小手洗干净后再进班 级参加活动。(5)每天带好手帕或餐巾纸，勤剪指甲、勤理发，从小养成良好 的生活卫生习惯。8 .教工晨检工作要求：(1)为了确保幼儿避免感染，教工每日来园后要如实填写

45、教工晨 检记录并签名。若有疑似传染病症状的必须告知保健老师和园长，不 得隐瞒(以便园长和保健教师酌情处理)。(2)若教职工的家属发生传染病，也必须要告知保健老师和园长, 不得隐瞒。(以便园长和保健教师酌情处理)。最新幼儿园管理制度篇14园长职责一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部 门的规定。二、根据规程、纲要精神，制定全园工作计划，完成幼儿 园的保育和教育两大任务，并及时总结和推广经验。三、负责组织全体教职工的政治思想、业务学习与培训，建立并 组织执行各项规章制度，指导、检查和评估教职工的工作，给予奖惩。四、负责召开园长办公会、园务会、全体教职工会，听取各部门 工作汇报，及

46、时处理和决定园内重大事项。五、统筹安排幼儿园的各项经费，不断改善办园条件，维护教职 工的合法权益。六、组织和指导家长工作。副园长职责一、在园长的领导下，负责管理幼儿园的教育教学工作。二、根据规程、纲要精神及幼儿园的实际，制定幼儿园学 年教育教学工作计划，组织实施，并总结推广教育教学工作经验。三、给教师营造良好的工作氛围，调动其工作的积极性、主动性 和创造性。四、负责课题的立项、研究以及结题等工作。五、检查、指导教师履行岗位职责及执行各项规章制度。组织落 实教师考评工作，评估保教工作质量。六、了解各年段、班级幼儿发展情况，分析全园幼儿发展水平, 采取有效措施，促进幼儿全面富有个性的发展。七、组织

47、、指导开展园内的日常保教、教科研、家长工作，协助 园长做好家长宣传及协调工作。八、落实全园教师的业务培训计划，主持教师业务学习、课改研 讨会，不断提高教师教育教学理论水平和实践工作能力。教师职责一、根据幼儿园工作规程、幼儿园教育纲要，结合园部对 保教工作的要求及本班幼儿的特点，制订教育教学工作计划，并组织 实施，做好期末总结。二、尊重爱护幼儿，坚持正面教育，及时观察、分析、记录幼儿 发展情况，不断反思调整活动计划，为幼儿创设良好和精神环境和物 质环境。三、遵守教师职业道德规范，严格执行幼儿园各项规章制度，指 导并配合保育员管理本班幼儿生活，做好卫生保健和安全工作。四、树立为家长服务的意识，遵循尊重、平等、合作的原则，了 解幼儿家庭的教育环境，与家长共同探讨符合幼儿特点的教育措施, 实现家园同步教育。五、积极参与幼儿园课改工作，结合日常教育教学实际，开展各 项教科研活动。六、与保育员配合管理好幼儿物品及班级财产，保持班级的卫生 整洁。七、定期向有关管理人员汇报工作，接受其检查和指导，不断改 进工作方法，提高保教质量。保健人员职责一、协助园长组织实施有关卫生保健的法规、规章制度，并监督 执行。二、指导膳食工作，协同伙委会人员制定幼儿食谱，每季度做好 幼儿营养量的计算工作，研究调配和改善幼儿膳食，检查饮食、饮水 和环境卫生