中层干部学习两学一做参考心得体会.doc

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1、中层干部学习两学一做参考心得体会关于中层干部的两学一做心得体会值得我们去学习、去借鉴，我们需要进一步的将两学一做学精做实，让两学一做在心中驻扎，让两学一做在行动中发光，下面确实是中层干部学习两学一做心得体会，请参考。依照机关党支部“两学一做”学习教育计划要求，近期重点学习了党章中关于党员权力义务、习近平总书记系列讲话读本中关于“协调推进四个全面战略规划”、“关于全面从严治党”章节中的相关内容及魏德友先进事迹等。现结合本身实际，就共产党员如何强化担当认识，进一步提升履职才能，谈一下本人的认识和体会。一、学习的认识和体会担当是一种觉悟、一种素养、一种责任，同时也是一种才能，有敢于担当的精神，还要有

2、擅长担当的才能。担当，确实是在需要时毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行本人的义务，并在承担义务当中激发本人的全部能量，去制造、去拼搏。担当是一种境地，担当是一种责任，担当更是一种自觉。没有自觉，就谈不上担当。满足于“推一推进一动，不推不动”、“抽一鞭子才动，不抽不动”，这不是担当。担当，就要咬定目的不放松，“干”字当头、“干”出实效、“干”出精气神，要扎实苦干。作为一名兵团团场基层党员干部必须强化担当认识。一要主动担当。强化担当认识,最重要的确实是主动担当，主动作为。今年是团场“十三五”规划施行的起步之年，工作千头万绪，作为团场的一名中层干部，工作中一定要努力做到守土有责、守土尽责，要以“

3、等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去奉献。二要敢于担当。强化担当认识,关键在于敢于担当，敢抓敢管，敢做敢为。面对挑战，要敢于“站出来”;面对困难，要敢于“冲上去”。当前深化团场改革，精准扶贫、精准脱贫，全面从严治党等都需要党员干部敢于担当。工作中要坚决杜绝不敢负责、不愿负责的“好人主义”倾向和不愿作为、不想作为的“懒人主义”思维;不能面对难事、棘手的事,就退避三舍;不能遇到咨询题绕道走,该说的话不说,该干的事不干,该负的责不负。一事当前，要敢于迎难而上，攻坚克难;面对严重原则咨询题，要立场坚决、旗帜鲜明;关于工作中的失误，要正视错误，敢于承担;面对歪风邪气，要敢于

4、较真，敢抓敢管;关于新情势新咨询题，要打破常规，动真碰硬;要敢动奶酪、敢碰咨询题。三要擅长担当。强化担当认识,关键在于要提高才能，加强本领。有了过硬本领才能真负责、真担当、勇作为。要加强学习，既要加强政治理论学习，提高理论素养;还要积极强化业务知识的学习，提高业务才能；要坚持深化基层、深化实际，务实苦干;要不畏艰苦、躬身亲为。二、存在的咨询题通过集中学习和个人自学，认真对照强化担当认识，加强履职才能，积极作为、敢于担责，爱岗敬业、无私奉献，在履行兵团职责使命中发挥先锋榜样作用。带头践行社会主义核心价值观，克己自律、廉洁奉公，严守社会公德、职业道德和家庭美德等方面还存在着一些如此或那样的咨询题，

5、主要表如今：一是在个人得失方面考虑过多，瞻前顾后，一定程度上存在不担当、不作为的现象。如对基层组织建立中存在的制度坚持不到位、活动开展不正常等咨询题，特别是党员干部队伍中存在的一些不良风气，不愿说、不敢说，不愿管也不敢管，怕得罪人。二是患得患失，不想担当、不愿担当。如平时工作中不比奉献讲条件、不学先进比后进。三是得过且过，不善担当。面对团场人才紧缺及现有人才队伍构造性矛盾的现状，作为政工办主任不能主动深化调研提出处理咨询题的思路和方法。特别是2010年以来，团场外流人才近30人，且都为教育、医疗一线骨干，面对这一情况本人一味归咎于兵团用人机制不活，待遇偏低，却没有主动研究，提出处理的方法和措施

6、。四是严于律己不够，不愿担当。工作中抱怨上级多，主动查找本身咨询题少，工作中有时怨天尤人，偶然也会发些牢骚。三、今后努力方向（一）加强理论学习，坚决理想信念。一是坚持每天学习1-2个小时。二是认真学党的理论知识及党纪条规。三是学习党的方针政策，学习新疆精神和兵团精神，学习先进人物及团场党员干部身上闪光点和亮点。四是向群众学，拜群众为师，深化基层理解情况，创新工作，敢于担当，在学习中不断进取。（二）践行“三严三实”，加强履职尽责的使命感和责任感。按兵师团党委的要求，做好维护社会稳定工作，坚决理想信念，加强做好新情势下维护社会稳定工作的使命感、责任感和紧迫感，确保兵师团党委的要求不折不扣落到实处，

7、热情协助群众，以“四个结合”义无反顾地投入到维护新疆社会稳定和长治久安的事业中去。（三）把履行责任，担当责任化作详细的行动，做到我的责任我担当。学习魏德友以他为典范，把本人工作作为一种事业、一种责任，不断提高敢于负责任，挑担子的担当认识。实在做到负责而不推诿，有对工作一抓到底、抓不出成绩是不罢休的工作激情，逆境中不抱怨、困难面前不低头、压力当头不退却，用高度负责的态度做好每一项工作。擅长运用工具、方法，让工程治理效率更高，逻辑更加明晰严谨、决策更科学、推进更扎实，充分发挥示范和引领作用。（四）改良工作方法，提高效劳水平。潜心研究业务。依照工作需要和本人实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富本人的知识，开辟本人的视野，提升本身的领导和治理才能。积极考虑全团基层组织建立新思路、新举措、新方法。努力提高工作效率。一勤天下无难事，坚持科学的态度和务实的精神，求真务实、开辟创新地做好政工办各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；努力完成好上级安排部署的相关工作。实在提高“六个才能”。努力提高做好新情势下群众工作的“六个才能”：提高调查研究的才能，提高联络效劳基层组织及党员干部的才能，提高引导激发基层组织和党员干部队伍内在活动的才能，提高宣传发动党员干部的才能，提高协调关系和化解矛盾的才能，提高防备和处置群体性事件和突发事件的才能。