2023全员安全生产责任书汇编.docx

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1、2023年度全员安全生产责任书（企业通用）编制人：审核人：批准人：有限责任公司2023年1月安全生产规章制度和操作规程。3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关 规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保 证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训 教育费用到位。4、督促、检查公司的安全生产工作，及时、如实报告 生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防 范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责 任者提出处理意见。5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故 隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献 者给予表彰和奖励，对失职者或

2、事故责任者给予责任追究。6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体 工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预 案；及时、如实报告生产安全事故。8、主持召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检 查考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实 情况。9、充实专职安全技术管理人员，听取安全部门工作汇 报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能 力。1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规 定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行 处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情 况进行考核。3、发生一起

3、死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故， 除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时 罚相关负责人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外， 同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或 隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象， 罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批评。8、安全管理目标全部达标，全部奖励。四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。总经理：人资部经理：（签字）（签字）2023年 月曰2023年 月曰三十一、生技部经理安全

4、生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利” 相结合，根据公司2023年度安全生产目标的内容，现与生 技部经理签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数 为零。2、负责编制生产作业计划、建立生产台帐。3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100沆5、职工安全培训合格率达到100%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵 守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相 抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在 本部门全面落实，并全力支持

5、安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内 全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放 在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第 一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况 和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排 安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整 改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各 类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

6、9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过” 的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意 见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处 罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教 育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有 人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规 定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行 处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情 况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故， 除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。4、发生一起重伤事故，除按照考核规

7、定处罚外，同时 罚相关负责人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外， 同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或 隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象， 罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批评。8、安全管理目标全部达标，全部奖励。四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。总经理：（签字）2023年 月 日生技部经理：（签字）2023年 月 日三十二、产品事业部经理安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利” 相结合，根据我公司2023年度安全生产目标的

8、内容，现与 产品事业部经理签订如下安全生产目标：一、目标值：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、负责进行产品的生命周期分析，从用户看到产品的第 一眼开始直到用户结束使用该产品的所有环节。3、与产品开发者充分沟通，确保取得一致，并确定产品 开发可能面临的技术实现风险，技术方案的可行性分析。4、确立产品所处的行业环境以及在竞争中处的战略位置5、按计划参加培训率达90%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵 守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相 抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在 本部门全面落实，并全力支持

9、安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内 全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放 在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第 一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况 和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排 安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整 改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各 类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

10、9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过” 的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意 见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处 罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有 人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规 定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行 处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情 况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故， 除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定

11、处罚外，同时 罚相关负责人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外， 同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或 隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象， 罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批评。8、安全管理目标全部达标，全部奖励。四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。总经理：（签字）2023年 月 日产品事业部总经理:（签字）2023年 月曰三十三、模具事业部经理安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利” 相结合，根据我公司2023年度安全生产目标

12、的内容，现与 模具事业部经理签订如下安全生产目标：一、目标值：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、负责进行产品的生命周期分析，从用户看到产品的第 一眼开始直到用户结束使用该产品的所有环节。3、与产品开发者充分沟通，确保取得一致，并确定产品 开发可能面临的技术实现风险，技术方案的可行性分析。4、确立产品所处的行业环境以及在竞争中处的战略位置5、按计划参加培训率达90虬二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵 守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相 抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在 本部门全面落实，并全力支持

13、安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内 全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放 在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第 一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况 和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排 安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整 改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各 类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

14、9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过” 的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意 见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处 罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教 育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有 人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规 定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行 处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情 况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故， 除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。4、发生一起重伤事故，除按照考核规

15、定处罚外，同时 罚相关负责人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外， 同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或 隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象， 罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批评。8、安全管理目标全部达标，全部奖励。总经理：（签字）2023年 月 日四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。模具事业部总经理:（签字）2023年 月日三、考核与奖惩1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司 设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖 惩兑现

16、。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无 事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标, 公司按公司安全生产奖惩制度有关规定，给责任人给予 警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。四、附则1、本责任书一式二份，本责任状自签字之日起执行。总裁签署：副总裁签署：日期：日期：三十四、人事部经理安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利” 相结合，根据我公司2023年度安全生产目标的内容，现与 人事部经理签订如下安全生产目标：一、目标值：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、人事招聘计划完成率100%3、安全三级教育新员

17、工培训率100%4、人事档案管理完成率100%5、人事制度制订完成率100%二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵 守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相 抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在 本部门全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内 全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放 在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第 一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况 和安全问题落实情况；在安排本部门

18、生产任务时，必须安排 安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整 改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各 类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过” 的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意 见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处 罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教 育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有 人员不违章作业。三、安全奖惩

19、：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规 定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行 处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情 况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故， 除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时 罚相关负责人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外， 同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或 隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象， 罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,

20、并通报批评。8、安全管理目标全部达标，全部奖励。四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。总经理：（签字）2023年 月 日人事部经理：（签字）2023年 月 日三十五、质检部经理安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利” 相结合，根据我公司2023年度安全生产目标的内容，现与 质检部经理签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数 为零。2、产品质量对策分析反馈产品质量98%以上3、按计划参加培训率达90%。4、检验设备的正确使用、保养和完好率、利用率有档 案、维护记录和标示以及工作的正常使用5、产品与部件在生产过程中运行检验流

21、程（巡检与互 检、终检）100%6、生产过程质量有效控制产品检验工艺流程完整7、月度检验任务完成率部件无漏检，100%8、成品检验，成品反馈不合格1%,9、部门员工业务培训与术考管理计划的100%二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵 守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相 抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在 本部门全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内 全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放 在首位，当“安全与销售、质

22、量”发生矛盾时，坚持安全第 一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况 和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排 安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整 改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各 类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过” 的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意 见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处 罚标准。10、必须按规

23、定对部门员工进行培训和新员工上岗教 育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有 人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规 定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行 处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情 况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故， 除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时 罚相关负责人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外， 同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或 隐瞒不报、事后补报的每次

24、罚相关负责人。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象， 罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批评。8、安全管理目标全部达标，全部奖励。四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。总经理：质检部经理：（签字）（签字）2023年 月 日2023年 月 日三十六、采购部经理安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利” 相结合，根据公司2023年度安全生产目标的内容，现与采 购部经理签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数 为零。2、选择合格供应商，采购产品合格率100%。3、物资采购准确率、及时率以财务

25、入库数据为准4、采购原辅材料与配件数字及品种准确率、完好率100%5、部门资料的安全保管及相关资料汇总公司办公室处 存档100%及时完成6、采购产品准确，技术质量资料完整，跟踪及时。所 有产品有工艺相关资料配套7、部门安全培训合格率100%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵 守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相 抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在 本部门全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内 全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产

26、，始终把安全工作放 在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第 一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况 和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排 安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整 改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各 类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过” 的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意 见，并填写事故登记表，严禁隐瞒

27、不报或降低对责任者的处 罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教 育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有 人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规 定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行 处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情 况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故， 除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时 罚相关负责人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外， 同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事

28、故，不按规定处理的或 隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象， 罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批评。8、安全管理目标全部达标，全部奖励。四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。总经理：采购部经理：（签字）（签字）2023年 月日2023年 月日三十七、物流部经理安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利” 相结合，根据公司2023年度安全生产目标的内容，现与物 流部经理签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数 为零。2、配合采购部做好接货工作，确保不

29、因物流原因影响 采购物资的及时入库。3、做好物流配送工作，配合生产确保完成100车辆争 取120车辆生产任务，不因物流原因影响生产的有序进行。4、做好库存物资保管存储工作，确保不丢失。5、做好发出车辆的送车工作，确保按销售规定的合理 时间，安全准时送车到用户手中。6、确保不因本部门的原因影响“一线通”信息的准确 传递和正常运行，积极配合物资管理系统相关工作。7、负责本部门工员安全教育培训率100%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵 守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相 抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在 本

30、部门全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内 全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。三、副董事长安全生产责任书为了切实杜绝重、特大安全事故的出现，防止和减少一 般安全事故的发生，保障员工人身和财产安全，以安全生 产法为依据，落实“安全第一，预防为主”的方针，贯彻 安全工作的“管生产必须管落实”和“谁主管，谁负责”的 原则，公司董事长特与副董事长签订以下安全生产综合管理 目标：一、目标值1、无因管理不善造成的员工职业病、重伤及死亡事故;2、无火灾事故；3、无重大生产设备事故；4、无造成人员死亡的重大交通事故；5、无刑事和重大治安案件；6、员工无违法犯

31、罪行为。二、安全生产管理要求与指标1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持 “以人为本、安全发展”的安全生产管理理念，加强安全生 产管理，对公司的安全生产工作负主要责任。2、建立、健全公司安全生产责任制，组织制定本单位 安全生产规章制度和操作规程。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放 在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第 一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况 和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排 安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整 改，

32、有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各 类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过” 的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意 见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处 罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教 育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有 人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规 定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行 处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责

33、任状的落实情 况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故， 除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时 罚相关负责人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外， 同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或 隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象， 罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批评。8、安全管理目标全部达标，全部奖励。四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。总经理：物流部经理：（签字）（签字）2023年 月日

34、2023年 月日三十八、企划部经理安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利” 相结合，根据我公司2023年度安全生产目标的内容，现与 企划部经理签订如下安全生产目标：一、目标值：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、负责制订企业发展战略和中长期发展规划。3、企划活动效果完成率100%o4、负责企划方案成功率达100%5、部门员工安全教育培训率100%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵 守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相 抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在 本部门全面落实，并全力支持安

35、全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内 全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放 在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第 一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况 和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排 安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整 改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各 类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。9

36、、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过” 的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意 见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处 罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教 育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有 人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规 定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行 处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情 况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故， 除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定

37、处罚外，同时 罚相关负责人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外， 同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或 隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象， 罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批评。8、安全管理目标全部达标，全部奖励。四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。总经办负责人：企划部经理：（签字）（签字）2023年 月 日2023年 月曰三十九、生产计划部安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利” 相结合，根据公司2023年度安全生产目标的内容

38、，现与生 产计划部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数 为零。2、负责掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况，采 取有效措施保证供需衔接到位100%o3、随时掌握生产进度，统计班、日、旬、月的计划完 成情况，做好统计资料的分析、上报工作率100沆4、贯彻执行公司的成本控制目标，按照销售订单核算 各种物料的计划用量，加强对原材料使用的控制5、按计划参加班组活动率达100沆二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵 守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相 抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保

39、安全责任制在 本部门全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内 全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放 在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第 一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况 和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排 安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整 改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各 类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接

40、受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过” 的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意 见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处 罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有 人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规 定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行 处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情 况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故， 除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责

41、人。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时 罚相关负责人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外， 同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或 隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象， 罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批评。8、安全管理目标全部达标，全部奖励。四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。总经办负责人：生产计划部经理：（签字）（签字）日期：十、机加工部经理安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利” 相结合，根据公司2023年度安全

42、生产目标的内容，现与机 加工部经理签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为 零。2、负责本部门严格执行公司规章制度，认真履行其工作 职责3、密切配合业务部门，确保产品合同的履行。4、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作， 抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。5、本部门员安全教育培训率100%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵 守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相 抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在 本部门全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理

43、制度和管理办法在本部门内 全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放 在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第 一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况 和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排 安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整 改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各 类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。9、发生事故，应立即报告主管领导，

44、按照“四不放过” 的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意 见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处 罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有 人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规 定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行 处罚。3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关 规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保 证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训 教育费用到位。4、督促、检查公司的安全生产工作，及时、如实报告

45、生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防 范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责 任者提出处理意见。5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故 隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献 者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体 工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预 案；及时、如实报告生产安全事故。8、主持召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检 查考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实 情况。9、充实专职安全技术管理人员，听取

46、安全部门工作汇 报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能 力。三、考核与奖惩2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情 况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故， 除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时 罚相关负责人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外， 同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或 隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象， 罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批评。8、安全管理

47、目标全部达标，全部奖励。四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。总经理：（签字）2023年 月 日机加工部经理：（签字）2023年 月 日1十一、仓储中心安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利” 相结合，根据公司2023年度安全生产目标的内容，现与仓 储中心签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数 为零。2、定期检查仓库消防器材，更新、补充消防物料。3、保持库房清洁卫生，库容整齐、美观。4、负责按公司财务制度办理出、入库手续，对经手的 出、入库物品要当场核实物资的品名、规格、型号、数量是 否和“送货单”、“领料单” 一致，在确认无误的情况下予以 办理出、入库。5、负责禁止员工在仓库抽烟。6、负责本部门员工安全教育培训率100%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵 守公司的各项安全