公司干部培训班心得体会2篇.docx

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1、公司干部培训班心得体会1根据公司党委的安排，我有幸参加了公司举办的中层干部经营管 理培训班，与公司的中层干部一起进行培训。培训期间，我始终抱着 认真的态度努力学习，尽管时间短暂，但课程设计较为合理，培训老 师水平非常高，学习内容也非常丰富，给我提供了一次难得的充电机 会。培训中，专家用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，利用 典型鲜明的案例，为全体学员诠释了执行力、领导力、团队合作的真 正内涵。通过学习，我感触良多，受益匪浅。现就我培训期间的体会 浅谈如下：一是关于执行力提升。执行力就是把目标变成结果的能力，是企 业的核心竞争力，是企业“强”的关键。我们要努力提高员工、团队 执行力。现阶段公

2、司正在努力推进工作绩效考核制度，旨在通过建立 有效的激励机制，充分调动每一位职工的积极性和创造性，进一步提 高员工的执行力度。二是关于领导力提升。“火车跑的快，全靠车头带。” 一个团队 的领导，一个优秀的管理者必须要有强大的领导力。作为一名基层管 理干部，工作的历练使我具有了一定的理论知识和工作经验，但不够 系统和丰富。通过此次名校名师深入浅出的讲授，如醍醐灌顶，使我 豁然开朗，许多一直困扰我的问题一下子从理论上找到了依据，对原 来在工作中深感难以解决的棘手问题也找到了很好的切入点,学习收 获颇丰。三是关于团队合作。通过培训，我认为，作为管理人员，我们务 必要把握好，要把事情做对，在把工作及时

3、、准时、保质保量做好的 同时，还要去培养我们的团队，提升的我们团队的战斗力。我认为， 在公司、分公司、项目部推行全员竞争上岗机制，鼓励员工体现个人 价值，激励奋发有为，营造员工队伍争先氛围，充分调动优秀人才在 技术岗位和管理岗位上的工作积极性与创造性，鼓励职工积极进取, 埋头苦干，进一步提高员工的执行力度，提高全员的战斗力，进一步 提升团队合作能力。四是关于党风廉政建设。通过学习，我认为，作为一名基层党员 干部，单位党组织负责人，首先必须自觉认真履行、支持和参与党风 廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正不正之风, 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强 纪

4、律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政，切实转变作风、务实高效、 开拓创新的模范。其次要始终与基层党组织从思想上、行动上保持一 致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的 腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作 用。再次要从自己的工作性质、业务特点出发，积极主动地承担起反 腐倡廉职责。在实际工作中，严格遵守公司制定的各项规章制度，遵 纪守法，爱岗敬业，认真履职。这次培训学习机会是我一次难忘的学习机会，也是一次营养丰富 的“知识盛宴”，更是一段弥足珍贵的人生经历。通过这次培训，在 今后工作中，我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，以高 度责任感、强烈的紧

5、迫感，一步一个脚印做好基层工作，做实基层工 作，争做优秀管理干部。公司干部培训班心得体会2X月23日-29日，我参加了公司在XXX组织的中层管理人员综 合素质能力提升专题培训班（第一期）。本次培训学习时间虽短 却获益良多，以下是我参加本次培训学习的几点心得体会，与大 家分享共勉：一、做事先做人“做事先做人”，这个理念贯穿了整个培训课程，老师以“不 忘初心、牢记使命”一学习贯彻习近平新时代中国特色社会义思 想”为主题，以弘扬中华优秀传统文化为主线，深入剖析了做人 的哲理。“做人一辈子，人品做底子”，“贪欲是修身养德的大 敌”，“正直和诚实是安身立命的根本”，“对上级不媚，对同 级不损，对下级不伪

6、，对自己不私”人与人之间的沟通讲究 方式方法，当沟通存在分歧或自己所表达的意愿、逻辑、理论较 为复杂或抽象时，应善于用讲故事的形式来表达，往往会出现意想 不到的效果，不但浅显易懂，还易于让人印象深刻。为人处事之 道值得我们一辈子学习，并不断融入到我们的生活、工作中去。二、商务的谈判技巧1、把握基本原则：坚持“一把手工程”（主要领导要亲自参与经营业务开展规划制定和重大项目洽谈），推动“三力合一” （政府主导力，企业主体力，市场配置力）。2、洽商过程注意把握共赢点，避免冲撞点，构建整体沟通方 案。在合规前提下实现双方利益最大化（即”利益一致性原则）。3、做好服务：服务应有前瞻性、系统性、及时性、实

7、操性。4、人际沟通的技巧：树立自身良好形象（敬业、真诚、善良、 守约、细致），懂专业、知识全、有高度，以赢得客户尊重，最 终把握“利益一致性”原则，建立互利共赢合作关系。三、如何打造高效团队执行力首先要了解什么是团队：团队就是乐意为既定的目标相互协 作、提供互补的知识和技能的一群人，如何让团队高效率、高效 能的奋斗直至达成既定目标是关键，要成就一个和谐高效的团队 必须具备以下八个要素：有统一的目标；团队间坦诚的沟通；成 员之间的信任与尊重；有共享的领导；制定团队简明有效的流程； 重视成员的差异性；具备灵活适应性；整个团队持续不断的学习。后续我会将本次培训所学到的精华充分融入到自己的工作当 中，以学促行，学以致用，不断提高自己工作效能的同时，也努 力提高自己的人格魅力。