政教处范文中心校下半年德育工作计划.doc
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1、政教处范文之中心校下半年德育工作计划 2011年下半年我校德育工作,以市中小学德育工作规程(试行)(以下简称规程)为指导,紧紧围绕昆山市教育局2011年下半年德育工作思路,脚踏实地,真抓实干,实在提高我校德育工作的针对性和实效性。一、认真组织学习规程,构建我校德育工作新体系。2011年8月,昆山市教育局印发昆山市中小学德育工作规程(试行),这是学校施行德育治理的重要依照,是学校和老师履行职责的根本准则。为此,学校将认真组织校本培训,邀请相关人员认真解读规程,提高全体老师德育育人思想认识,全面落实规程的相关规定,构建我校德育工作新体系。德育工作领导小组统筹安排和指导学校德育工作,德育处贯彻执行,
2、班主任认真施行并由学校德育工作领导小组进展考核。二、加强德育队伍建立,提高德育队伍业务才能。德育队伍建立的核心是班主任队伍建立,如何建立一支思想作风正派、业务才能过硬的班主任队伍是学校德育工作的重要组成部分。一是要标准新老班主任结对活动。新班主任要认真上好晨会、班会课,导师每学期要听4节班会课,提出指导性意见。学校德育工作指导小组成员要认真做好见习班主任的考核工作,从班级治理、业务素养等方面进展综合考评,以确定其能否担任班主任工作。二是要创新班主任例会制度。除通报、布置工作以外,本学期接着开展34次班主任工作专题研讨会,由德育处确定研讨专题,导师和新班主任共同撰写教育方案、进展教育反思,全体班
3、主任共同讨论,使班主任例会真正成为促进班主任成长的舞台。35周岁以下青年班主任每月撰写一篇德育案例发学校网络硬盘。班主任例会确保两周一次,特别情况需要召开班主任会议的临时再通知。三是要开展各种方式的班主任业务练兵、评比活动,使班主任在活动中成长。首先要组织学习规程并进展考试,使班主任对日、周、月、学期常规工作有明确的认识并能以此为指导开展工作。其次开展晨会、班(队)会赛课,提高德育课程的育人效果。第三开展35周岁以下青年班主任德育案例评比,促进班主任对班级治理中出现的咨询题进展有效的考虑,提高班主任应对和处理咨询题的才能。要把班主任工作和绩效考核、评先评优、晋升职务挂钩,有效提高班主任工作的积
4、极性。要选送优秀的班主任和德育干部参加教育局组织的培训、进修,全面提高我校德育队伍的业务才能和敬业精神。三、狠抓班级常规治理,培养学生良好的行为标准。依照教育局要求,今后我校德育工作的中心应该放在狠抓学生行为适应,狠抓班级治理,要建立一套有效的机制催促班主任“沉”到班级中去。一是要做好开学第一周的学生常规教育。一年级新生要围绕学校新生一周常规训练要点开展训练,一年级班主任要落实坐班制。二到六年级学生要认真组织学习中小学生守则和小学生日常行为标准。二是要细化年级段常规训练目的。以中小学生守则和小学生日常行为标准为根底,细化各年级段常规训练目的达成度,有利于学生对常规训练产生认同从细节处标准本人的
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